Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

EDUKASI PEMANFAATAN BARANG BEKAS MENJADI NILAI JUAL DI YAYASAN AL IMAN GRAHA RAYA BINTARO TANGERANG SELATAN Rizka Wahyuni Amelia; Aris Ariyanto; Arif Hidayat; Purwanti Purwanti; Ivantan Ivantan
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT BODHI DHARMA (JPKMBD) Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus
Publisher : STAB Bodhi Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56325/jpmb.v2i1.75

Abstract

Perguruan tinggi sebagai lembaga pendidikan memiliki tugas pokok melaksanakan proses pendidikan dan pengajaran, serta melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarakat. Pengabdian masyarakat adalah suatu gerakan proses pemberdayaan diri untuk kepentingan masyarakat. Adapun pelaksanaan kegiatan pengabdian dapat membawa perubahan kepada masyarakat yang lebih baik. Adapun bentuk pengabdian masyarakat yang dilakukan oleh Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pamulang salah satunya adalah mengadakan edukasi pemanfaatan barang bekas menjadi nilai jual. Berbagai upaya untuk mengurangi penggunaan plastik sudah dilakukan, yakni dengan menggunakan metode 3R atau Recycle, Reuse, dan Reduce. Namun faktanya pengetahuan masyarakat terhadap upaya mengurangi penggunaan plastik masih kurang. Upaya untuk memahamkan generasi muda akan bahaya plastik merupakan salah satu solusi mengurangi penggunaan plastik. Maka dari itu perlu dilakukan pelatihan pembuatan reusable bag sebagai salah satu solusi terhadap masalah tersebut. Berdasarkan hal tersebut, permasalahan yang ada di Yayasan Al-Iman Graha Raya Bintaro Tangerang Selatan, khususnya untuk guru-guru agar bisa mencontohkan ke anak murid baik dalam mengikuti program pengabdian dan menghasilkan produk yang bisa digunakan untuk mengurangi penggunaan plastik.
EFFECT OF LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL COMMUNICATION ON ORGANIZATIONAL CULTURE AND THEIR IMPACT ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT. WIRA KHARISMA PROPERTY Siska Yunanti; Rizka Wahyuni Amelia; Lina Nofiana
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 6 No 3 (2022): IJEBAR, Vol. 6 Issue 3, September 2022
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v6i3.6384

Abstract

The purpose of this research is to know the partial and simultaneous influence of leadership and organizational communication to organizational culture, to know the influence of organizational culture on employee performance and to know the partial and simultaneous influence of leadership and organizational communication on employee performance.This research is associative with quantitative approach. Population in this research is all employees of PT. Wira Kharisma Property, while the sample used in this study as many as 100 respondents. Technique of collecting data by questionnaire, and technique of data analysis using instrument test, classical assumption test, path analysis, t test and f count test. The results showed, There is influence between leadership on organizational culture at PT. Wira Kharisma Property. This can be proved by the coefficient value of the path of 0.466 and the value of 5.499> t table 1.984 with significant 0.000 t table 1.984 with significant 0.002 F table 3.09 with significant 0.000 t table 1.984 with significant 0.000 t table 1.984 with significant 0.019 t table 1.984 with significant 0,000 F table 3.09 with significant 0.000