Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, PENEGAKAN PERATURAN, DAN MORALITAS INDIVIDU TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN (FRAUD)(Studi Kasus: Pada BUMD Di Kabupaten Buleleng) Sari, Deby Purnama; Yuniarta, Gede adi; Julianto, Putu
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 11, No 1 (2020)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v11i1.24674

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian internal, penegakan peraturan, dan moralitas individu terhadap kecenderungan kecurangan pada Badan Usaha Milik Daerah Kabupaten Buleleng. Populasi pada penelitian ini adalah empat Badan Usaha Milik Daerah Kabupaten Buleleng dengan jumlah karyawan 145 orang. Teknik penentuan sampel menggunakan porposive sampling dengan kriteria tertantu sehingga diperoleh sampel sebanyak 68 orang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif berupa data berbentuk angka atau data kualitatif yang diangkakan. Sumber data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda berbantuan program SPSS versi 24,0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal, penegakan peraturan, dan moralitas individu secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan pada Badan Usaha Milik Daerah Kabupaten Buleleng. Adapun saran yang diberikan kepada manajemen Badan Usaha Milik Daerah Kabupaten Buleleng agar mengevaluasi kinerja karawan dalam mencegah terjadinya kecurangan akuntansi dengan memperhatikan sistem pengendalian internal, penegakan peraturan, dan moralitas individu. Selain itu, agar setiap rapat kerja segala bentuk informasi yang dimiliki oleh atasan mapun pegawai diungkapkan pada saat rapat berupa laporan harian atau mingguan. Serta bagi penelitian selanjutnya untuk menambah subyek penelitian dan variabel yang mungkin mempengaruhi kecenderungan kecurangan. Katakunci : kecenderungan kecurangan, sistem pengendalian internal, penegakan peraturan, moralitas individu
PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN KERJA, PROFESIONALISME, SKEPTISME DAN GAYA KEPEMIMPINAN BADAN PENGAWAS TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL (STUDI EMPIRIS PADA LEMBAGA PERKREDITAN DESA SE-KECAMATAN TEJAKULA) ., I Nyoman Danu Mastrila; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 5, No 2 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.8107

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh Independensi terhadap efektivitas sistem pengendalian internal, (2) pengaruh Pengalaman Kerja terhadap efektivitas sistem pengendalian internal, (3) pengaruh Profesionalisme terhadap efektivitas sistem pengendalian internal, (4) pengaruh Skeptisme terhadap efektivitas sistem pengendalian internal, (5) pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap efektivitas sistem pengendalian internal, dan (6) pengaruh Independensi, Pengalaman Kerja, Profesionalisme, Skeptisme dan Gaya kepemimpinan secara simultan terhadap efektivitas sistem pengendalian internal Penelitian ini dilaksanakan pada LPD Se-Kecamatan Tejakula dengan jumlah populasi 74. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan kritria Kepala LPD, Badan Pengawas LPD, serta Karyawan LPD bagian TU yang berumur 20 tahun keatas. Jenis data yang digunakan dalam penelitian adalah data kuantitatif sedangkan sumber datanya adalah data primer. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 21.00 Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ((1) Independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian internal, (2) Pengalaman Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian internal, (3) Profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian internal, (4) Skeptisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian internal, (5) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian internal, dan (6) Independensi, Pengalaman Kerja, Profesionalisme, Skeptisme dan Gaya kepemimpinan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian internal Kata Kunci : Independensi, Pengalaman Kerja, Profesionalisme, Skeptisme, Gaya Kepemimpinan & Efektivitas Sistem Pengendalian Internal This study aimed at finding out (1) the effect of independency on the effectivity of internal controlling system, (2) the effect of work experience on the effectivity of internal controlling system, (3) the effect of profesionalism on the effectivity of internal controlling system, (4) the effect of skepticism on the effectivity of internal controlling system, (5) the effect of leadership style on the effectivity of internal controlling system and (6) the effect of independency, work experience, profesionalism, scepticism, and leadership style simultaneously on the effectivity of internal controlling system. This study was conducted to the Village Credit Unions in Tejakula District. The number of the population was 74. The sampling technique applied was purposive sampling, considering the criteria of the Head of the Village Credit Unions, the Supervisory Board of the Village Credit Unions, and also the administrative employees of the Village Credit Unions who were over 20 years old. The type of data used in this study was quantitative data and the data source was primary data. Data was collected by using questionnaire. Data was analyzed using double linear regression analysis supported by SPSS version 21.00 program. The results of the data showed that (1) independency had positive and significant effect on the effectivity of internal controlling system, (2) work experience had positive and significant effect on the effectivity of internal controlling system, (3) profesionalism had positive effect on the effectivity of internal controlling system, (4) sceptism had positive and significant effect on the effectivity of internal controlling system, (5) leadership style had positive and significant effect on the effectivity of internal controlling system, and (6) independency, work experience, profesionalism, sceptism, and leadership style simultaneously had positive and significant effect on the effectivity of internal controlling system. keyword : Independency, Work Experience, Profesionalism, Sceptism, Leadership Style, Effectivity Of Internal Controlling system
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN PENGUNGKAPAN CORPORATE SOSIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KINIERJA PERUSAHAAN DAN NILAI PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2010 - 2012) ., Ketut Yeni Paramita Setianingsih; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.4167

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti secara empiris mengenai pengaruh Pengaruh Good Corporate Governance dan Pengungkapan Corporate Sosial Responsibility Terhadap Kinerja Perusahaan Dan Nilai Perusahaan ( Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2010 ? 2012) Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jumlah perusahaan manufaktur yang dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah 26 perusahaan selama 3 tahun pengamatan. Berdasarkan metode purposive sampling, jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 78 laporan keuangan tahunan yang diperoleh melalui situs homepage Bursa Efek Indonesia. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis uji asumsi klasik. Berdasarkan hasil uji asumsi klasik , hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) adanya pengaruh positif dan signifikan terhadap GCG dengan kinerja perusahaan, (2 adanya pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap CSR dengan kinerja perusahaan (3) adanya pengaruh positif dan signifikan terhadap GCG dengan Nilai Perusahaan (4) adanya pengaruh positif dan signifikan terhadap CSR dengan Nilai Perusahaan (5) adanya pengaruh positif dan signifikan terhadap GCG dan CSR terhadap Kinerja Perusahaan (6) adanya pengaruh positif dan signifikan terhadap GCG dan CSR terhadap Nilai Perusahaan Kata Kunci : Kata Kunci: Good Corporate Governance, Corporate Sosial Responsibility, Kinerja Perusahaan dan Nilai Perusahaan Abstract This study is intended to obtain empirical evidence on the impact of Good Corporate Governance and Exposition of Corporate Social Responsibility on Company Performance and Value (An Empirical Study conducted at the Manufacturing Companies registered at BEI period 2010 ? 2012. The population of the present study includes all the manufacturing companies registered at the Indonesia?s Stock Exchange. The manufacturing companies used as the sample in the present study totaled 26 during a three-year observation. Based on the purposive sampling method used, the sample of the present study included 78 annual financial statements obtained through the site of homepage of Bursa Efek Indonesia (BEF) ?the Indonesia?s Stock Exchange?. The hypothesis was tested using classical assumption test analysis. The results showed that (1) there was a significant positive impact of GCG on the company performance, (2) there was insignificant positive impact of CSR on the company performance, (3) there was a significant positive impact on GCG on the Company Value; (4) there was a significant and positive impact of CSR on the Company Value; (5) there was a significant positive impact of GCG and CSR on the Company Performance; (6) there was a significant and positive impact of GCG on CSR on the Company Value. keyword : Keywords: Good Corporate Governance, Corporate Social Responsibility, Company Performance and Company Value
PENGARUH MOTIVASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN EFEKTIVITAS LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN TERHADAP EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PROGRAM KEGIATAN OLEH PENGURUS KATEGORIAL (STUDI KASUS PADA GEREJA KRISTEN PROTESTAN BALI (GKPB) PATAS, TINGA-TINGA, KECAMATAN GEROKGAK, KABUPATEN BULELENG, BALI) ., Herlina Jayanti; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.11458

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dalam penyusunan anggaran dan efektivitas laporan pertanggungjawaban baik secara parsial maupun simultan terhadap efektivitas pelaksanaan program kegiatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 33 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan metode kuisioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang diolah dengan menggunakan program SPSS 19.0 for Windows. Hasil penelitian menunujukkan bahwa (1) motivasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap efektivitas pelaksanaan program kegiatan, (2) efektivitas laporan pertanggungjawaban berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap efektivitas pelaksanaan program kegiatan, (3) motivasi dalam penyusunan anggaran dan efektivitas laporan pertanggungjawaban berpengaruh secara simultan terhadap efektivitas pelaksanaan program kegiatan.Kata Kunci : Motivasi, anggaran, efektivitas, laporan, kegiatan This study aims to determine the effect of motivation in budgeting and effectiveness of responsibility report either partially or simultaneously on the effectiveness of activity program implementation. This research uses quantitative descriptive approach. The sampling technique used is purposive sampling with 33 respondents. The type of data used in this study is the primary data using questionnaires, interviews, and documentations. Data analysis technique used is multiple linear regression analysis processed by using program SPSS 19.0 for Windows. The result of research shows that (1) the motivation in budgeting has positive and significant effect partially on the effectiveness of activity program, (2) the effectiveness of responsibility report partially has positive and significant effect on the effectiveness of activity program implementation, (3) the motivation in budgeting and effectiveness of responsibility report have an effect simultaneously on the effectiveness of activity program implementation.keyword : Motivation, budget, effectiveness, report, activity
PENGGUNAAN ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) DAN MARKET VALUE ADDED (MVA) PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG GO PUBLIC DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2012-2015 ., Vandi Surya Winata; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 6, No 3 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v6i3.8804

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan dengan berdasarkan Economic Value Added (EVA) dan Market Value Added (MVA). Subjek penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa efek indonesia dan objeknya adalah kinerjsa keuangan. Sementara teknik sampel yang digunakan adalah purposive sampling yaitu teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Adapun ketentuan yaitu 1). Perusahaan manufaktur yang termasuk dalam perusahaan manufaktur BUMN. 2) Memiliki data laporan keuangan tahunan dan mempublikasikan laporan keuangan tahunan periode 2012-2015. 3) Perusahaan manufaktur yang membagikan devidennya selama periode 2012-2015. Hasil penelitian yang dilakukan dengan pengukuran berdasarkan Economic Value Added (EVA) pada tahun 2012, terdapat dua perusahaan yang bernilai positif dan 25 perusahan yang bernilai negatif, sedangkan tahun 2013 seluruh perusahaan bernilai negatif. Pada tahun 2014, dua perusahaan bernilai positif dan dua puluh lima perusahan bernilai negatif, pada tahun 2015, satu perusahaan yang bernilai positif dan dua puluh enam perusahaan bernilai negatif. Pada perhitungan Market Value Added (MVA) tahun 2012, dua puluh lima perusahaan bernilai positif dan dua perusahaan bernilai negatif, tahun 2013-2014 perusahaan bernilai positif sebanyak dua puluh empat, dan bernilai negatif sebanyak tiga perusahaan, pada tahun 2015, dua puluh satu perusahaan bernilai positif dan enam bernilai negatif. Dalam perusahaan yang EVA dan MVA yang bernilai negatif maka perusahaan harus melokasikan dananya dengan baik dan menciptakan kinerja keuangan yang sehat pada perusahaan. Dengan memperhatikan nilai EVA dan MVA dapat membantu investor sebagai bahan pertimbangan dalam melakukan investasi.Kata Kunci : kinerja keuangan, economic value added, market value added This research aims to analyze the financial performance based on Economic Value Added (EVA) and Market Value Added (MVA). The subject of this research is the entire manufacturing companies listed on the indonesia stock exchange and its object is the kinerjsa finance. While the technique used is the sample of purposive sampling technique, namely the determination of the sample with a particular consideration. As for the provision that is 1). Manufacturing companies that are included in manufacturing companies. 2) Have annual financial statement data and publish annual financial statementsof the period 2012-2015. 3) manufacturing companies who share devidennya during the period 2012-2015. The results of the research conducted with measurements based on Economic Value Added (EVA) in 2012, there are two companies that is positive and twenty five companies is negative, while the year 2013 throughout the company is negative. In 2014, the company is positive and twenty five companies is negative, by 2015, a company that is positive an twenty-six company is negative. On the calculation of the Market Value Added (MVA) in 2012, twenty-five companies is positive and two negative-valued company, 2013-2014 companies is positive as many as twenty-four, and is negative as much as three companies by 2015, twenty one company is positive and six negative value. In the company of EVA and MVA which is negative thenthe company must be located the funds properly and creating a healthy financial performance at the company. Having regard to the value of EVA and MVA can helpinvestors as a material consideration in investing.keyword : financial performance, economic value added, market value added
PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO, DIVIDEND PAYOUT RATIO DAN RETURN ON ASSET TERHADAP SET KESEMPATAN INVESTASI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2012-2014 ., Ni Made Dwi Puspita Yanti; ., Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6840

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Debt to Equity Ratio, Dividend Payout Ratio dan Return On Asset terhadap Set Kesempatan Investasi yang diproksi dengan Capital Expenditure to Book Value of Asset. Teknik pengumpulan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sehingga diperoleh sampel penelitian sebanyak 22 emiten. Data yang digunakan adalah data sekunder yang bersifat kuantitatif berupa rasio-rasio laporan keuangan perusahaan. Data dalam penelitian ini diperoleh dari Indonesian Capital Market Directory dan website resmi Bursa Efek Indonesia. Teknis analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda yang diolah dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Debt to Equity Ratio dan variabel Dividend Payout Ratio berpengaruh negatif dan signifikan terhadap set kesempatan investasi; dan variabel Return On Asset berpengaruh positif dan signifikan terhadap set kesempatan investasi. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa variabel Debt to Equity Ratio, Dividend Payout Ratio, dan Return on Asset berpengaruh signifikan terhadap Set Kesempatan Investasi.Kata Kunci : Debt to Equity Ratio, Dividend Payout Ratio, Return On Asset, Set Kesempatan Investasi. The study aimed at finding out the effect of debt to equity ratio, dividend payout ratio and return on asset on the investment opportunities set proxied by Capital Expenditure to Book Value of Asset. There were about 22 issuers of samples selected by using purposive sampling. The data of the study were in the form of quantitative ones, such as the companies ratios obtained from secondary sources like Indonesian Capital Market Directory and legal website of Indonesian Stock Exchange. The analysis was conducted by using multiple linear regression supported by using SPSS software for windows. The results of the study indicated that partially the variabel of Debt to Equity Ratio and variabel Dividend Payout Ratio had a negative but significant effect on the investment opportunities set; and the variabel of Return On Asset had a positive and significant effect on the investment opportunities set. The results of the study simultaneously indicated that the variabel Debt to Equity Ratio, Dividend Payout Ratio, and Return on Asset had a significant effect on the investment opportunities set.keyword : Debt to Equity Ratio, Dividend Payout Ratio, Return On Asset, Investment Opportunities Set.
PENGARUH MODAL SENDIRI, JUMLAH ASET, JUMLAH ANGGOTA DAN JUMLAH PENGURUS KOPERASI TERHADAP SISA HASIL USAHA PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM DI KABUPATEN BULELENG TAHUN 2010-2014 ., Luh Elsa Chandra; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 4, No 1 (2016):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6465

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh modal sendiri, jumlah aset, jumlah anggota dan jumlah pengurus koperasi terhadap Sisa Hasil Usaha Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Buleleng. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah sampel 12 koperasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder. Metode pengumpulan data dilakukan dengan metode dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda yang diolah dengan menggunakan program SPSS 18.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) modal sendiri berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Sisa Hasil Usaha (2) jumlah aset berpengaruh positif dan signifikan terhadap Sisa Hasil Usaha (3) jumlah anggota berpengaruh positif dan signifikan terhadap Sisa Hasil Usaha (4) jumlah pengurus koperasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Sisa Hasil Usaha (5) modal sendiri, jumlah aset, jumlah anggota dan jumlah pengurus koperasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Sisa Hasil UsahaKata Kunci : Sisa Hasil Usaha, Modal Sendiri, Jumlah Aset, Jumlah Anggota, Jumlah Pengurus Koperasi This study is intended to identify the impact of own capital, total assets, total members and total managerial staff of cooperatives on the net income of the Credit Union in Buleleng Regency. The samples were determined using the purposive sampling technique, and totaled 12 cooperatives. This study is a quantitative study. The secondary data were used and were collected using the documentary method. The data were analyzed using the multiple regression analysis and SPSS program 18.0 for Windows. The result of the study shows that (1) own capital positively but insignificant affected on the net income; (2) the total assets positively and significant affected on the net income; (3) the total members positively and significantly affected on the net income; (4) the total managerial staff of the cooperatives positively and significant affected on the net income; and (5) the own capital, the total assets, the total members and the total managerial staff of the cooperatives simultaneously significant contributed to the net income.keyword : Net Income, Own Capital, Total Assets, Total Members, Total Managerial Staff of Cooperative
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DENGAN PENERAPAN MODAL SOSIAL DI LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) DESA PAKRAMAN KEROBOKAN ., Gusti Kadek Sayoni; ., Nyoman Trisna Herawati, S.E.Ak., M.Pd.; ., Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 8, No 2 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13168

Abstract

Dalam pembangunan ekonomi yang semakin berkembang maka pelaku ekonomi dituntut penanaman modalnya semakin besar untuk mencapai sasaran fungsi dari lembaga keuangan yaitu Lembaga Perkreditan Desa (LPD). Terjadinya kredit macet pada Lembaga Perkreditan Desa merupakan salah satu permasalahan yang terjadi di Desa Pakraman Kerobokan. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui penerapan modal sosial di LPD Desa Pakraman Kerobokan, dan (2) mengetahui implementasi sistem pengendalian internal terhadap penerapan modal sosial di LPD Desa Pakraman Kerobokan. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan menggunakan wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi yang selanjutnya data dianalisis dengan tahapan: (1) pengumpulan data, (2) reduksi data, (3) penyajian data, dan (4) penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) sistem pengendalian internal yang diterapkan pada Lembaga Perkreditan Desa sudah baik dapat dilihat dari pengendalian internal berkaitan erat dengan modal sosial, (2) modal sosial yang terdiri dari 5 bentuk meliputi partisipasi dalam suatu jaringan, resiprocity, trust, norma sosial, dan nilai-nilai sudah diterapkan. Penerapan sanksi adat berupa terag, kasepekan, kanorayang, dan penanjung batu yang nyata dan tegas telah diterapkan kepada nasabah yang melanggar membuat modal sosial sejalan dengan komponen-komponen pengendalian internal berdasarkan COSO. Kata Kunci : Kata Kunci: Lembaga Perkreditan Desa, Sistem Pengendalian Internal, Modal Sosial In the economic development that is growing, economic actors are required to invest bigger to reach the target of function of financial institution that is Village Finance Institution (LPD). The occurrence of stuck loans at Village Finance Institution is one of the problems that occurred in Kerobokan Customary Village. This study aimed to: (1) know the application of social capital in LPD Kerobokan Customary Village, and (2) to know the implementation of internal control system on the application of social capital in LPD Kerobokan Customary Village. The research was conducted by using qualitative method. Data source used was primary and secondary data. Data collection techniques were conducted by using in-depth interviews, observations, and documentation study which further the datawere analyzed by stages: (1) data collection, (2) data reduction, (3) data presentation, and (4) conclusions. The result of the research showed that (1) the internal control system applied to the village credit institution was good, it could be seen from the internal control relating closely to social capital, (2) social capital consisting of 5 forms including participation in a network, resiprocity, trust, social norm, and value have been applied. The application of customary sanctions in the form of terag, kasepekan, kanorayang, and penanjung batu which are real and strict have been applied to the customers breaking in making social capital in line with internal control components based on COSO. keyword : Keywords:Village Credit Institution, Internal Control System, Social Capital
PENGARUH INDEPENDENSI, MOTIVASI, PENGALAMAN KERJA DAN KEAHLIAN PROFESIONAL BADAN PENGAWAS TERHADAP EFEKTIVITAS PENERAPAN PENGENDALIAN INTERN LEMBAGA PERKREDITAN DESA (LPD) DI KECAMATAN KUTA SELATAN KABUPATEN BADUNG ., Ni Kadek Novianti; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK; ., Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M.
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 2, No 1 (2014):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v2i1.3425

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independensi, motivasi, pengalaman kerja dan keahlian profesional badan pengawas terhadap efektivitas pengendalian intern Lembaga Perkreditan Desa (LPD). Penelitian ini dilakukan pada LPD di Kecamatan Kuta Selatan Kabupaten Badung. Penelitian ini merupakan penelitian Kuantitatif, yang menggunakan data primer berupa kuesioner untuk menghimpun data. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di Kuta Selatan yang berjumlah 9 LPD. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode sensus. Kuesioner yang disebarkan sebanyak 36 dan yang diolah adalah 36 kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 19.00 Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengendalian intern, (2) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengendalian intern, (3) pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengendalian intern, (4) keahlian profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengendalian intern, (5) independensi, motivasi, pengalaman kerja dan keahlian profesional secara simultan berpengaruh signifikan terhadap pengendalian intern.Kata Kunci : Independensi, Motivasi, Pengalaman Kerja, Keahlian Profesional, Pengendalian Intern This study was aimed at identifying the impact of independence, motivation, working experience and professional expertise of the board of controllers on the effectiveness of the internal control of the Village Credit Union ?Lembaga Perkreditan Desa (LPD)?. This study was conducted at the LPD at South Kuta District, Badung Regency. This present study is a quantitative one. Primary data, which were obtained through questionnaire, were used. The population of the study included all the LPDs located at South Kuta District, totaling 9. The sample was taken using census method. The questionnaire distributed and processed totaled 36. The data were analyzed using multiple linear regression analysis supported with SPSS program version 19.00. The result of the study showed that (1) independence positively and significantly affected the internal control; (2) motivation positively and significantly affected the internal control; (3) working experience positively and significantly affected the internal control; (4) professional expertise positively and significantly affected the internal control; (5) independence, motivation, working experience and professional expertise simultaneously significantly affected the internal control.keyword : Independence, Motivation, Working Experience, Professional Expertise, Internal Control
PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN INTERNAL TERHADAP KINERJA LEMBAGA PERKREDITAN DESA (STUDI EMPIRIS PADA LPD KECAMATAN UBUD KABUPATEN GIANYAR) ., Putu Dian Kusumasari; ., NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak.; ., Gede Adi Yuniarta, SE.AK
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol 7, No 1 (2017):
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v7i1.9412

Abstract

Perusahaan akan mencapai kinerja yang baik jika menerapkan good corporate governance, komitmen organisasi, gaya kepemimpinan dan pengawasan internal. Tidak hanya perusahaan yang perlu menerapkan good corporate governance, komitmen organisasi, gaya kepemimpinan dan pengawasan internal yang baik. Lembaga keuangan non-bank seperti Lembaga Perkreditan Desa dapat menerapkannya untuk meningkatkan profitabilitasnya. Keberhasilan LPD bergantung pada bagaimana komitmen pengelola dalam memajukan dan mengembangkan LPD, salah satunya dengan meningkatkan kinerja keuangan LPD. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh penerapan prinsip-prinsip good corporate governance, komitmen organisasi, gaya kepemimpinan dan pengawasan internal secara parsial terhadap kinerja LPD di Kecamatan Ubud. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang berbentuk asosiatif yang berupa studi empiris. Sampel yang digunakan sebanyak 31 responden diambil dari tiap LPD yang terdapat di Kecamatan Ubud. Penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling, yakni pengambilan sampel berdasarkan pada orang yang berkompeten dalam bidangnya. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS. Sebelum melakukan analisis regresi linear berganda, dilakukan pengujian instrumen penelitian dan uji asumsi klasik untuk keakurasian hasil analisis regresi. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data dengan metode kuesioner dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa good corporate governance, komitmen organisasi, gaya kepemimpinan dan pengawasan internal berpengaruh secara parsial terhadap kinerja LPD Kecamatan Ubud. Kata Kunci : GCG, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Pengawasan Internal, ROA A company will achieve a good performance when it could implement good corporate governance principles, well organization commitment, appropriate leadership styles and strict internal control. Not only a company should implement these good principles but also non-bank financial institution like rural credit institution. It is very important since this institution has to pursue its goal that is improving the profitability. The success of rural credit institution in achieving the goal depends on how the management committed to run and develop the institution in order to improve the financial performances of the rural credit institution. The aim of this study was to find out the partial effect of implementing good corporate governance principles, organization commitment, leadership style and internal control on the performance of rural credit institution office in Ubud. This study utilized a quantitative design in the form of an associative empirical study. The samples of the study were about 31 respondents coming from every single rural credit institution around Ubud sub-district selected based on a purposive sampling technique, consisted of the staffs having high competency in their field. The data were analyzed by using multiple linear regression supported by SPSS software. Before an analysis by using multiple linear regression, the research instruments were tested and classical assumption tests also conducted in order to obtain accurate results of the study. All data were taken from primary as well as secondary sources by using questionnaires and documentation methods. The results of the study indicated that there was a significant and partial effect of the implementation of good corporate governance principles, organization commitment, leadership style and internal control on the performance of rural credit institution in Ubud sub-district.keyword : good corporate governance, organization commitment, leadership style and internal control on the performance of rural credit institution, ROA
Co-Authors ., Ade Diana Rosanty ., Agus Dwipayana I Kadek ., Andriana Dwi Rahayuni ., Bucek Asa Prasista ., Cindy Darsana Putri ., Desak Made Dwi Agustini ., Desi R Sinaga ., Dewa Komang Tri Suparwan ., Dewa Putu Yudha Dharma Aditya ., Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., ., Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. ., Fitra Safitri ., Gede Erika Wijaya ., Gusti Ayu Mira Purnami ., Gusti Kadek Sayoni ., Herlina Jayanti ., I Dewa Ayu Nanda Widyaswari ., I Dewa Gede Satria Adiguna ., I Gede Aristana Diputra ., I Gede Didik Aryadi Rai ., I Gede Krisma Wardana ., I Gede Rudi Sutrisna ., I Gusti Agung Ngurah Rahma Yudistira ., I Gusti Ayu Ariantini ., I Gusti Ngurah Angga Wijaya ., I Ketut Aditya Kuntara Wijaya ., I Komang Ariadiana Trisomantagani ., I Made Adi Ariawan ., I Made Bagus Febrianto ., I Made Deva Premana Dharma Wiguna ., I Made Indra Jaya ., I Made Parta Cahya Semadi ., I Nyoman Danu Mastrila ., I Nyoman Wandra Adicahya Yadnya ., I Putu Agus Deva Adhis Thanaya ., I Putu Wikan Maha Karuniawan ., Ida Ayu Anggeriani ., Kadek Arsini ., Kadek Budi Hendrawan ., Kadek Darianti ., Kadek Kartika Wati ., Kadek Mia Jayanti ., Kadek Mia Ranisa Putri ., Kadek Okik Indrawan ., Ketut Novi Sudewi ., Km Winda Suriyani ., Komang Agus Sadu Wibawa ., Komang Budarsana ., Komang Kertiasih ., Komang Nita Handayani Tri Lestari ., Komang Noviani ., Luh Ayu Paramita Wulandari ., Luh Desi Damayanti ., Luh Dian Andiani ., Luh Kartika Utami Dewi ., Luh Mas Megawati ., Luh Putu Sudiartini ., Luh Rosita Dewi ., LUH TAMI ASTINI ., M. Syawal Murry ., Made Andri Darmayanti ., Made Dwi Kusuma Yadnya ., Made Mahartini ., Made Sunjaya ., Ni Ayu Putu Uma Dewi ., Ni Ketut Ari Astiti ., Ni Komang Budi Kartini ., Ni Komang Laksmita Ayudiasari ., NI LUH ARISMAYANI ., Ni Luh Kartani Juli Antari ., Ni Luh Putu Aksara Dewi ., Ni Luh Putu Eka Puspa Dewi ., Ni Luh Seri Ayu Utami ., Ni Made Ayu Resa Mulyani ., Ni Made Ayu Sawitri ., Ni Made Dwitia Martini Dewi ., Ni Made Marlila Rilantini ., Ni Made Oka Tyastiari ., Ni Made Sri Lestari ., Ni Made Yuli Sawitri ., NI NY AYU BUDIANTARI ., Ni Nyoman Ayu Karyawati ., NI PUTU SRI MAHAYUNI ., Ni Wayan Tresna Asih ., NURITA GAYATRI ., Nyoman Gede Aryantara ., Nyoman Meji Ratnasari ., P.Nopy Krisna Dewi ., Putu Ade Setiawan ., Putu Agus Surya Permana ., Putu Ayu Christina Dewi ., Putu Citra Heveanty Utami S ., Putu Diah Juliana Dewi ., Putu Dian Kusumasari ., Putu Febryna Utami Paramitha ., Putu Feny Kharisma Dewi ., Putu Hery Ardana Putra ., Putu Rayana Prayoga ., Putu Sudarta ., Putu Sukma Dewi ., Putu Sukma Kurniawan, S.T., M.A. ., Putu Sukma Medayanti ., Putu Wahyu Mahayusa ., PUTU YUNITA SARI ., Shanti Widianing s ., Suratman Harudian Putra ., Vandi Surya Winata ., Vina Marantika ., Yeni Astuti Agung Suarnatha ., Agung Suarnatha Agustini, Yuli Ak. S.E. Desak Nyoman Sri Werastuti . Ananda, Nayla Anantawikrama Tungga Atmadja Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. . Anggun Dwi Oktariyani ., Anggun Dwi Oktariyani Ari Surya Darmawan Arta Dewi, Dian Ayu Dewi Sri. Lp ., Ayu Dewi Sri. Lp Ayu Saraswati Budi Darmawan, I Gede Darmawan Dautrey, Jean Marc Deby Purnama Sari Desak Kadek Ega Dewi Julianingsih Desak Nyoman Sri Werastuti Desak Putu Mahadewi Devi, Ni Putu Mas Sutra Dewi, Kadek Debi Sartika Dewi, Putu Eka Dianita Marvilianti Dhelia Dayu Anasthasia dian kristina Diatmika , I Putu Gede Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK . Dwi Pradnyawati ., Dwi Pradnyawati Edy Sujana Elly Herliyani Elly Herliyani Esti Tena Putri, Ni Putu Evan Lau Poh Hock Evi Deliana Prastiwi . Febriana, Ni Ade Sriarnita Gayatri, Nyoman Ayu Arsa Gebby Yunita Wiguna ., Gebby Yunita Wiguna Gede Hendra Eka Saputra Gede Herry Merta Primadana . Gede Ngurah Putra Darma Sesana ., Gede Ngurah Putra Darma Sesana Gita, Romy Chandra Gusti Ayu Catur Nur Sari Hadriyani, Ni Luh Intan Hapsara, Made Yoga Hatane, Saarce Elyse Heryanda, Komang Krisna I Gede Prema Utama I Gede Tio Pratama ., I Gede Tio Pratama I Gst Ngurah Agung Edy Saputra ., I Gst Ngurah Agung Edy Saputra I Gusti Ayu Purnamawati I Gusti Bagus Baskara Nugraha I Gusti Ngurah Bagus Putu Dhirgayusa Sua . I Kadek Astana Putra . I Kadek Dedy Suryatna I Kadek Rai Suwena I Ketut Edi Suryawan1, I Ketut Edi Suryawan I Ketut Selamet Kelana Putra ., I Ketut Selamet Kelana Putra I Made Anjol Wiguna I Made Bagus Wicaksana ., I Made Bagus Wicaksana I Made Pradana Adiputra I Made Widi Hartawan I Nyoman Putra Yasa I Putu Gede Diatmika I Putu Julianto I Putu Sukendra . I Wayan Iwan Pradnyana ., I Wayan Iwan Pradnyana Ida Ayu Kade Yulia Anggreni Ida Ayu Putu Eka Puspita Dewi ., Ida Ayu Putu Eka Puspita Dewi Ida Bagus Dharmadiaksha Julianingsih, Desak Kadek Ega Dewi K. Dian Rosita Dewi ., K. Dian Rosita Dewi Kadek Adi Wardana ., Kadek Adi Wardana Kadek Ayu Sinta Wijayantini . Kadek Billy Arta Laksamana Kadek Intan Sukma Dewi ., Kadek Intan Sukma Dewi Kadek Isnayanti Kadek Isnayanti Kadek Motik Jayanti . Kadek Racik Siwantara ., Kadek Racik Siwantara Kadek Rosiliana . Kadek Rudyana ., Kadek Rudyana Kadek Sri Radha Dewi ., Kadek Sri Radha Dewi kadek wirastuti, wirastuti Kardiman Kd Dian Sutrisna Giriama ., Kd Dian Sutrisna Giriama Kd.Regina Dinda Cornelia ., Kd.Regina Dinda Cornelia Ketut Angga Yudiastrawan ., Ketut Angga Yudiastrawan Ketut Landa Kuntum l . Ketut Yeni Paramita Setianingsih . Km Heny Widiasanti ., Km Heny Widiasanti Komang Alit Trijayanti ., Komang Alit Trijayanti Komang Angga Kurniawan Komang Diva Martana Putra Komang Mei Budiyani ., Komang Mei Budiyani Komang Putriyani Komang Sri Wirnipin ., Komang Sri Wirnipin Komang Try Wahyuni Kusuma Putri ., Komang Try Wahyuni Kusuma Putri Krisnawati, Luh Adek Kristina, Dian Krisyanti, Widia Mey Kurniawan, Komang Angga L Pt Dian Metta Sari . L. P. Ayu Pradita p ., L. P. Ayu Pradita p Laksamana, Kadek Billy Arta Lucy Sri Musmini Luh Adek Krisnawati Luh Artining Miradewi . Luh Cici Yuanita Artha ., Luh Cici Yuanita Artha Luh Elsa Chandra ., Luh Elsa Chandra Luh Eni Muliani . Luh Ida Agustini ., Luh Ida Agustini Luh Putu Erlina Ariya Wati Luh Putu Rani Mayasari . Luh Wahyu Nirmala Devi Luluk Thoyibah Machfud Purnomo dan Arba'atoen, Rafi Muhammad Faqih Made Arie Wahyuni Made Aristia Prayudi Made Dani Ardyani Made Denny Oktariyana Made Dwi Setiawan ., Made Dwi Setiawan Made Edy Sutawan ., Made Edy Sutawan Made Wiradharma Swastyastu . Martana Putra, Komang Diva Mathius Stein Gabriel Manullang . Md Budi Sastrawan Wiguna ., Md Budi Sastrawan Wiguna Nadia Septiana Putri . Ni Kadek Alit Apriliani ., Ni Kadek Alit Apriliani Ni Kadek Diksi Anugeraheni Ni Kadek Emy Erawati ., Ni Kadek Emy Erawati Ni Kadek Meila Anggraeni Ni Kadek Nila Warsita ., Ni Kadek Nila Warsita Ni Kadek Novianti . Ni Kadek Sinarwati Ni Komang Apriska Widiana Putri ., Ni Komang Apriska Widiana Putri Ni Komang Sarwini . Ni Komang Surya Wahyuni Ni Luh Gede Erni Sulindawati Ni Luh Nora Widari . Ni Luh Putu Tri Angga Wandita . Ni Luh Suarmi . Ni Made Ayu Pradnya Dewi ., Ni Made Ayu Pradnya Dewi Ni Made Brilian Maelana Dewi Ni Made Desi Ernawati ., Ni Made Desi Ernawati Ni Made Dian Kemala Ratih Palgunadi Ni Made Dwi Puspita Yanti ., Ni Made Dwi Puspita Yanti Ni Made Septiari ., Ni Made Septiari Ni Made Shanti Widnyani ., Ni Made Shanti Widnyani Ni Made Yadnyawati Ap ., Ni Made Yadnyawati Ap Ni Pt Laksmi Purna w ., Ni Pt Laksmi Purna w Ni Putu Ayu Astiti Sari Ni Putu Ayu Septiyani Putri Ni Putu Elenny Agustini ., Ni Putu Elenny Agustini Ni Putu Hindi Rahayu Ni Putu Indah Wiwik Widiantari Ni Putu Mas Sutra Devi Ni Putu Mas Sutra Devi Ni Wyn. Meilani Suwardani . Nindyah Megawati ., Nindyah Megawati Novi Sagita Ambarwati . Nugraha, I Gusti Bagus Baskara Nurhalisa, Shavira Nyoman Dewi Purnawati ., Nyoman Dewi Purnawati Nyoman Suadnyana Pasek, Nyoman Suadnyana Nyoman Trisna Herawati Paramita, Ni Komang Pertiwi, Ni Pande Putu Intan Jati Pradnya, Putu Diah Pradnya Paramitha Pradnyani, I Dewa Ayu Defi Pratiwi, Dyan Puah, Chin-Hong Purbasari, Putu Intandika Purnama Sari Ni Luh Putu . PUTRIYANI, KOMANG Putu Ari Marlina Putu Aspasia Putu Astawa Putu Candra Ardiana Putra Putu Doni Sastrawan Putu Intandika Purbasari Putu Mega Surya Pangastuti ., Putu Mega Surya Pangastuti Putu Novi Andayani . Putu Putri Suriyani . Putu Ria Astria Putu Ria Astria Putu Rita Saftarini ., Putu Rita Saftarini Putu Sephia Paramitha Putu Sri Dwipayani ., Putu Sri Dwipayani Putu Yunita Saputri Dewi . R.A. Rahayu Suryanti Raudlatul Izzah Rika Dwipa Yaniari ., Rika Dwipa Yaniari Romy Chandra Gita Sang Kompiang Samplangan ., Sang Kompiang Samplangan Sari, Deby Purnama Sari, Gusti Ayu Catur Nur Sari, Kadek Yulia Septiari, Luh Putu Diah Shavira Nurhalisa Sindy Tri Novia Dewi Siti Komala . Suartama, I Kadek Rully Adi Suciandini, Gusti Ayu Made Sukarmiasih, Ni Made Sunitha Devi Suwardhiti, Enii Suwarno, Try Edi Taruk, Analuna Eunike Nareswari tiaswari, Ni Made Tia Swari Tirayani, Ni Luh Putu Ditha Utama, I Gede Prema Wahyuni Agustina . Wahyuni, Ni Komang Surya WANGI WIRATMI . Widi Artawan Kadek ., Widi Artawan Kadek Widia Mey Krisyanti Widiantari, Ni Putu Indah Wiwik Widnyani, Gusti Ayu Oppie Indra Wiguna, Dewa Made Kramas Artha Yasa, Made Sukerta Yasa, Ni Made Uliasari