Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

MEMBANGUN PONDASI AWAL TAMAN BACA GUNA MENCERDASKAN MASYARAKAT BERSAMA KOMUNITAS ARIMBI DI LINGKUNGAN RT 05/01 DESA PONDOK PUCUNG KECAMATAN PONDOK AREN.TANGERANG SELATAN Abdul Rahman Safiih; Asep Suherman; Imbron Imbron; Hafis Laksmana Nuraldy; Muhammad Abid
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol 3, No 1 (2021): ABDIMAS
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v3i1.p105-109.y2021

Abstract

Kegiatan pegabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk Membangkitkan dan meningkatkanminat baca masyarakat sehingga tercipta masyarakat yang cerdas dan selalu mengikutiperkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.Metode yang akan digunakan dalam pengabdian masyarakat ini adalah melalui kegiatanpendampingan dan sosialisasi membangun taman baca dilingkungan Desa Pondok PucungKecamatan Pondok Aren. Tangerang Selatan. Sebelum dilakukannya PKM Tim PKM melakukanwawancara atau survei langsung ke subyek pengabdian dengan cara memberikan pertanyaanlangsung atau berbicara secara lisan dengan ketua komunitas Arimbi dilingkungan Desa PondokPucung Kecamatan Pondok Aren. Tangerang Selatan. Selain wawancara, tim PKM jugamelakukan observasi yang merupakan kegiatan pengamatan langsung di lokasi. Observasi inidilakukan langsung ke subyek dengan cara pengamatan di lingkungan.Hasil pengabdian masyarakat adalah membuat taman baca untuk meningkatkan kesadaran literasisejak dini. Metode yang digunakan adalah 1) Persiapan, 2) Pembuatan Taman Baca, 3) Pelatihanpengurus taman baca, 4) Evaluasi rencana tindak lanjut, 5) Sosialisasi,. Hasil kegiatan: (a)Pembuatan taman baca untuk meningkatkan literasi sejak dini dilingkungan Desa Pondok PucungKecamatan Pondok Aren. Tangerang SelatanKata Kunci: Sosialisasi, taman, baca
Manajemen Kewirausahaan pada Era Industri Digital 4.0 di Kp. Durung, Desa Sindanglaut Kecamatan Carita Banten Enny Savitri; Endang Sugiarti; Muhammad Abid
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen Vol 3, No 4 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen
Publisher : Unpam Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/kmm.v3i4.36767

Abstract

Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi sekarang membuat dunia ini seakan-akan sedang lari. Kita pun harus ikut berlari kalau tidak, kita akan ketinggalan. Kalimat di atas cocok dengan globalisasi dewasa ini. Globalisasi telah mempengaruhi seluruh hidup kita. Sebagai contoh, kita bisa menonton pertandingan sepak bola yang diadakan di italia, spanyol dan Negara-negara lain. Arus globalisasi jelas tidak bisa dibendung. Mengapa demikian? Karena arus itu ibarat air yang mengalir deras. Oleh karena itu, globalisasi harus kita ikuti dan kita tangkap sebagai peluang. Tinggal bagaimana kita dapat memanfa’atkan globalisasi dalam hal yang positif atau tidak. Dengan adanya kewirausahaan masyarakat dapat mempunyai kemampuan untuk menciptakan dan menyediakan produk yang bernilai tambah atau inovasi-inovasi yang baru sehingga dapat menjadikan masyarakat lebih kreatif dalam menyampaikan ide-ide dan kreasinya, mereka bisa menciptakan barang yang dirasa perlu dan penting untuk kesejahteraan masyarakat itu sendiri sehingga tidak perlu mengimpor dari luar negeri.
Dampak Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Polarin Xinindo Kota Tangerang Imbron Imbron; Hafis Laksmana Nur Aldy; Muhammad Abid
AMANAH : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol. 4 No. 1 (2026): AMANAH: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/amanah.v4i1.1064

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Putra Jaya Curug, Kabupaten Tangerang, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif. Populasi sekaligus sampel penelitian berjumlah 62 karyawan yang ditentukan melalui teknik sampel jenuh. Data dianalisis menggunakan SPSS versi 25 dengan metode regresi linear sederhana dan berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, serta uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dengan nilai t hitung 8,423 dan signifikansi 0,000. Kompensasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dengan nilai t hitung 15,998 dan signifikansi 0,000. Secara simultan, lingkungan kerja fisik dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, dengan nilai F hitung 128,675 dan signifikansi 0,000. Nilai R Square sebesar 0,813 menunjukkan bahwa kedua variabel independen mampu menjelaskan 81,3% variasi kepuasan kerja, sedangkan 18,7% dijelaskan oleh faktor lain di luar penelitian. Hasil ini menegaskan pentingnya penyediaan lingkungan kerja yang nyaman dan kompensasi yang memadai dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan.