Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.829
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal PKM Manajemen Bisnis PENGABDIAN SOSIAL Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia Jurnal Konsisten
Sinta Sulistiani
Universitas Pamulang
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN

 1 
PENGENALAN STANDAR ISO DALAM MENINGKATKAN KINERJA SDM PADA YAYASAN PONDOK PESANTREN DAN PANTI ASUHAN NURUL IHSAN Jamaludin Jamaludin; Suharni Rahayu; Sinta Sulistiani; Hendri Prasetyo; Gos Ishak
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol 1, No 2 (2020): ABDIMAS
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v1i2.p42-55.y2020

Abstract

Pengabdian ini berjudulPengenalan Standar ISO Dalam Meningkatkan Kinerja Sdm Pada Yayasan Pondok Dan Panti Asuhan Nurul Ihsan. Penerapan ISO 9001:2008 sebagai perbaikan sistem manajemen mutu dalam organisasi akan memberikan dampak positif pada sikap individu pegawai yaitu kinerja pegawai. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk memperkenalkan ISO dalam meningkatkan kinerja SDM pada Pondok Pesanteren Nurul Ihsan, dan untuk mengetahui pengaruh implementasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 terhadap kinerja SDM Nurul Ihsan.Adapun metode yang dilakukan dalam PKM ini adalah Presentation dengan memberikan presentasi materi yang berkaitan dengan ISO, Metode Discuss dengan cara memberikan kesempatan kepada mitra memberikan pertanyaan-pertanyaan yang berkaitan dengan tema PKM, metode Case dengan cara memberikan informasi terkait dengan kasus keberhasilan lembaga yang sudah menerapkan ISO, dan metode Evaluation dengan cara melakukan evaluasi terhadap apa yang sudah dilakukan oleh pihak mitra dan memberikan solusi apa yang akan dilakukan jika mau menerapkan system manajemen mutu ISO 9001:2008.Hasil dari PKM ini dapat memberikan pemahaman kepada Pondok Pesantren Nurul Ihsan dalam menerapkan dan mengimplementasikan ISO 9001: 2008 kedepannya.Implementasi ISO 9001:2008 sangat dipengaruhi oleh sumber daya manusia, yaitu pegawai. Pegawai merupakan sumber daya penting dalam Implementasi ISO 9001:2008 itu sendiri karena pegawailah yang merencanakan, mengimplementasikan dan mengevaluasi keefektifan pelaksanaan ISO 9001:2008 dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penerapan ISO 9001:2008 sebagai perbaikan sistem manajemen mutu dalam organisasi akan memberikan dampak positif pada sikap individu pegawai yaitu kinerja pegawa Sistem Manajemen Mutu memberikan jaminan mutu terhadap semua proses yang dijalankan, jika sebuah produk baik barang maupun jasa dari sisi proses sudah berkualitas maka output yang dihasilkan secara tidak langsung dapat dikatakan berkualitas atau bermutu. Hal ini disebabkan karena sistem manajemen mutu merupakan pendekatan yang dilakukan dari sisi proses, dimana pendekatan ini memiliki keterkaitan dengan pendekatan sistem dan pendekatan fakta yang berfungsi untuk mengukur keberhasilan program secara menyeluruh. Pendekatan proses ini tidak terlepas dari masukan (input) dan hasil proses (output). Pendekatan proses dalam SMM ISO 9001 memberikan dampak kepada organisasi terutama dalam kinerja. Salah satu faktor yang dapat berpengaruh terhadap pencapaian peningkatan kepuasan kerja pegawai adalah dengan melakukan perbaikan sistem manajemen mutu organisasi.Kata Kunci: Manajemen Mutu, ISO 9001:2008
MAHIR MENGGUNAKAN APLIKASI TEMATIS AL-QUR’AN BERBASIS WEB UNTUK PONDOK PESANTREN YAYASAN CINTA RUMAH YATIM JL. RAYA RAWA BUNTU TANGERANG SELATAN Windy Gustia Wardani; Akhmar Barsah; Irvan Fauzi; Sinta Sulistiani
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol 1, No 2 (2020): ABDIMAS
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v1i2.p91-98.y2020

Abstract

Penelitian ini berjudul Mahir Menggunakan Aplikasi Tematis Al-Qur’an Berbasis Web Untuk Pondok Pesantren Yayasan Cinta Rumah Yatim Jl, Raya Rawa Buntu Tangerang Selatan.Tujuan pengabdian ini adalah untuk memberikan pemahaman kepada seluruh santri Pondok Pesantren Yayasan Cinta Rumah Yatim, bahwa pentingnya mengetahui Aplikasi Tematis Al-Qur’an Berbasis Web Kepada Seluruh santri pengaruh gadget terhadap prestasi siswa dan memberikan pengetahuan kepada seluruh Pondok Pesantren Yayasan Cinta Rumah Yatim tentang Aplikasi Berbasis Web. Metode pelaksanaan pengabdian ini dilakukan dalam beberapa kegiatan yaitu tahap survei dan sosialisasi mengenai berbagai hal yang akan disampaikan pada saat kegiatan pengabdian. Kegiatan yang akan dilakukan meliputi: penyusunan materi yang akan diberikan, penyusunan jadwal pemberian materi, pembagian tugas tim pengabdi dan survei ke lokasi pengabdian. Tim pelaksanan kegiatan pengabdian pada masyarakat adalah dosen Fakultas Ekonomi jurusan sebanyak 4 orang. Tim pengabdian memerikan materi mengenai Mahir Menggunakan Aplikasi Tematis Al-Qur’an Berbasis Web Untuk Pondok Pesantren Yayasan Cinta Rumah Yatim Jl, Raya Rawa Buntu Tangerang Selatan.Kesimpulan dari pengabdian ini adalah masih banyak peserta yang kurang memahami mengenai Aplikasi AL-Qur’an Berbasis Web. Harapan kami dengan pengabdian ini dapat membuka wawasan para peserta khususnya dan masyarakat pada umumnya mengenai mahir dalam menggunakan aplikasi tematis Al-Qur’an berbasis Web di zaman sekarang ini serta ilmu yang diperoleh pada Pengabdian Masyarakat ini diharapkan dapat memberikan sengangat baru bagi kita dalam menyampaikan materi dan motivasi serta berkontribusi bagi generasi muda baik di lingkungan sekolan maupun kampus dan keluarga.Kata Kunci : Aplikasi Web, Al-Qur’an, Santri
Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dikelurahan Benda Baru,Kota Tangerang Selatan Jublina Oktora; Sinta Sulistiani; Syahwaludin Syahwaludin; Muhammad Arief; Sutiman Sutiman
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol 3, No 3 (2022): ABDIMAS
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v3i3.p57-61.y2022

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat tersebut keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangan dan penerapan keilmuan kepada masyarakat. Metode pelaksanaan pengabdian ini dilakukan dalam beberapa kegiatan yaitu tahap survei dengan sosialisasi dilakukan dengan menyusun berbagai hal yang akan disampaikan pada saat kegiatan pengabdian yang akan dilakukan yang meliputi: penyusunan materi yang akan diberikan, penyusunan jadwal pemberian materi, pembagian tugas tim pengabdian dan survei ke lokasi pengabdian. Tahap sosialisasi yaitu sebelum kegiatan pengabdian dilaksanakan terlebih dahulu dilakukan tahap sosialisasi yaitu melakukan silaturahmi dengan Kelurahan Benda Baru untuk menyampaikan maksud dan tujuan pengabdian ini. Pada tahap ini juga dilakukan jalinan kerjasama dan menentukan jadwal kegiatan pengabdian. Tim pelaksana kegiatan pengabdian pada masyarakat adalah dosen Fakultas Ekonomi jurusan manajemen sebanyak 2 orang. Tim pengabdian memberikan materi tentang Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Di Kelurahan Benda Baru Tangerang Selatan Hasil pengabdian masyarakat yang diperoleh adalah tersampaikan kepada karyawan di Keluarahan Benda Baru tentang komunikasi interpersonal dan motivasi kerja yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja dan diharapakan dapat menjadi sebagai salah satu media dalam manajemen pengetahuan. Ilmu yang diperoleh pada Pengabdian Masyarakat kali ini diharapkan mampu memberikan semangat baru serta manfaat bagi karyawan di Kelurahan Benda Baru agar mampu memahami Komunikasi Interpersonal dan motivasi kerja secara benar.
Co-Authors Akhmar Barsah Ali Zaenal Abidin Aria Aji Priyanto Arman Syah Derita Qurbani Dewi Lestari Edian Fahmy Faisal Faisal Fikri Haikal Gos Ishak Hendri Prasetyo Irvan Fauzi Irwan Nuryana Ismail Jamil Jamaludin Jamaludin Jublina Oktora Kiki Dwi Wijayanti Komarudin Komarudin Muhammad Arief Rahmi Andini Ratih Andalusi Retno Wulansari Riri Oktarini Sudiarto Sudiarto Suharni Rahayu Sutiman Sutiman Syahwaludin Syahwaludin Windy Gustia Wardani Yeni Septiani Yusran Yusran