Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.064
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi dan Pendidikan IKRA-ITH EKONOMIKA Jurnal Riset Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha Program Magister Manajemen International Journal of Business, Humanities, Education and Social Sciences (IJBHES) Jurnal Revenue : Jurnal Ilmiah Akuntansi Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia Jurnal Social Society Jurnal Pengabdian Masyarakat Widya Wiwaha
Mudasetia Hamid
STIE Widya Wiwaha Yogyakarta
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Teknologi blockchain dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada UPT Logam Dinas Perindustrian Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kota Yogyakarta Roy Anggi Wijaya; Mudasetia Hamid
Journal Social Society Vol. 6 No. 2 (2026): April - Juni 2026
Publisher : Pustaka Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54065/jss.6.2.2026.1186

Abstract

Urgensi penelitian ini menjadi penting karena penerapan teknologi blockchain dan kompetensi sumber daya manusia diyakini mampu meningkatkan transparansi, akurasi, serta keandalan kualitas laporan keuangan pada UPT Logam Dinas Perindustrian Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kota Yogyakarta. Di tengah tuntutan akuntabilitas dan pengelolaan keuangan publik yang semakin tinggi, penggunaan teknologi yang tepat serta didukung oleh sumber daya manusia yang kompeten merupakan faktor krusial dalam menghasilkan laporan keuangan yang berkualitas. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan tujuan menguji pengaruh teknologi blockchain dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai UPT Logam Dinas Perindustrian Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kota Yogyakarta yang berjumlah 32 orang. Instrument penelitian yang digunakan adalah angket. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Instrumen penelitian yang digunakan berupa angket penelitian. teknik pengumpulan data, yaitu observasi, wawancara, dokumentasi dan gabungan/triangulasi (observasi, wawancara dan observasi). Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner. Teknik Analisis data dalam penelitian ini menggunakan anailis deskriptif, uji prasyarat analisis data: uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, analisis liniear berganda, uji f, uji t, uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa teknologi blockchain berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, serta teknologi blockchain dan kompetensi sumber daya manusia secara simultan berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan.
UPAYA PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PEMADAM KEBAKARAN DALAM MENANGANI KEBAKARAN DI WILAYAH KABUPATEN WONOSOBO Sobar Sobar; Mudasetia Hamid
Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia Vol 4 No 2 (2026): Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/987vdh48

Abstract

This study aims to analyze the factors influencing firefighter performance and identify efforts to improve this performance in Wonosobo Regency. Employee performance is a crucial factor in determining the effectiveness of public services, particularly in firefighting, which requires high levels of preparedness, responsiveness, and professionalism. The research method used a qualitative descriptive approach with a case study of the Firefighting and Rescue Division of the Wonosobo Regency Regional Disaster Management Agency (BPBD). Data were collected through interviews, observation, and documentation, then analyzed using the Miles and Huberman interactive model. The research results indicate that employee performance is suboptimal due to limited human resources (HR) numbers and competencies, a lack of training and certification, and inadequate facilities and infrastructure. Efforts to improve this are being made through the recruitment of certified employees, regular training and simulations, increased cross-agency collaboration, the procurement of new equipment, and the establishment of fire stations in each sub-district. With the support of competent human resources, adequate facilities, and good coordination, fire service performance is expected to become more effective and professional.
Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan LQ45 yang Terdaftar di BEI Periode 2020-2024 Novem Gardenia Ninik Primeri; Mudasetia Hamid
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 9 No. 1 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 1 Maret 2026
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rasio keuangan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan yang tergabung dalam indeks LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020-2024. Variabel independen dalam penelitian ini meliputi profitabilitas (Return on Equity), leverage (Debt to Equity Ratio), likuiditas (Current Ratio), dan aktivitas (Total Assets Turn Over), sedangkan variabel dependen adalah nilai perusahaan yang diukur menggunakan rasio Tobin’s Q. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi linier berganda. Sampel pada penelitian ditentukan dengan menggunakan teknik purposive sampling dan diperoleh 23 perusahaan dengan periode pengamatan lima tahun. Pengolahan dan analisis data diakukan dengan menggunakan bantuan program IBM SPSS Statistics versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial profitabilitas, leverage, likuiditas, dan aktivitas tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Namun, secara simultan keempat rasio keuangan tersebut berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Temuan ini mengindikasikan bahwa investor tidak hanya menilai berdasarkan satu indikator keuangan, melainkan mempertimbangkan kondisi fundamental secara keseluruhan dalam membentuk persepsi terhadap nilai perusahaan LQ45.
Analisis Kinerja Keuangan Pemerintah Provinsi DIY Berdasarkan Pendekatan Value for Money Tahun 2019-2023 Ninda Putri Zulekha Sapta Agusti; Mudasetia Hamid
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 9 No. 1 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 1 Maret 2026
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengelolaan keuangan daerah yang baik adalah salah satu indikator keberhasilan pemerintah daerah dalam menciptakan tata kelola pemerintahan yang akuntabel dan transparan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan Pemerintah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) berdasarkan pendekatan value for money periode 2019-2023. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif dan menggunakan data sekunder. Teknik analisis data dilakukan dengan menghitung rasio ekonomis, efisiensi, dan efektifitas untuk menilai kinerja keuangan daerah selama periode penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum kinerja keuangan Pemerintah Provinsi DIY tahun 2019-2023 berada pada kategori ekonomis dan efektif, namun masih terdapat beberapa tahun anggaran yang menunjukkan tingkat efisiensi yang kurang optimal. Kondisi ini mengindikasikan bahwa meskipun realisasi pendapatan mampu mencapai target yang ditetapkan, pengelolaan belanja daerah masih perlu ditingkatkan agar lebih efisien. Oleh karena itu, Pemerintah Provinsi DIY diharapkan dapat terus meningkatkan penerapan prinsip value for money untuk mendorong pengelolaan keuangan daerah yang lebih efisien, efektif,dan berorientasi pada hasil pembangunan
ANALISIS PENINGKATAN KINERJA GURU PENDIDIKAN ISLAM DI PONDOK PESANTREN AL FATAH PARAKANCANGGAH KABUPATEN BANJARNEGARA Mutohar mutohar; Mudasetia Hamid
Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia Vol 4 No 3 (2026): Jurnal Riset Manajemen Akuntansi Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/q8p3hj78

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor penyebab belum optimalnya kinerja guru serta merumuskan upaya peningkatan kinerja guru di Pondok Pesantren Al Fatah Parakancanggah Banjarnegara. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif-analitis dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri dari unsur pimpinan pesantren, kepala madrasah, bagian pendidikan, serta guru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja guru di Pondok Pesantren Al Fatah masih menghadapi berbagai kendala yang bersumber dari tiga aspek utama, yaitu (1) faktor internal, meliputi variasi kompetensi pedagogik dan profesional, motivasi, kedisiplinan, serta kepribadian; (2) faktor organisasional, mencakup lemahnya manajemen SDM, tidak berjalannya sistem reward–punishment, dan budaya kerja yang cenderung individual; serta (3) faktor lingkungan, seperti keterbatasan fasilitas pembelajaran, minimnya dukungan teknologi, beban kerja yang tinggi, dan kurangnya supervisi teknis dari pimpinan. Upaya peningkatan kinerja guru yang telah dilakukan pesantren antara lain berupa rapat evaluasi rutin, pelatihan keagamaan, workshop sederhana, serta dukungan studi lanjut. Namun, kegiatan tersebut masih bersifat insidental dan belum terstruktur secara berkelanjutan. Oleh karena itu, strategi peningkatan kinerja guru yang direkomendasikan meliputi: (1) pelatihan pedagogik dan profesional berkelanjutan, (2) penyusunan sistem evaluasi kinerja terstandar, (3) penguatan manajemen SDM berbasis kompetensi, serta (4) penyediaan fasilitas dan dukungan teknologi pembelajaran yang memadai. Penerapan strategi tersebut diharapkan mampu meningkatkan profesionalisme guru, efektivitas pembelajaran, dan mutu pendidikan di lingkungan Pondok Pesantren Al Fatah Parakancanggah Banjarnegara.
Co-Authors Dian Kurniasari Eni Fatiyah Evi Rosalina Widyayanti Hawa, Alifya Nur Mathori, Muhammad Meidi Syaflan, Meidi Mutohar mutohar Ninda Putri Zulekha Sapta Agusti Novem Gardenia Ninik Primeri Nur Wening, Nur Nur'aini, Fitri Ristiana, Ita Roy Anggi Wijaya Sermi, Sermi Sobar Sobar Uswatun Chasanah Widayani, Hartanti Widyayanti, Evy Rosalina Zulkifli Zulkifli