Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Singularitas Agama: Identifikasi Aliran dan Paham Radikal di Kendari Nur Alim; Pairin Pairin; Muh. Ikhsan; Samrin Samrin; Syamsuddin Syamsuddin
Al-Ulum Vol. 18 No. 2 (2018): Al-Ulum
Publisher : Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Sultan Amai Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1268.438 KB) | DOI: 10.30603/au.v18i2.487

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara mendalam tentang Singularitas Agama: Identifikasi Aliran dan Paham Radikal di Kota Kendari. Adapun permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah tentang identifikasi aliran dan corak paham radikal di kota Kendari serta karakteristik pengikutnya yang dipusatkan pada Wahdah Islamiyah (WI) dan Islamic Centre Muadz Bin Jabal (ICM). Penelitian ini berusaha untuk menganalisis masalah yang dikaji dengan menggunakan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dilakukan selama lebih kurang tiga bulan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) WI tidak menyetujui segala bentuk kesyirikan terhadap Allah sekecil apapun. Nilai-nilai syariat Islam harus tercermin dalam konstitusi negara, dan juga sangat menganjurkan kaum muslimin untuk turut serta dalam pemilihan umum dengan memilih calon yang sesuai dengan hati. 2) ICM lebih memfokuskan diri pada kegiatan pendidikan dan dakwah.Bagi ICM, Indonesia merupakan darul murakkabah atau semakna dengan konsep Indonesia sebagai negara Bhinneka Tunggal Ika.
PENGARUH ORGANIZATIONAL LEARNIG DAN TIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA PAREPARE Muh. Ikhsan; Yusuf, Syarifuddin; Syah, Firman
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 2 (2022): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (428.424 KB) | DOI: 10.31850/decision.v3i2.1900

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of organizational learning and work teams on the employees performance of the Fire and Rescue Service in Parepare City. The data collection techniques in this study are observation and questionnaires. The research method used is descriptive quantitative method, while the number of samples used in this sample is 118 employees at the Fire and Rescue Service in Parepare City. The results of this study indicate that there is a positive and significant influence between Organizational Learning on the employees performance of the Fire and Rescue Service in Parepare City, there is a positive and significant influence between the Work Team on the employees performance of the Fire and Rescue Service in Parepare City. Thus the hypothesis is proven, as for the effect of the two organizational learning and work team variables are 65%, while the rest is in other variables that are not used in this study.