Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan BERDAYA: Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Comprehensive Science Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa
Krisna, Krisna
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

 1 
Optimalisasi Produktivitas Kerja Melalui Motivasi dan Lingkungan Kerja Karyawan PT. Pegadaian Cabang Palembang Krisna, Krisna; Kurniawan, Muhammad; Novalia, Nurkardina
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13248

Abstract

Produktivitas adalah suatu pendekatan multidisiplin untuk penetapan tujuan yang efektif. Tujuan dari penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Pegadaian Cabang Palembang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Teknik pengambilan sampelnya menggunakan stratified sampling atau sampel jenuh karena mengambil semua unit kerja. Pengumpulan data dengan menggunakan metode penyebaran kuesioner ke semua karyawan yang menjadi sampel. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji secara parsial (uji -t) dan uji secara simultan (uji -F) mengelola data menggunakan bantuan SPSS for windows version 22. Hasil dari uji hipotesis disimpulkan bahwa secara simultan (uji -F) berpengaruh secara signifikan antara variabel motivasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja mendapatkan nilai sebesar 0,000 < 0,05. Selanjutnya untuk uji secara parsial (uji -t) motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja mendapatkan nilai sebesar 0,000 < 0,05 dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja mendapatkan nilai sebesar 0,000 < 0,05
Co-Authors Anastasia, Yetria Yesa Buyung Sarita Delia, Margaretha Dewi Rakhmawati Dores, Doni Fidriyanto, Rusli Hasan, Rachmat Riyaldi Iin Susilawati Jama, Luniko Mailin, Mailin Mayang Sari Mildawati, Asrianti Muhammad Kurniawan Nadeak, Entin S Nainggolan, Yohanna Thresia Ni Putu Ayu Susilawati, Ni Putu Ayu Nurkardina Novalia Ramadhan, Angga Putra Rohman, Riky Nur Saleh, Salma Saputra, Muhamad Ramadhani Sitopu, Rindi Natali Sitorus, Pesta Uliarta Sumarniwati, Putu Tambuni, Nemince Teli, Teli Teresia, Ribka Yanza, Yulianri Rizki Zulfaini, Umi Devina