Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.354
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Telaah Manajemen Jurnal Mahasiswa Pasca Sarjana Students´ Journal of Accounting and Banking Students´ Journal of Economic and Management AL-TANZIM : JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) RESLAJ: RELIGION EDUCATION SOCIAL LAA ROIBA JOURNAL Journal of Management and Bussines (JOMB) Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
Mohammad Fauzan
Mahasiswa Jurusan Teknik Mesin, Fakultas Teknik, Universitas Diponegoro. Jl. Prof. Sudharto, SH., Tembalang-Semarang 50275, Telp. +62247460059
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Mathematics Social Sciences Other

Published : 29 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)

 1 
Pengaruh Modal Psikologis dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Guru Dimoderasi Gaya Kepemimpinan Transformasional Amiluddin, Amiluddin; Fauzan, Mohammad
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 4 No. 1 (2021): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (509.038 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v4i1.203

Abstract

Penelitian ini untuk meneliti pengaruh modal psikologis dan komitmen organisasional terhadap kinerja guru dimoderasi gaya kepemimpinan transformasional pada SMK Negeri di Kabupaten Pemalang. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana pengaruh modal psikologis dan komitmen organisasional terhadap kinerja guru dimoderasi gaya kepemimpinan transformasional. Populasi dalam penelitian ini adalah guru-guru SMK Negeri di Kabupaten Pemalang yang berjumlah 133 orang. Data penelitian adalah data primer yang diperoleh langsung dari responden dengan kuesioner. Metode analisis data menggunakan Moderation Regression Analisys (MRA) tipe quasi moderator. Hasil penelitian menunjukkan bahwa modal psikologis tidakberpengaruh terhadap kinerja guru. Komitmen organisasional berpengaruh positif terhadap kinerja guru. Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja guru. Gaya kepemimpinan transformasional tidak memoderasi pengaruh terhadap modal psikologis dengan kinerja guru. Gaya kepemimpinan transformasional tidak memoderasi pengaruh terhadap komitmen organisasional dengan kinerja guru
Co-Authors 1352020045 Eko Gunawan, 1352020045 1352020046 Amiluddin, 1352020046 1352020065 Eko Hadi Wiryono, 1352020065 Amiluddin Amiluddin, Amiluddin Angelina, Nia Arafah, Nabila Rizqi Haq, Muhammad Izzul Hartatik, Murni Dwi Heriawan, David Hudyanto, Brian Caisar Khairunnisa, Syalsabilla Fajar Maulana, Faiz Takhta Permata , Erykha Pratiwi, Risky Dian Prayoga, Candra Aditya Priscilla Angel Susetya, 14.05.51.0067 Priscilla Angel Susetya, 14.05.51.0067 Purnomowati, Heni Rahayuningtyas, Lucky Sintya Rakhman, Fathor Riris Very Sulistiyani Saputri, Andini Bella Sri Kisbandiyah Suci, Salsa Bila Febriana Eka T a r n o, T a r n o Wibawa, Taufan Hadi Wulandari Wulandari Zanu Setiawan, 13.05.51.0145 Zanu Setiawan, 13.05.51.0145