Suparman, Yusuf
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

The Influence Of Product Quality And Fanatism On The Purchase Decision Of Mie Lemonilo X Nct Dream Products Febriyanti, Deliana; Casilam, Casilam; Suparman, Yusuf
Kompartemen: Kumpulan Orientasi Pasar Konsumen Vol 2 No 2 (2024): Kompartemen: Kumpulan Orientasi Pasar Konsumen
Publisher : Management Science Doctoral Program, Pasundan University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56457/kompartemen.v2i2.715

Abstract

This study aims to analyze the effect of product quality and fanaticism on purchasing decisions for Lemonilo x NCT Dream noodles. The approach used is quantitative with independent variables of product quality and fanaticism, and dependent variables of purchasing decisions. Primary data were collected through questionnaires from 100 respondents who were Indonesian NCTzens, using the non-probability sampling method and calculated using the Slovin formula. Data analysis was carried out using SPSS 26. The results showed that product quality and fanaticism significantly influenced purchasing decisions both partially and simultaneously. The coefficient of determination (Adjusted R Square) of 59.5% indicates that purchasing decisions are influenced by product quality and fanaticism, while 40.5% is influenced by other factors not studied.
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Di Departemen Knitting Factory 1 Pt Win Textile Purwakarta indriyanti, lia; Suparman, Yusuf; Misbahudin, Dede; casilam, casilam
JIMP: Jurnal Ilmiah Manajemen Profetik Vol. 3 No. 1 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen Profetik
Publisher : Program Studi Manajemen, STIE Hidayatullah, Depok, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jimp.v3i1.566

Abstract

Sumber daya manusia adalah salah satu faktor penggerak paling penting dalam menjalankan suatu perusahaan, tanpa sumber daya manusia seluruh kegiatan perusahaan tidak akan dapat berjalan. Karena pentingnya hal tersebut maka dibutuhkan suatu manajemen yang baik untuk mengatur sumber daya manusia yang ada agar dapat dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya untuk mencapai segala hal yang telah ditargetkan suatu perusahaan. Untuk dapat mencapai target yang telah ditetapkan, perusahaan akan membuat suatu peraturan yang disusun dan ditetapkan untuk dipatuhi oleh setiap karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut dan kunci keberhasilan dari pelaksanaan peraturan tersebut adalah penerapan disiplin kerja. Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah karena data jumlah kain reject yang masih cukup tinggi di departemen Knitting Factory 1 PT Win Textile Purwakarta dan hal tersebut diduga disebabkan faktor disiplin kerja. Responden dari penelitian ini adalah karyawan pada departemen Knitting Factory 1 PT Win Textile Purwakarta sebanyak 77 orang. 3. Terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja (X) terhadap produktivitas (Y) pada departemen Knitting Factory 1 PT Win Textile Purwakarta sebesar 20.4%. Sedangkan sisanya (100 – 20.4% = 79.6%) dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Berdasarkan tabel uji signifikan diperoleh hasil thitung = 4.381, hasil thitung > ttabel atau 4.381 > 1,665. Selanjutnya, sig yaitu 0,000 terlihat nilai probabilitas 0,05 lebih dari nilai Sig (0,05 ≤ 0,000), maka H0 diterima H1 ditolak, artinya signifikan. Jadi, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas