Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Edueco

PENGARUH FAKTOR INTERNAL TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN NASABAH DALAM MEMILIH MENABUNG PADA BANK SYARIAH Romiansyah Romiansyah; Sugianto Sugianto; Tutik Yuliani
Jurnal Edueco Vol. 2 No. 1 (2019): Juni
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (223.559 KB) | DOI: 10.36277/edueco.v2i1.28

Abstract

Penelitian ini berusaha menguji serta mendapatkan bukti empiris mengenai faktor-faktor internal yang mempengaruhi keputusan nasabah dalam memilih menabung pada bank syariah. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari responden secara langsung. Sampel dari penelitian ini adalah nasabah pada Bank BNI Syariah kantor cabang kota Balikpapan. Pengambilan sampel menggunakan metode sampel insidental. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan antara psikologi dan sosial yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap pengambilan keputusan nasabah dalam memilih menabung pada bank BNI Syariah kantor cabang kota Balikpapan. Variabel indipenden dalam penelitian ini terdiri dari faktor internal meliputi faktor psikologi dan faktor sosial. Sedangkan variabel dependen-nya adalah pengambilan keputusan memilih bank syariah.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA,DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN PINDAH KERJA KARYAWAN PT TAYLOR NELSON SOFRES ( TNS ) CABANG BALIKPAPAN SITI ROMLAH; Sugianto Sugianto; Ashari Sofyaun
Jurnal Edueco Vol. 2 No. 1 (2019): Juni
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (232.667 KB) | DOI: 10.36277/edueco.v2i1.29

Abstract

Kepuasan kerja, dan komitmen organisasi memiliki efek simultan pada keinginan untuk pindah kerja. Pt Taylor Nelson Sofres (TNS). untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja dan komitmen organisasi secara parsial pada perubahan pekerjaan, karyawan PT Taylor Nelson Sofres (TNS) cabang balikpapan. Jenis penelitian ini menggunakan desain deskriptif yang bertujuan untuk mendeskripsikan (menggambarkan) peristiwa-peristiwa penting yang terjadi saat ini. Deskripsi peristiwa dilakukan secara sistematis dan menekankan data faktual daripada kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh negatif dan signifikan dengan nilai signifikansi 0,033 antara lingkungan kerja dengan keinginan menggerakkan karyawan PT Taylor Nelson Sofres (TNS) Cabang Balikpapan, nilai β = -0,177 dan nilai kontribusi ( R2) 0,258 yang berarti kontribusi lingkungan kerja terhadap intensi turnover sebesar 25,8%. Penelitian ini berhasil menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap keinginan untuk mengubah pekerjaan tetapi memiliki nilai kontribusi yang rendah. Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap keinginan berganti pekerjaan di PT Taylor Nelson Sofres (TNS) Cabang Balikpapan.
ANALISA KELAYAKAN BISNIS (AKB) PADA USAHA MIKRO (Studi Kasus 5 Pelaku Usaha Mikro Di Balikpapan) Sugianto Sugianto
Jurnal Edueco Vol. 4 No. 1 (2021): Juni
Publisher : Prodi Pendidikan Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/edueco.v4i1.86

Abstract

Tujuan penelitian (I) mengetahui langkah pelaku usaha sebelum membuka usaha dan (II) mengetahui implementasi konsep studi kelayakan bisnis (SKB) oleh pelaku usaha. Metode penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus, rujukan pendekatan studi kasus kepada Rahardjo, 2017, langkahnya (1) pemilihan topik kasus, (2) Pembacaan & analisa literatur, (3) Merumuskan fokus dan maslah penelitian, (4) pengumpulan data, (5) Penyempurnaan data, (6) pengolahan data, (7)analsis data, (8) menyimpulkan hasil. Subyek penelitian ini 5 orang pelaku usaha mikro kecil bergerak di bidang usaha warung makanan dan 1 usaha penjualan sembako di 5 Kecamatan di Kota Balikpapan. Pengumpulan data menggunakan instrumen wawancara, terdiri dari 10 indikator Analisis data kelayakan bisnis (AKB), menggunakan tranggulasi isi, dengan menganalisa tiap jawaban pertanyaan, dan mengkofirmasi kembali jika ada jawaban belum dapat disimpulkan. Hasil penelitian ;Minat yang kuat mampu mendorong mewujudkan suksesnya bisnis. berwirausha tentu bermanfaat bagi lingkunganya, kontinyuitas bisnis bergantung pada dukungan pelanggan loyal, manajemen efektif tentu di dukung sumberdaya; (1) SDM, (2) TI untuk opersional dan pemasaran,(3) Pengelolaan finansial dengan mengalokasikan pengembangan usaha, (4) memetakan resiko sejak awal, (5) mewaspadai persaingan, (6) hilangnya pelanggan titik awal resiko besar.(7) mendengarkan dan berkomunikasi aktif ke palanggan, (8) jejak positif usaha yercantum pada profil usaha menjadikan kepercayaan publik meningkat.