Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Nutrisi dan Teknologi Pakan Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan Muamalah
Romadhon, Achmad
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PERANAN MANAJEMEN PENGAWASAN: KOMITMEN, PERENCANAAN, KEMAMPUAN KARYAWAN (LITERATURE REVIEW MSDM) Angelliza Chantica, Jessy; Cahyani, Regita; Romadhon, Achmad
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 3 No. 3 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Januari 2022)
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jimt.v3i3.829

Abstract

Dalam sebuah perusahaan itu sangat krusial adanya Manajemen Pengawasan yang berwenang untuk Melakukan pengawasan terhadap kegiatan operasional sebuah perusahaan. Yang nanti nya menjadi patokan sebuah perusahaan tersebut baik atau tidak. Manajemen Pengawasan juga tidak kalah penting dibutuhkan peranan nya di dalam perusahaan , yang dimana kepemilikan perusahaan dimiliki mayoritas oleh Negara. Untuk itulah, agar perusahaan dapat berkontribusi, perlu nya tata Kelola perusahaan yang Baik. Termasuk di dalam hal Semangat karyawan dalam bekerja, Perencanaan, Kemampuan Karyawan. Artikel ini mereview Perencanaan Manajemen Pengawasan: Komitmen, Perencanaan, Kemampuan Karyawan yang mempengaruhi Manajemem Pengawasan, yaitu: suatu studi literatur Manajemen Sumber Daya Manusia. Tujuan penulisan artikel ini adalah membuat hipotesis pengaruh antar variabel untuk digunakan pada riset selanjutnya. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) Komitmen berpengaruh terhadap Manajemen Pengawasan; 2) Perencanaan berpengaruh terhadap Manajemen Pengawasan; dan 3) Kemampuan Karyawan berpengaruh terhadap Manajemen Pengawasan.
Pengaruh Pelatihan dalam Meningkatkan Kompetensi Karyawan Masyruroh, Alifah Jiddal; Fauzi, Achmad; Julia, Mela; Ricki, Tania Septfani; Romadhon, Achmad
Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan Muamalah Vol. 1 No. 4 (2023): Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah dan Muamalah (Oktober-Desember 2023)
Publisher : Siber Nusantara Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jhesm.v1i4.102

Abstract

Perkembangan revolusi pada era digital dan perubahan teknologi dan informasi yang eksponensial memerlukan strategi transformasi digital bagi pelaku bisnis dan sumber daya manusia di masa yang akan datang. Pada kenyataannya tidak semua sumber daya manusia di PT Erima Baja Jaya memiliki kemampuan digital tersebut, bahkan tidak semua sumber daya manusia perusahaan mengetahui apa yang menjadi kompetensi inti perusahaan. Banyak kasus dimana kegiatan pelatihan berlangsung, namun spesifikasi dan kejelasan peserta pelatihan menjadi kendala berikutnya. Tidak jarang ditemukan karyawan yang sebenarnya membutuhkan kompetensi tersebut namun tidak mau mengikuti pelatihan yang ditawarkan perusahaan karena tidak mendapatkan hasil apa pun dari perusahaan tersebut. Pegawai (Sumber Daya Manusia) merupakan aset yang sangat penting dalam membantu perusahaan untuk mencapai tujuannya, sehingga peningkatan keterampilan dan kemampuannya melalui pelatihan dan pengembangan merupakan suatu keharusan dan esensial bagi perusahaan. Pelatihan merupakan upaya untuk meningkatkan kemampuan pegawai dengan mempersiapkan mereka untuk memikul tanggung jawab yang lebih tinggi di masa depan. Artikel ini membahas pengaruh pelatihan pada kompetensi pengembangan karyawan. Terdapat temuan dari tinjauan literatur ini adalah bahwa pelatihan dan pengembangan harus dilakukan secara adil dan terbuka, dan evaluasi yang harus dilakukan untuk mengetahui hasil pelaksanaan pelatihan dan pengembangan yang telah dilaksanakan di perusahaan tersebut. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh dalam pelatihan untuk meningkatkan kompetensi Karyawan.
Pengaruh Pupuk Boron Cair Terhadap Karakteristik Morfologi dan Produktivitas Biomassa Sorgum Samurai 1 (Sorghum Bicolor (L) Moench): Effect Of Liquid Boron Fertilizer On Morphology Characteristics And Biomass Produktitivity Of Sorghum Samurai 1 (Sorghum Bicolor (L) Moench) Romadhon, Achmad; Abdullah, Luki; Karti, Panca Dewi Manu Hara
Jurnal Ilmu Nutrisi dan Teknologi Pakan Vol. 23 No. 3 (2025): Jurnal Ilmu Nutrisi dan Teknologi Pakan
Publisher : Departemen Ilmu Nutrisi dan Teknologi Pakan Fakultas Peternakan Institut Pertanian Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29244/jintp.23.3.%p

Abstract

This study aims to evaluate the effect of liquid boron fertilizer on the morphological characteristics and biomass productivity of sorghum samurai 1. The research design used a randomized block design (RBD) 5 x 8, resulting in 40 treatments. The factor applied was liquid boron fertilizer with the following variations: A0= no boric acid addition; A1 = boric acid 10 ppm (equivalent to 0.360 g H3BO3/5L); A2 = boric acid 20 ppm (equivalent to 0.720 g H3BO3/5L); A3 = boric acid 30 ppm (equivalent to 1.080 g H3BO3/5L); A4 = boric acid 40 ppm (equivalent to 1.440 g H3BO3/5L). The results showed that 20 to 30 ppm does significantly increased leaf length, plant height, and chlorophyll content (p<0.05). However, there was no significant effect on biomass production, nutrient evaluation, and fiber fractions. In conclusion, boron contributes to the vegetative growth of the plant but does not significantly affect biomass production, nutrient evaluation, and fiber fractions of sorghum samurai 1
Co-Authors Achmad Fauzi Angelliza Chantica, Jessy Cahyani, Regita Julia, Mela Luki Abdullah Masyruroh, Alifah Jiddal Panca Dewi Manu Hara Karti Ricki, Tania Septfani