Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

Masculinization of Tilapia (Oreochromis niloticus) Through Immerging Coconut Water with Different Concentrations Cahyani, Regita; Serdiati, Novalina; Tis'in, Musayyadah; Putra, Aswad Eka
AgriSains Vol 22, No 2 (2021)
Publisher : FAPETKAN UNTAD

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (17.935 KB)

Abstract

The reproductive nature of female tilapia (Oreochromis niloticus) results in decreased growth of 10-20% per generation which is characterized by small body size, slow growth and rapid maturation of gonads. One effort that can be done is the application of the sex reversal method by increasing the number of male fish through masculinization by utilizing coconut water as a natural ingredient for synthetic hormone replacement because it has relatively complete nutrition, especially potassium (kalium) content which reaches 312 mg/100g. This study aims to determine the effect of using coconut water with different concentrations on the percentage of male tilapia produced. This study was designed in a completely randomized design (CRD) with 4 treatments and 5 replications, treatment A (without coconut water), B (coconut water concentration 25%), C (coconut water concentration 35%) and D (coconut water concentration 45%). Data on the percentage of male sex were analyzed for variance (ANOVA) at the 95% confidence level and further tested by Duncan to see the effect between treatments. The results showed that the treatment of immersion in coconut water with different concentrations had a significant effect (<0.05) on the percentage of male sex of tilapia. The best percentage of male tilapia was immersed in coconut water with a concentration of 35% (treatment C), which was 86.87%.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BUDIWIJAYA EDUCATION CENTER Cahyani, Regita; FAITULLAH, FAITULLAH; Hendrayani, Iin
JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi) Vol 8 No 2 (2023): JEMBATAN (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, Auditing, dan Akuntansi)
Publisher : P3M STIE Mulia Darma Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54077/jembatan.v8i2.163

Abstract

Kinerja karyawan adalah suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas yang diberikan kepadanya.Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dalam penelitian ini yaitu disiplin kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PT. Budiwijaya Education Center.Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh.Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 50 responden.Metode penelitianyang digunakan adalah metode kuantitatifdengan analisis data verifikatif.Hasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa untuk disiplin kerja (X1) diketahui nilai thitung 1,989 < nilai ttabel 1,680, motivasi kerja (X2) dapat diketahui nilai thitung 2,502 < nilai ttabel 1,680, kepuasan kerja (X3) dapat diketahui nilai thitung 4.126 > nilai ttabel 1,680, tidak mempunyai pengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan (Y).Hasil uji simultan (uji f) menunjukkan bahwa nilai F hitung 5,273 > nilai F tabel 2,67 dan signifikan lebih kecil 0,05 (0,01 < 0,05) maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis nol ditolak artinya variabel disiplin kerja (X1), motivasi kerja (X2) dan kepuasan kerja (X3) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil koefisien Adjusted R Square diperoleh nilai 0,733 (7,3%) berarti nilai variabel disiplin kerja (X1) motivasi kerja (X2),kepuasan kerja (X3) dan kinerja karyawan (Y) sebesar 73% sedangkan sisanya 27% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini, bagi peneliti selanjutnya agar menambahkan variabel-variabel lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan.
Analisis Penerapan Sistem Proteksi Kebakaran Aktif Dalam Upaya Pencegahan dan Penanggulangan Bahaya Kebakaran Ardila, Maisyah; Raspiyahni, Raspiyahni; Cahyani, Regita; Hasibuan, Abdurrozzaq
Alahyan Jurnal Pengabdian Masyarakat Multidisiplin Vol. 2 No. 1 (2024): (Mei)
Publisher : PT. Alahyan Publisher Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61492/ecos-preneurs.v2i1.95

Abstract

Fire is a serious threat that can cause significant material loss and loss of life. To overcome this threat, implementing an active fire protection system is very important in efforts to prevent and control fires. This research aims to analyze the application of active fire protection systems through literature studies. This study also evaluates the effectiveness of the protection system in responding to fire incidents. The research results show that there are two fire protection systems, namely an active protection system and a passive protection system. An active fire protection system can provide early warning and start the extinguishing process quickly, thereby reducing the negative impact of fires. With a deeper understanding of these aspects, it is hoped that more effective solutions can be obtained in protecting assets and human lives from the dangers of fire.
ANALISIS KESULITAN BELAJAR MATEMATIKA PADA PESERTA DIDIK TUNARUNGU KELAS II DI UPT SPF SD NEGERI MANNURUKI Cahyani, Regita; Husniati, Andi; Ardillah Wahyudi, Andi
Jurnal Riset Guru Indonesia Vol 3 No 1 (2024): Desember 2023 - Maret 2024
Publisher : Almeera Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62388/jrgi.v3i1.398

Abstract

This research employs a qualitative approach with a case study design to investigate the challenges faced by second-grade deaf students in learning mathematics at UPT SPF SD Negeri Mannuruki, as well as the underlying causes of these difficulties. The subject of this study is a single deaf student in the second grade at UPT SPF SD Negeri Mannuruki. Data collection methods include observation and interviews. The findings indicate that the student encounters several difficulties in solving mathematical word problems, specifically: 1) Difficulty in understanding concepts; 2) Difficulty in grasping principles; and 3) Difficulty in comprehending verbal problems. The internal factors contributing to these difficulties include the student's interest in mathematics, study habits related to mathematics, and motivation to learn the subject. External factors encompass influences from the family and school environments.
HUBUNGAN BURNOUT SYNDROME DENGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PERAWAT Cahyani, Regita
Media Husada Journal Of Nursing Science Vol. 4 No. 3 (2023): November
Publisher : STIKES Widyagama Husada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33475/mhjns.v4i3.158

Abstract

Rumah sakit perlu mengembangkan dan meningkatkan kualitas sumber daya perawat dalam meningkatkan suatu kualitas pelayanan karena perawat sering berinteraksi dengan pasien. Burnout syndrome adalah kondisi stres kronis yang diakibatkan oleh kelelahan akibat pekerjaan yang berada di tempat kerja. Apabila tidak mendapatkan penanganan yang baik dan mekanisme koping yang tidak adaptif, burnout syndrome yang tinggi dapat mempengaruhi kualitas kehidupan kerja perawat. Tujuannya untuk mengetahui hubungan burnout syndrome dengan kualitas kehidupan kerja perawat. Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik purposive sampling sebanyak 78 responden. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner Burnout Syndrome dan Kualitas Kehidupan Kerja Perawat. Pengolahan data secara statistik menggunakan Uji Korelasi Somers. Hasil penelitian dari 78 responden didapatkan bahwa dari 35 responden (44,9%) mengalami burnout syndrome tinggi dan mengalami kualitas kehidupan kerja kurang yaitu 34 responden (43,6%). Dari uji hasil korelasi Sommers’D antara Burnout Syndrome dengan kualitas kehidupan kerja perawat didapatkan nilai p= 0,00 yang signifikan dan koefisien korelasi r= -0,69. Semakin tinggi nilai Burnout Syndrome maka semakin rendah kualitas kehidupan kerja perawat. Terdapat hubungan yang sangat kuat antara burnout syndrome dengan kualitas kehidupan kerja perawat. Kata Kunci: Burnout Syndrome, Kualitas Kehidupan Kerja Perawat
PERANAN MANAJEMEN PENGAWASAN: KOMITMEN, PERENCANAAN, KEMAMPUAN KARYAWAN (LITERATURE REVIEW MSDM) Angelliza Chantica, Jessy; Cahyani, Regita; Romadhon, Achmad
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 3 No. 3 (2022): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Januari 2022)
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jimt.v3i3.829

Abstract

Dalam sebuah perusahaan itu sangat krusial adanya Manajemen Pengawasan yang berwenang untuk Melakukan pengawasan terhadap kegiatan operasional sebuah perusahaan. Yang nanti nya menjadi patokan sebuah perusahaan tersebut baik atau tidak. Manajemen Pengawasan juga tidak kalah penting dibutuhkan peranan nya di dalam perusahaan , yang dimana kepemilikan perusahaan dimiliki mayoritas oleh Negara. Untuk itulah, agar perusahaan dapat berkontribusi, perlu nya tata Kelola perusahaan yang Baik. Termasuk di dalam hal Semangat karyawan dalam bekerja, Perencanaan, Kemampuan Karyawan. Artikel ini mereview Perencanaan Manajemen Pengawasan: Komitmen, Perencanaan, Kemampuan Karyawan yang mempengaruhi Manajemem Pengawasan, yaitu: suatu studi literatur Manajemen Sumber Daya Manusia. Tujuan penulisan artikel ini adalah membuat hipotesis pengaruh antar variabel untuk digunakan pada riset selanjutnya. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) Komitmen berpengaruh terhadap Manajemen Pengawasan; 2) Perencanaan berpengaruh terhadap Manajemen Pengawasan; dan 3) Kemampuan Karyawan berpengaruh terhadap Manajemen Pengawasan.
PENGARUH PERAN PIMPINAN, LINGKUNGAN, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KOMITMEN BIDAN DALAM PENGGUNAAN PARTOGRAF DI RUMAH SAKIT RUANG KEBIDANAN KABUPATEN BANGKA Megawati, Megawati; Viana, Zelita; Cahyani, Regita
PREPOTIF : JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT Vol. 7 No. 3 (2023): DESEMBER 2023
Publisher : Universitas Pahlawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/prepotif.v7i3.12782

Abstract

Komitmen merupakan kekuatan yang mengikat seseorang untuk melakukan suatu tugas dengan baik. Oleh karena itu bidan yang memiliki komitmen yang tinggi maka akan memiliki kinerja yang baik. Tujuan penelitian ini mengetahui pengaruh peran pimpinan, lingkungan, motivasi dan kompetensi terhadap komitmen bidan dalam penggunaan partografdi Rumah Sakit Ruang Kebidanan Kabupaten Bangka Tahun 2017. Desain penelitian menggunakan cross sectional.  Metode analisis menggunakan SmartPLS 2.0 dan dan SPSS 18.Populasi penelitian ini bidan yang menggunakan partograf di 4 Rumah Sakit sebanyak 92 orang. Hasil pengujian hipotesis dengan Structural Equation Model (SEM) dengan metode smartPLS menghasilkan temuan penelitian yaitu peran pimpinan. Total pengaruh langsung dan tidak langsung komitmen bidan sebesar 81,06%.  Lingkungan kerja merupakan faktor dominan yang sangat mempengaruhi komitmen bidan dalam penggunaan partograf. Peneliti menyarankan agar pimpinan dapat menciptakan lingkungan kerja yang ideal. Kondisi kerja yang ideal di ruang kebidanan yang utama adalah harus tersedianya alat-alat yang digunakan untuk menunjang bidan dalam menggunakan partograf seperti kertas partograf, tersedianya peralatan pertolongan persalinan dan pemeriksaan yang lengkap harus selalu tersedia dan selalu digunakan di ruang kebidanan. Total pengaruh langsung dan tidak langsung komitmen bidan sebesar 81,06%.  Lingkungan kerja merupakan faktor dominan yang sangat mempengaruhi komitmen bidan dalam penggunaan partograf. Peneliti menyarankan agar pimpinan dapat menciptakan lingkungan kerja yang ideal. Kondisi kerja yang ideal di ruang kebidanan yang utama adalah harus tersedianya alat-alat yang digunakan untuk menunjang bidan dalam menggunakan partograf seperti kertas partograf, tersedianya peralatan pertolongan persalinan dan pemeriksaan yang lengkap harus selalu tersedia dan selalu digunakan di ruang kebidanan
KEPATUHAN PEMAKAIAN APD PADA PEMBUANGAN LIMBAH MEDIS OLEH PETUGAS IPAL DI RSU Cahyani, Regita; Permata, Maulidya; Nasution, Keyla Harista; Hasibuan, Nurfaizah; Bara, Raisa Shabrina Batu; Latifah Mutiah Nurhidayah; Agustina, Dewi
PREPOTIF : JURNAL KESEHATAN MASYARAKAT Vol. 8 No. 3 (2024): DESEMBER 2024
Publisher : Universitas Pahlawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/prepotif.v8i3.36035

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pengetahuan dan kepatuhan petugas Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL) terhadap penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) melalui kegiatan sosialisasi dan penyebaran poster di lingkungan IPAL Rumah Sakit Umum Mitra Medika Amplas. Penelitian deskriptif kualitatif ini melibatkan wawancara mendalam dengan petugas IPAL, yang menunjukkan bahwa meskipun sebagian besar petugas mematuhi peraturan penggunaan APD saat pengelolaan limbah medis, beberapa masih merasa kurang nyaman saat menggunakannya, terutama karena rasa panas dan pengap. Ketidaknyamanan ini dapat menurunkan konsistensi dalam penggunaan APD, meskipun rumah sakit telah menyediakan APD sesuai Standar Operasional Prosedur (SOP). Hasil penelitian menunjukan bahwa pemahaman petugas tentang bahaya limbah medis cukup baik, seperti risiko infeksi, paparan zat radioaktif, dan cedera benda tajam. Namun, kendala seperti kurangnya pengawasan dan pelatihan berkelanjutan tetap menjadi hambatan. Edukasi yang berkelanjutan, peningkatan kualitas APD, dan evaluasi rutin diperlukan untuk memastikan kepatuhan yang optimal. Selain itu, pentingnya dukungan institusi dalam penyediaan fasilitas yang memadai dan pembentukan budaya keselamatan menjadi faktor kunci dalam keberhasilan penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Rumah Sakit (K3RS). Temuan ini berkontribusi pada pengembangan kebijakan keselamatan kerja, menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, serta mendukung implementasi K3RS untuk mengurangi risiko kecelakaan kerja dan penyakit akibat paparan limbah medis.
Desain Komunikasi Visual Sign System Sebagai Sarana Penunjang Informasi Pada Universitas Raharja Budiarto, Mukti; Desrianti, Dewi Immaniar; Cahyani, Regita
Jurnal MAVIB Vol 2 No 2 (2021): MAVIB Journal - Agustus 2021
Publisher : Universitas Raharja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (564.159 KB) | DOI: 10.33050/mavib.v2i2.1467

Abstract

Seiring berkembangnya zaman, segala sesuatu menjadi lebih kompleks. Salah satu contohnya adalah tata letak atau penempatan ruang publik yang sering kali berubah-ubah seiring berjalannya waktu pada Universitas Raharja. Dengan perubahan yang kerap terjadi, informasi tentang tata letak di area Universitas Raharja menjadi terhambat. Permasalahan mengenai Sign system pada area Universitas Raharja kurang lengkap, dimana tidak adanya petunjuk arah yang menunjukan tata letak ruangan pada area ini, tujuan penelitian ini untuk menghasilkan sign system yang meningkatkan daya tarik audiens untuk melihat dan memenuhi kebutuhan informasi untuk Universitas Raharja, dengan dibuatnya desain sign system yang menarik, informatif, dan komunikatif yang didukung dengan pemilihan placement yang tepat diharapkan dapat membantu civitas Universitas Raharja dalam menunjukan arah maupun lokasi yang ingin dituju. Data yang diperoleh dalam penelitian ini merupakan hasil dari beberapa metode seperti observasi, wawancara, dan studi pustaka, serta penelitian ini dianalisis dengan SWOT dan Perancangan Media. Hasil dari penelitian ini adalah penerapan sign system di beberapa titik Universitas Raharja, seperti pada koridor Gedung Modern, koridor Gedung Lake View, Kantin, Masjid, Basement, serta Tempat Parkir. Sehingga memiliki kesimpulan yaitu untuk penyampaian informasi yang informatif dan komunikatif pada Universitas Raharja diperlukan media sign system dengan bahasa indonesia dan arah panah yang mudah dimengerti dan dipahami oleh civitas Universitas Raharja.
STUDENT’S PERCEPTION TOWARD ONLINE GAME-MOBILE LEGEND IN LEARNING ENGLISH AT SMAN 1 KECAMATAN MUNGKA Rahmalia, Indah; Nifriza, Ifna; Cahyani, Regita
Ensiklopedia of Journal Vol 7, No 1 (2024): Vol. 7 No. 1 Edisi 1 Oktober 2024
Publisher : Lembaga Penelitian dan Penerbitan Hasil Penelitian Ensiklopedia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/eoj.v7i1.2711

Abstract

Online games can be an effective tool for learning English. Online game can provide an interactive and engaging way for students to practice their English skills in a fun and immersive environment. One of the most popular games is Mobile Legends. This game has a chat feature that allows players to communicate with each other.This can be a great opportunity for students to practice their written communication skills and learn new vocabulary and slang words commonly used by native speakers. The aim of this research is to determine students' perceptions of the online game Mobile Legends in learning English at SMA N 1 Mungka District.Researchers use qualitative methods. The population of this study were class XI students at SMA Negeri 1 Mungka District who played the Mobile Legends game. Researchers used a questionnaire as a data collection tool consisting of 30 statements. Researchers used a modified questionnaire in the form of a Likert scale and also used percentiles to analyze the questionnaire data.The results of this research show that class XI students at SMA Negeri 1 Mungka District have a good perception of the use of the online game Mobile Legends in learning English. This can be seen from the average score of students' perception of the online game Mobile Legends in English language learning is 61%. So it can be said that their perception is quite good in learning English through Mobile Legends.Keywords: online game,mobile legend, English Learning, students perception
Co-Authors Achmad Romadhon Achmad Yanu Aliffianto Ade Budi Setiawan Amar Amar Analia, Grestin Angelliza Chantica, Jessy Ardila, Maisyah Ardillah Wahyudi, Andi Arief Fazlul Rahman, Arief Fazlul Arifki, Muhammad Andrian Arsi, Fadli Aswad Eka Putra Aulia Rahman Bara, Raisa Shabrina Batu Biana Adha Inapty, Biana Adha Bilbina, Zahwa Arzeti Budiarto, Mukti Chaerany, Chesia Desrianti, Dewi Immaniar Dewi Agustina Erwan , Erwan Eti Rahmawati Faitullah, Faitullah Haerunnisa Haerunnisa, Haerunnisa Hafizky, Imam Hariani, Widika Shepia Hasibuan, Abdurrozzaq Hasibuan, Nurfaizah Hendrayani, Iin Husniati, Andi Iin Yulianti, Iin Irawan, Fenny Jessy Angelliza Chantica Jumaidi, Lalu Takdir Kaharuddin Kholisah, Tri Ariqoh Khusna, Hikmatul Kuntoro, Ardino Alit Kusumaningrum, Hesti Latifah Mutiah Nurhidayah Lestari, Baiq Anggun Hilendri Madani, Ahmad Mandala, Wilad Surya Megawati - Muhammad Saleh Musayyadah Tis’in Nafisah, Nisrina Alya Nananda, Nova Dwi Nasution, Keyla Harista Nifriza, Ifna Nofirda, Fitri Ayu Noryani, Noryani Novalina Serdiati Nugraha, Muhammad Ardian Satrio Nuraini, Agis Permata, Maulidya Prihartini, Nandwi Suci Putriani, Silvia Rahmalia, Indah Ramadanil Pitopang Raspiyahni, Raspiyahni Rizki, Septien Widyawati Romadhon, Achmad Salman Alfarisi Sangadji, Muhammad Nur Saputri, Tika Dwi Septian, Desak Putu Jessy Setiana, Hania Sihombing, Dionisius Siti Mujanah Siti Zazak Soraya Sitorus, Samuel Indra Syabandi, Ramandika Thobari, Muhammad Burhanuddin Tiwatu, Amila Farwizah Ulya, Ahmad Rosyadi Viana, Zelita Widya Laila Yazid, Muhammad Umai Yuda, Bagus Rahma