Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.778
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PEMASARAN KOMPETITIF Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Jurnal Ilmiah Manajemen dan Ilmu Sosial : Co-Management INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen
Annisa, Salma
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTASI KAS KECIL (PETTY CASH) BERBASIS VISUAL DAN OBJECT ORIENTED DI ALFAMART KIARACONDONG BANDUNG Annisa, Salma; Syahidin, Yuda; Karyadi, Karyadi
Jurnal Co Management Vol. 4 No. 2 (2021): Jurnal Ilmiah Manajemen dan Ilmu Sosial : Co-Management
Publisher : IKOPIN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (500.745 KB) | DOI: 10.32670/comanagement.v4i2.1238

Abstract

Pesatnya perkembangan teknologi mempengaruhi banyak aspek, salah satunya adalah aspek ekonomi. Persaingan antar pelaku usaha semakin ketat. agar dapat bersaing di pasar, diperlukan upaya peningkatan kualitas kerja, kualitas pelayanan dan akurasi data. Pengelolaan Sistem Informasi Akuntansi pada perusahaan mini market masih belum optimal yaitu menggunakan buku pengawasan yang dibuat menggunakan microsoft excel sehingga sering terjadi kesalahan karena lupa mencatat dan waktu yang digunakan juga tidak efisien. Pada penelitian ini akan dirancang sistem informasi akuntansi kas kecil berbasis object oriented dengan menggunakan UML dan diimplementasikan ke dalam bahasa pemrograman visual dengan tujuan untuk memberikan kebutuhan pengelolaan data keuangan kas kecil pada perusahaan retail dan menghasilkan pelaporan yang dibutuhkan secara lebih efektif dan efisien.
Content Marketing dan Self-Image Congruence terhadap Purchase Intention Generasi Z di Tiktokshop Ribsgold Herdiana, Angga; Priyana, Indarta; Sarifiyono, Aggi P; Annisa, Salma
Jurnal Pemasaran Kompetitif Vol. 7 No. 3 (2024): Jurnal Pemasaran Kompetitif
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpkpk.v7i3.41047

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran serta pengaruh content marketing dan self-image congruence terhadap purchase intention generasi Z di Tiktokshop Ribsgold secara parsial dan simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan yaitu generasi Z di Kota Bandung. Penyebaran kuesioner kepada sampel dengan menggunakan teknik non-probability sampling yaitu purposive sampling yang diambil didasarkan pada perhitungan rumus Yamane sebanyak 100 (seratus) responden dengan kriteria berusia 14-26 tahun yang menggunakan aplikasi Tiktok dan bertempat tinggal di Kota Bandung. Pengujian data menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien korelasi berganda, koefisien determinasi, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel content marketing, self-image congruence dan purchase intention dikategorikan baik dengan hasil pengujian data content marketing dan self-image congruence berpengaruh signifikan terhadap purchase intention generasi Z di Tiktokshop Ribsgold dengan nilai positif secara parsial dan simultan
Studi Biblometrik: Pemetaan Perkembangan Penelitian Mengenai Hubungan Kepemimpinan dengan Budaya Organisasi Priyana, Indarta; Annisa, Salma
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 20 No. 1 (2024): Februari
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v20i1.1701

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan dan menjelaskan gambaran pemetaan perkembangan penelitian mengenai hubungan antara konsep kepemimpinan dan budaya organisasi secara sistematis. Peneliti menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan analisis bibliometrik database Scopus sebagai sumber data. Hasil penelitian menjelaskan bahwa penelitian ilmiah mengenai keterkaitan dan hubungan antara konsep kepemimpinan dengan budaya organisasi sudah dilakukan sejak 1990 berkembang hingga tahun 2023. Perkembangan jumlah publikasi bersifat fluktutatif namun tidak pernah mengalami penurunan yang signifikan. Jumlah penelitian tertinggi dicapai pada tahun 2022 dengan jumlah 134 publikasi. Berdasarkan hasil pemetaan pada network visualization, terdapat 145 topik yang telah diteliti dalam kaitannya dengan konsep kepemimpinan dan budaya organisasi yang terbagi ke dalam 12 klaster. Beberapa topik pembahasan yang paling kontemporer, employee performance, engagement, clinical leadership, medical leadership, work environment, ethical culture, empowering leadership, industry 4.0, corporate sustainability, open innovation, dan psychological safety
STUDI LITERATUR: IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA BISNIS KELUARGA Annisa, Salma; Rizal, Muhammad; Herawaty, Tetty
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 6 No 2 (2021)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38043/jimb.v6i2.3206

Abstract

STUDI LITERATUR: IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA BISNIS KELUARGA. Dunia bisnis dilanda VUCA. Agar perusahaan dapat bertahan dan berkembang dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, maka perusahaan perlu melakukan upaya untuk mengamankan dan mengelola perusahaan. Salah satu perusahaan yang sangat memerlukan sistem tata kelola perusahaan adalah perusahaan keluarga. Karena terdapat kepentingan bisnis dan keluarga di sebuah perusahaan, hal tersebut dapat menimbulkan konflik dalam pengambilan keputusan yang akan berdampak pada keberlanjutan perusahaan. Penelitian ini merupakan studi literatur yang bertujuan untuk memberikan gambaran implementasi sistem tata kelola perusahaan pada bisnis keluarga. Hasil studi menemukan bahwa bisnis keluarga sangat membutuhkan implementasi sistem tata kelola perusahaan karena terdapat kesulitan dalam mempertahankan bisnis keluarga tersebut sampai generasi ketiga. Implementasi tersebut dapat dimaksimalkan berdasarkan prinsip transparency, accountability, responsibility, independency, fairness yang akan sangat membantu perusahaan dalam suksesi keberlanjutan perkembangan bisnis bagi generasi-generasi selanjutnya.
Co-Authors Herdiana, Angga Karyadi Karyadi MUHAMMAD RIZAL Priyana, Indarta Sarifiyono, Aggi P Tetty Herawaty, Tetty Yuda Syahidin