Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

Analisis Minat Penggunaan Mobile Banking Dengan Pendekatan Technology Acceptance Model (TAM) Yang Telah Dimodifikasi Hanif Astika Kurniawati; Alfi Arif; Wahyu Agus Winarno
e-Journal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi Vol. 4 No. 1 (2017): e-JEBA Volume 4 Nomor 1 Tahun 2017
Publisher : UPT Penerbitan Universitas Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19184/ejeba.v4i1.4563

Abstract

This study aimed to analyze the factors that may affect students' perceptions about the intention to use mobile bankingapplications to support their daily activities. The research model was developed using a Technology Acceptance Modeldeveloped by Davis (1989), and by including three external variables that experience, complexity, and gander. The researchmodel empirically tested using data from a survey of students at the University of Jember. The sampling method in this studyusing a clustered random sampling. The questionnaire of 120 students who receive offers mobile banking service that qualifiesas a sample analyzed using Structural Equation Modelling (SEM) using AMOS 22.0. The results showed that all constructs inthe original TAM model was statistically significant. On the other hand, gender as external variables in this study had no effecton perceived usefulness and perceived ease of use. The implications of this study are relevant for students who are interested inusing mobile banking in order to better take into account the experience and ease of use. Mobile banking users is expected tobe more confident with using mobile banking can simplify their banking activity.
Inovasi Keuangan Digital: Mendorong Pertumbuhan Pendapatan UMKM Kuliner Di Era Normal Baru Wijayantini, Bayu; Arif, Alfi; din, mariana mohd
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 10 No. 2 (2024): Edisi Bulan Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jmbi.v10i2.2695

Abstract

Inovasi Keuangan Digital (fintech) di Indonesia, khususnya melalui e-payment, e-commerce, dan kualitas layanan elektronik (e-servqual), telah memberikan dukungan signifikan kepada usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), terutama dalam menghadapi tantangan selama pandemi COVID-19. Penelitian ini berfokus pada UMKM kuliner di Jember, untuk menilai bagaimana inovasi fintech tersebut mempengaruhi pendapatan mereka di era normal baru. Melalui analisis regresi linier berganda, penelitian ini mengevaluasi pengaruh e-payment, e-commerce, dan e-servqual terhadap pertumbuhan pendapatan UMKM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adopsi e-payment menghadapi hambatan dalam hal kemudahan penggunaan dan tidak berpengaruh signifikan terhadap pendapatan, sementara e-commerce dan e-servqual berdampak positif terhadap pertumbuhan pendapatan. Temuan ini mengindikasikan bahwa inovasi keuangan digital, terutama perbaikan dalam sistem e-payment, dapat lebih meningkatkan kinerja bisnis UMKM. Penelitian ini menyoroti perlunya pengembangan layanan fintech yang berkelanjutan untuk membantu UMKM berkembang dalam lingkungan bisnis yang terus berubah, dengan harapan inovasi keuangan digital ini dapat lebih mendorong pertumbuhan pendapatan.
Total Quality Management and Financial Performance: Strengthening Organizational Culture for Long-Term Business Sustainability Murtalingntyas, Wenny; Wijayantini, Bayu; Arif, Alfi; Abusaada, Husam A. Y; Sobri, Taufik
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 11 No. 1 (2025): Edisi Bulan Juni 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jmbi.v11i1.3237

Abstract

Dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif dan sensitif terhadap isu keberlanjutan, perusahaan harus terus melakukan perbaikan berkelanjutan untuk menjaga kinerja keuangan dan memastikan keberlanjutan bisnis jangka panjang. Total Quality Management (TQM) menjadi salah satu alat strategis, namun keberhasilannya sangat bergantung pada kekuatan budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis integrasi TQM dalam budaya organisasi serta dampaknya terhadap kinerja keuangan. Pendekatan mixed-methods digunakan di Perum Perhutani KPH Banyuwangi, dengan analisis kuantitatif menggunakan regresi berganda dan analisis kualitatif melalui wawancara mendalam serta analisis tematik. Studi dilakukan pada Perum Perhutani dengan menitikberatkan peran budaya organisasi dalam memoderasi hubungan antara TQM dan kinerja keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa TQM secara signifikan meningkatkan Return on Assets (ROA) dan Return on Investment (ROI) serta menurunkan biaya operasional. Budaya organisasi yang mendorong inovasi dan perbaikan berkelanjutan memperkuat efektivitas penerapan TQM. Budaya organisasi tidak hanya mendukung, tetapi juga mempercepat manfaat finansial dari implementasi TQM. Integrasi TQM ke dalam budaya organisasi menjadi kunci untuk mendorong kinerja bisnis yang berkelanjutan. Studi ini memberikan kontribusi terhadap literatur dengan menyoroti pentingnya dimensi budaya dalam TQM serta menawarkan wawasan praktis bagi organisasi yang ingin membangun ketahanan dan daya saing di industri yang dinamis.
Linking Faith Based Culture and Managerial Skills to Fi-nancial Performance: Evidence from Islamic Banks Tri Oktaviansyah , Hendrik; Wijayantini, Bayu; Arif, Alfi; Reza Zulfikri , Robby; Sobri, Taufik; Abusaada, Husam A. Y
Jurnal Penelitian Ilmu Sosial dan Eksakta Vol. 5 No. 1 (2025): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/trilogi.v5i1.1700

Abstract

The growth of Islamic banking in Indonesia reflects the increasing demand for financial systems that align with faith-based values and ethical management practices. Within this context, the success of Islamic banks depends not only on financial instruments but also on how Islamic culture and managerial capability shape employee motivation and performance. This study aims to examine the influence of Islamic organizational culture and managerial capability on financial performance, with work motivation as a mediating variable. A quantitative method was employed using primary data collected from 80 employees of Bank Syariah Indonesia (BSI). The data were analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) to test direct and indirect relationships among the variables.The results reveal that Islamic organizational culture and managerial capability significantly enhance employee motivation, improving performance and strengthening the bank’s financial outcomes. Work motivation partially mediates the relationships between Islamic values, managerial competence, and financial performance.This study emphasizes the need for Islamic banks to integrate faith-based culture with managerial excellence to build motivated, ethical, and high-performing employees. The findings contribute to Islamic finance scholarship by demonstrating that spiritual and behavioral dimensions within organizations can yield.