Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MONSU'ANI TANO Jurnal Pengabdian Masyarakat JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi
Wenny Murtalining Tyas
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Physics Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGARUH SISTEM INFORMASI AKADEMIK TERHADAP KEPUASAN LAYANAN MAHASISWA DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER Wenny Murtalining Tyas
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Vol 3, No 2 (2017)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (400.071 KB) | DOI: 10.32528/jmbi.v3i2.1208

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan (1)  Untuk mengetahui berbagai layanan akademik dengan menggunakan Sistem Informasi Akademik (SIA) yang sudah diberlakukan di Universitas Muhammadiyah Jember (2) Untuk mengetahui tingkat kepuasan mahasiswa dengan diberlakukannya Sistem Informasi Akademik di Universitas Muhammadiyah Jember (3) Untuk mengetahui pengaruh Sistem Informasi Akademik (SIA) terhadap kepuasan mahasiswa di Universitas Muhammadiyah Jember. Total populasi dalam penelitian ini adalah 1.563 mahasiswa, total sampel adalah 196 mahasiswa. Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik sampling yang digunakan adalah metode Proportional Random Sampling, dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor, uji reliabilitas dengan cronbach alpha. Uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t dan uji F untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Data yang dikumpulkan diuji validitas dengan menggunakan analisis faktor dan diuji untuk keandalan dengan koefisien alpha, dimana hasilnya semua data dinyatakan valid dan reliabel. Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan Sistem Informasi Akademik memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan layanan mahasiswa. Kata Kunci : Sistem Informasi Akademik, Kepuasan Mahasiswa   ABSTRACTThis study aims to (1) To find a variety of academic services by using the Academic Information System (AIS) that have been enacted at the University of Muhammadiyah Jember (2) To determine the level of student satisfaction with the implementation of Academic Information Systems at the University of Muhammadiyah Jember (3) To determine the effect System Academic information (SIA) to the satisfaction of students at the University of Muhammadiyah Jember. Total population in this study was 1,563 students, the total sample was 196 students. The method used to collect data in this study is a questionnaire. The sampling technique used is the method of Proportional Random Sampling and testing techniques of data used in this study include tests of validity by factor analysis, reliability test with Cronbach alpha. Classical assumption test, multiple linear regression analysis, t test and F test to test and prove the hypothesis of the study. Data collected tested for validity using factor analysis and tested for reliability coefficient alpha  where the results of all the data is valid and reliable. Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa: diketahui bahwa nilai t hitung dalam penelitian ini adalah sebesar 7,930 dan memiliki nilai signifikasi sebesar 0,000. These values indicate that the Academic Information System provides a positive and significant influence on satisfaction of student servicesKeywords: Academic Information Systems, Satisfaction
PENINGKATAN KESEHATAN LINGKUNGAN SEKOLAH MELALUI PENGADAAN SANITASI DASAR TOILET Wenny Murtalining Tyas; Pawestri, Aris Yuni
MONSU'ANI TANO Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 7 No. 1 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Luwuk

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32529/tano.v7i1.3243

Abstract

Sanitasar dasar sekolah diantaranya toilet merupakan sarana terpenting untuk menghasilkan siswa yang sehat dan cerdas. Pada saat ini sekolah SD Muhammadiyah Kasiyan Kabupaten Jemberbelum memiliki sanitasi toilet secraa mandiri. Siswa dan guru masih menggunakan toilet musholla milik warga. Tujuan pengadaan ini untuk mewujudkan kenyamanan dan kefektifan siswa dalam belajar. Metode pelaksanaan kegiatan ini dilakukan melalui beberapa tahapan yaitu metode survei lokasi, diskusi dengan mitra, menggambar desain kamar mandi dan WC dan melakukan penghitungan kebutuhan bahan dan biaya, pembelian bahan bangunan dan pelaksanaan pembangunan mencakup pemasangan buis untuk membuat septic tank dan pembangunan kamar mandi dan WC di sekolah. Setelah selasai dilakukan serah terima kepada kepala sekolah. Hasil kegiatan pengabdian ini adalah terwujudnyan 1 unit bangunan sanitasi dasar berupa toilet milik sekolah. Sarana ini dapat dimanfaatkan oleh semua siswa dan guru dan dapat meningkatkan lingkungan sekolah yang sehat, siswa sehat dan cerdas.
Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Jember Dzicko Ardianto Priyadi; Toni Herlambang; Wenny Murtalining Tyas
Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi Vol. 4 No. 3 (2026): Juli : Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi
Publisher : International Forum of Researchers and Lecturers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59581/jmki-widyakarya.v4i3.6415

Abstract

This study aims to examine and analyze the effect of training, motivation, and work environment on employee performance at the Regional Revenue Agency (BAPENDA) of Jember Regency. The background of this research is based on the low achievement of Regional Original Revenue (PAD) targets, gaps in training implementation that have not been based on specific needs, variations in employee motivation, and work environment conditions that are not yet fully optimal. This study employs a quantitative approach. The population and sample consisted of all 125 employees of BAPENDA Jember Regency, selected using a saturated sampling technique. Data were collected through questionnaires and analyzed using multiple linear regression analysis with the SPSS program. The results indicate that training has no significant effect on employee performance, with a t-value of 1.099, regression coefficient β = 0.063, and sig. 0.274 > 0.05; motivation has no significant effect on employee performance, with a t-value of −0.664, regression coefficient β = −0.036, and sig. 0.508 > 0.05; work environment has a positive and significant effect on employee performance, with a t-value of 8.939, regression coefficient β = 0.677, and sig. < 0.001. Simultaneously, the three variables explain 57.3% of the variation in employee performance (R² = 0.573), with the remaining 42.7% explained by other factors outside the model.
Co-Authors Aris Yuni Pawestri Dzicko Ardianto Priyadi Toni Herlambang