Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PROSIDING SEMINAR NASIONAL Jurnal ULTIMA InfoSys Jurnal ULTIMATICS CCIT (Creative Communication and Innovative Technology) Journal Jurnal Sistem Komputer & Kecerdasan Buatan
Dina Fitria Murad
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Education Electrical & Electronics Engineering Engineering

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : CCIT (Creative Communication and Innovative Technology) Journal

 1 
APLIKASI INTELLIGENCE WEBSITE UNTUK PENUNJANG LAPORAN PAUD PADA HIMPAUDI KOTA TANGERANG Dina Fitria Murad; Nia Kusniawati; Agus Asyanto
CCIT Journal Vol 7 No 1 (2013): CCIT JOURNAL
Publisher : Universitas Raharja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (565.904 KB) | DOI: 10.33050/ccit.v7i1.168

Abstract

The development of technology has affected all the human life as well in education aspect. The computer device usage become usual to be applied in education, especially in managing student data for report making. Like any organization, HIMPAUDI Kota Tangerang strives to realize the computer application using to evaluating regular reports of PAUD, early childhood education institutions in each month. The report which written manually by paper media has created many obstacles in the process of recapitulation of the whole report by HIMPAUDI. Furthermore, the problem of the delaying PAUD report caused by the location of PAUD which spread across Tangerang. HIMPAUDI districts subdivision tasked to collect regular reports on each district and give it to HIMPAUDI. These activities take much time so the collection of regular monthly reports being late. With these problems, the authors conducted an analysis to find solutions to these problems using waterfall method by creating a HIMPAUDI website that can be used by PAUD to send their report easily. PAUD administrator easily access the website for report delivery in excel file format, that can be directly sent to HIMPAUDI website and automatically recapitulated in to graphical form which receivedby HIMPAUDI. In addition, the HIMPAUDI can choose parameters such graphs are shown by year, age, study groups, etc.. So the monitoring process of report distribution and recapitulation will automatically processed by the system with good performance, well integrated, reduces error rate, saving time and cost, and help HIMPAUDI to monitor the development of PAUD easily
PENGONTROLAN DAN OTOMATISASI WORKFLOW MENGGUNAKAN COMPANY WIDE WEB (CWW) Untung Rahardja; Dina Fitria Murad; Valent Setiatmi
CCIT Journal Vol 1 No 2 (2008): CCIT JOURNAL
Publisher : Universitas Raharja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (519.238 KB)

Abstract

Selama beberapa waktu dunia bisnis telah berhasil mengatasi persoalan aliran data yang besar dengan mengalihkan pemrosesan rutin dan transaksi bisnis mereka pada sistem informasi berbasis komputer. Namun, adanya perbedaan sistem informasi pada masing-masing bagian seringkali mensyaratkan penterjemahan dari satu sistem ke sistem lain secara manual, yang dapat mengurangi kecepatan dan keandalan proses pertukaran informasi antar bagian dalam perusahaan, serta sulitnya pengontrolan pekerjaan di seluruh bagian perusahaan. Company Wide Web (CWW) muncul sebagai usaha untuk mengatasi masalah ini. CWW didefinisikan sebagai sistem web yang digunakan untuk mengontrol, mengintegrasikan, dan mengotomasikan proses bisnis yang meliputi perpindahan dokumen melalui suatu prosedur kerja secara elektronis ke seluruh bagian perusahaan secara mudah, akurat, efisien, dan konsisten. Dalam artikel ini akan dikemukakan beberapa langkah pemecahan masalah, antara lain: mengidentifikasikan 3 (tiga) masalah yang sering dihadapi perusahaan dalam hal pengontrolan aliran kerja, mendefinisikan konsep baru dan 6 (enam) ciri khas dari CWW, serta menguraikan 7 (tujuh) manfaat dari penerapan CWW, yang pada akhirnya akan dibuktikan melalui implementasi dengan mengambil studi kasus pada Perguruan Tinggi Raharja. Dengan adanya CWW, diharapkan dapat meningkatkan kualitas kecepata proses dan pertukaran informasi, meningkatkan self monitoring, constant reminding dan early warning bagi karyawan guna meningkatkan kinerja perusahaan, juga lebih efisien dalam melakukan manajemen informasi.
PERIODIC HISTORICAL SYSTEM SEBAGAI EVALUASI STRATEGIS DALAM MENDUKUNG PENGAMBILAN KEPUTUSAN MANAJEMEN Untung Rahardja; Dina Fitria Murad; Siti Chalifatullah
CCIT Journal Vol 1 No 2 (2008): CCIT JOURNAL
Publisher : Universitas Raharja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (221.082 KB)

Abstract

Pada era globalisasi seperti sekarang ini, perkembangan sistem informasi memiliki laju pertumbuhan yang sangat pesat, terutama sebagai media untuk memberikan informasi yang cepat dan akurat. Banyak perusahaan maupun organisasi menggunakan sistem informasi sebagai bahan evaluasi kinerja. Sebuah sistem informasi harus memiliki kemampuan yang baik, yaitu mampu memberikan informasi secara cepat dan akurat. Seiring berjalannya waktu maka informasi yang didapat akan semakin meningkat, tetapi informasi tersebut belum dapat terekam dan tersimpan dengan baik kedalam sebuah history sistem, dimana dapat merekam dan menyimpan seluruh informasi yang lama ataupun yang baru serta mampu memberikan informasi dari waktu ke waktu, walaupun informasi tersebut telah lampau, manajemen dapat menggunakan sistem tersebut guna membantu proses evaluasi strategis manajemen. Untuk mengatasi permasalahan ini, dibutuhkan suatu metodologi yang disebut Periodic Historical System (PHS). PHS didefinisikan sebagai teknik pengumpulan, pengintegrasian dan penyimpanan data yang bertujuan untuk memberikan informasi manajemen yang akurat dari waktu ke waktu serta bermanfaat untuk evaluasi manajemen dalam pengambilan keputusan. Diidentifikasikan 5 (lima) masalah yang timbul pada sistem informasi, mendefinisikan metode baru yang disebut PHS, menentukan 4 (empat) ciri khas dari PHS, merancang algoritma PHS, serta menguraikan 5 (lima) manfaat dari penerapan PHS. Aplikasi juga diurai dengan rincian database yang diperlukan serta flowchart diagram. Dengan metodologi PHS ini dapat menjadi sebuah evaluasi terkini dalam mendukung kepentingan manajemen dalam pengambilan keputusan yang akurat.
Penerapan Sistem iLearning Raharja Ask And News (iRAN) Dalam Mendukung Media Informasi Kampus Pada Perguruan Tinggi Raharja Untung Rahardja; Dina Fitria Murad; Bunga Pertiwi
CCIT Journal Vol 7 No 2 (2014): CCIT JOURNAL
Publisher : Universitas Raharja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (815.641 KB) | DOI: 10.33050/ccit.v7i2.240

Abstract

Media information developed so rapidly in line with technological developments. Media information running on a college, greatly affects the student in understanding the developments taking place in its environment. Application of the media aims to facilitate students in meeting the needs of science. However, the use of the information media and the campus is not optimal yet computerized student ignorance will lead to the existence of such media. Thus the importance of online information media to facilitate the process of information retrieval. Now with iLearning learning, all the information can be integrated extensively. iRAN is a campus information media that have been computerized aims to manage all documentation of an event, incident, and campus information. In this case to measure the quality of information produced, iRAN adopted a study conducted by DeLone and McLean (1992) showed that among the six categories that build on the success of information systems, there is a connection and dependence which then determine the success or failure of the implementation of an information system. In addition there are 6 literature reviews that can be used as references in preparing this report. The final result of the study is an integrated information system that is widely campus, where iRAN can provide the latest information about activities or events that are taking place within the campus while also every student can participate share what they know into iRAN.
PENGEMBANGAN SISTEM DATABASE PENEMPATAN TENAGA KERJA BERBASIS WEB Aris Martono; Padeli Padeli; Dina Fitria Murad
CCIT Journal Vol 2 No 3 (2009): CCIT JOURNAL
Publisher : Universitas Raharja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (150.225 KB)

Abstract

Penelitian Pengembangan Sistem Database Penempatan Tenaga Kerja Berbasis Web ini bertujuan untuk memudahkan penempatan para pencari kerja pada perusahaan yang membutuhkan sesuai dengan persyaratan yang ditentukan sehingga perusahaan mendapatkan tenaga kerja profesional—siap pakai sesuai dengan profesinya—melalui internet. Penelitian ini dilakukan di lingkungan Departemen Tenaga kerja dan Transmigrasi selama 4(empat) bulan. Dari hasil analisis kebutuhan dapat dibuat model dan dirancang Sistem Database Penempatan Tenaga Kerja Berbasis Web mencakup : rancangan model database penempatan tenaga kerja; rancangan output; rancangan input—input data dan user interface; rancangan database; rancangan teknologi; rancangan pengendalian; dan kebutuhan perangkat keras dan lunak. Penelitian ini dapat disimpulkan antara-lain : Memudahkan pihak pengguna untuk mengakses secara mobile; Penyedia lowongan kerja mempunyai banyak pilihan para pencari kerja; para pencaker memiliki banyak pilihan lowongan kerja yang diharapkan; Lembaga penyedia tenaga kerja—perguruan tinggi, jasa tenaga kerja swasta dll—akan mudah memantau informasi pasar kerja secara aktual; Lembaga pemerintah terkait selaku pembuat kebijakan akan menciptakan kebijakan ketenagakerjaan yang bersifat kompetitif; Menciptakan budaya baru yang menghargai dan menghormati teknologi informasi sebagai alat untuk aktivitas bisnis; Diperlukan investasi awal untuk mengembangkan sistem database penempatan tenaga kerja berbasis web; Dan dibentuk organisasi dan para personil yang bertugas dan bertanggung-jawab serta diperlukan biaya overhead maupun operasionalnya.
Co-Authors Agus Asyanto Andreas Condro Bimo Aris Martono Bunga Pertiwi Daffa Fauzan Basukiputra Derist Touriano Erick Fernando Fachruddin, Fachruddin FAUZI KHAIR Hendro Hendro Hetty Rohayani Imanuel Revelino Murmanto Johan Budiman M Iqbal Fauzi Michael Hendra Wijaya Muhamad Irsan Nia Kusniawati Padeli Padeli Pandapotan Siagian Siti Chalifatullah Surjandy Surjandy Untung Rahardja Valent Setiatmi