Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.203
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dynamic Management Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat Bestari (JPMB) Jurnal Comparative : Ekonomi Dan Bisnis SENMEA
Megaster, Tekni
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : SENMEA

 1 
MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GLOBAL INDOJAYA ORION Arumingtyas, Fida; Megaster, Tekni
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel motivasi kerja dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan PT Global Indojaya Orion. Penelitian ini menggunakan sampel sebesar 53 responden yang diambil menggunakan rumus slovin dalam teknik simple random sampling. Berdasarkan analisis parsial motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan kompensasi finansial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Global Indojaya Orion. Secara simultan motivasi kerja dan kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Global Indojaya Orion. Kata kunci: motivasi kerja, kompensasi finansial, kinerja karyawan. Abstract This study aims to analyze the effect of work motivation and financial compensation on the performance of PT Global Indojaya Orion employees. This study used a sample of 53 respondents who were taken using the Slovin formula in a simple random sampling technique. Based on the partial analysis, work motivation has a positive and significant effect on employee performance and financial compensation has a positive and significant impact on employee performance at PT Global Indojaya Orion. Simultaneously work motivation and financial compensation have a positive and significant effect on the performance of PT Global Indojaya Orion employees. Keywords: work motivation, financial compensation, employee performance.
Analisis Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mediamaz Solusindo Nusantara : Analisis Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mediamaz Solusindo Nusantara Megaster, Tekni; Aruminingtyas, Fida
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Pengembangan Karier dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, baik secara parsial maupun secara simultan di PT Mediamaz Solusindo Nusantara. Metode yang digunakan adalah menyebarkan kuesioner kepada karyawan menggunakan skala likert. Responden yang digunakan sebanyak 67 orang karyawan, menggunakan program software SPSS 25, analisa data menggunakan uji validitas, reliabilitas dan korelasi regresi linier berganda. Teknik sampling yang diperoleh dari sampel sebanyak 67 responden, teknik analisa data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Pengembangan Karier berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan; (2) Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; (3) Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci :Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan
Co-Authors Arumingtyas, Fida Aruminingtyas, Fida DADANG DADANG Ria Puspitasari Rofiq, Iwan Setiawan