Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

Comparative Analysis of Financial Performance Upon Automotive Companies Registered in BEI Mas'adah, Ninik; Megasyara, Ira; Imawan, Amrizal; Rosiawan, Rizky Wahyudha
International Journal of Science, Technology & Management Vol. 2 No. 3 (2021): May 2021
Publisher : International Journal of Science, Technology & Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46729/ijstm.v2i3.208

Abstract

This research was conducted to determine the financial performance of automotive companies listed on the IDX for the period 2012 to 2015. This type of research is a quantitative descriptive study, with a total population of 13 companies and a sample of 6 automotive companies that have been selected from the population with using purposive sampling method. The data analysis method used is a comparison method consisting of a cross sectional approach and time series analysis. The results show that the results of calculations using the cross-sectional approach, automotive companies in Indonesia for the 2012-2015 period experienced fluctuations and experienced a decline in the industry average at the end of 2015 and many automotive companies were in unhealthy condition in the 2012-2015 period. Based on the results of time series analysis of automotive companies in 2012-2015, it is known that the Total Assets Turn Over has decreased, the results on Net Profit Margin have decreased, the results on the current ratio have decreased, the result of the leverage ratio has increased. The management of automotive companies in Indonesia needs to increase investment in assets, because if the level of liquidity is high but the investment in assets is small, the money or cash available will only be stored and have less value for the company.
PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN DALAM MENGGALI POTENSI USAHA BERBASIS KEARIFAN LOKAL Hakim, Adi Lukman; Faizah, Erna Nur; Rosiawan, Rizky Wahyudha; Basyah, Muhammad Ali
Studi Kasus Inovasi Ekonomi Vol. 8 No. 01 (2024)
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22219/skie.v8i01.32574

Abstract

Kegiatan pengabdian yang dilakukan dilatarbelakangi oleh fenomena pandemic Covid-19 yang berdampak pada turunnya permintaan dalam skala nasional sehingga terjad peningkatan pengangguran dan perusahaan yang mengalami kebangkrutan. UMKM di Indonesia juga tidak diikuti dengan sistem manajemen yang baik sehingga sektor tersebut seringkali tidak bertahan lama. Untuk itu, diperlukan pengetahuan dan pengalaman untuk dapat membangun minat usaha pada masyarakat. Namun minimnya lahan diperkotaan menjadi tantangan untuk mendorong upaya kreatif dan inovatif masyarakat dalam membangun ketahanan pangan dari tekanan pandemi Covid-19. Metode pengabdia yang digunakan adalah metode PRA (Participatory Rapid Appraissal) merupakan metode yang mengutamakan kecepatan keberhasilan tujuan melalui keterlibatan user atau pengguna dalam penggunaan suatu rangkaian sistem, dimana rangkaian tersebut berfungsi untuk suatu model (prototype) sistem yang lebih efektif. Salah satu kelompok UMKM yakni UMKM di kelurahan yang telah memulai usahanya namun sampai saat ini kegiatan ini belum mampu mendorong peningkatan ekonomi. Ditinjau dari potensi sumber bahan baku dan kebutuhan pasar sangat menunjang UMKM akan mencapai hasil yang diharapkan namun karena kurangnya SDM, inovasi dan strategi marketing yang baik maka kegiatan UMKM pertanian di kelurahan Sonoadi belum berkembang dengan baik. Oleh karena itu, perlu diadakan suatu program edukasi masyarakat kepada pelaku UMKM yang berfokus pada pemanfaatan teknologi digital sebagai alat pengembangan UMKM, dari program tersebut diharapkan masyarakat Sonoadi Lamongan dapat meningkatkan penjualannya. Kedua sistem pengelolaan dan pemasaran hrus didukung oleh inovasi dan kretivitas dari para pelaku usaha dan ketiga setelah melaksanakan pelatihan cara berfikir para petani tentang produktivitas tanpa inovasi yang selama ini telah dilaksanakan tidak mampu meningkatkan penghasilan dari pengelolaan pertanian. Tindak lanjut dari pelatihan ini adalah pendampingan lebih lanjut pada pemilik UMKM untuk terus konsisten menggunakan penjualan secara online.
BAGAIMANA REWARD DAN PUNISHMENT MEMBERIKAN PENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN? Hakim, Adi Lukman; Faizah, Erna Nur; Rosiawan, Rizky Wahyudha; Basyah, Muhammad Ali
Media Mahardhika Vol. 22 No. 3 (2024): May 2024
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/mahardika.v22i3.961

Abstract

The development of the business world in the era of advanced globalization has led to higher business competition. The company conducts human resource empowerment to improve the performance of each employee and the company as a whole. PT Mycotech Agro Asia Ponorogo realizes that to improve the performance of its employees, the company must implement applicable rewards and punishments. The purpose of this study is to explain reward, punishment, and performance at PT Mycotech Agro Asia, analyze the effect of reward and punishment on PT Mycotech Agro Asia, and find the most important variables. This study involved 50 production employees, so all samples were taken from the overall population through the total sampling method. Multiple regression analysis was used to analyze the data. The results showed that reward and punishmet had a positive effect on performance at PT Mycotech Agro Asia Ponorogo partially and simultaneously. The coefficient of determination shows that PT Mycotech Agro Asia company benefits from the compensation and punishment variables with 88.8% of the acquisition value. Other variables that affect employee performance other than the variables in the study obtained 22.2% of the remaining value.
LEVERAGE, FIRM SIZE, PROFITABILITY DAN FINANCIAL DISTRESS TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN HEDGING Mauliana, Nina; Lailiyah, Elliv Hidayatul; Rosiawan, Rizky Wahyudha
COMPETITIVE Vol 8, No 1 (2024): Competitive Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/competitive.v8i1.12223

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Leverage, Firm Size, Profitability dan Financial Distress terhadap pengambilan keputusan lindung nilai, pada Perusahaan di sektor Transportasi dan Logistik periode 2018-2022. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah Perusahaan di sektor Transportasi dan Logistik tahun 2018-2022. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sehingga diperoleh 19 perusahaan sebagai Sampel. Analisis dan pengujian hipotesis penelitian menggunakan alat berupa perangkat lunak komputer SPSS (Statistical Package For Social Science) menggunakan regresi logistik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Leverage tidak berpengaruh pada pengambilan keputusan lindung nilai, Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh pada pengambilan keputusan lindung nilai, Profitabilitas memiliki efek positif dan signifikan pada pengambilan keputusan lindung nilai, dan Financial Distress tidak berpengaruh pada pengambilan keputusan lindung nilai.
MEMBANGUN KINERJA GURU MELALUI DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA: STUDI PADA PONDOK PESANTREN Rosiawan, Rizky Wahyudha; Taufik, Dwi Hestono; Majid, Abdul; Wibowo, Rudi
JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT Vol 13 No 3 (2025): Vol 13 No 3 September 2025
Publisher : Institut Pendidikan Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37081/ed.v13i3.7553

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan signifikansi pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru Pondok Pesantren Al-Mizan, pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian tersebut digunakan untuk menguji hipotesis yang telah diajukan yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel bebas Disiplin Kerja dengan Motivasi Kerja terhadap Kinerja guru. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 78 guru pondok pesantren Al-Mizan. Jumlah sampel sebanyak 78 guru dengan menggunakan teknik total sampling. Data diolah dengan menggunakan komputer program SPSS 22 for windows. Berdasarkan hasil penelitian terhadap 78 responden memberikan Disiplin Kerja pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Guru dan Motivasi Kerja tidak pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Guru.
KUALITAS PELAYANAN, WORD OF MOUTH, DAN KEPUASAN KONSUMEN: PERSPEKTIF INDUSTRI PERHOTELAN MODERN Krisna, Albertus Logaritma; Faizah, Erna Nur; Rosiawan, Rizky Wahyudha; Wibowo, Rudi
JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT Vol 13 No 3 (2025): Vol 13 No 3 September 2025
Publisher : Institut Pendidikan Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37081/ed.v13i3.7555

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Word OF Mouth terhadap Kepuasan Konsumen Hotel Kampi Surabaya. Subjek dalam penelitian ini adalah konsumen yang pernah berkunjung di Hotel Kampi Surabaya. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 100 responden yang dipilih dengan menggunakan metode accidental sampling. Pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25, dengan analisis deskriptif dan pengujian hipotesis analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) variabel kualitas pelayanan mempengaruhi kepuasan konsumen Hotel Kampi Surabaya secara signifikan. (2) variabel word of mouth mempengaruhi kepuasan konsumen Hotel Kampi Surabaya secara signifikan. (3) kualitas pelayanan dan word of mouth berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen Hotel Kampi Surbaya.