Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha
Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .
Unknown Affiliation
Humanities Social Sciences

Published : 445 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 445 Documents
Search

 35   36   37   38   39 
Konsep Amanah dalam Penerapan Sistem Pengendalian Internal dan Pertanggungjawaban Kinerja Pada Pelaporan Keuangan Masjid (Studi Kasus pada Masjid Agung Jami' di Lingkungan Singaraja) Lutfiah .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6780

Abstract

Masjid merupakan suatu tempat peribadatan bagi umat muslim. Dalam tata letak dan pengelolaannya. seringkali mengandalkan sejumlah pengurus masjid atau takmir masjid yang bertujuan untuk memakmurkan masjid tersebut.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memahami penerapan amanah yang dijadikan sebagai konsep sistem pengendalian internal dan pertanggungjawaban kinerja pada pelaporan keuangan Masjid Agung Jami’ Singaraja. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus yang menitikberatkan perhatiannya pada sejumlah pernyataan yang diungkapkan oleh informan. Analisis data dilakukan dengan tiga tahapan, antara lain : 1) Reduksi Data, 2) Penyajian Data, dan 3) Menarik Kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Pengelola masjid memaknai danna sebagai uang atau biaya yang berasal dari berbagai sumber dan digunakan untuk keperluan dan aktivitas tertentu, bagi mereka dana masjid sangat berguna untuk kemaslahatan umat. 2).Sistem pengendalian internal penting untuk diterapkan di masjid tersebut, untuk menciptakan pengawasan melekat, menutupi kelemahan dan keterbatasan personel, serta mengurangi kemungkinan terjadinya kesalahan dan kecurangan dan dapat membantu pengelola masjid dalam mengendalikan dan memastikan keberhasilan kegiatan. 3) Amanah merupakan perwujudan yang baik dan penting dalam sistem pengendalian internal, hal ini terjadi karena amanah sebagai bentuk tanggungjawab kepada allah, sehingga dengan sikap amanah dapat mengurangi tindakan kecurangan penyelewengan dana masjid. 4) Penerapan amanah sebagai konsep pengendalian internal telah terlaksana dengan baik, dan 5) Pengelolaan keuangan dicatat dengan baik walaupun masih sederhana, tetapi metode tersebut berlangsung bertahun-tahun dengan baik namun Pertanggungjawaban kinerja pada pelaporan keuangan masjid belum optimal, perlunya peningkatan pertanggungjawaban kinerja pada pelaporan keuangan masjid dan sikap keterbukaan pengelola dana terhadap pengurus yang lain. Kata Kunci : Amanah, pengendalian internal, laporan keuangan masjid, pertanggungjawaban kinerja masjid Mosque is a place for worship for the moslems. In the layout and the management, it involves a number of mosque personnel or takmir to make the mosque a success. This study was aimed at analyzing and understanding the implementation of amanah that becomes a concept in the internal control system and performance accountability in mosque financial report of Agung Jami’ Singaraja Mosque. This sudy used a qualitative method with a case study approach that stressed on some statements expressed by informants. The data analysis was done following three stages: 1) Data Reduction, 2) Data Display, and 3) Conclusion Drawing. The results showed that 1) the management of the mosque interprets funds as money or costs that come from various sources to be used for certain needs and activities, for them the mosque fund are very useful for the community benefit. 2) The internal control system is important to be implemented in the mosque, to create control ( pengawasan melekat), to solve the problem of short of personnel, and to reduce the possibility of errors and deceit and to help in the mosque management in controlling and assuring success of the activities. 3) Amanah is good and important in the internal control system, and this is because amanah is the form of accountability to God, so that with amanah attitude can reduce deceit in using the mosque funds. 4) the implementation of amanah as the concept in internal control has been implemented well, and 5) the financial management is recorded well, although it is still simple, but the method has been used from year to year well, but the performance accountability in the mosque financial report is not yet optimal, there is a need to improve performance accountability in the mosque financial report and the attitude of openness of the manager to other managers. keyword : Amanah, internal control, mosque financial report, performance accountability mosque
KONSEP AKUNTABILITAS KEUANGAN DALAM ORGANISASI KEAGAMAAN (Studi Pada Pura Melanting di Desa Banjar, Kecamatan Banjar, Kabupaten Buleleng) Ida Bagus Gede Sumardika .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6837

Abstract

Akuntabilitas merupakan perwujudan kewajiban seseorang atau unit organisasi untuk mempertanggungjawabkan pengelolaan dan pengendalian sumber daya dan pelaksanaan kebijakan yang dipercayakan kepadanya dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditetapkan melalui media pertanggungjawaban secara periodik. Organisasi keagamaan di pura merupakan organisasi nirlaba. Organisasi ini yang bertugas mengatur keuangan di pura demi berlangsungnya kegiatan upacara atau pembangunan yang terdapat di pura. Dalam hal ini permasalahan yang ada di pura yaitu kurangnya transparan dalam melakukan pencatatan keuangan mengenai pengelolaan keuangan. Selain itu juga pencatatan yang digunakan masih menggunakan pencatatan yang masih tergolong sederhana. Sehingga memungkinkan terjadinya kecurangan yang mengakibatkan penyelewengan baik sengaja atau tidak sengaja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) dari mana sumber keuangan pada Pura Melanting yang ada di Desa Banjar; dan (2) bagaimana proses pengelolaan keuangan di Pura Melanting yang ada di Desa Banjar. Pelaksanaan penelitian menggunakan metode kualitatif yang menekankan pada studi kasus intrisntik. Teknik analisis data yang digunakan yaitu (1) reduksi data; (2) penyajian data; dan (3) penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menujukan bahwa (1) secara garis besar sumber pendanaan Pura Melanting Desa Banjar berasal dari peturunan, dana punia, dan bantuan dari pemerintah; (2) dalam pengelolaannya terlebih dahulu dibuatkan RAB, sehingga dapat di perkirakan dana yang akan dikeluarkan; dan (3) pada pertanggungjawabnya hanya berupa laporan yang berisi mengenai rincian besaran dana yang dipakai pada saat kegiatan berlangsung yang dibuat secara sederhana. Kemudian dibahas pada akhir kegiatan tersebut dalam rapat yang diselenggarakan. Kata Kunci : Akuntabilitas, konsep akuntabilitas keuangan, organisasi keagamaan Accountability is the embodiment of someone responsibility or organization unit to account for the management and controlling resources and the implementation of policy entrusted to them in order to achieve the intended goal through the annual accountability media. Religious organization at Pura is non-profit organization. This organization is in charge of managing the financial aspect at the pura for the sake of organizing the ongoing ceremonial as well as other physical development activities carried out for the pura’s benefit. In this case problems occurred at the pura in Banjar village was no or less transparency exist when the committee made the recording financial management. In addition all types of documentation made were found very simple. This could possibly create unnecessary fraud, then it would become either intentional or unintentional manipulation. This study aimed at finding out (1) the financial sources of pura Melanting in Banjar village, (2) the process of financial management in Pura Melanting, Banjar village. The study was conducted by using qualitative method by emphasizing the intrinsic case study. The analysis of data involved (1) data reduction, (2) data presentation, and (3) drawing conclusion. The results of the study indicated that (1) in general, the sources of funding available for the pura Melanting came from the members’ regular fee, donations, and government financial aids. (2) the financial management made by the committee at pura Melanting, Banjar was initiated by making budget planning, that it could be estimated the target expenditure; and (3) in the process of accountability, someone just draft of simple financial report with detailed spending during the on-going activities. keyword : Accountability, financial accountability concept, religious organization
Analisis Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Pada PD BPR Bank Buleleng 45 Singaraja Putu Agus Surya Wibawa .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6865

Abstract

Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana eksistensi dari penerapan prinsip Good Corporate Governance pada PD. BPR. Bank Buleleng 45 Singaraja pada tahun 2015 dan untuk mengetahui bagaimana kendala dan hambatan di dalam pengimplementasian prinsip GCG ini untuk pemberian pelayanan kepada publik. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif yang mentitikberatkan pada deskripsi serta interpretasi perilaku manusia. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi dan studi dokumen. Data ini selanjutnya diolah melalui tiga tahapan, yaitu: 1) reduksi data, 2) penyajian data, 3) analisis data dan penarik kesimpulan berdasarkan teori yang telah ditentukan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengimplementasian Good Corporate Governance sudah dilaksanakan secara maksimal dimana implementasinya dilakukan dengan tekad dan kemauan perusahaan tanpa di dorong oleh pihak luar sesuai dengan visi dan tujuan yang sudah dicanangkan dari periode ke periode yang bertujuan untuk memperoleh kepercayan bagi publik serta pemerintah secara berkesinambungan. Kata Kunci : Good Corporate Governance, BPR The research about the analysis of applying the Good Corporate Governance’s principle already studied in many times by the previous researchers such as: The research which is done by Yeni (2003) entitled The application of Good Corporate Governance on behalf of Improving Business Performance in PT (Persero) Telekomunikasi Indonesia, the application of Good Corporate Governance’s principle is limited by 5 principles The objectives of the research are to find out the existence of the application Good Corporate Governance’s principle in PD. BPR. Bank Buleleng 45 Singaraja in 2015 and to find out the obstacle in implementing GCG’s principle to give public service. This research is conducted by using qualitative method which concerns on description including interpretation of human behavior. The data is derived from deep interview, observation, and referenced documents. The data is tabulated in three stages, which are: 1). Data Reduction, 2). Data Presentation, 3). Data Analysis and Summarize according to the definite theory. The result of the research shows that the implementation of Good Corporate Governance’s principle already done maximally whereas the implementation is done by initiative and willingness of the bank without the external pressure according to the vision and aim which are arranged per period in a purpose to gain the trust from public including government sustainably. keyword : Good Corporate Governance, BPR
DUALISME PERAN PEMBERIAN KREDIT PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA DAN BADAN USAHA MILIK DESA (Studi di Desa Tamblang, Kecamatan Kubutambahan, Kabupaten Buleleng) Kadek Sintia Purnami .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.7196

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan deskriptif mengenai: (1) Sistem pengendalian internal pemberian kredit pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) serta pada Badan Usaha Milik Desa (BUMDes), (2) Faktor – faktor apa saja yang mempengaruhi keinginan masyarakat terhadap pemilihan BUMDes sebagai lembaga pemberi kredit dibandingkan dengan LPD, (3) Strategi LPD menghadapi persaingan BUMDes dalam hal pemberian kredit. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dimana data dikumpulkan melalui observasi, wawancara mendalam, dokumentasi, dan selanjutnya dianalisis melalui tiga tahapan yaitu reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Sistem pengendalian internal pada LPD sudah berjalan dengan baik yaitu dengan penerapan konsep analisis kredit berupa Collateral (agunan/jaminan), analisis resiko kredit yang tepat, serta sistem pengawasan/pemantauan secara rutin dari pihak atasan terhadap kinerja bawahan. Sedangkan pada BUMDes sitem pengendalian internal belum berjalan dengan baik, dimana aktivitas pengendalian belum optimal sehingga resiko kredit macet masih besar. (2) Faktor-faktor yang mempengaruhi masyarakat dalam pemilihan BUMDes sebagai lembaga pemberi kredit dibandingkan LPD yaitu factor internal berupa sistem pengendalian internal dan kepengurusan. Sedangkan factor eksternal berupa ketidaktahuan masyarakat terhadap laporan keuangan dan krisis kepercayaan.(3) Strategi yang diterapkan LPD dalam menghadapi persaingan BUMDes yaitu penerapan sistem pengendalian internal yang lebih ketat, pembuatan laporan keuangan yang baik dan benar serta pengawasan terhadap kinerja pegawai secara rutin. Kata Kunci : Kata kunci: Sistem Pengendalian Internal, Pemberian Kedit, Lembaga Perkreditan Desa, Badan Usaha Milik Desa Abstract This study aimed to obtain descriptive finding regarding: (1) internal control system of credit at Lembaga Perkreditan Desa (LPD) and Badan Usaha Milik Desa (BUMDes), (2) the factors that influenced the people's desire to the election of BUMDes as the credit lending institution compared with LPD, (3) the strategy of LPD faces BUMDes to compete in the distribution of credit. This study uses a qualitative method in which the data was collected through observation, interview, documentation, and then analyzed through three steps: data reduction, data presentation, and conclusion. The result of this study show that: (1) The system of internal controls over LPD is already run well by using the concept application of credit analysis in the form of Collateral (collateral / guarantee), the appropriate credit risk analysis, and the routine supervision / monitoring system of party superior to the subordinate performance. While on BUMDes, the internal control system has not gone well, which the control activity is not optimal so that the risk of bad loans is still large. (2) Factors that affect the people in the selection of BUMDes as the credit lending institution than LPD are the internal factor, such as the people ignorance to the financial report and the crisis of trust. (3) The strategy that adopted by LPD to face the competition with BUMDes is the implementation of the more stringent internal control system, making a good and right financial reports and monitoring the employees performance regularly. keyword : Keywords: Internal Control System, Credit Lending, Lembaga Perkreditan Desa, Badan Usaha Milik Desa
PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI BERBASIS KOMPUTER TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PT FEDERAL INTERNASIONAL FINANCE, CABANG SINGARAJA-BALI Hairun Nisak .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.7198

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penggunaan teknologi informasi dan efektivitas sistem informasi akuntansi berbasis komputer terhadap kinerja perusahaan PT Federal Internasional Finance, Kantor Cabang Singaraja-Bali, baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT Federal Internasional Finance Kantor Cabang Singaraja-Bali yang berjumlah 102 orang sedangkan sampel yang digunakan yaitu sebanyak 50 orang, dengan menggunakan teknik purposive sampling. Sumber data dalam penelitian ini yaitu data primer dengan metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara dan kusioner yang di ukur dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Teknologi Informasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan PT Federal Internasional Finance Kantor Cabang Singaraja-Bali. (2) Evektivitas Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Komputer memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan PT Federal Internasional Finance. (3) Secara simultan penggunaan teknik informasi dan efektivitas sistem informasi akuntansi berbasis komputer berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan PT Federal Internasional Finance Kantor Cabang Singaraja-Bali. Kata Kunci : Teknologi Informasi, Efektivitas, Kinerja Perusahaan. This present study aims to determine the effectiveness of the use of information technology and computer-based accounting information system on the performance of PT Federal International Finance, Branch Office Singaraja, Bali, either partially or simultaneously. The population in this study were employees of PT Federal International Dfinance Branch Office Singaraja, Bali which amounted to 102 people, while the samples used as many as 50 people, using purposive sampling technique. Sources of data in this study are primary data with the data collection methods used were interviews and a questionnaire that measured using Likert scale. The analysis technique used in this research is multiple regression analysis,T test and F. The result of the study shows that (1) Information Technology has a positive and significantly impact on the performance of PT Federal International Finance Branch Singaraja, Bali. (2) The Effectiveness of Computer-Based Accounting Information Systems has a positive and significant impact on the performance of PT Federal International Finance. (3) By simultaneous use of information technology and the effectiveness of computer-based accounting information systems have a significant effect on the performance of PT Federal International Finance Branch Office Singaraja, Bali. keyword : Technology of Information, Effectiveness, Employee Performance
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DOKUMEN PENGADAAN, PENGAWASAN INTERNAL, DAN KOMPETENSI SDM TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN (STUDI PADA SKPD KABUPATEN JEMBRANA) I Made Yogi Artha Ardana .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.7226

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris pengaruh komitmen organisasi, dokumen pengadaan, pengendalian internal, dan kompetensi SDM terhadap penyerapan anggaran pemerintah daerah. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner dan diukur menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Jembrana yang berkaitan dengan anggaran, yaitu: PPK (Pejabat Pembuat Komitmen), PPTK (Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan), PP SPM (Pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar) dan Bendahara Pengeluaran dengan jumlah responden sebanyak 84 pegawai. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linier berganda. Data dianalisis dengan menggunakan software SPSS versi 17. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa: (1) terdapat pengaruh positif signifikan antara komitmen organisasi terhadap penyerapan anggaran, (2) terdapat pengaruh positif signifikan antara dokumen pengadaan terhadap penyerapan anggaran, (3) terdapat pengaruh positif signifikan antara pengawasan internal terhadap penyerapan anggaran, (4) terdapat pengaruh positif signifikan antara kompetensi SDM terhadap penyerapan anggaran, (5) terdapat pengaruh signifikan antara komitmen organisasi, dokumen pengadaan, pengawasan internal, dan kompetensi SDM terhadap penyerapan anggaran Kata Kunci : komitmen organisasi, dokumen pengadaan, pengawasan internal, kompetensi SDM, dan penyerapan anggaran The aims of research is to determine the empirical effect of organizational commitment, procurement document, internal control, and human resources competency toward absorption of local government budgets. This research is a quantitative research using questionnaire data and measured using Likert Scale. Sampling technique is using purposive sampling. This research sample is Satuan Kerja Pernagkat Daerah (SKPD) employee which is related with budgets in Jembrana district, there are PPK (Pejabat Pembuat Komitmen), PP SPM (Pejabat Penandatanganan Surat Perintah Membayar), and Bendahara Pengeluaran with a total of 84 respondent of employee. Analysis technic of data is using multiple linier regression test. Analysis data is using SPSS 17 version software. The result showed: (1) there is significant positive effect of organizational commitment toward budges absorption,(2) there is significant positive effect of procurement document toward budges absorption, (3) there is significant positive effect of internal control toward budges absorption, (4) there is significant positive effect of human resources competency toward budgets absorption, (5) there is significant effect of organizational commitment, procurement document, internal control, and human resources competency toward budges absorption. keyword : Organizational commitment, procurement document, internal control, human resources competency, and budgets abrpsorption
Analisis Perubahan Sistem Keuangan dan Kinerja Sebelum dan Sesudah Berstatus Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Buleleng I Gusti Agung Gede Dharma Putra .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.7245

Abstract

Dalam perubahan menjadi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD), rumah sakit harus memberikan pertanggungjawaban dan harus mampu menjelaskan kepada pemerintah apakah dengan sistem keuangan yang telah berubah setelah berstatus Badan Layanan Umum Daerah membawa dampak terhadap kinerja yang dicapai oleh rumah sakit, baik itu dari segi keuangan ataupun sistem yang harus lebih baik lagi. Sebuah rumah sakit yang harus melakukan pelayanan setiap waktu tentunya tidak ingin setiap awal tahun anggaran menghadapi kendala keterbatasan obat, alat kesehatan, makan-minum pasien dan lain-lain hanya karena belum selesainya proses penganggaran di pemerintah daerah. RSUD Kabupaten Buleleng sebelum berstatus BLUD, pendapatannya tidak bisa langsung dipakai untuk anggaran operasionalnya, hasil pendapatan harus terlebih dahulu disetor ke kas pemerintah daerah (Pemda) dan nanti dikembalikan lagi sebagai anggaran rumah sakit. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perubahan sistem keuangan dan kinerja sebelum dan sesudah berstatus BLUD. Pelaksanaan penelitian menggunakan metode kualitatif yang menekankan pada studi kasus. Teknik analisis data yang digunakan yaitu (1) reduksi data; (2) penyajian data; dan (3) penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menujukan bahwa tidak ditemukan perbedaan yang berarti tentang perubahan sistem keuangan pada rumah sakit tersebut setelah menjadi BLUD. Perubahan yang ada terkait dengan sistem keuangan rumah sakit tersebut setelah menjadi BLUD adalah mempunyai 3 rekening, pemberian remunirasi, perhitungan tarif layanan, penyusunan rencana anggaran, dan pada laporan konsolidasi. Pada kinerja keuangannya yaitu: 1) mengalami peningkatan pada aktiva, 2) mengalami peningkatan pada kewajiban, 3) mengalami penurunan pada ekuitas, 4) pada pendapatan daerah mengalami kenaikan, serta 5) mengalami kenaikan juga pada belanja daerahnya. Kata Kunci : Sistem, Kinerja, Badan Layanan Umum In the process of status reform leading to Local Public Service Agencies, a public hospital should be able to provide accountability and explain to the government whether the reform leading to the new status of local public service agencies having its financial system change gave impact to performances of the local public hospital, both in terms of financial as well as a better system used. A public hospital which should provide any time of good services did not want to encounter problems of limited or lack of medicines, health equipments, consumption for the patients, and many others as the results of the problems in the budgeting process by the local government. The income of the local public hospital in Buleleng regency could not be utilized directly as the operational budgeting, however should be previously deposited to the local government treasury and after that would be returned again as the public hospital budgeting. The study aimed at finding out the changes in the financial system as well as performaces occured before and after the public hospital got its status of local public services agency. The study emphasized the used of quantitative methodology with the focus of case study. The data would be analyzed by using techniques such as a process of (1) reduction , (2) presentation, and (3) drawing conclusion. The results of the study indicated that there was no significant difference in the financial system used both before and after the process of status swift into the local public service agency. The transformation only occured in the use of three different accounts by the public hospital, providing remuneration, the new calculating service tarif, design of budget planning, and consolidation report. In terms of financial performances involved: 1) the increase of assets, 2) the increase in the obligation, 3) the reduction in the equity, 4) the increase in the local government income, as well as 5) the increase in the local government expenditure. keyword : System, performance, public service agency
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN, KOMPLEKSITAS TUGAS ACCOUNT REPRESENTATIVE TERHADAP PENYELESAIAN PEMINDAHBUKUAN STUDI EMPIRIS PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK (KPP) PRATAMA DI PROVINSI BALI Ni Made Ayu Sawitri .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.7246

Abstract

Pemindahbukuan adalah perhitungan dengan kelebihan pembayaran pajak atau bunga yang diterima yang dilakukan untuk pembayaran utang pajak. Pemindahbukuan ini dilakukan karena adanya kelebihan pembayaran pajak atau salah atau kurang jelas dalam pengisian SSP. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman kerja, disiplin, kompleksitas tugas Account Representative terhadap penyelesaian pemindahbukuan di Kantor Pelayanan Pajak Pratama di Provinsi Bali. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang digunakan yaitu seluruh Account Representative pada waskon I di Kantor Pelayanan Pajak Pratama di Provinsi Bali. Jumlah sampel yang diambil adalah seluruh Account Representative yang menjadi populasi. Metode pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Tingkat Pendidikan Account Representative tidak berpengaruh terhadap penyelesaian pemindahbukuan, sedangkan variabel Pengalaman kerja, Disiplin, Kompleksitas tugas Account Representative berpengaruh terhadap penyelesaian pemindahbukuan.Kata Kunci : tingkat pendidikan, pengalaman kerja, disiplin, kompleksitas tugas. Overbooking is a calculation of the overpayment or carried interest received for the payment of the tax debt. Overbooking is done because of the overpayment or incorrect or unclear in charging SSP. This study aimed to examine the effect of educational level, work experience, discipline, the complexity of the task Account Representative to the completion of the entry in the Tax Office Primary in Bali Province. This study uses quantitative methods. The population is the entire Account Representative at waskon I Tax Office Pratama in Bali Province. The number of samples taken was Account Representative throughout the population. Methods of data collection using questionnaires. The results showed that: Education Level Account Representative does not affect the completion of the overbooking, whereas variables work experience, Discipline, Complexity duties of Account Representative affect the settlement of overbooking.keyword : education, work experience, discipline, the complexity of the task.
PENGARUH KECANGGIHAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGETAHUAN MANAJER AKUNTASI, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA HOTEL BERBINTANG DI KABUPATEN BULELENG Kadek Suambawa .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.7249

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris pengaruh kecanggihan teknologi informasi, pengetahuan manajer akuntasi, dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan nonprobability sampling dengan teknik sampling jenuh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah manajer bagian akuntansi pada hotel bintang 3 dan bintang 4 yang terletak di kawasan Kabupaten Buleleng sebanyak 30 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS versi 17. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kecanggihan teknologi informasi, pengetahuan manajer akuntasi, dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi dan secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara kecanggihan teknologi informasi, pengetahuan manajer akuntasi, dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi. Kata Kunci : kecanggihan teknologi, efektivitas sistem informasi akuntansi This research aimed to obtain empirical evidence about the effect of sophistication of information technology, knowledge of accounting manager, and the utilization of information technology on the effectiveness of the accounting information system. This study was a quantitative research using data obtained from questionnaire and measured with likert scale. The sample ware selected by using nonprobability sampling with saturated sampling technique. Thirty accounting managers working at hotel 3 star and 4 star are located in Buleleng were selected as the sample. The data were analyzed by using multiple linear regression analysis supported by SPSS version 17 program The results showed that partially there was positive and significant effect of sophistication of information technology, knowledge of accounting manager, and the utilization of information technology on the effectiveness of the accounting information system and simultaneously there were significant effect of sophistication of information technology, knowledge of accounting manager, and the utilization of information technology on the effectiveness of the accounting information system. keyword : technological sophistication, the effectiveness of accounting information systems
Penerapan Corporate Social Responsibility Di Rumah Sakit Parama Sidhi Singaraja Melalui Pengimplementasian Ajaran Konsep Budaya Lokal Tri Hita Karana Putu Vera Lavenia .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .; Nyoman Trisna Herawati, SE.AK,M.Pd. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 5 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7621

Abstract

Kemajuan perekonomian di negara Indonesia saat ini memacu pada perkembangan bisnis dan mendorong munculnya pelaku bisnis baru baik pada perusahaan sektor publik maupun sektor swasta sehingga hal ini menimbulkan persaingan yang cukup tajam didalam dunia bisnis. Persaingan bisnis ini di lakukan bertujuan untuk mendapatkan keuntungan maupun laba yang sebesar-besarnya tanpa melihat dan memperdulikan kondisi sekitar perusahaan, apakah perusahaan merusak lingkungan ataupun tidak di dalam menjalankan aktivitas operasionalnya sehari-hari, sehingga setiap perusahaan diharapkan menerapkan secara sukarela penerapan Corporate Social Responsibility demi keberlangsungan usahanya. Tujuan dilakukan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui penerapan Corporate Social Responsiility di Rumah Sakit Parama Sidhi Singaraja didalam pengeluaran biaya yang berhubungan dengan pengolahan limbah rumah sakit demi menjaga lingkungan yang bersih dan bebas dari polusi yang di kaitkan, 2) Untuk mengetahui Bagaimana Pengaruh Konsep ajaran Tri Hita Karana dengan Penerapan Corporate Social Responsiility di Rumah Sakit Parama Sidhi Singaraja. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif yang mentitikberatkan pada deskripsi serta interpretasi perilaku manusia. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi dan studi dokumen. Data ini selanjutnya diolah melalui tiga tahapan, yaitu: 1) reduksi data, 2) penyajian data, 3) analisis data dan penarik kesimpulan berdasarkan teori yang telah ditentukan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara penerapan Corporate Social Responsibility dengan konsep budaya lokal tri hita karana. Jika dalam penerapan Corporate Social Responsibility direalisasikan secara transparan dan akuntabel didalam menjalankan aktivitas operasionalnya sehari-hari maka penerapan tri hita karana pada Rumah Sakit Parama Sidhi itu sudah dikatakan sudah terwujud secara optimal begitu juga sebaliknya Kata Kunci : Corporate Social Responsibility, Tri Hita Karana Indonesia's recent economic growth has incited development in business sector and has encouraged the emerging of new businesses both in public companies sector and private sector. This phenomenon caused competition on business world. Business competition is aimed to gain profit as much as possible without seeing and considering the conditions surrounding the company, whether the company is either damaging the environment while performing its daily operations or not. Each company is expected to implement the voluntary implementation of Corporate Social Responsibility in order to ensure the continuity of their business. Objectives of this research are: 1) To determine the application of Corporate Social Responsibility at Parama Sidhi Singaraja Hospital in regards related to the processing of the hospital waste in order to keep the environment clean and free from pollution, 2) To find out How the influence of the concept of Tri Hita Karana doctrine with the adoption of Corporate Social Responsibility Sidhi Parama Singaraja Hospital. This research was conducted in qualitative methods which concerned on the description and the interpretation of human behavior. The Data were obtained through interviews, observation and studying related documents. The data then processed through three stages, namely: 1) data reduction, 2) data display, 3) data analysis and drawing conclusions based on the theory that has been determined. The results of this study indicated that there is influence between the application of the concept of Corporate Social Responsibility with the concept of local culture Tri Hita Karana. If the implementation of Corporate Social Responsibility is realized in a transparent and accountable way in carrying out activities of daily operations, the application of Tri Hita Karana Hospital in Sidhi Parama it has been said already realized optimally and vice versa. keyword : Corporate Social Responsibility, Tri Hita Karana
Co-Authors ., Agus Purwanto ., Asiyah ., Ayu Damayanti Ni Putu ., Desak Putu Ayu Diah Dewantari ., Desak Putu Nitya Dewi ., Gede Widia Agustana ., Gusti Ayu Putu Sri Indrawati ., Hairun Nisak ., I Dewa Ayu Kade Sandra Wati ., I Gede Andi Suta Darmawan ., I Gede Puguh Harka Pancala ., I Gusti Agung Gede Dharma Putra ., I Gusti Ayu Erika Pradini Putri ., I Gusti Ayu Rani Desi Andari ., I Kadek Dwi Gede Surya Widarta ., I Kadek Surya Mandarin ., I Ketut Astawa ., I Made Parta Cahya Semadi ., I Made Yogi Artha Ardana ., I Putu Gede Arief Darmawan ., I Wayan Adi Suarnata ., I Wayan Edy Suputra ., Ida Ayu Ketut Susila Dewi ., Kadek Ari Saputra ., Kadek David Warisando ., Kadek Dodik Arianta ., Kadek Nanik Arismawati ., Kadek Nike Krisnayanti ., Kadek Septa Riadi ., Kadek Sintia Purnami ., Kadek Sri Astiti ., Kadek Suambawa ., Kd Dwi Pande Wahyuda ., Ketut Suci Widiasri ., Komang Agus Wiriawan ., Komang Sonia Kartika Dewi ., Komang Yeti Riani ., Luh Eni Sulasmi ., Luh Pt Eka Widyasari ., Luh Putu Dewi Sulistiani ., M.Dwi Arisandi Arta ., Made Ella Sugiasmini ., Made Pebri Suwirsa ., Made Veni Irnayanti ., Made Wiradarma Setiawan ., Md Anggun Ayun Puspa ., Nadia Nesi Krisna Wardani ., Ni Kadek Sumiyantini ., Ni Komang Laksmita Ayudiasari ., Ni Luh Ayu Suaslioni ., Ni Luh Cahyani Primashanti ., Ni Luh Sri Wahyuni ., Ni Luh Yadnya Wati ., Ni Made Ayu Sawitri ., Ni Made Dewi Puspitasari ., Ni Made Somertini ., Ni Nyoman Artini ., Ni Nyoman Dhiras Hardyanti ., Ni Putu Ayu Primayanti ., Ni Putu Metta Gaurina ., Ni Putu Sri Widiutami ., Ni Putu Wira Ayu Pradnyani ., Ni Wayan Meres ., Nyoman Adi Hanggara ., Putu Adhitya Hari Wiguna ., Putu Agus Surya Wibawa ., Putu Crysma Virmayani ., Putu Dian Handayani ., Putu Dyan Sukmo Paramananda ., Putu Edy Suryadi Yasa ., Putu Hery Ardana Putra ., Putu Ivania Cecilia ., Putu Mery Oktaviyanti ., Putu Sukma Dewi ., Putu Vera Lavenia ., Rani Rahmat ., Sarifah Muslikah Zen ., Tengku Malinda Oktaviani ., Yerika Silvani Natalia Abdurrahman . Agus Purwanto . Ak. S.E. Desak Nyoman Sri Werastuti . Anak Agung Gede Sugianthara Anastasia Indah Ayu Purnama . Ari Surya Darmawan Arzia Biwi . Asiyah . Ayu Damayanti Ni Putu . Ayu Dwi Purwatiasih . Ayu Komang Dewi Lestari . Darmada Dewa Kadek . Darmada Dewa Kadek ., Darmada Dewa Kadek Desak Nyoman Sri Werastuti, S.E., Ak. . Desak Putu Ayu Diah Dewantari . Desak Putu Nitya Dewi . Dirgayusa Sukma Putra . Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK . Erni Yuliani . Erni Yuliani ., Erni Yuliani Evy Drivayanti Kadek . Gebby Yunita Wiguna . Gebby Yunita Wiguna ., Gebby Yunita Wiguna Gede Adi Yuniarta Gede Adi Yuniarta, SE.AK . gede angga restu diana . Gede Arie Pandu . Gede Arie Pandu ., Gede Arie Pandu Gede Ngurah Putra Darma Sesana . Gede Ngurah Putra Darma Sesana ., Gede Ngurah Putra Darma Sesana Gede Suliastwina Permana . Gede Suliastwina Permana ., Gede Suliastwina Permana Gede Widia Agustana . Gerry Hartajunika . Gerry Hartajunika ., Gerry Hartajunika Gusti Ayu Made Firma Pratiwi . Gusti Ayu Putu Sri Indrawati . Hairun Nisak . I B Angge Artadharma . I B Angge Artadharma ., I B Angge Artadharma I Dewa Ayu Kade Sandra Wati . I Gede Abdi Adnyanan Giri . I Gede Abdi Adnyanan Giri ., I Gede Abdi Adnyanan Giri I Gede Andi Suta Darmawan . I Gede Arya Satya Prattama . I Gede Oka Wiradana . I Gede Puguh Harka Pancala . I Gede Satwika Darmawan . I Gede Satwika Darmawan ., I Gede Satwika Darmawan I Gede Tio Pratama . I Gede Tio Pratama ., I Gede Tio Pratama I Gusti Agung Gede Dharma Putra . I Gusti Ayu Erika Pradini Putri . I Gusti Ayu Purnamawati I Gusti Ayu Rani Desi Andari . I Gusti Lanang Agung Musdananda . I Gusti Lanang Agung Musdananda ., I Gusti Lanang Agung Musdananda I Gusti Ngurah Dwi Purna Wijaya . I Kadek Agus Adytia Merta . I Kadek Agus Adytia Merta ., I Kadek Agus Adytia Merta I Kadek Dwi Gede Surya Widarta . I Kadek Endy Pardina Nova . I Kadek Endy Pardina Nova ., I Kadek Endy Pardina Nova I Kadek Surya Mandarin . I Ketut Astawa . I Ketut Selamet Kelana Putra . I Ketut Selamet Kelana Putra ., I Ketut Selamet Kelana Putra I Komang Dodi Hersana . I Made Aldiasta . I Made Parta Cahya Semadi . I Made Pradana Adiputra I Made Yogi Artha Ardana . I Nyoman Ediawan . I Nyoman Ediawan ., I Nyoman Ediawan I Nyoman Tri Esaputra . I Nyoman Tri Esaputra ., I Nyoman Tri Esaputra I Putu Eva Prasetya . I Putu Gede Arief Darmawan . I Putu Gede Diatmika I Putu Sukendra . I Putu Teguh Sugiartha . I Putu Yasa Muliadnyana Putra . I Putu Yasa Muliadnyana Putra ., I Putu Yasa Muliadnyana Putra I Wayan Adi Suarnata . I Wayan Edy Suputra . I Wayan Iwan Pradnyana . I Wayan Iwan Pradnyana ., I Wayan Iwan Pradnyana Ida Ayu Ketut Susila Dewi . Ida Ayu Putu Eka Puspita Dewi . Ida Ayu Putu Eka Puspita Dewi ., Ida Ayu Putu Eka Puspita Dewi Ida Bagus Gede Sumardika . Ida Bagus Gede Sumardika ., Ida Bagus Gede Sumardika Indah Sathyaningsih Putu . Kadek Adi Suwandana . Kadek Adi Suwandana ., Kadek Adi Suwandana Kadek Ari Saputra . Kadek Ayu Pramita Dewi . Kadek Ayu Sinta Wijayantini . Kadek Ayu Yulianita Dewi . Kadek David Warisando . Kadek Dodik Arianta . Kadek Krisna Aris Pitasari . Kadek Lia Lestari . Kadek Lia Lestari ., Kadek Lia Lestari Kadek Marlina Nalarreason . Kadek Nanik Arismawati . Kadek Nike Krisnayanti . Kadek Ratna Mustika Sari . Kadek Ratni Prabandani . Kadek Ratni Prabandani ., Kadek Ratni Prabandani Kadek Rudyana . Kadek Rudyana ., Kadek Rudyana Kadek Septa Riadi . Kadek Sintia Purnami . Kadek Sri Astiti . Kadek Suambawa . Kadek Supri Budiadnyana . Kadek Supri Budiadnyana ., Kadek Supri Budiadnyana Kadek Vera Damayanti . Kadek Witha Erayani . Kadek Witha Erayani ., Kadek Witha Erayani Kd Dwi Nova Sucipta . Kd Dwi Nova Sucipta ., Kd Dwi Nova Sucipta Kd Dwi Pande Wahyuda . Kd Wiwik Wirayuni . Ketut Angga Yudiastrawan . Ketut Angga Yudiastrawan ., Ketut Angga Yudiastrawan Ketut Aristina Dewi . Ketut Suci Widiasri . Ketut Yeni Paramita Setianingsih . Komang Agus Wiriawan . Komang Ayu Satyaningsih . Komang Gede Suriani Suan Dewi . Komang Sonia Kartika Dewi . Komang Tri Resmini . Komang Triana Windartini . Komang Try Wahyuni Kusuma Putri . Komang Try Wahyuni Kusuma Putri ., Komang Try Wahyuni Kusuma Putri Komang Yeti Riani . Lilya Andriani . Lucy Sri Musmini Luh Alit Suartini . Luh Alit Suartini ., Luh Alit Suartini Luh Ardiana . Luh Artining Miradewi . Luh Eni Sulasmi . Luh Ida Agustini . Luh Ida Agustini ., Luh Ida Agustini Luh Pt Eka Widyasari . Luh Putu Dewi Sulistiani . Luh Putu Eka Prastyanti . Luh Putu Eka Prastyanti ., Luh Putu Eka Prastyanti Luh Putu Pitesa Wirawati . Lutfiah . Lutfiah ., Lutfiah M Tantowi Jauhari Nadlari . M. Sutrisna Madya Ningsih . M. Sutrisna Madya Ningsih ., M. Sutrisna Madya Ningsih M.Dwi Arisandi Arta . Made Aditya Putra . Made Arie Wahyuni Made Ayu Darmayani . Made Buda Artana . Made Denny Oktariyana Made Ella Sugiasmini . Made Ernia Friskayanti . Made Indra Parmadika . Made Indra Parmadika ., Made Indra Parmadika Made Isma Pratiwi . Made Isma Pratiwi ., Made Isma Pratiwi Made Molik Aridita . Made Molik Aridita ., Made Molik Aridita Made Pasek Swi Shantanu . Made Pebri Suwirsa . Made Veni Irnayanti . Made Wiradarma Setiawan . Made Wiradharma Swastyastu . Made Yogi Astuti . Made Yogi Astuti ., Made Yogi Astuti Mardiana - Maria S. Devi Rande . Maria S. Devi Rande ., Maria S. Devi Rande Md Anggun Ayun Puspa . Meyta Anggaraeni . Meyta Anggaraeni ., Meyta Anggaraeni Mudinillah, Adam Mujayanti Mandasari . Mujayanti Mandasari ., Mujayanti Mandasari N. Budhi Cyntia Dewi . N. Budhi Cyntia Dewi ., N. Budhi Cyntia Dewi Nadia Nesi Krisna Wardani . Ni Gusti Ayu Putu Sischa Monika Sari . NI GUSTI PUTU SARIANI . NI GUSTI PUTU SARIANI ., NI GUSTI PUTU SARIANI Ni Kadek Desi Dwiyantari . Ni Kadek Novianti . Ni Kadek Riana Trisna Dewi . Ni Kadek Riana Trisna Dewi ., Ni Kadek Riana Trisna Dewi Ni Kadek Sinarwati Ni Kadek Sumiyantini . NI KADEK TERA PADMANI . Ni Ketut Juni Kalmi Dewi . Ni Komang Apriska Widiana Putri . Ni Komang Apriska Widiana Putri ., Ni Komang Apriska Widiana Putri Ni Komang Laksmita Ayudiasari . Ni Komang Sri Wahyuni . Ni Luh Ayu Suaslioni . Ni Luh Cahyani Primashanti . Ni Luh Damayanti . Ni Luh Gede Erni Sulindawati Ni Luh Novi Ekawati . Ni Luh Novi Ekawati ., Ni Luh Novi Ekawati Ni Luh Nyoman Ari Udiyanti . Ni Luh Putu Ageng Pradnya Paramita . Ni Luh Putu Ageng Pradnya Paramita ., Ni Luh Putu Ageng Pradnya Paramita Ni Luh Putu Arin Astiari . Ni Luh Putu Asri Damayanti . Ni Luh Restini . Ni Luh Sri Wahyuni . Ni Luh Suarmi . Ni Luh Suarmini . Ni Luh Yadnya Wati . Ni Made Ayu Pradnya Dewi . Ni Made Ayu Pradnya Dewi ., Ni Made Ayu Pradnya Dewi Ni Made Ayu Sawitri . Ni Made Dewi Puspitasari . Ni Made Shanti Widnyani . Ni Made Shanti Widnyani ., Ni Made Shanti Widnyani Ni Made Somertini . Ni Made Sri Rastini . Ni Made Sukarmiasih . Ni Nyoman Artini . Ni Nyoman Dhiras Hardyanti . Ni Nyoman Meita Jayantini . Ni Nyoman Meita Jayantini ., Ni Nyoman Meita Jayantini Ni Nyoman Perayati . Ni Pt Intan Putri s . Ni Putu Ayu Primayanti . Ni Putu Eka Suratini . Ni Putu Merilyani . Ni Putu Merilyani ., Ni Putu Merilyani Ni Putu Metta Gaurina . Ni Putu Sri Widiutami . Ni Putu Wira Ayu Pradnyani . Ni Wayan Della Praniti . Ni Wayan Meres . Ni Wayan Novi Budiasni . Ni Wayan Ristiani . Ni Wayan Ristiani ., Ni Wayan Ristiani Nyoman Adi Hanggara . Nyoman Adnyani . Nyoman Ayu Wulan Trisna Dewi . Nyoman Dewi Purnawati . Nyoman Dewi Purnawati ., Nyoman Dewi Purnawati Nyoman Ida Adriani . Nyoman Ida Adriani ., Nyoman Ida Adriani Nyoman Trisna Herawati Okky Safitri . Prasaja Suganda . Putu Adhitya Hari Wiguna . Putu Agus Surya Wibawa . Putu Crysma Virmayani . Putu Desy Natalia . Putu Desy Natalia ., Putu Desy Natalia Putu Diah Lestari . Putu Dian Handayani . Putu Dyan Sukmo Paramananda . Putu Edy Suryadi Yasa . Putu Gede Jurnaedi . Putu Hery Ardana Putra . Putu Ivania Cecilia . Putu Mery Oktaviyanti . Putu Putri Suriyani . Putu Ratih Pratiwi . Putu Ryan Damayanti . Putu Sukma Dewi . Putu Vera Lavenia . Putu Youdhitia Saraswati . Putu Yuni Juliani . Putu Yuni Juliani ., Putu Yuni Juliani Putu Yunita Saputri Dewi . Raden Mohamad Herdian Bhakti Raga Fahmy Darmawan . Rani Rahmat . Robin Gita Mandira . Sarifah Muslikah Zen . Sayyidul Azmi . Sayyidul Azmi ., Sayyidul Azmi Tengku Malinda Oktaviani . WANGI WIRATMI . Yerika Silvani Natalia . Yunita Indrawati Kadek . Yunita Indrawati Kadek ., Yunita Indrawati Kadek