Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.203
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PROSIDING SEMINAR NASIONAL Dekave : Jurnal Desain Komunikasi Visual JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif Unisia Jurnal Online Baradha Jurnal Intelek Insan Cendikia
Bambang Purnomo
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BANK PAN INDONESIA CABANG TAMAN RATU Eka Ayu Putri; Bambang Purnomo
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 2 (2025): Februari 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan (X1) Dan Disipilin Kerja (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Pada PT. Bank Pan Indonesia cabang Taman Ratu. Baik secara parsial dan simultan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Sumber data penelitian adalah berupa kuesioner, Observasi dan studi Pustaka. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah uji Instrumen, uji asumsi klasik, koefisien korelasi, uji regresi, dan uji hipotesis menggunakan software SPSS versi 23, Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (2,115 > 2,004). Dan nilai signifikasinya sebesar (0,000 < 0,05) dengan persamaan regresi Y = 35,010 + 0,155 X1. Dengan demikian terdapat pengaruh yang signifikan antara pelatihan terhadap kinerja karyawan. Pada variabel disiplin kerja terdapat Uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (7,269> 2.004). dan nilai signifikasinya sebesar (0,000 < 0,05) Persamaan regresi Y = 20,936 + 0,527 X2, Dengan demikian terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan Uji hipotesis diperoleh hasil F hitung > F tabel (27.384>3,17) dan nilai signifkansinya (0,000 <0,05). Persamaan regresi Y = 10,625 + 0,237X1  + 0,543X2 , Uji koefisien korelasi menunjukan nilai hubungan antara variabel independen dan dependen yang kuat dengan nilai 0,710. Dan untuk derteminasi  hubungan keberpengaruhan antara variabel independen dan variabel dependen  sebesar 50,4% dan sisanya 49,6% dipengaruhi oleh faktor lain. Dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan Pelatihan  dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Co-Authors Ady Rosa Agustina Mogi Benedicta Budiningsih Eka Ayu Putri Elin Kristinawati Gatut Drajad Ignatius Bondan Suratno Lativa May Chel MUHAMMAD ABDUL GHOFUR Muhammad Agung Anggoro Muzni Ramanto Senen Tangguh Wijohandoko Veta Lidya