Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

EFEKTIVITAS PENGGUNAAN MODEL PROBLEM BASED LEARNING PADA MATERISTATISTIKA UNTUK SISWA KELAS VIII Setiawan, Deden; Karim, Abdul; Novianti, Idha
Prosiding Temu Ilmiah Nasional Guru Vol. 15 No. 1 (2023): TING XV 2023
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP), Universitas Terbuka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The aim of this study is to know the effectiveness of learning mathematics with the PBL model in Class VIII on statistical material. Two classes participated in this study, experimentalclasses with PBL models and control classes with conventional learning models, sampling techniques, data analysis. The results of the research showed that by using the PBL model can improve the student's mathematics learning performance, the Mathematics value of students who study withthe PBL model also more positive results in terms of increased student knowledge value towards mathematical learning compared to students who learn with the conventional model. Thus the effective use of the PBL model can improve student learning performance and studentinterest in learning mathematics. The PBL model can also be an innovative and attractive choice for math teachers. However, additional efforts are needed in developing and adapting the PBL model in order to be effectively applied in different learning contexts.
Pengaruh Kompetensi Manajerial Dan Pengelolaan Sarana Prasarana Pembelajaran Terhadap Mutu Sekolah Pada SDN Di Gugus Dewi Sartika Kecamatan Kuningan Kabupaten Kuningan Setiawan, Deden
Tartib: Jurnal of Educational Management Vol. 1 No. 1 (2022): Tartib: Jurnal of Educational Management
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Darussalam Kunir

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62824/gnsn8f55

Abstract

Mutu Sekolah merupakan salah satu aspek penting yang dijadikan tolak ukur keberhasilan suatu sekolah. Keberhasilan sekolah cenderung terlaksana dengan baik manakala dikelola oleh kepala sekolah yang memiliki kompetensi manajerial yang baik serta guru-guru yang mampu mengelola sarana prasarana pembelajaran secara optimal. Banyak faktor yang berpengaruh terhadap mutu sekolah, di antaranya kompetensi manajerial dan pengelolaan sarana prasarana pembelajaran. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh kompetensi manajerial dan pengelolaan sarana prasarana pembelajaran terhadap mutu sekolah baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif, dengan teknik pengumpulan data menggunakan angket skala Likert, terhadap 68 orang guru. Pengolahan hasil penelitian menggunakan teknik analisis regresi. Uji signifikansi menggunakan uji t dan uji-F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi manajerial terhadap mutu sekolah. (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan pengelolaan sarana prasarana pembelajaran terhadap mutu sekolah. Terakhir (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi manajerial dan pengelolaan sarana prasarana pembelajaran secara simultan terhadap mutu sekolah. peneliti menyampaikan saran dengan harapan dapat dijadikan saran khususnya bagi objek penelitian sebagai langkah perbaikan untuk meningkatkan mutu sekolah melalui kompetensi manajerial kepala sekolah dan pengelolaan sarana prasarana pembelajaran.
Pengaruh Apresiasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Dongil Casting Indonesia Setiawan, Deden; Aziz, Danang; Setiawati, Setiawati
Jurnal Minfo Polgan Vol. 14 No. 1 (2025): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v14i1.15077

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh apresiasi terhadap kinerja Karyawan dan untuk mengetahui apakah apresiasi bisa menjadi faktor utama terhadap kinerja karyawan di PT Dongil Casting Karawang. Untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan (Y) sedangkan untuk variabel independent adalah apresiasi (X1). Dalam penelitian ini populasinya adalah semua karyawan PT Dongil Casting Karawang yang di perkirakan mencapai 150 orang. Sampel yang diambil sebanyak 60 orang dari total populasi menggunakan rumus slovin.. Metode penelitian yang digunakan menggunakan metode deskriptif dan kuantitatif. Untuk metode analisis data metode deskriptif, validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear sederhana dan uji T menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukan apresiasi terhadap kinerja karyawan menunjukkan nilai T hitung Aprsiasi sebesar 3,277 > nilai T Tabel sebesar 2.002 dan nilai signifikansinya sebesar 0,002 < 0,05, artinya apresiasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.