Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Jurnal Manajemen Kompeten
Neti Erlina
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH LIKUIDITAS, SOLVABILITAS, PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PERTAMBANGAN DI BURSA EFEK INDONESIA Neti Erlina
Jurnal Manajemen Kompeten Vol 1 No 1 (2018): Jurnal Manajemen Kompeten
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Rahmaniyah Sekayu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (551.327 KB) | DOI: 10.51877/mnjm.v1i1.17

Abstract

Effect of liquidity, solvency, profitability against mining company value in indonesian stock exchange (BEI).purpose to determine the effect of liquidity, solvency, profitability of the value mining company in indonesian stock exchange (BEI). the data used in this research is the data time series,a variabel which is used liquidity Current Ratio, Cash Ratio, Solvency Debt To Equity Ratio, Debt To Aset Ratio, profitability Net Profit Margin, Earning Pershare again the study population valueof the company is amining company listed on the indonesian stock exchange period 2009-2013. The technique of taking sample uses purposive sampling and obtained 14companies were selected as sample.the analysis technique used in this researchis to test assumtions of linear regression. including normality test heterokedastisitas test, multicolinearity test, autocorrelation test, test the hypothesis that the F test and t test.fidding indicates that the variable liquidity (Current Rasio X1,Cash Rasio X2), solvency (Debt To Asset Ratio X3, Debt To Equity Ratio X4), profitability Net Profit Margin (X5),Earning Pershare (X6) on mining company indonesian stock exchange shows influence significant together against the value of company.partial Current Rasio (X1),Cash Rasio (X2), Debt To Asset Ratio (X3), Debt To Equity Ratio (X4), Net Profit Margin (X5),Earning Pershare (X6)had no significant effect on firm value.
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pengawai Pada Kantor Camat Kecamatan Sanga Desa Heriyana Heriyana; Neti Erlina
Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 11 No 04 (2022): EQIEN- JURNAL EKONOMI DAN BISNIS
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi DR KH EZ Mutaqien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34308/eqien.v11i04.1255

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Seberapa pesar pengaruh Motivasi dan disiplin kerja pagawai terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Kecamatan Sanga Desa. Penelitian ini mengggunakan data primer maupun sekunder. Teknik analisis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dimana menggunakan persamaan statistika dalam mengolah dan melakukan pembahasan data yang diperoleh dari responden melalui media kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah menggunakan Metode Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Nilai r sebesar 0,561. Hal ini menunjukkan bahwa terjadi hubungan yang sedang antara motivasi (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y). Karena nilai R berada pada rentang 0,400 sampai dengan 0,599 dengan intepretasi koefisien kolerasi sedang. Diketahui nilai Adjusted R Square sebesar 0,395, maka memiliki arti bahwa variable motivasi dan disipli kerja memberikan sumbangan pengaruh secara bersama-sama sebesar 39,5% terhadap variable kinerja pegawai dan sisanya 60,5% dipengaruhi variable lain di luar penelitian ini. Hasil uji t (Test) menunjukkan bahwa variabel motivasi (X1) thitung sebesar 1,189 sedangkan ttabel pada taraf signifikansi 5% dengan df = 44-2= 42 adalah 1,680 dikarenakan thitung > ttabel (1,189 < 1,680) maka Ho diterima Ha ditolak, sedangkan variabel disiplin kerja (X2) thitung sebesar 2,778, sedangkan ttabel pada taraf signifikansi 5% dengan df = 44-2= 42 adalah 1,680 dikarenakan thitung > ttabel (2,778 > 1,680) maka Ho ditolak Ha diterima. Artinya motivasi (X1) dan disiplin kerja (X2) berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Kecamatan Sanga Desa.
Co-Authors Heriyana Heriyana