Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.875
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PEMBANGUNAN DAN KEUANGAN DAERAH Teika Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JURNAL LENTERA BISNIS Jurnal Pendidikan dan Konseling JIAI (Jurnal Ilmiah Akuntansi Indonesia) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) INTELEKTIVA Jurnal Sosial dan Teknologi Journal of Vision and Ideas (VISA) Journal Transformation of Mandalika Journal of Comprehensive Science Jurnal Terapan Ilmu Manajemen dan Bisnis (JTIMB) Jurnal Indonesia Sosial Sains Jurnal Ekonomis Benefit : Journal of Bussiness, Economics, and Finance VISA: Journal of Vision and Ideas
Joan Yuliana Hutapea
Universitas Advent Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 33 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Le Eminence Hotel Convention And Resort Ciloto – Puncak Julia Chatrine Situmorang; Joan Yuliana Hutapea
Jurnal Sosial Teknologi Vol. 1 No. 12 (2021): Jurnal Sosial dan Teknologi
Publisher : CV. Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsostech.v1i12.266

Abstract

Latar belakang: Sumber Daya Manusia (SDM) adalah salah satu faktor utama yang sangat penting dalam suatu organisasi baik instansi maupun perusahaan, sebuah organisasi tidak dapat lepas dari sumber daya manusia karena sumber daya manusia sangat berpengaruh besar dalam proses berjalan dan berkembangnya suatu organisasi. Tujuan penelitian: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja kerja karyawan pada Le Eminence Hotel Convention and Resort Ciloto - Puncak yang diambil dari data kuesioner yang dibagikan kepada seluruh karyawan tetap Hotel Le Eminence Metode penelitian: Teknik pengambilan data menggunakan purposive sampling dengan kriteria yang telah ditentukan yaitu karyawan Hotel Le Eminence yang sering mengikuti program pelatihan dan para karyawan yang mempunyai kompetensi dalam bidangnya. Hasil penelitian: Berdasarkan hasil secara parsial pelatihan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini didukung oleh hasil uji t sebesar 5.134 > t tabel 1.996 hasil tabel dan diperoleh hasil signifikan yaitu sebesar 0.000. Kompetensi secara parsial juga memengaruhi kinerja karyawan. Ini didukung dengan hasil uji t yaitu 6.586 > t tabel 1.996 dengan nilai signifikan 0.000. Secara simultan variabel pelatihan dan kompetensi memengaruhi kinerja karyawan. Hal ini terlihat dari uji F menunjukkan F-hitung 79.292 > f tabel 2.74 dan nilai Sig. 0.000 < 0.05. Kesimpulan: Hasil penelitian ini menunjukan bahwa indikator dari variabel kinerja yaitu kualitas hasil kerja memiliki nilai mean tertinggi sebesar 4.39 dan indikator kuantitas hasil kerja memiliki nilai mean terendah sebesar 3.91. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan dan kompetensi secara bersamaan memberikan pengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Le Eminence Hotel Convention and Resort Ciloto - Puncak.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Medis Terhadap Kepuasan Pasien pada Puskesmas Janjimatogu Oktavia Hasibuan; Joan Yuliana Hutapea
Jurnal Sosial Teknologi Vol. 1 No. 12 (2021): Jurnal Sosial dan Teknologi
Publisher : CV. Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsostech.v1i12.270

Abstract

Latar belakang: Kesehatan merupakan hal yang paling penting bagi semua manusia. Segala upaya akan dilakukan untuk mendapatkan kesehatan yang maksimal.Tujuan penelitian: Untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan medis terhadap kepuasan pasien pada Puskesmas Janjimatogu secara parsial.Metode penelitian: Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisa yang digunakan yaitu uji instrumen, statistik deskriptif, regresi linear sederhana dan hipotesis t. Penelitian ini menggunakan Probability sampling sebagai teknik pengumpulan sampel dan populasi dan menggunakan sampel sebanyak 100 responden.Teknik pengolahan data menggunakan SPSS versi 23.Hasil penelitian: Kualitas pelayanan medis dengan dimensi bukti fisik, kehandalan, ketanggapan, jaminan, empati berpengaruh positif secara signifikan dengan hasil yang diperoleh sebesar 8,441 > t tabel 0,1946 dengan signifikasi value sebesar 0,000 < 0,005. Kualitas pelayanan dalam koefisien determinasi menunjukkan 41,5 % yang artinya bahwa 41,5 % kualitas pelayanan dapat memperngaruhi kepuasan pasien. Dari hasil statistik deskriptif memperoleh nilai yang menunjukkan bahwa ketanggapan memiliki nilai terendah sebesar 3,89 dari dimensi kualitas pelayanan.Kesimpulan: Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kualitas pelayanan medis secara parsial berpengaruh positif terhadap kepuasan pasien pada Puskesmas Janjimatogu. Hal ini dibuktikan dengan nilai uji t yang memiliki nilai signifikan sebesar 0.000 < 0.05 dan nilai t hitung 8.441 > 1.946. Variabel kualitas pelayanan terdapat indikator Assurance (Jaminan) dengan nilai tertinggi sebesar 4.05 dan Responsiveness (Ketanggapan) memiliki niai terendah sebesar 3.89. Variabel kepuasan pasien terdapat indikator mutu pelayanan memiliki nilai tertinggi sebesar 4.02 dan proses pelayanan memiliki nilai terendah sebesar 3.88.
Pengaruh Penerapan Sistem Modernisasi Administrasi Perpajakan dan Sanksi Pajak Terhadap Tingkat Kepatuhan Wajib Pajak UMKM (Studi Kasus Wajib Pajak UMKM di Kecamatan Coblong) Megil Fernanda; Joan Yuliana Hutapea; James Uly Reke
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i3.9712

Abstract

This research aims to determine the effect of implementing the tax administration modernization system and tax sanctions on the level of compliance of UMKM taxpayers in the Coblong sub-district. This research uses 60 samples of UMKM taxpayers as primary data. The data collection method involves distributing questionnaires using the purposive random sampling method. Data were analyzed using multiple linear regression by testing the coefficient of determination (r2), F-test, and T-test. From the results of the t-test, it was found that the tax administration modernization system had an effect on UMKM taxpayer compliance, with a calculated t-value of 3.496 > t-table of 2.00247. The tax sanctions variable also influences MSME taxpayer compliance, with a calculated t-value of 5.608 > t-table of 2.00247. The results of the multiple linear regression significance test obtained an F value of 31.474 with a significance of 0.000. So, the coefficient of the regression equation is significant. The coefficient of determination of 52.5% indicates that modernization of the tax administration system and tax sanctions influenced 52.5% of the decision, and other variables influenced the remaining 47.5%. Keywords: tax admnistrasion modernization system, tax sanctions, UMKM taxpayer complience
Pengaruh Digitalisasi Perpajakan Dan Pemahaman Perpajakan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Dengan Sosialisasi Perpajakan Sebagai Variabel Moderasi Viona Latersia Sinuhaji; Heddry Purba; Joan Yuliana Hutapea
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i4.9884

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh dari digitalisasi dan pemahaman tentang perpajakan terhadap kepatuhan pembayar pajak, serta peranan sosialisasi perpajakan sebagai variabel yang memoderasi. Survei ini melibatkan 109 individu dari komunitas Parongpong yang berstatus sebagai wajib pajak dengan menggunakan kuesioner dalam pendekatan deskriptif. PLS-SEM (Partial Squares-Structural Equation Model), dan untuk mengelola data pada penelitian inin, peneliti menggunakan SmartPLS 4. Penelitian ini menggunakan metode Hasil studi mengindikasikan bahwa sosialisasi perpajakan di Parongpong tidak signifikan dalam mempengaruhi kepatuhan pembayar pajak. Temuan utama menunjukkan bahwa baik pemahaman tentang pajak maupun digitalisasi perpajakan berdampak positif terhadap kepatuhan wajib pajak. Namun, berbeda dengan ekspektasi, sosialisasi perpajakan tidak terbukti memiliki efek yang sama.
ANALISA PENGARUH INTERNAL MARKETING, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. TRANS BERJAYA KHATULISTIWA Alessandro Del Piero Riwu; Joan Yuliana Hutapea; Francis M. Hutabarat
JURNAL LENTERA BISNIS Vol. 13 No. 1 (2024): JURNAL LENTERA BISNIS, Januari 2024
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34127/jrlab.v13i1.1073

Abstract

This research aims to determine the influence of Internal Marketing and Organizational Culture on the level of Job Satisfaction at PT. Trans Berjaya Khatulistiwa. The research method used was quantitative, with sampling carried out using non-probability sampling techniques and involving 54 respondents who filled out questionnaires. The research results show that both Internal Marketing and Organizational Culture have a partially positive and significant influence on Job Satisfaction. Overall, these two variables also have a positive and significant influence simultaneously on Job Satisfaction. The coefficient of determination value reached 67.3%. This shows that 67.3% of decisions are influenced by Internal Marketing and Organizational Culture while the remaining 32.7% is influenced by other unknown variables. Key words: Internal Marketing, Organizational Culture, Job Satisfaction
Pengaruh Ukuran Kantor Akuntan Publik, Opini Audit, Pergantian Manajemen, Dan Financial Distress pada Auditor Switching (Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Di Bei Periode 2016-2020) Silitonga, Mark Raymond; Hutapea, Joan Yuliana
Journal Transformation of Mandalika, e-ISSN: 2745-5882, p-ISSN: 2962-2956 Vol. 5 No. 4 (2024): April
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jtm.v5i4.1060

Abstract

Perusahaan publik yang telah mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia (BEI) wajib mengumumkan laporan keuangannya kepada publik dan telah mengaudit laporan keuangannya. Oleh karena itu, seorang auditor harus menjaga kualitas audit keuangannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Ukuran KAP, Opini Audit, Perubahan Manajemen dan Financial distress terhadap Auditor Switching. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan purposive sampling sebagai penentuan sampel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa opini audit berpengaruh terhadap Auditor Switching sedangkan variabel independen lainnya seperti ukuran KAP, perubahan manajemen, dan financial distress tidak berpengaruh terhadap Auditor Switching.
Kontribusi PKB Dan BBNKB Bagi Pajak Daerah Provinsi Jawa Barat Michellevanessa Pandingan; Joan Yuliana Hutapea
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i4.9966

Abstract

Local Taxes are one of the local government revenues that is beneficial for financing and developing a region. Each region has revenues that sometimes result in inequality in the development of an area, due to differences in the potential of each region. Local tax revenue is one of the largest contributors to Local Own-Source Revenue (PAD). This study aims to retest the contribution of Motor Vehicle Tax (PKB) and Tax of Transfer Vehicle Ownership (BBNKB) to local taxes revenue in West Java Province in 2015-2022. This study used quantitative methods with a causal associative analysis process. Statistical data processing uses descriptive analysis, correlation and determination efficiency, regression and significance tests from data on the realization of PKB, BBNKB and local taxes revenues. The results of observations based on statistical analysis show that local taxes are influenced by PKB (sig. 0.00 < 0.05) but not by BBNKB (sig. 0.06 > 0.05). Simultaneously, local taxes are affected by PKB and BBNKB (sig. 0.00 < 0.05).
PENGARUH GREEN ACCOUNTING, SALES GROWTH DAN TAX AVOIDANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN PELAYARAN YANG TERDAFTAR DI BEI 2018-2023 Brahmana, Chelline Daphne Br; Hutapea, Joan Yuliana; Malau, Harman
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13247

Abstract

Dengan menggunakan data dari 27 perusahaan di Bursa Efek Indonesia selama periode 2018 hingga 2023, kajian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Green Accounting, Pertumbuhan Penjualan, dan Penggelapan Pajak terhadap Nilai Perusahaan. Untuk mengevaluasinya, kita akan menggunakan analisis regresi linier berganda agar dapat melihat keterkaitan antara variabel independen dan variabel dependen. Dari hasil analisis, dapat diketahui bahwa ketiga variabel tersebut secara parsial berpengaruh signifikan, dengan nilai signifikansi masing-masing adalah 0,012, 0,000, dan 0,000, lebih kecil dari angka 0,05. Koefisien regresi menunjukkan bahwa kenaikan praktik akuntansi hijau dan kinerja penjualan memiliki hubungan dengan penurunan nilai perusahaan, sementara strategi penghindaran pajak terkait dengan peningkatan nilai perusahaan. Dengan nilai Adjusted R Square sebesar 0,452, model regresi ini menunjukkan bahwa variabel Green Accounting, Sales Growth, dan Tax Evoidance dapat menjelaskan sekitar 45,2% variasi nilai perusahaan.
PENGARUH GREEN ACCOUNTING DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP PAJAK PENGHASILAN BADAN TERHUTANG PADA PERUSAHAAN INDEX IDX80 Sibarani, Putriana R.; L. Siagian, Harlyn; Hutapea, Joan Yuliana
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13248

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana struktur modal dan adopsi Green accounting mempengaruhi pajak penghasilan perusahaan yang harus dibayarkan oleh bisnis yang termasuk dalam Indeks IDX80. Analisis regresi dan uji statistik lainnya menggunakan SPSS versi 23.0 termasuk di antara teknik penelitian yang digunakan. Pengambilan sampel secara purposif adalah metode pengambilan sampel yang digunakan. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa meskipun struktur modal memiliki dampak besar pada penurunan pajak penghasilan perusahaan yang harus dibayarkan, adopsi Green accounting sendiri tidak memiliki pengaruh yang jelas pada hal ini. Di sisi lain, struktur modal dan Green accounting bekerja sama untuk secara signifikan menurunkan jumlah pajak penghasilan perusahaan yang harus dibayarkan. Hasil ini menunjukkan bahwa meskipun Green accounting sendiri tidak cukup, ia memberikan kontribusi yang signifikan ketika dikombinasikan dengan struktur modal.
PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (STUDI KASUS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI WILAYAH KOTA JAKARTA) Silitonga, Jerni Febrina; Hutapea, Joan Yuliana; Siagian, Harlyn L
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.13454

Abstract

Studi ini dilakukan untuk memahami juga mengetahui apakah kompetensi, independensi auditor memiliki pengaruh signifikant terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Wilayah Kota Jakarta. Penelitian ini dilakukan terhadap 7 (tujuh) KAP di Wilayah area Jakarta dengan sampel auditor sebanyak 43 orang. Cara peneliti dalam mengumpulkan data ialah menggunakan kuesioner lalu dianalisis menggunakan SMART PLS 3 dengan uji statistik deskriptif, uji outer model validitas, uji realibilitas, uji hasil analisis model struktural (inner model) dan uji hipotesa. Hasil penelitian menemukan dimana kompetensi dan independensi auditor berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit. Berdasarkan uji statistik deskriptif ditemukan bahwa beberapa para auditor belum memiliki sertifikasi profesional, dan juga memiliki hubungan yang dapat merusak independensi auditor tersebut, dalam penelitian ini juga ditemukan bahwa para auditor juga tidak memiliki kepatuhan terhadap standar audit yang berlaku, sehingga mempengaruhi kualitas audit yang dihasilkan.
Co-Authors Agus Hasiholan Simbolon Alden R. Rajagukguk Alessandro Del Piero Riwu Andrea Gina Muntuan ANDRES PARU NUBATONIS Brahmana, Chelline Daphne Br Daniel Sihotang Doloksaribu, Eveline Angelica Efata Indri Tarigan Efata Indri Tarigan Francis Hutabarat Gena Gemasta Barus Harlyn L. Siagian Harman Malau Heddry Purba James Sylvanus Uly Reke Julia Chatrine Situmorang L. Siagian, Harlyn Larita Purba Mark Raymond Silitonga Megil Fernanda Mellisa Karen Benedicta Mellisa Karen Benedicta Michellevanessa Pandingan Nathanael Christoper Novi Lamria Manurung Oktavia Hasibuan RICKA PUTRI YANI BR SINAGA Sherly Advent Obidience Ndruru Sibarani, Putriana R. Silitonga, Jerni Febrina Silitonga, Mark Raymond Steavyane Deasy Simalango Stevani Silalahi, Ayu Sudarma Sinaga Susanti, Mila Thalia Therdi Alnando Viona Latersia Sinuhaji William Wiclyfe Panjaitan Yolanda Frisia Sibarani