Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.922
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) PSYCHE 165 Jurnal Ekonomi dan Bisnis Dharma Andalas Jurnal Psikohumanika Al-Qalb : Jurnal Psikologi Islam Enrichment : Journal of Management Jurnal Syntax Transformation Psyche 165 Journal
Krisnova Nastasia
Universitas Putra Indonesia YPTK Padang
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : PSYCHE 165

 1 
HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PADA GURU PENDIDIK KHUSUS HONORER (GPK) DI KOTA PADANG Nastasia, Krisnova
Psyche 165 Journal Vol 12 No 2 (2019): PSYCHE 165
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UPI YPTK PADANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (376.816 KB) | DOI: 10.29165/psikologi.v12i2.258

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Guru Pendidik Khusus (GPK)  Inklusif di Kota Padang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara Komitmen Organisasi  dengan kinerja kerja Guru Pendidik Khusus Honorer (GPK)  Inklusif di Kota Padang. Teknik pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yaitu yaitu cara penentuan sampel bila jumlah populasi relatif kecil,kurang dari 30 orang,atau penelitian yang ingin membuat generelisasi dengan kesalahan yang sangat kecil Sugiyono (2017) . Sampel dalam penelitian ini berjumlah 86 orang. Uji validitas dan reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach.Hasil uji coba menunjukkan koefisien validitas pada skala komitmen Organisasi 0,408 sampai 0,695 sedangkan koefisien reliabilitasnya sebesar 0,982. Hasil uji coba koefisien validitas skala kinerja  menunjukkan dari 0,343 sampai 0,682 dengan koefisien reliabilitasnya sebesar 0,948. Hasil uji hipotesis menunjukkan besarrya koefisien korelasi sebesar 0,487 dengan taraf signifikan p= 0,000 Artinya dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara komitmen organisasi dengan kinerja . Nilai positif menunjukkan bahwa semakin tinggi komitmen organisasi maka semakin tinggi kinerja guru , begitu juga sebaliknya semakin rendah komitmen organisasi maka semakin rendah kinerja Guru Pendidik KhususHonorer (GPK). Adapun sumbangan efektif dari variabel kompensasi terhadap kepuasan kerja sebesar 49%   Kata kunci: Kepuasan Kerja, Kompensasi, Guru Pendidik Khusus (GPK)
HUBUNGAN ANTARA KONTROL DIRI DENGAN GAYA HIDUP HEDONISME REMAJA DI KAFE KOTA PADANG hersika, elsa irmeiyanti; Nastasia, Krisnova; Kurniawan, Harri
Psyche 165 Journal Vol 13 No 1 (2020): Psyche 165 Journal
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UPI YPTK PADANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29165/psikologi.v13i1.566

Abstract

Abstrak   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kontrol diri dengan gaya hidup hedonisme remaja di Kota Padang denhan populasi sebanyak 98.884 remaja dan samle sebanyak 100 orang adapun teknik pengambilan data menggunkan incidental sampling. Berdasarkan uji hipotesis yang dilakukan menunjukan bahwa terdapat hubungan yang kuat hubungan antara kontrol diri dengan gaya hidup hedonisme remaja di Kota Padang yang ditunjukan oleh angka koefisien korelasi rxy = -0,824 dengan tingkat signifikan korelasi p = 0,000. Nilai yang positif pada koefisien korelasi menunjukan hubungan antara kontrol diri dengan gaya hidup hedonisme remaja di Kota Padang, artinya bahwa semakin tinggi kontrol diri remaja maka semakin rendah gaya hidup hedonisme dan sebaliknya semakin kontrol diri maka semakin rendah gaya hidup hedonisme . Adapun besar sumbangan efektif (R square) dari variabel gaya hidup hedonisme terhadap kontrol diri adalah sebesar 68 % artinya gaya hidup hedonisme memiliki sumbangan sebesar 68% terhadap kontrol diri sedangkan 32% dipengaruhi oleh faktor lain.   Kata Kunci: Kontrol Diri,Gaya Hidup Hedonisme,Remaja.   
HUBUNGAN ANTARA PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DENGAN KINERJA KARYAWAN BIDANG PRODUKSI DI PT BATANGHARI BARISAN PADANG Zurriyati, Zurriyati; Nastasia, Krisnova
Psyche 165 Journal Vol 13 No 2 (2020): Psyche 165 journal
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UPI YPTK PADANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29165/psikologi.v13i2.1234

Abstract

Abstrak   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perceived organizational support  dengan  kinerja karyawan di PT Batanghari  Barisan Padang. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah perceived organizational support dan variabel terikat adalah Kinerja. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala perceived organizational support dan kinerja. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah 81 orang karyawan PT Batanghari Barisan Padang. Uji validitas dan reliabilitas pada penelitian ini menggunakan teknik Alpha Cronbach. Hasil koefisien validitas pada skala perceived organizational support  bergerak dari rix= 0,310 sampai dengan rix= 0,809 dengan koefisien reliabilitas sebesar ?=0,883 sedangkan pada skala kinerja bergerak dari rix=0,316 sampai dengan rix=0,803 dengan koefisien reliabilitas sebesar ?=0,864. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi sebesar 0,515 dengan taraf signifikansi 0,000 yang berarti hipotesis diterima. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara antara perceived organizational support dengan kinerja karyawan di PT Batanghari Barisan Padang. Adapun sumbangan efektif dari variabel perceived organizational Support terhadap kinerja sebesar 30%.   Kata Kunci: perceived organizational support, kinerja, karyawan
Co-Authors Ajeng Wulandari Annisa Kurnia Putri Budi Akhmad Tarigan Candra, Ifani Desi Permata Sari Elsa Irmeiyanti Hersika Fenia, Selvi Zola Frihapma Semita Ade Harri Kurniawan Harry Theozard Fikri hersika, elsa irmeiyanti hilda mary Ifani Candra Indriyenni Isdika Khairiah Kurniawan, Harri Merisa, Ayu Misrofingah Rahayu, Purwanti Endah Repormei Wandri Ria Okfrima Ria Okfrima Rina Mariana Riris Wisuda Tumanggor Sherly Febriani Suparmi Suparmi Yeki Candra Yeki Candra Zurriyati Zurriyati Zurriyati, Zurriyati