Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

0.983

P-Index

This Author published in this journals

All Journal SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Indonesia (JPKMI) Journal of Accounting and Finance (JAF)

Abdul Rahman Mus

Unknown Affiliation

Author-ID : 2371486

Religion Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Nursing Physics Public Health Social Sciences

Published : 5 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Pengaruh Lingkungan kerja, Budaya Orgabisasi, Komitmen Organisasi Terhadap Keputusan Kerja dan Kinerja Pegawai Balai Besar Karantina Wilayah Sulawesi Andi PM Yusmanto; Abdul Rahman Mus; Baharuddin Semmaila; Amiruddin Husain; Ackhriansyah Ahmad Gani
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 1 (2022): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i1.1685

Abstrak Tujuan penelitian (1) Untuk menganalisis pengaruh lingkugan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai. (2) Untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai. (3) Untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai. 4) Untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. 5) Untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan data primer melalui kuisioner sebanyak 184 responden. Penelitian dilakukan dari bulan September sampai dengan bulan Nopember 2021. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) dengan bantuan Amos Versi 25. Dan SPSS Versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Lingkungan kerja ,budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. (2) Lingkungan kerja dan komitmen organisasiberpengaruhpositifdan signifikanterhadapkinerjapegawai.(3) Budaya organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. (4) Lingkungan kerja, budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja. Kata Kunci: Lingkungan kerja, budaya organisasi, komitmen organisasi, kepuasan kerja, kinerja pegawai. Abstract Research objectives (1) To analyze the influence of work environment on job satisfaction and employee performance. (2) To analyze the influence of organizational culture on job satisfaction and employee performance. (3) To analyze the influence of the organization's commitment to job satisfaction and employee performance. 4) To analyze the influence of job satisfaction on employee performance. 5) To analyze the influence of the work environment, organizational culture and organizational commitment to employee performance through job satisfaction. This study used a quantitative approach using primary data through questionnaires as many as 184 respondents. The research was conducted from September to November 2021. The data was analyzed using Structural Equation Modelling (SEM) with the help of Amos Version 25. And SPSS version 25. The results of this study show that: (1) Work environment, organizational culture and organizational commitment have a positive and significant effect on job satisfaction. (2) The work environment and organizational commitment affects the positive and significant impact on the performance of staffing. (3) Organizational culture has a positive and insignificant effect on employee performance. (4) Work environment, organizational culture and organizational commitment have a positive and significant effect on employee performance through job satisfaction Keywords: Work environment, organizational culture, organizational commitment, job satisfaction, employee performance.

Pemberdayaan Masyarakat Melalui Pelatihan Pembuatan Keripik Daun Singkong Sebagai Alternatif Usaha Masyarakat Desa Pucak Kecamatan Tompobulu Kabupaten Maros Abdul Rahman Mus; Ramlawati; Muh. Arif
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Indonesia (JPKMI) Vol. 3 No. 3 (2023): Desember : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia (JPKMI)
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jpkmi.v3i3.2291

This community service activity program is in collaboration with villages supported by the Indonesian Muslim University. This activity aims to increase and grow the knowledge of the Pucak village community regarding the development of economical products from cassava leaves, namely processing them into cassava leaf chips. This activity will be carried out in Pucak village, Tompubolo District, Maros Regency. Based on the situation analysis in Pucak Village, Tompubolo District, Maros Regency, several problems arise, namely: 1) The low level of public knowledge about cassava leaves which can be processed into new products on a household scale. 2) It is necessary to arouse public interest in increasing consumption value to increase income from a commodity, including cassava leaves. Based on the results of initial observations and interviews conducted with the village, it can be concluded that the problems and conditions of partners in Pucak village are that it is known that the source of income for the people of Pucak village is daily income whose nominal value is uncertain. Therefore, the solution offered to Pucak Village, Tompobulu District, Maros Regency is that the community service implementation team will carry out outreach and practice in making economical products of cassava leaf chips which have sales value and can increase household economic income.

Pengaruh Perilaku Berwirausaha, Kreativitas dan Lingkungan Eksternal terhadap Kinerja Usaha Mikro dan Kecil Di Masa Pandemi Covid 19 (Studi Pada Usaha Kuliner Di Kabupaten Poso) Popoiwo, Meidin; Abdul Rahman Mus; Serlin Serang
Journal of Accounting and Finance (JAF) Vol. 2 No. 2 (2021): Journal of Accounting & Finance (JAF)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perilaku berwirausaha, kreativitas dan lingkungan eksternal terhadap kinerja usaha mikro dan kecil sektor kuliner di masa pandemi covid 19 di Kabupaten Poso Sulawesi Tengah. Masalah penelitian dijawab dengan menggunakan metode kuantitatif. Sampel penelitian dengan teknik total sampling sejumlah 62 pelaku UMK kuliner. Observasi dan penyebaran kuesioner digunakan sebagai teknik pengumpulan data. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan dibantu software SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku berwirausaha dan lingkungan eksternal secara parsial memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja usaha UMK kuliner di Kabupaten Poso. Adapun kreativitas tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja UMK kuliner. Namun demikian secara simultan perilaku berwirausaha, kreativitas dan lingkungan eksternal berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja UMK kuliner

Pengaruh Persepsi Kebermanfaatan, Kemudahan, Dan Kepuasaan Wajib Pajak Pada Penerapan Sistem E-Filling Terhadap Kepatuhan Pelaporan SPT Tahunan La'ode, Hermanto; Abdul Rahman Mus; Darwis Lannai
Journal of Accounting and Finance (JAF) Vol. 2 No. 2 (2021): Journal of Accounting & Finance (JAF)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh persepsi kebermanfaatan, kemudahan dan kepuasan wajin pajak terhadap kepatuhan pelaporan SPT pada KPP Pratama Makassar Selatan. Data dalam penelitian ini, diperoleh dari wajib pajak yang terdaftar pada KPP Pratama Makassar Selatan yang bersedia menjadi responden. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara melakukan penelitian langsung dilapangan dengan memberikan kuesioner/lembar pertanyaan kepada 100 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: secara parsial, variable pengaruh persepsi kebermanfaatan, kemudahan dan kepuasan wajib pajak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan pelaporan SPT.

Pengaruh Insentif Pajak, Strategi Bisnis Pada Kinerja Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Di Masa Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat Fajar, Muhammad Sandy; Abdul Rahman Mus; Ratna Sari
Journal of Accounting and Finance (JAF) Vol. 4 No. 1 (2023): Journal of Accounting & Finance (JAF)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia

nsentif pajak di masa pandemi COVID - 19 merupakan sumbangan yang diberikan oleh pemerintah kepada pegawai dan pelaku usaha sebagai bentuk upaya penstabilan perekonomian di masa pandemi agar pegawai dan pelaku usaha tetap dapat bertahan dimasa pandemi (Suandy, 2020). Strategi bisnis yang utama dalam perusahaan adalah bagaimana membangun dan memperbaiki posisi perusahaan dalam persaingan bisnis jangka panjang. UMKM diatur dalam Undang-Undang Republik Indonesia No.20 Tahun 2008 tentang UMKM.Pasal 1 dari UU terebut, dinyatakan bahwa Usaha mikro adalah usaha produktif milik orang perorangan dan/atau badanusaha perorangan yang memiliki kriteria usaha mikro sebagaimana diatur dalam UU tersebut. Populasi penelitian ini adalah wajib pajak orang pribadi yang terdaftar pada KPP Pratama Makassar Utara yang menggunakan Insentif Pajak selama masa Pandemi Covid 19. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampilng diperoleh sebanyak 70 responden. Pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier brganda dengan alat analisis SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan Insentif pajak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM yang ada dikota Makassa serta Strategi bisnis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM yang ada dikota Makassar.

Co-Authors Ackhriansyah Ahmad Gani Amiruddin Husain Andi PM Yusmanto Baharuddin Semmaila Darwis Lannai Fajar, Muhammad Sandy La'ode, Hermanto Muh. Arif Popoiwo, Meidin Ramlawati RATNA SARI Serlin serang

Title

Found 5 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 5 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 5 Documents
Search