Articles
<![CDATA[ PEMODELAN STRES KERJA DALAM MENDORONG INTENSITAS KELUAR ]]>
<![CDATA[Muhdiyanto, Muhdiyanto]]>;
<![CDATA[Hidayati, Lukluk Atul]]>
<![CDATA[ Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 15 No 1 (2017): Volume 15, Nomor 1, April 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Magelang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (257.069 KB)
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji model stress kerja dalam mendorong intensitaskeluar pada perusahaan asuransi di wilayah kedu. Survei dilakukan meggunakan kuesioner dari penelitianterdahulu. Kuesioner dikirim terhadap 14 perusahaan ansuransi diwilayah Kedu. Sampel terdiri dari202 respoden. Uji validitas dan reliabilitas digunakan untuk menguji konten kuesioner. Penelitianmenggunakan structural equation modeling (SEM) untuk menganalisa hipotesis. Hasil mendukunghipotesis.]]>
<![CDATA[ ELEMEN EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR YAMAHA ]]>
<![CDATA[Ningsih, Prapti]]>;
<![CDATA[Hidayati, Lukluk Atul]]>
<![CDATA[ Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 11 No 2 (2013): Volume 11, Nomor 2, Oktober 2013 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Magelang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (169.05 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruhsecara simultan maupun parsial dan mengetahui faktor yang paling dominan dari elemen ekuitas merek yang terdiri persepsi kualitas, kesadaran merek, asosiasi merek dan loyalitas merek terhadap keputusan konsumen dalam membeli produk sepeda motor Yamaha pada Dealer Sudirman Motor Temanggung.Dari 100 (seratus) konsumen yang diambil sebagai sampel dengan menggunakan accidental sampling, elemen ekuitas merek berpengaruh secara signiï¬ kan dan positif terhadap keputusan konsumen dalam membeli produk sepeda motor Yamaha pada Dealer Sudirman Motor Temanggung. Faktor dominan yang mempengaruhi keputusan konsumen dalam membeli produk sepeda motor Yamaha pada Dealer Sudirman Motor Temanggung adalah loyalitas merek. Kontribusi perubahan variabel keputusan pembelian yang disebabkan elemen equitas merek sebesar 21,6%.]]>
<![CDATA[ KEPUTUSAN PEGAWAI NEGERI DALAM MENGAMBIL KREDIT BERJANGKA ]]>
<![CDATA[Hidayati, Lukluk Atul]]>;
<![CDATA[Nasihin, Masrur]]>
<![CDATA[ Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 9 No 1 (2011): Volume 9, Nomor 1, April 2011 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Magelang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (405.972 KB)
<![CDATA[Kenaikan gaji pegawai negeri sipil yang setiap tahun dinikmati oleh kalangan PNS memicu kenaikan kredit pegawai pada lembaga-lembaga keuangan baik dari plafon kredit maupun jumlah pegawai yang mengajukan permohonan kredit. Ada banyak faktor yang mempengaruhi keputusan pegawai dalam mengambil kredit, namun dalam penelitian ini mengambil empat buah variabel yaitu gaji, suku bunga, prosedur dan pelayanan. Penelitian ini merupakan penelitian populasi (sensus) yang dilakukan pada intansi Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Magelang dengan jumlah pegawai 55 orang. Uji hipotesis dilakukan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS for windows 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaji dan suku bunga berpengaruh secara signifikan positif terhadap keputusan pegawai dalam mengambil kredit, sedangkan prosedur dan pelayanan tidak berpengaruh terhadap keputusan pegawai dalam mengambil kredit. Gaji merupakan variabel independen paling dominan mempengaruhi keputusan pegawai dalam mengambil kredit.]]>
<![CDATA[DETERMINAN STRATEGIC PARTNER SUMBER DAYA MANUSIA PADA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MAGELANG ]]>
<![CDATA[Risnawati, Kesi]]>;
<![CDATA[Hidayati, lukluk atul]]>
<![CDATA[ Optimum: Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Vol 4, No 1 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Ahmad Dahlan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (252.404 KB)
|
DOI: 10.12928/optimum.v4i1.7828
<![CDATA[This research aims to analyze whether the infl uence of knowledge management, strategic planning and organizational culture on strategic HR partner in Tax offi cer Pratama Magelang either simultaneously or partially. The method used was purposive sampling, with 50 respondents. The analytical tool used is multiple linier regression. The result shows that there is a signifi cant effect simultaneously or jointly of knowledge management, strategic planning, and organizational culture on strategic partner. The effect of 59.9% while the remaining 40,1% is infl uenced by other variables that they are not examined. Strategic planning is a variable that has the most dominant infl uence on HR strategic partner.]]>
<![CDATA[PEMODELAN STRES KERJA DALAM MENDORONG INTENSITAS KELUAR ]]>
<![CDATA[Muhdiyanto, Muhdiyanto]]>;
<![CDATA[Hidayati, Lukluk Atul]]>
<![CDATA[ Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 15 No 1 (2017): Volume 15, Nomor 1, April 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Magelang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (257.069 KB)
|
DOI: 10.31603/bisnisekonomi.v15i1.1005
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji model stress kerja dalam mendorong intensitaskeluar pada perusahaan asuransi di wilayah kedu. Survei dilakukan meggunakan kuesioner dari penelitianterdahulu. Kuesioner dikirim terhadap 14 perusahaan ansuransi diwilayah Kedu. Sampel terdiri dari202 respoden. Uji validitas dan reliabilitas digunakan untuk menguji konten kuesioner. Penelitianmenggunakan structural equation modeling (SEM) untuk menganalisa hipotesis. Hasil mendukunghipotesis.]]>
<![CDATA[KEPUTUSAN PEGAWAI NEGERI DALAM MENGAMBIL KREDIT BERJANGKA ]]>
<![CDATA[Hidayati, Lukluk Atul]]>;
<![CDATA[Nasihin, Masrur]]>
<![CDATA[ Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 9 No 1 (2011): Volume 9, Nomor 1, April 2011 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Magelang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (405.972 KB)
<![CDATA[Kenaikan gaji pegawai negeri sipil yang setiap tahun dinikmati oleh kalangan PNS memicu kenaikan kredit pegawai pada lembaga-lembaga keuangan baik dari plafon kredit maupun jumlah pegawai yang mengajukan permohonan kredit. Ada banyak faktor yang mempengaruhi keputusan pegawai dalam mengambil kredit, namun dalam penelitian ini mengambil empat buah variabel yaitu gaji, suku bunga, prosedur dan pelayanan. Penelitian ini merupakan penelitian populasi (sensus) yang dilakukan pada intansi Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Magelang dengan jumlah pegawai 55 orang. Uji hipotesis dilakukan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS for windows 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaji dan suku bunga berpengaruh secara signifikan positif terhadap keputusan pegawai dalam mengambil kredit, sedangkan prosedur dan pelayanan tidak berpengaruh terhadap keputusan pegawai dalam mengambil kredit. Gaji merupakan variabel independen paling dominan mempengaruhi keputusan pegawai dalam mengambil kredit.]]>
<![CDATA[ELEMEN EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR YAMAHA ]]>
<![CDATA[Ningsih, Prapti]]>;
<![CDATA[Hidayati, Lukluk Atul]]>
<![CDATA[ Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 11 No 2 (2013): Volume 11, Nomor 2, Oktober 2013 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Magelang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (169.05 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruhsecara simultan maupun parsial dan mengetahui faktor yang paling dominan dari elemen ekuitas merek yang terdiri persepsi kualitas, kesadaran merek, asosiasi merek dan loyalitas merek terhadap keputusan konsumen dalam membeli produk sepeda motor Yamaha pada Dealer Sudirman Motor Temanggung.Dari 100 (seratus) konsumen yang diambil sebagai sampel dengan menggunakan accidental sampling, elemen ekuitas merek berpengaruh secara signi? kan dan positif terhadap keputusan konsumen dalam membeli produk sepeda motor Yamaha pada Dealer Sudirman Motor Temanggung. Faktor dominan yang mempengaruhi keputusan konsumen dalam membeli produk sepeda motor Yamaha pada Dealer Sudirman Motor Temanggung adalah loyalitas merek. Kontribusi perubahan variabel keputusan pembelian yang disebabkan elemen equitas merek sebesar 21,6%.]]>
<![CDATA[DETERMINAN STRATEGIC PARTNER SUMBER DAYA MANUSIA PADA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MAGELANG ]]>
<![CDATA[Kesi Risnawati]]>;
<![CDATA[lukluk atul Hidayati]]>
<![CDATA[ Optimum: Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Vol 4, No 1 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Ahmad Dahlan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (252.404 KB)
|
DOI: 10.12928/optimum.v4i1.7828
<![CDATA[This research aims to analyze whether the infl uence of knowledge management, strategic planning and organizational culture on strategic HR partner in Tax offi cer Pratama Magelang either simultaneously or partially. The method used was purposive sampling, with 50 respondents. The analytical tool used is multiple linier regression. The result shows that there is a signifi cant effect simultaneously or jointly of knowledge management, strategic planning, and organizational culture on strategic partner. The effect of 59.9% while the remaining 40,1% is infl uenced by other variables that they are not examined. Strategic planning is a variable that has the most dominant infl uence on HR strategic partner.]]>
<![CDATA[The Effect of Service Quality, Product Reviews, Risk Perception, and Usability Perception on Online Food Purchasing Decisions ]]>
<![CDATA[Salsabilla, Sally]]>;
<![CDATA[Hidayati, Lukluk Atul]]>;
<![CDATA[Santosa, Mulato]]>
<![CDATA[ Enrichment: Journal of Multidisciplinary Research and Development Vol. 1 No. 3 (2023): Enrichment: Journal of Multidisciplinary Research and Development ]]>
Publisher : <![CDATA[International Journal Labs ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (262.806 KB)
<![CDATA[This study was conducted to examine and analyze the effect of Service Quality on Purchase Decisions, the effect of Product Reviews on Purchase Decisions, the impact of Risk Perception on Purchase Decisions, and the development of Perceived Ease on Purchase Decisions. The sample in this study were students of the Faculty of Economics and Business, University of Muhamadiyah Magelang, which had 100 students. The sampling method in this study was purposive sampling. The analytical tool in this study uses multiple regression analysis with SPSS 25.0. The results showed that Service Quality, Product Reviews, and Perceptions of Ease did not positively or significantly affect online food purchasing decisions. In contrast, Risk Perceptions significantly impacted online food purchasing decisions.]]>
<![CDATA[KEPUTUSAN PEGAWAI NEGERI DALAM MENGAMBIL KREDIT BERJANGKA ]]>
<![CDATA[Hidayati, Lukluk Atul]]>;
<![CDATA[Nasihin, Masrur]]>
<![CDATA[ Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 9 No 1 (2011) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Magelang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Kenaikan gaji pegawai negeri sipil yang setiap tahun dinikmati oleh kalangan PNS memicu kenaikan kredit pegawai pada lembaga-lembaga keuangan baik dari plafon kredit maupun jumlah pegawai yang mengajukan permohonan kredit. Ada banyak faktor yang mempengaruhi keputusan pegawai dalam mengambil kredit, namun dalam penelitian ini mengambil empat buah variabel yaitu gaji, suku bunga, prosedur dan pelayanan. Penelitian ini merupakan penelitian populasi (sensus) yang dilakukan pada intansi Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Magelang dengan jumlah pegawai 55 orang. Uji hipotesis dilakukan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS for windows 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaji dan suku bunga berpengaruh secara signifikan positif terhadap keputusan pegawai dalam mengambil kredit, sedangkan prosedur dan pelayanan tidak berpengaruh terhadap keputusan pegawai dalam mengambil kredit. Gaji merupakan variabel independen paling dominan mempengaruhi keputusan pegawai dalam mengambil kredit.]]>
