Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

OPTIMALISASI ANGGARAN KEUANGAN DESA LANJUTAN PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI DESA CICALENGKA KECAMATAN PAGEDANGAN KABUPATEN TANGERANG-BANTEN Sri Mardiana; Yenny Merinatul Hasanah; Wawan Supriyatna; Zakaria Zakaria; Indri Indirasari
DEDIKASI PKM Vol 2, No 2 (2021): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v2i2.11537

Abstract

Pelaksanaan Pengabdian kepada Masyarakat bertujuan memberikan penyuluhan dan sosialisasi kepada kepala desa, sekretaris desa, BPD, dan masyarakat terkait optimalisasi anggaran keuangan desa pada masa pandemi covid-19 di kelurahan pegedangan.  Desa sebagai penyelengaraan pemerintah terkecil namun merupakan unit terdepan dalam pelayanan kepada masyarakat dan bagian yang strategis untuk keberhasilan semua program pembangunan. Karena itu, upaya untuk memperkuat desa (Pemerintah Desa dan Lembaga Kemasyarakatan) merupakan langkah mempercepat terwujudnya kesejahteraan masyarakat sebagai tujuan otonomi daerah.  Metode dalam pelaksanaan kegiatan pengabdian ini dilakukan dalam beberapa tahap, yaitu:  (1) Tahap Observasi, (2) Tahap Sosialisasi, (3) Tahap Pelaksanaan Penyuluhan. Dalam tahap pelaksanaan penyuluhan, tim PkM Memberikan presentasi mengenai materi optimalisasi penyusunan anggaran keuangan dengan mengadakan pendekatan kepada perangkat desa untuk melakukan tertib administrasi sehingga mempermudah dalam penyusunan anggaran keuangan. Target luaran dari kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini di harapkan mampu memberikan inspirasi kepada Perangkat desa dalam menambah referensi mengenai optimalisasi penyusunan anggaran keuangan dana desa supaya tepat sasaran sehingga pelaporan keuangan bisa tepat waktu dan tidak menimbulkan keraguan dari masyarakat mengenai pemanfaatan dana desa. Dengan pelaporan tepat waktu dan tepat guna maka akan membangun kepercayaan masyarakat kepada perangkat desa.
SOSIALISAS DAN PENYULUHAN TENTANG PENTINGNYA MEMILIH SEKOLAH DAN JURUSAN YANG TEPAT DI SEKOLAH MENENGAH ATAS BAGI GENERASI MUDA Nahoras Bona Simarmata; Yenny Merinatul Hasanah; Ade Rachmawan; Indri Indirasari; Laila Irawati
DEDIKASI PKM Vol 1, No 3 (2020): DEDIKASI PKM UNPAN
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v1i3.6715

Abstract

Puri Serpong 1 merupakan perumahan yang berada di Tangerang Selatan tepatnya di Jl. Puspitek Raya Kecamatan Setu Tangerang Selatan. Berlokasi di kawasan yang sangat pesat pertumbuhannya, menjadikan hunian di kawasan ini memiliki nilai investasi yang menjanjikan. Hal ini mendorong pemerintah dan masyarakat melakukan pergerakan dan tindakan antisipasi untuk memilih sekolah yang tepat pada anak-anak. Beberapa upaya yang telah dilakukan adalah dengan memberikan sosialisasi pentingnya memilih jurusan dan sekolah yang tepat bagi anak untuk memaksmalkan kemampuan yang ada pada anak. Masih ditemukannya masyarakat yang menganggap tidak pentingnya jurusan atau sekolah yang tepat bagi anaknya. Hal ini membuat banyaknya anak atau orang tua yang bingung setelah anak lulus sekolah mau kemana kerja atau lanjut kuliah. Kegiatan PKM ini bertujuan untuk memberikan sosialisasi kepada masyarakat yang masih belum paham tentang pemilihan jurusan da sekolah yang tepat bagi anak sesuai dengan minat dan bakat anak. Fokus dari kegiatan PKM adalah masyarakat di sekitar wilayah Puri Serpong 1 merupakan perumahan yang berada di Tangerang Selatan tepatnya di Jl. Puspitek Raya Kecamatan Setu Tangerang Selatan. PKM ini telah berhasil memberikan pemahaman lebih kepada masyarakat tentang manfaat pemilihan jurusan dan sekolah yang tepat bagi anak-anak.Kata Kunci: Sosialisasi, Penyuluhan
Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Candi Malindo Bangkit Tangerang Selatan Putri Oktapiani; Indri Indirasari
JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN Vol. 2 No. 10 (2024): JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN (JIEM)
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jiem.v2i10.2675

Abstract

The aim of this research is to determine the influence of the work discipline and work environment on employee performance at PT Candi Malindo Bangkit Tangerang Selatan. The method used in this research is a quantitative method. The population in this study was all 60 employees. The sampling technique in this research uses a saturated sampling technique or where all members of the population are sampled. The data analysis technique used is statistical analysis with validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression test, correlation coefficient analysis, coefficient of determination analysis, as well as T hypothesis test and F hypothesis test. The results of the research show that partial hypothesis testing: The work discipline (X1) has a positive and significant effect on employee performance (Y) with a calculated t value greater than t table or (8,042 > 2,002), partially the work environment variable (X2) has a positive and significant effect on employee performance (Y) with The calculated t value is greater than the t table or (11,539 > 2,002) and simultaneously the work discipline (X1) and work environment (X2) have a positive and significant effect on employee performance (Y) with the calculated F value being greater than the F table or (56,645>3,16). This is also reinforced by the probability of 0.000 < 0.05. Thus H0 is rejected and Ha3 is accepted. This means that there is a simultaneous positive and significant influence between the physical work discipline work environment on employee performance at PT Candi Malindo Bangkit Tangerang Selatan.
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT HELSA CIPUTAT TANGERANG SELATAN Ninuk Hastuti; Indri Indirasari
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 8 (2025): AGUSTUS 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Perawat, untuk mengetahui pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Perawat, dan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Perawat pada Perawat di Rumah Sakit Helsa Ciputat. Metedologi penelitian dengan metode kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 48 responden. Metode analisis yang digunakan yaitu uji regresi linier sederhana, uji regresi liner berganda, koefisien determinasi, uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji f). Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit Helsa Ciputat dibuktikan dengan nilai thitung 19,535 > nilai t table 2,013.  dengan signifikan 0,000 < 0,05. 2) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit Helsa Ciputat dibuktikan dengan nilai thitung 13,035 > nilai t table 2,013.  dengan signifikan 0,000 < 0,05. dan 3) Kompensasi dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit Helsa Ciputat dibuktikan dengan nilai fhitung 189,956 > nilai ftable 3,20.  dengan signifikan 0,000 < 0,05