Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Komputer (JIK) Journal of Informatics and Information Security
Khaerudin, Muhamad
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Materials Science & Nanotechnology

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Perancangan dan Implementasi Kehadiran Karyawan Berbasis Global Positioning System dan Kamera: (Studi Kasus di STEBIS Bina Mandiri) Zaenuddin, Imam; Khaerudin, Muhamad; Haryadi, Rofiq Noorman
Jurnal Ilmu Komputer Vol 6 No 2 (2023): Jurnal Ilmu Komputer (JIK)
Publisher : LPPM-STMIK Pranata Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perancangan dan implementasi sistem kehadiran karyawan yang mengintegrasikan teknologi Global Positioning System (GPS) dan pengenalan wajah melalui kamera telah berhasil diaplikasikan di STEBIS Bina Mandiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengatasi masalah ketidakakuratan data kehadiran dan potensi kecurangan dalam pencatatan waktu kedatangan atau kepergian karyawan yang sering terjadi dalam metode pencatatan manual. Melalui pendekatan teknologi modern, sistem ini memungkinkan pencatatan lokasi karyawan secara real-time dan verifikasi identitas melalui pengenalan wajah, menjamin keakuratan data kehadiran dengan minim kesalahan dan kecurangan. Implementasi teknologi GPS dan kamera tidak hanya meningkatkan efisiensi waktu dalam proses pencatatan kehadiran tetapi juga memberikan data yang lebih akurat dan dapat diandalkan untuk analisis kinerja karyawan dan pengambilan keputusan manajemen. Selain itu, sistem ini mendukung keamanan data dan privasi karyawan dengan protokol enkripsi dan autentikasi yang kuat. Hasil penelitian menunjukkan tingkat keakuratan yang tinggi dalam pengenalan wajah dan presisi data lokasi GPS, serta keandalan sistem dalam mengelola data kehadiran untuk jumlah karyawan yang besar. Feedback positif dari pengguna menegaskan manfaat signifikan dari sistem kehadiran berbasis teknologi ini dibandingkan dengan metode manual, menyoroti peningkatan efisiensi dan efektivitas dalam manajemen sumber daya manusia. Penelitian ini memberikan kontribusi penting pada literatur manajemen sumber daya manusia dan teknologi informasi, menawarkan wawasan baru tentang integrasi teknologi canggih dalam pengelolaan kehadiran karyawan.
Manajemen Pengetahuan Salah Sebagai Satu Jalan Dalam Pengembangan Lembaga Pendidikan Unggul Pada Tk Bina Mulia Cibitung Khaerudin, Muhamad; Warta, Joni; Dwi Budi Srisulistiowati
Journal of Informatic and Information Security Vol. 1 No. 2 (2020): Desember 2020
Publisher : Program Studi Teknik Informatika, Fakultas Teknik Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31599/jiforty.v1i2.390

Abstract

Along with the significant development of life progress, the competition that occurs requires people to follow the flow of adjustments as well as the world of education which now provides many alternative choices and levels of quality. Educational institutions need to develop their competitive advantage in order to survive, compete and sustain their survival properly. The resources needed to maintain its survival are not solely from traditional resources but must also come from intangible resources, namely knowledge. To benefit from the knowledge they have and what knowledge they must have, educational institutions / organizations must manage their knowledge through knowledge management. Consciously, educational institutions must know the knowledge they have and their benefits to improve performance and increase innovation and creativity. To achieve superior educational institutions, knowledge management is needed, namely the ability to create and maintain value that is greater than the competitiveness of the core institution. Knowledge and experience are able to create, communicate and apply knowledge about various things to achieve organizational goals, namely to become a superior educational institution.
Co-Authors Dwi Budi Srisulistiowati Haryadi, Rofiq Noorman Joniwarta Zaenuddin, Imam