Muhammad Yusuf
Bagian Keilmuan KDDK Fakultas Keperawatan Universitas Syiah Kuala Banda Aceh

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

JENJANG KARIR PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH Ade Sausan; Muhammad Yusuf
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Fakultas Keperawatan Vol 4, No 2 (2019)
Publisher : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Fakultas Keperawatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Karir merupakan salah satu deretan posisi yang sedang ditempati oleh seseorang dalam perjalanan usianya. Jenjang karir merupakan sistem untuk meningkatkan kinerja dan profesionalisme sesuai dengan bidang pekerjaan melalui peningkatan kompetensi. Jenjang karir bisa berdampak baik kepada perawat, pasien dan juga rumah sakit.. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran jenjang karir perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa Kota Banda Aceh. Jenis Penelitian dengan pendekatan deskriptif eksploratif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampling dengan total sampling dengan jumlah sampel 36 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner baku dari menkes yang sudah dimodifikasi oleh peneliti dengan motede analisis univariat. Penelitian ini menunjukkan bahwa 63,9% perawat dengan perawat klinis I masih belum melakukan kompetensi sesuai dengan level karir yaitu perawat klinik I. Direkomendasikan kepada perawat untuk lebih meningkatkan kompentensi sesuai dengan level jenjang karir sehingga diharapkan dapat meningkatkan kualitas pelayanan keperawatan di Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa Kota BandaAceh.
GAMBARAN TINGKAT STRES KERJA PERAWAT Maya Rahmayana; Racmah Racmah; Muhammad Yusuf
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Fakultas Keperawatan Vol 6, No 4 (2022)
Publisher : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Fakultas Keperawatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Stres kerja yang dialami perawat diakibatkan beberapa faktor diantaranya kelelahan karena kondisi jam kerja yang terlalu padat, tuntutan pekerjaan yang banyak dan keluhan keluarga pasien. Hal ini berdampak pada kinerja perawat yang menurun dalam melayani pasien. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran tingkat stres kerja perawat di RSUD Yulidin Away, Aceh Selatan. Jenis penelitian ini berupa kuantitatif yang bersifat deskriptif. Desain penelitian ini menggunakan desain “Cross Sectional” dengan populasi sebanyak 304 perawat yang bekerja di RSUD Yulidin Away, Aceh Selatan. Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 74 orang. Alat pengumpulan data berupa kuesioner yang terdiri dari 25 pernyataan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada perawat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat stres kerja yang dialami perawat berada pada kategori sedang sebanyak 54 (72,9%) responden. Yang bermakna bahwa mayoritas perawat di RSUD Yulidin Away, Aceh Selatan mengalami stres kerja pada tingkat sedang.
MOTIVASI KERJA EKSTRINSIK PERAWAT PELAKSANA sulaiman sulaiman; Muhammad Yusuf
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Fakultas Keperawatan Vol 2, No 3
Publisher : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Fakultas Keperawatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Motivasi perawt dapat meningkatkan efesiensi, efektifitas, dan kinerja perawat dalam melayani pasien serta mampu meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan pada pasien. Oleh karena itu,penelitian ini bertujuan untuk: mengetahui gambaran motivasi kerja perawat pelaksana, mengetahui faktor tanggung jawab, mengetahui faktor prestasi, mengetahui faktor pengembngan diri, mengetahui faktor kemandirian terhadap motivasi perawat pelaksan. Jenis penelitian ini deskriptif.Populasi penelitian ini adalah seluruh perawat pelaksana di ruang Critical Care Unit Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh berjumlah 93. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode rumus Slovin berjumlah 48 responden.Alat pengukuran data berupa kuesioner dengan 34 item pernyataan dalam bentuk skala likert dengan menggunakan metode wawancara terpimpin. Hasil analisis data penelitian dapat diketahui bahwa: sebagian besar motivasi kerja perawat pelaksana berada pada kategori tinggi (60,4%). Oleh karena itu diharapkan kepada pimpinan Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin agar lebih memperhatikan perawat dan meningkatkan dukungan moral untuk meningkatkan motivasi kerja perawat pelaksana di ruan Critical Care Unit.
PENERAPAN ASUHAN KEPERAWATAN OLEH PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT BANDA ACEH Husnul Wirdah; Muhammad Yusuf
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Fakultas Keperawatan Vol 1, No 1
Publisher : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Fakultas Keperawatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Asuhan keperawatan adalah suatu pendekatan untuk pemecahan masalah pada pasien dengan memberikan pelayanan keperawatan. Sejauh ini perawat tidak sepenuhnya melakukan asuhan keperawatan sesuai dengan SOP. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran penerapan asuhan keperawatan oleh perawat pelaksana di RSUD Meuraxa Banda Aceh. Jenis penelitian ini adalah deskriptif. Populasi penelitian ini adalah seluruhperawat pelaksana.Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan purposive sampling, sebanyak 58 responden. Alat pengumpulan data berupa kuesioner dalam bentuk skala likert. Hasil penelitian didapatkan sebanyak 55,2% berada pada kategori baik dan 44,8% berada pada kategori kurang baik dalam menerapkan asuhan keperawatan di RSUD Meuraxa Banda Aceh, sedangkan penerapan asuhan keperawatan pada tahap pengkajian berada pada kategori baik (67,2%), tahap diagnosa berada pada kategori baik (77,6%), tahap perencanaan pada kategori baik (81,0%), (60,3%) tahap implementasi berada pada kategori kurang baik, dan tahap evaluasi berada pada kategori baik (77,6%). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sebagian  perawat pelaksana di RSUD Meuraxa Banda Aceh telah menerapkan asuhan keperawatan sesuai dengan SOP. Peneliti mengharapkan agar kegiatan supervisi perlu di tingkatkan untuk menjaga dan meningkatkan kinerja perawat pelaksana dalam menerapkan asuhan keperawatan.