Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.109
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang Jurnal Bina Akuntansi Jurnal Syntax Transformation Economics and Digital Business Review ABDI MOESTOPO: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Aptekmas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Qodariah Qodariah
Universitas Budi Luhur
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi dan Upah Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Studi pada Karyawan PT. Puspa Graha Utama Kota Tangerang Muhammad Saleh Kaplale; Qodariah Qodariah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5100

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Upah Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Puspa Graha Utama Kota Tangerang. Penelitian ini termasuk kedalam jenis penelitian kuantitatif, uji yang digunakan regresi linear berganda. Populasi karyawan di PT. Puspa Graha Utama Kota Tangerang sebanyak 60 karyawan, dengan metode pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability dengan jumlah responden sebanyak 50 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert yang telah diolah menggunakan Software Microsoft Excel 2019 dan software SPSS Versi 25. Analisis yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini adalah Lingkungan Kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), Motivasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), dan Upah Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y).
Co-Authors Dicky Arisudhana Heni Iswati Imelda, Imelda Indah Rahayu Lestari Laksmiwati, Mia MN Farid Thoha Muhammad Saleh Kaplale Retno Fuji Oktaviani Rinny Meidiyustiani Sekar Sari Sugeng Priyanto Syahmud Ngabalin Syaiful Anwar Yusup Adriyanto