Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

PELATIHAN JOB INTERVIEW DAN SOFT SKILLS GUNA MEMASUKI DUNIA KERJA Wediawati, Tuti; Althalets, Faries; Sulistio, Lavenia Christine; Hendiani, Putri; Musdalifah, Riska; Verdina, Virda; Aransyah, Muhammad Fikry
JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Vol 5, No 4 (2021): Agustus
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (31.837 KB) | DOI: 10.31764/jmm.v5i4.4947

Abstract

Abstrak: Melihat perbandingan antara angka angkatan kerja dan pengangguran di Indonesia membuktikan bahwa untuk mencari pekerjaan di zaman sekarang ini sangat sulit. (Budidarma & Rukmini, 2015) mendapatkan hasil analisis terhadap pengaruh pelatihan tes wawancara kerja dan soft skills. Data menunjukkan bahwa terjadi perubahan mindset partisipan. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai teknik wawancara yang baik dan benar serta seberapa pentingnya soft skill dalam membentuk personal branding. Adapun metode pelaksanaan kegiatan pelatihan terdiri dari tahap persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Pelatihan dilaksanakan dengan efektif dalam meningkatkan pengetahuan peserta. Hal tersebut terbukti dengan tingkat partisipasi dari peserta dan peningkatan pemahaman sebesar 76,9 % ,  melalui Pre-test dan Post-test. Peserta memiliki bekal persiapan kerja agar dapat diterima pada perusahaan yang diinginkan baik dari teknik melakukan interview kerja, teknik menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diajukan oleh Human Resources Development (HRD), body language pada saat melakukan interview kerja dan persiapan lain.Abstract:  The high labor force participation and unemployment rates in Indonesia demonstrate that finding a job today is extremely difficult. (Budidarma & Rukmini, 2015) obtained the findings of an analysis on the effect of job interview test training and soft skills. The data show that the participants' mindset has shifted. This training aims to provide an understanding of proper interview techniques and the significance of soft skills in shaping personal branding. The method of carrying out training activities consists of stages: preparation, implementation, and evaluation. The training was practical in terms of increasing the participants' knowledge. It is proven that with the participation rate of participants and increased understanding by 76.9 %, measured by pre-test and post-test. Participants are provided with work preparation to be accepted by the desired company, including techniques for conducting job interviews, answering Human Resources Development (HRD) questions, body language during job interviews, and other preparations.
Analysis Of Product Development To Increase Market Share At Roti Gembong Jagoan Mama Samarinda MSMEs Kurniawan, Muhammad Rizal; Althalets, Faries
Jurnal Ekonomi Vol. 13 No. 03 (2024): Jurnal Ekonomi, Edition July -September 2024
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to find out how the product development process is carried out by Roti Gembong Jagoan Mama. This thesis research methodology uses a qualitative approach whose research results are presented in descriptive form. For data collection, the author uses observation, interviews, and documentation. The results of the study are the type of product development carried out by Roti Gembong Jagoan Mama is product development in terms of flavor variants, with the initial stage of finding a product concept which will later create a new product, while the obstacles obtained by Roti Gembong Jagoan Mama in carrying out product development are the lack of benefits of technology and social media, the emergence of similar business competitors, and the increase in raw materials needed in product development, and the results obtained by Roti Gembong Jagoan Mama from carrying out product development are maintaining product quality, increasing the types of products sold, and maintaining consumer loyalty. In the indicator of business competition, namely the role of developing bread products carried out is the right strategy to face business competition, by developing products at Roti gembong Jagoan Mama in order to innovate the products offered to consumers of marketed products, and have good potential to face increasingly strong business competition, especially in the sale of bread in the city of Samarinda.
STRATEGI MANAJEMEN DAN INOVASI TATA KELOLA ASET MELALUI LITERASI KEUANGAN DIGITAL UMKM DI KECAMATAN MUARA JAWA KUTAI KARTANEGARA Alvianolita Sanistasya, Poppy; Wediawati, Tuti; Althalets, Faries; Hikmah, Mukhibatul; Marlina, Marlina; Andrean, Andrean; Hamzi Safaruddin, Awal; Mustika Ratna, Nur
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8, No 3 (2025): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v8i3.1036-1046

Abstract

Strategi manajemen aset menjadi landasan yang penting bagi keberhasilan dan keberlanjutan UMKM dalam menjalankan kegiatan usahanya. UMKM mampu mengoptimaslisasi pemanfaatan sumberdaya yang dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi dalam operasional usaha. Inovasi dalam tata kelola aset melibatkan penerapan teknologi dan praktik terbaru untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan keberlanjutan dalam pengelolaan aset. Penerapan teknologi digital untuk pemantauan dan pemeliharaan aset dimana penggunaan sistem manajemen keuangan mampu terintegrasi dengan pengelolaan aset. Literasi keuangan digital membantu anggota UMKM memahami dan menggunakan teknologi keuangan secara efektif dalam pengeloaan aset dan operasional bisnis. Termasuk pemahaman tentang aplikasi perangkat lunak keuangan, e-commerce, pembayaran digital dan analisis data keuangan.  UMKM mampu menciptakan lingkungan yang mendukung pengelolaan aset yang efektif, inovasi dalam tata kelola set, dan pemanfaatan teknologi keuangan digital. Hal ini dapat meningkatkan kinerja keuangan, efisiensi operasional, dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan bagi UMKM dan komunitasnya secara keseluruhan.
PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DALAM MENUNJANG EFISIENSI KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN FINANCE PADA HOTEL MERUCRE IBIS KOTA SAMARINDA Meltika Suba, Veny; Althalets, Faries
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 12, No 7 (2025): Nusantara : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v12i7.2025.%p

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Sistem Pengelolaan Arsip Dinamis Departemen Finance di Kantor Hotel Mercure Ibis Kota Samarinda. Proses tersebut meliputi; Penerimaan Arsip, Penataan Arsip, Pemeliharaan Arsip, Penyusutan Arsip, dan Pemusnahan Arsip. Metode penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam pengelolaan arsip dinamis pada Departemen Finance Hotel Mercure Ibis, dilakukan dalam beberapa tahap, yaitu penerimaan arsip, penataan arsip, penyimpanan arsip, penyusutan arsip dan pemusnahan arsip. Namun dalam pemusnahan arsip belum diberlakukan karena kebijakan dari perusahaan menetapkan bahwa pemusnahan dilakukan jika umur arsip telah mencapai 10 tahun dengan metode pembakaran. Kendala yang dialami dalam pengelolaan arsip dinamis yaitu Sumber Daya Manusia yang mengelola arsip belum memadai karena tidak adanya jabatan maupun petugas khusus. Selain itu, tidak adanya pemeliharaan arsip dalam pengelolaan arsip, serta dilihat juga dari pegawai yang belum sepenuhnya memahami bagaimana cara pengelolaan arsip terutama dalam pemeliharaan arsip.