Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PUNISHMENT TERHADAP KUALITAS LAYANAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN DEALER HONDA NUSANTARA SAKTI SUMBAWA BESAR) Ryfal Ananda Putra; Bambang Budiantono; Zulkifli Zulkifli; Yekti Intyas Rahayu
Conference on Innovation and Application of Science and Technology (CIASTECH) CIASTECH 2020 "Peranan Strategis Teknologi Dalam Kehidupan di Era New Normal"
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Budaya Organsasi Dan Punishment Terhadap Kualitas Layanan Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening. Tehnik pengambilan sample dalam penelitian ini adalah sensus, dengan sample 35 responden yang merupakan karyawan Dealer Honda Nusantara Sakti Kota Sumbawa Besar. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur dengan menggunakan aplikasi SPSS for Windows smartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Budaya organisasi berdampak terhadap disiplin kerja, (2) Dengan semakin kuat punishment maka dapat meningkatkan disiplin kerja. Demikian sebaliknya, apabila punishment menurun maka dapat menurunkan disiplin kerja, (3) Budaya organisasi tidak berdampak pada kualitas layanan, (4) Punishment berdampak terhadap kualitas layanan, (5) Disiplin kerja yang semakin tinggi akan meningkatkan kualitas layanan. Demikina sebaliknya, apabila disiplin kerja menurun kualitas layanan juga menurun, (6) Disiplin kerja memediasi hubungan budaya organisasi terhadap kualitas layanan. Dengan adanya disiplin kerja sebagai mediasi bisa meningkatkan kualitas layanan karyawan, (7) Disiplin kerja tidak memediasi punisment terhadap kualitas layanan.
PENGARUH KEDISIPLINAN TERHADAP KEINGINAN UNTUK PINDAH KERJA DI MEDIASI REWARD DAN PUNISHMENT (STUDI PADA KARYAWAN PM ONE SHOP BONDOWOSO) Muhammad Ilham; Wahju Wulandari; Tuti Hastuti; Bambang Budiantono
Conference on Innovation and Application of Science and Technology (CIASTECH) CIASTECH 2020 "Peranan Strategis Teknologi Dalam Kehidupan di Era New Normal"
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kedisiplinan Kerja Terhadap Kenginan Untuk Pindah Dimediasi Reward dan Punishment (Stusi pada Karyawan PM One Shop Bondowoso). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan PM One Shop Bondowoso yang berjumlah 40 Orang. Teknik pengambilan sampel disini menggunkan total sampling (sensus). Responden pada penelitian ini adalah 40 karyawan pada PM One Shop Bondowoso. Metode pengumpulan data menggunkan kuisioner, metode analisis jalur dengan menggunakan alat smartpls. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kedisiplinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Reward, Kedisiplinanmemiliki pengaruh yang signifikan terhadap Punishment, Reward memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Keinginan Pindah, Punishment memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Keinginan Pindah, Kedisiplinan memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap Keinginan Pindah, Kedisiplinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Keinginan Pindah melalui melalui Reward, Kedisiplinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Keinginan Pindah melalui Punishment.
Peran Organizational Citizenship Behavior Sebagai Upaya Optimalisasi Kinerja Pegawai Berbasis Work-Life Balance Fadil Gema Imani; Adya Hermawati; Bambang Budiantono
Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Manajemen Vol. 2 No. 4 (2023): Oktober: Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Manajemen
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/inisiatif.v2i4.1410

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of work-life balance on employee performance mediated by organizational citizenship behavior. The population in this study were all employee at Technical Unit of Vocational Training Wonojati in Malang. The sampling technique in this study used "Non Probability Sampling", and the sampling method in this study was Saturated Sample (Total Sampling) or Census. Respondents in this study were 32 people of that become an active employee at Technical Unit of Vocational Training Wonojati in Malang. The Data is processed through the software Smart-Partial Least Square 3 (Smart-PLS 3).The results showed that work-life balance has no significant effect on employee performance, work-life balance has a significant effect on organizational citizenship behavior, organizational citizenship behavior has a significant effect on employee performance. Organizational citizenship behavior acts as a mediator on the effect of work-life balance on employee performance at Technical Unit of Vocational Training Wonojati in Malang.
Analisis Segmentasi Pasar Untuk Meningkatkan Jumlah Nasabah Small Medium Enterprise PT. Bank Syariah Indonesia Sawojajar Malang Safitri, Alifia Widie; Budiantono, Bambang
Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Vol. 3 No. 1: WNCEB 2022
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/wnceb.v3i1.4210

Abstract

AbstrakArtikel ini dilatarbelakangi oleh fenomena perkembangan lembaga keuangan yang semakin pesat setiap tahunnya dan strategi utama yang digunakan adalah strategi segmentasi pasar. Strategi dapat digambarkan sebagai tindakan adaptif untuk menanggapi situasi lingkungan tertentu yang dapat dianggap penting. Perilaku adaptif dilakukan secara sadar berdasarkan pertimbangan rasional. Tentu saja, perkembangan ini menimbulkan persaingan, dengan masing- masing institusi mendapatkan pelanggan sesuai dengan tujuannya. Tentu saja, untuk mencapai tujuan ini memerlukan pelaksanaan strategi segmentasi pasar yang tepat untuk memastikan bahwa tujuan tersebut diinginkan. Segmentasi melibatkan pemilihan target pasar yang akan berdampak positif atau menguntungkan perusahaan atau bank. Bank Syariah Indonesia (BSI) Cabang Sawojajar menjual sebuah produk pembiayaan, salah satu produk yang dijualnya adalah Small Medium Enterprise atau Usaha Kecil Menengah (UKM), yang ditujukan untuk modal kerja bagi pengusaha papan atas. Lebih dari 200 juta. Sebagai metode penelitian, kami mengadopsi penelitian kualitatif di mana peneliti langsung mencari informasi dan data yang diperlukan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah strategi segmentasi pasar BSI KC Sawojajar untuk meningkatkan jumlah nasabah dan bagaimana menganalisis segmentasi pasar terhadap persaingan dengan bank lain. Penelitian ini merupakan jenis penelitian lapangan yang menggunakan data lapangan sebagai bahan referensi utama. Hasil dari penelitian ini adalah segmentasi pasar dalam pertumbuhan jumlah nasabah SME di BSI KC Sawojajar diantaranya segmen Kesehatan, segmen Pendidikan dan segmen Fast Moving Consumer Goods (FMCG) dengan pendekatan demografis.Kata kunci: Strategi, Segmentasi Pasar, Nasabah, Pembiayaan, KUR Kecil AbstractThis final project is motivated by the phenomenon of the development of financial institutions that are increasingly rapidly every year and the main strategy used is the market segmentation strategy. Strategy can be described as an adaptive action to respond to certain environmental situations that can be considered important. Adaptive behavior is carried out consciously based on rational considerations. Of course, this development gave rise to competition, with each institution gaining customers according to its objectives. Of course, to achieve this goal requires the implementation of the right market segmentation strategy to ensure that the goal is desired. Segmentation involves selecting a target market that will have a positive or beneficial impact on the company or bank. Bank Syariah Indonesia (BSI) Sawojajar Branch sells a financing product, one of the products it sells is Small Medium Enterprise or Small Medium Enterprise (UKM), which is intended for working capital for top entrepreneurs. More than 200 million. As a research method, we adopt a qualitative research in which the researcher directly seeks the necessary information and data. The formulation of the problem in this study is the market segmentation strategy of BSI KC Sawojajar to increase the number of customers and how to analyze market segmentation against competition with other banks. This research is a type of field research that uses field data as the main reference material. The results of this study are market segmentation in the growth of the number of SME customers at BSI KC Sawojajar including the Health segment, Education segment and the Fast Moving Consumer Goods (FMCG) segment with a demographic approach.Keywords: Strategy, Market Segmentation, Customers, Financing, Small KUR