Akie Rusaktiva Rustam
Unknown Affiliation

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

AUDIT MANAJEMEN UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI KASUS PADA FAKULTAS X) Brenda Tiffani; Akie Rusaktiva Rustam
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (186.642 KB)

Abstract

Audit Manajemen atas fungsi sumber daya manusia yang dilakukan pada Fakultas X bertujuan untuk mengetahui sejauh mana efektivitas fungsi sumber daya manusia pada Fakultas Xdan untuk mengidentifikasi kelemahan apa saja yang ditemukan serta rekomendasi atau alternatif perbaikan apa yang dapat diberikan untuk mencapai efektivitas fungsi sumber daya manusia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif. Data dalam penelitian ini diperoleh dengan cara studi lapangan yaitu melalui wawancara, observasi, dokumentasi, dan kuisioner. Proses analisis data menggunakan metode analisis kualitatif dengan membandingkan tiga elemen dalam audit manajemen yaitu criteria, causes, dan effect untuk mengetahui sejauh mana keberhasilan manajemen dalam mengelola sumber daya manusia yang ada. Batasan masalah dalam penelitian ini adalah penilaian efektivitas pada fungsi sumber daya manusia yang diselenggarakan pada Fakultas X yaitu: (1) perencanaan sumber daya manusia (2) rekrutmen sumber daya manusia (3) seleksi sumber daya manusia (4) pelatihan dan pengembangan tenaga kerja (5) perencanaan dan pengembangan karier (6) penilaian kinerja (7) kompensasi (8)  perlindungan tenaga kerja (9) pemutusan hubungan kerja (PHK) dan pemensiunan. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa dari 9 fungsi sumber daya manusia yang telah diaudit, 7 diantaranya yaitu perencanaan SDM, seleksi sumber daya manusia, pelatihan dan pengembangan tenaga kerja, perencanaan dan pengembangan  karier, penilaian kinerja, perlindungan tenaga kerja, dan pemutusan hubungan kerja (PHK) dan pemensiunan telah berjalan efektif, sedangkan fungsi sumber daya manusia yang tidak efektif adalah fungsi perekrutan tenaga kerja dan kompensasi. Berdasarkan kelemahan yang ditemukan dalam fungsi sumber daya manusia Fakultas X, maka penulis memberikan beberapa rekomendasi dan alternatif perbaikan untuk dijadikan pertimbangan Fakultas sebagai umpan balik dalam pengelolaan manajemen sumber daya manusia dimasa yang aka datang. Kata Kunci    : Audit Manajemen, Efektivitas, Fungsi Sumber Daya Manusia, criteria, causes, effect, rekomendasi
PENYUSUNAN DAN PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN USAHA KECIL DAN MENENGAH BERDASARKAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN ENTITAS TANPA AKUNTABILITAS PUBLIK (Studi Kasus pada Multi Jaya Atsiri dan UD. Wijaya Kusuma Blitar, Jawa Timur) TITIK FARIDAH; Akie Rusaktiva Rustam
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (382.627 KB)

Abstract

Usaha kecil dan menengah (UKM) merupakan usaha ekonomi produktif yang dimiliki oleh perseorangan atau badan usaha. Aktivitas usaha yang dilakukan oleh usaha kecil dan menengah memerlukan sebuah laporan keuangan yang mencerminkan kegiatan usaha yang dilakukan selama satu periode. Laporan keuangan ini dibuat untuk menghasilkan informasi mengenai posisi keuangan, kinerja dan arus kas suatu entitas, yang bermanfaat untuk pengambilan keputusan ekonomi oleh berbagai pengguna yang luas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pencatatan kegiatan usaha yang dilakukan usaha kecil dan menengah berdasarkan standar akuntansi keuangan entitas tanpa akuntabilitas publik (SAK ETAP). Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus dengan subjek penelitian beberapa UKM di Blitar, Jawa Timur. Metode pengumpulan data dan informasi dilakukan dengan observasi dan wawancara. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa usaha kecil dan menengah belum melakukan pencatatan atas kegiatan usaha sesuai dengan standar akuntansi keuangan entitas tanpa akuntabilitas publik (SAK ETAP). Hal ini dikarenakan terbatasnya waktu yang dimiliki oleh pemilik UKM dalam membuat pencatatan atas kegiatan usaha yang dijalankan, selain itu kurangnya kesadaran pemilik UKM akan kebermanfaatan laporan keuangan juga menjadi penyebab tidak dilakukan pencatatan atas kegiatan usaha UKM. Oleh karena itu dalam penelitian ini, peneliti menyajikan laporan keuangan yang sesuai dengan SAK ETAP sebagai referensi untuk para UKM dalam menyusun laporan keuangan di waktu yang akan datang/masa depan.  Kata kunci : usaha kecil dan menengah, laporan keuangan, standar akuntansi keuangan entitas tanpa akuntabilitas publik.
AUDIT ATAU PEMERIKSAAN ATAS PENGGUNAAN DANA BANTUAN OPERASIONAL PENDIDIKAN DAERAH (Studi Kasus pada SMK X Surabaya) Intan Martinasari Ludviana; Akie Rusaktiva Rustam
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (131.373 KB)

Abstract

The purposes of this research are: 1) determine the audit or examination that is used to report operational funding of education, 2) determine the procedures used to audit or examine operational support local education. This study used a qualitative research case study method. This study describes the object under study phenomenon the recapitulation sheet financial budget. Data obtained through the evidence and documentation. After that, the subject phenomenon analyzed to find the possibility of error and then provide advice. From the research that has been done can be concluded that: SMK X Surabaya not have adequate knowledge of accounting and auditing that are still experiencing an error at the time of engagement with the public accounting firm. We recommend using the default public accounting firm in accordance with the SPAP in conducting the audit. Keyword: accounting, auditing, engagement, examination
PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN BERDASARKAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN ENTITAS TANPA AKUNTABILITAS PUBLIK (Studi Kasus Pada PT Dinamika Megatama Unit Peternakan Ayam Jabung Malang) Wenny Puspita Rini; Akie Rusaktiva Rustam
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (250.31 KB)

Abstract

Peternakan Jabung Malang merupakan salah satu perusahaan yang masih menggunakan pencatatan dalam mengatur keuangan usahanya, dan pencatatan yang dibuatnya masih sangat sederhana. Melihat pentingnya pengaturan keuangan yang lebih rapi untuk mendukung perkembangan usahanya, maka peternak merasa perlu untuk mulai menyusun laporan keuangan yang sesuai dengan standar, yaitu standar akuntansi keuangan entitas tanpa akuntabilitas publik (SAK ETAP). Hasil dari penelitian yang dilakukan penulis adalah penyusunan laporan laba rugi, laporan perubahan modal, laporan arus kas, neraca, dan catatan atas laporan keuangan.  Kata kunci : Standar akuntansi keuangan entitas tanpa akuntabilitas publik (SAK ETAP), laporan keuangan.
PENGARUH SOSIALISASI PERPAJAKAN, KEPEMILIKAN NPWP, DAN PEMERIKSAAN PAJAK TERHADAP PENERIMAAN PPH ORANG PRIBADI PENGUSAHA (STUDI KPP PRATAMA MALANG SELATAN) Desty Fitria Amanah; Akie Rusaktiva Rustam
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sosialisasi perpajakan, kepemilikan NPWP, dan pemeriksaan pajak terhadap penerimaan pph orang pribadi pengusaha. Responden dalam penelitian ini adalah 60 wajib pajak di KPP Pratama Malang Selatan. Metode pengumpulan sampel yang dunakan adalah convicience sampling, sedangkan metode yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sosialisasi perpajakan, kepemilikan NPWP, dan pemeriksaan pajak terbukti tidak berpengaruh signifikan terhadap penerimaan pph orang pribadi pengusaha. Variabel sosialisasi perpajakan dan kepemilikan NPWP memiliki pengaruh negatif. Sedangkan varibel pemeriksaan pajak memiliki pengaruh positif. Penelitian ini mendukung penelitian yang dilakukan Marisa (2011), Afiati (2009) dan Rahmawati (2014). Kata Kunci : sosialisasi perpajakan, kepemilikan NPWP, pemeriksaan pajak, dan penerimaan pph orang pribadi pengusaha.
MANAGEMENT AUDIT AS AN INSTRUMENT TO ASSESS THE EFFECTIVENESS OF HUMAN RESOURCE FUNCTION (CASE STUDY ON ISLAMIC HOSPITAL OF UNISMA MALANG) Fernando Ivan Lukmana Haryanto; Akie Rusaktiva Rustam
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Management audit of human resources conducted at Islamic Hospital of Unisma Malang aims to determine the effectiveness of human resources functions organized by the hospital, to determine the effectiveness of achieving the hospital's objectives of policies and procedures of human resource functions in Islamic Hospital of Unisma Malang, and to identify bottlenecks in the implementation of the human resource function as well provide recommendations on the obstacles encountered. The method used in this research is descriptive method. The data source were obtained by conducting interviews, documentations, and observations. The data analysis was implemented by comparing three basic elements of management audit, such as criteria, cause, and effect. Data analysis was conducted by comparing the three basic elements of management audit, such as the criteria, causes, and effect. The research problem is limited on the human resources function organized by the Islamic Hospital of Unisma Malang, which are human resource planning, labor recruitment, labor selection, orientation and placement, education and training, career planning and development, performance appraisal, granting of compensation and reward, manpower protection, and termination of employment. The result showed, that the human resource planning, labor recruitment, labor selection, orientation and placement, career planning and development, performance appraisal, granting of compensation and reward, manpower protection, and termination of employment has been run effectively, yet education and training function is not operating effectively. Keywords: Management Audit, Effectiveness, Human Resources.
AN ANALYSIS ON THE EFFECT OF AUDIT TENURE, CORPORATE GOVERNANCE STRUCTURE, AND SIZE OF AUDIT FIRM TO THE FINANCIAL INTEGRITY STATEMENTS Iqbal Zainul Abidin; AKIE RUSAKTIVA RUSTAM
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (371.706 KB)

Abstract

This research attempts to obtain empirical evidence of the effect of audit tenure, corporate governance structure (independent commissioner, audit committee, managerial ownership, institutional ownership) and the size of audit firm to the financial integrity statement of manufacturing companies in Indonesia. The dependent variable used in this research is financial integrity while the independent variables are audit tenure and corporate governance structure which will be analyzed by using independent commissioner ownership, audit committee, managerial ownership, institutional ownership, and size of the audit firm. The measurement of financial integrity will be done through conservatism analysis. The samples in this research are manufacturing companies listed in BEI during 2011-2014 period. The data collection is conducted using purposive sampling method. The total sample used in this research are 120 companies. The data analysis technique method of this research utilizes multiple linear regression. The results  showed  that  audit  tenure  and  size  of  audit  firm  do  not  influence  the integrity of financial statement significantly.    Keywords : financial integrity, audit tenure, corporate governance, size of audit firm
Analisis Pelaporan Keuangan Berdasarkan Standar Akuntansi Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik ( SAK ETAP ) pada Laporan Keuangan Perusahaan Jasa (Studi Kasus pada CV. Gemar Jaya – Trigger Event Organizer, Malang) Fadhila Imaniar; Akie Rusaktiva Rustam
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (48.228 KB)

Abstract

Pencatatan akuntansi sangat penting, baik bagi badan usaha skala kecil maupunskala besar. Dengan tidak melakukan pencatatan akuntasi, pemilik badan usaha tidak akan mampu untuk mengelola usahanya secara baik akibat minimnya informasi yangada serta diragukannya reliabilitas dan informasi yang dimilikinya. Sayangnya, standar pelaporan keuangan yang ada sebelumnya (SAK Umum) dirasa terlalu kompleks dan rumit bagi pelaku usaha kecil dan menengah. Dikarenakan banyaknya desakan, maka Ikatan Akuntansi Indonesia (IAI) mengesahkan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP). SAK ETAP lebih sederhana dan fleksibel dibandingkan dengan SAK Umum. Karena itulah, penelitian ini mencobauntuk melakukan penerapan SAK ETAP terhadap perlakuan akuntansi CV. Gemar Jaya – Trigger Event Organizer, sebagai badan usaha skala kecil dan menengah yang bergerak di bidang jasa.  Penelitian ini menggunakan tipe penelitian deskriptif kualitatif, dimana sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Teknik analisa data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis data terhadap kondisi laporan keuangan CV. Gemar Jaya – Trigger Event Organizer.Hasil laporan menunjukkan bahwa CV. Gemar Jaya – Trigger Event Organizer memilikibeberapakendaladalammenerapkan SAK ETAP dalampelaporankeuanganperusahaanantaralain : Kurangnya kesadaran dari pemilik CV terhadap pentingnya laporan keuangan dan Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimiliki CV relatif kurang memiliki kemampuan dibidang akuntansi secara memadai. Kata kunci : Perlakuan Akuntansi, SAK ETAP, Standar Akuntansi Keuangan Tanpa Akuntabilitas Publik, Usaha Kecil Menengah,Laporan Keuangan.
PENERAPAN PSAK No. 45 TENTANG PELAPORAN KEUANGAN ORGANISASI NIRLABA (Studi Kasus Pada Yayasan X) Andro Maruli Mesakh; Akie Rusaktiva Rustam
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (79.467 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penyusunan laporan keuangan Yayasan dengan mengacu pada ketentuan PSAK No.45. Penelitian ini bersifat deskriptif, menekankan pada proses, dan análisis data secara induktif. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa dalam penyajian laporan keuangan Yayasan mengacu pada ketentuan PSAK No.45, yaitu penyajian laporan keuangan mengenai laporan aktivitas dan laporan arus kas. Adapun mengenai laporan posisi keuangan menunjukkan bahwa Yayasan X belum sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada PSAK No.45. Faktor yang menyebabkan Yayasan X salah melaporkan posisi laporan keuangan dikarenakan sistem atau software yang digunakan masih belum di sempurnakan. Sedangkan Catatan atas laporan keuangan menunjukan Yaysan X belum membuat sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada PSAK No.45 dikarenakan adanya keterbatasan kemampuan dari sumber daya manusia yang dimiliki oleh yayasan dan masih digunakan sistem yang lama dalam proses penyusunan laporan keuangan khususnya catatan laporan keuangan. Yayasan disarankan meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan sistem atau software yang dimiliki sehingga memiliki kemampuan untuk mengaplikasikan PSAK No. 45 dalam proses pelaporan keuangan. Kata Kunci: PSAK No. 45, Laporan Keuangan Organisasi Nirlaba, Yayasan
PENGARUH PENERAPAN PERATURAN PEMERINTAH NO. 46 TAHUN 2013 TERHADAP TINGKAT PERTUMBUHAN WAJIB PAJAK UMKM DAN PENERIMAAN PPH PASAL 4 AYAT (2) (Studi Kasus pada KPP Pratama Malang Selatan) Astri Corry Novita Dolok Saribu; Akie Rusaktiva Rustam
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (129.518 KB)

Abstract

On July 1, 2013, government has authenticated the PP No. 46 Year 2013 representating the MSMEs tax expenses. In order to help the middle and small industrial economics activity, the government give the taxation facility to small scale Taxpayer (MSMEs) with the tax final rate 1% which imposed to the shares of circulation bruto up to Rp 4,8 bilions a year. This research aimed to describe the implementation of MSMEs tax expenses based on PP No. 46 Year 2013 and its contribution to PPh Pasal 4 Ayat (2) in the work region of Tax Service Office Pratama South Malang. This research used a descriptive method. The results of this research showed that the average contribution of PP No. 46 Year 2013tax for the revenue of PPh Pasal 4 Ayat (2) during the five months since the implementation of PP No. 46 Year 2013 is amounted to 6.51% with criteria very less. Although the monthly amount of MSMEs tax revenue continues to increase. While the growth rate of the amount of taxpayers PP No. 46 Year 2013 is continuing to increase every month. Keywords : PP No. 46 Year 2013, MSMEs, PPh Pasal 4 Ayat (2),  Contribution