Claim Missing Document
Check
Articles

Found 40 Documents
Search

PEMBINAAN DAN IMPLEMENTASI MANAJEMEN KEUANGAN SEBAGAI PERSIAPAN MEMASUKI JENJANG PERGURUAN TINGGI, DUNIA KERJA DAN WIRAUSAHA SISWA DAN SISWI SMK MUHAMMADIYAH PARUNG Widya Intan Sari; Rizka Wahyuni Amelia; Mitri Nelsi; Arif Hidayat; Asep Muhammad
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Vol 3, No 1 (2020): JPDL (Jurnal Pengabdian Dharma Laksana)
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.pdl.v3i1.6287

Abstract

Tujuan kegiatan ini adalah untuk melakukan pembinaan dan implementasi manajemen keuangan sebagai persiapan memasuki jenjang perguruan tinggi, dunia kerja dan wirausaha siswa dan siswi SMK Muhammadiyah ParungMetode pelaksanaan adalah dengan memberikan pelatihan, memberikan implementasi manajemen keuangan, memberikan gambaran tentang jenjang perguruan tinggi; dunia kerja dan wirausaha serta memberikan siswa dan siswi pelatihan membuat rencana keuangan pribadi.Ketercapaian target materi pada kegiatan PKM ini cukup baik, karena materi pembinaan dan implementasi manajemen keuangan sebagai persiapan menuju jenjang yang lebih tinggi yaitu perguruan tinggi, dunia kerja dan wirausaha telah dapat disampaikan secara keseluruhan. Secara keseluruhan kegiatan pembinaan dan implementasi manajemen keuangan sebagai persiapan menuju jenjang yang lebih tinggi yaitu perguruan tinggi, dunia kerja dan wirausaha untuk bekal siswa/siswi nantinya ketika mereka sudah berhasil lulus. Kata Kunci : Pembinaan dan Implementasi, Manajemen Keuangan
PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) AREA PONDOK AREN, TANGERANG SELATAN Mitri Nelsi
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 3, No 3 (2021): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v3i3.10533

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Area Pondok Aren, Tangerang Selatan.Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 86 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis.Hasil penelitian ini variabel stress kerja diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,486 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,076 dengan kriteria baik. Stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 50,558 - 0,568X, dan nilai koefisien korelasi - 0,626 atau memiliki tingkat hubungan yang negatif kuat dengan nilai determinasi 39,2%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KEWPIE SALAD DRESSING PADA PT. KEWPIE INDONESIA Agus Sudarsono; Mitri Nelsi; Hasanudin Hasanudin
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 3, No 1 (2020): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v3i1.7269

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk terhadap keputusan pembelian Kewpie Salad Dressing Pada PT. Kewpie Indonesia. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 96 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel kualitas produk diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,41 dengan kriteria baik. Variabel keputusan pembelian diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,83 dengan kriteria baik. Kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai persamaan regresi Y = 9,141 + 0,857X, dan nilai koefisien korelasi 0,780 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 60,9%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05. Kata Kunci: Kualitas Produk, Keputusan Pembelian.
Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Multilink Integra Persada di Kebayoran Baru Jakarta Selatan Yan Kristian Halomoan; Retno Japanis Permatasari; Mitri Nelsi
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 4, No 3 (2022): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v4i3.20127

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Multilink Integra Persada di Kebayoran Baru Jakarta Selatan.Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis.Hasil penelitian ini kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 48,0%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,746 > 1,997). Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 47,1%, uji  hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,614 > 1,997). Kepemimpinan dan disiplin Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 7,640 + 0,393X1 + 0,433X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 64,7%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (58,692 > 2,750).
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI SINARMAS CABANG BEKASI Mitri Nelsi
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 3, No 2 (2021): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v3i2.8747

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pemberian Insentif terhadap kinerja karyawan pada PT Asuransi Sinarmas Cabang Bekasi. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 67 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel Pemberian Insentif diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,733 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,776 dengan kriteria baik. Pemberian Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 12,188 + 0,685X, dan nilai koefisien korelasi 0,792 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 62,7%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Indo Cipta Utama Di Jakarta Mitri Nelsi; Denok Sunarsi
Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol 4 No 1 (2020)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/diklatreview.v4i1.476

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Indo Cipta Utama di Jakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 85 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini pendidikan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan sebesar 48,0%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05. Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan sebesar 39,8%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05. Pendidikan dan pelatihan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan sebesar 55,2%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
MEMBANGUN MENTAL WIRAUSAHA UNTUK MENINGKATKAN TARAF HIDUP MASYARAKAT RT 006 RW 10 KP CIMUNCANG DESTASIKMALAYA A KARANGNUNGGAL KABUPATEN PROPINSI JAWA BARAT Purwanti Purwanti; Destian Andhani; Ria Roslia Simangunsong; Mitri Nelsi; Siska Yunanti
DEDIKASI PKM Vol 1, No 2 (2020): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v1i2.6474

Abstract

Kekayaan alam yang dimiliki oleh negara Indonesia harus dikelola dengan baik sehingga manfaatnya dapat dirasakan oleh seluruh rakyat Indonesia. Hal ini sesuai dengan apa yang diamanatkan dalam Undang – Undang Dasar tahun 1945 Pasal 33 Ayat 1 sampai dengan ayat 5 tentang prinsip ekonomi Indonesia serta pengelolaan kekayaan alam negara. Keberhasilan pengelolaan sumber daya alam tidak terlepas dari sumber daya manusia sebagai penggerak, pengelola sumber daya alam yang dimiliki. Dengan demikian, perlu adanya peningkatan SDM (sumber daya manusia) yang unggul untuk dapat mengelola SDA (sumber daya alam) agar manfaatnya dapat dirasakan oleh seluruh rakyat Indonesia. Hal tersebut dapat dilakukan dengan berwirausaha untuk menaikan taraf hidup masyarkat itu sendiri. Pengoptimalan hasil pertanian dapat dilakukan dengan cara pengolahan yang baik sehingga menambah nilai estetika dari produk tersebut. Aplikasi teknik pengolahan hasil pertanian adalah solusi untuk permasalahan tersebut. Salah satu cara meningkatkan kesejahteraan petani adalah dengan menyediakan teknologi pengolahan hasil pertanian yang handal yang mampu meningkatkan nilai ekonomis hasil pertanian. Masyarakat RT 006 Rw 10 kampung Cimuncang, sebagian besar hidup dengan bertani atau bercocok tanam yang saat ini masih mengalami kendala untuk bisa memaksimalkan hasil usaha mereka dan minimnya mental usaha yang berimbas dengan pendapatan petani dan peternak perdesaan fluktuatif sesuai keadaan pasar dan alam, sehingga memberikan kontribusi terbesar angka kemiskinan, dan sulit untuk menaikan taraf hidup masyarakat RT 006 RW 10 Kp Cimuncang Desa Karangnunggal Kabupaten Tasikmalaya Propinsi Jawa Barat. Berdasarkan permasalahan ini kami dari Tim Program Pengabdian Masyarakat (PKM) Universitas Pamulang (UNPAM) yang berjumlah 5 dosen terpanggil untuk ikut serta membantu memecahkan persoalan yang dihadapi oleh masyarakat dengan melakukan penyuluhan tentang mental usaha untuk meningkatkan kesadaran masyarakat tentang pentingnya berwirausaha diantara nya untuk mengurangi pengangguran dan meningkatkan taraf hidup masyarakat RT 006 RW 10 Kp Cimuncang Desa Karangnunggal Kabupaten Tasikmalaya Propinsi Jawa Barat. Target luaran yang kami akan capai adalah agar Warga RT 006/RW 10, Kampung Cimuncang, Desa Karangnunggal, Tasikmalaya, Jawa Barat dapat mengetahui bagaimana cara meningkatkan pendapatan dengan mengolah hasil pertanian.Kata Kunci : Mental Wirausaha dan Taraf Hidup
Penyuluhan Media Sosial dalam Rangka Meningkatkan Efektifitas dan Efisiensi Pembangunan Rumah Tahfidz Al-Hikam pada Masa Pandemi Covid-19 Lina Nofiana; Rizka Wahyuni Amelia; Siska Yunanti; Mitri Nelsi; Mada Faisal Akbar
DEDIKASI PKM Vol 2, No 2 (2021): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v2i2.9467

Abstract

Kegiatan ini bertujuan untuk memotivasi dan memberikan penyuluhan masyarakat dalam mengelola dan memikirkan tata kelola yang efektif tentang solusi mengembangkan potensi para santri untuk memanfaat sosial media sebagai upaya pencapaian tujuan untuk membangun perekonomian untuk rumah tahsin dan tahfid al - hikam. Program yang kami usulkan adalah Penyuluhan Media Sosial Dalam Rangka Meningkatkan Efektifitas dan Efisiensi Pembangunan Rumah Tahfidz Al-Hikam Pada Masa Pandemi Covid-19. Bentuk dari program ini adalah pengembangan masyarakat dalam memanfaatkan teknologi dan internet marketing sosial media yang dampak positifnya bagi para santri maupun tenaga pengajar para rumah tahfids dan tahsin al-hikam untuk mampu membuka wirausaha. Metode yang akan dipakai dalam pencapaian tujuan yaitu dengan berbagai metode seperti ceramah, diskusi dan tanya jawab, serta pendampingan bagi masyarakat secara rutin. Program ini mempunyai tujuan jangka panjang berdasarkan beberapa bentuk pengabdian yakni mewujudkan sebuah usaha dan kemampuan untuk berdagang secara online untuk perbekalan di masa yang akan datang.
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional VI Jakarta Mitri Nelsi; Ali Zaenal Abidin; Dian Rostikawati
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 1 No. 2 (2021): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (279.952 KB) | DOI: 10.55182/jtp.v1i2.43

Abstract

This study aims to determine the effect of motivation and work environment on employee performance at the Great Hall for the Implementation of National Road VI Jakarta. The method used is explanatory research with analytical techniques using statistical analysis with regression, correlation, determination and hypothesis testing. The results of this study motivation significantly influence employee performance by 48.8%, hypothesis testing obtained t count > t table or (7.439 > 2.002). The work environment has a significant effect on employee performance by 44.9%, hypothesis testing is obtained t count > t table or (6.873 > 2.002). Motivation and work environment simultaneously have a significant effect on employee performance with the regression equation Y = 7,469 + 0,416X1 + 0,413X2 and the contribution of the influence is 62,7%.
Peningkatan Kompetensi Tenaga Pendidik Melalui in House Training di SMK Muhammadiyah Parung-Kabupaten Bogor Irfan Rizka Akbar; Mitri Nelsi; Indra Januar Rukmana
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 8 No 14 (2022): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (179.482 KB) | DOI: 10.5281/zenodo.7046263

Abstract

This research is qualitative. Data was collected using test and interview methods. This study aims to analyze the implementation of improving teacher competence at SMK Muhammadiyah Parung, to find out the method of increasing technology updates for educators at SMK Muhammadiyah Parung, and to find out how to change the learning method from fix mindset to a growth mindset for educators at SMK Muhamadiyah Parung. The research subjects were teaching staff or teachers at SMK Muhammadiyah Parung by taking 3 teachers as samples. In this study, the teachers were interviewed to see their performance process in teaching. With the development and improvement of competence at SMK Muhammadiyah Parung through IHT, it gives good things to teachers or educators, and schools and even has a positive impact on students who are the target of the nation's generation of graduates. IHT activities carried out at SMK Muhammadiyah Parung by utilizing the latest technology, provide new learning and open new ways to developing interesting and not boring learning methods. This also has a good effect on students and provides a good description of the school from the point of view of the surrounding community because the good and bad of schools are very quickly distributed by students. IHT activities also provide understanding for educators and change the fixed mindset system into a growth mindset. This will continue to be able to develop educators to be much better than before.