Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pelatihan Digital Marketing SMKN 1 Kabupaten Tangerang Banten Kamar, Karnawi; Suprobo, Winanti; Rizka, Aulia; Nafis, Ahmad; Sefthian; Muhammad Rizal, Imam
JISMA: Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, dan Akuntansi Vol 3 No 5 (2025): Agustus 2025
Publisher : Melati Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi dan digitalisasi telah mengubah lanskap pemasaran secara drastis. Pelanggan saat ini lebih terhubung secara online dan menghabiskan banyak waktu di platform digital. Pelatihan digital marketing memberikan pemahaman tentang cara menggunakan data dan analitik untuk mengidentifikasi dan memahami perilaku konsumen, sehingga memungkinkan perusahaan untuk mengirim pesan yang relevan dan menarik kepada audiens yang tepat. Program pelatihan digital marketing ini dilakukan dengan beberapa metode pendekatan yang ditawarkan untuk menyelesaikan permasalahan keterbatasan pengetahuan dan keterampilan siswa jurusan Teknik Komputer Jaringan SMKN 1 Kabupaten Tangerang  dalam keahlian pemasaran menggunakan teknologi digital. Metode tersebut antara lain yaitu metode ceramah dan demonstrasi praktik. Peserta Pengabdian Masyarakat ini seluruhnya dihadiri oleh 40 siswa dari jurusan Teknik Komputer Jaringan SMKN 1 Kabupaten Tangerang  . Pelaksanaan kegiatan tersebut berjalan lancar, hal ini dikarenakan partisipasi dan keterkaitan semua pihak terutama para siswa, guru, dan tim panitia. Hasil pengabdian masyarakat tersebut diharapkan dapat membantu para peserta untuk memaksimalkan pengetahuan dan keterampilan mereka dalam bidang digital marketing.          
Hubungan Antara Kecerdasan Emosional dengan Komunikasi Interpersonal dan Kinerja Karyawan di Perusahaan Makanan Tangerang Banten Rizal, Imam Muhammad; Asbari, Masduki; Nafis, Ahmad; Rizka, Aulia; Nofi, Nofiyanti
Motivaksi: Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 3 No 1 (2026): Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis
Publisher : Yayasan Aya Sophia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70508/bzqm8t60

Abstract

This study aims to determine the relationship between emotional intelligence and interpersonal communication. Interpersonal communication in employees is an inseparable part of social relations in the company, this is because of the need for employees to be accepted in the company environment. Emotionally intelligent employees can understand and manage feelings well, and are able to understand and overcome the feelings of others. The population in this study were employees of PT. Gandummas Kencana consisting of 700 employees with a research sample of 50 employees. The sampling technique used the cluster random sampling technique. The measuring instruments used were the emotional intelligence scale (32 aitems, α = 0.876) and the interpersonal communication scale (35 aitems, α = 0.902). The results of this study indicate that there is a positive relationship between emotional intelligence and interpersonal communication of ???????????? = 0.678. Emotional intelligence provides an effective contribution of 46% to interpersonal communication