Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.983
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kompetitif Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Strategi : Jurnal Manajemen Bersama : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Dian Septianti
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Strategi : Jurnal Manajemen

 1 
Pengaruh Atribut Produk, Iklan dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Produk Skintific Libni Eveneris Gea; Kartawinata; Dian Septianti
Strategi : Jurnal Manajemen Vol 14 No 1 (2024): Strategi : Jurnal Manajemen - Publish April
Publisher : Universitas Tridinanti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/strategi.v14i1.662

Abstract

Abstract : This research aims to find out whether there is an influence of product attributes, advertising and price on purchasing decisions for Skintific products. Determining the sample in this research uses a purposive random sampling technique, namely a technique for determining the research sample with certain considerations with the aim of making the data obtained later more representative. The types of data used are primary and secondary data, with a sample size of 92 people. The analysis technique used is multiple linear regression. The research results based on the F test results show that there is a simultaneous influence of product attributes (X1), advertising (X2), price (X3) on purchasing decisions (Y). Based on the results of the t test, it shows that product attributes (X1) do not have a significant effect on purchasing decisions (Y) while advertising (X2) and price (X3) have a significant effect on purchasing decisions (Y). Abstrak :  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh atribut produk, iklan, dan harga terhadap keputusan pembelian produk Skintific. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive random sampling, yaitu teknik menentukan sampel penelitian dengan beberapa pertimbangan tertentu yang bertujuan agar data yang diperoleh nantinya bisa lebih representative. Jenis data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder, dengan jumlah sampel sebanyak 92 orang. Teknik analisa yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian berdasarkan hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh atribut produk (X1), iklan (X2), harga (X3) terhadap keputusan pembelian (Y). Berdasarkan hasil uji t menunjukan bahwa atribut produk (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian (Y) sedangkan iklan (X2) dan harga (X3) berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y).
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Dian Septianti; Nyayu Khairani Putri; Sasiska Rani
Strategi : Jurnal Manajemen Vol 15 No 1 (2025): Strategi : Jurnal Manajemen - Publish April
Publisher : Universitas Tridinanti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/strategi.v15i1.1243

Abstract

Abstract : There are many factors that affect employee job satisfaction, but in this study, only a few of them are discussed, including the work environment and career development. The design used in this study includes a qualitative description type. The work environment is one element that can affect the level of employee job satisfaction, the existence of a conducive work environment can increase employee job satisfaction and vice versa. Another element that affects employee job satisfaction is career development, where when employees feel that there is a good opportunity to develop career development, this can contribute positively to increasing employee job satisfaction. Abstrak : Ada banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan, tetapi dalam penelitian ini, hanya membahas beberapa dari diantaranya, meliputi lingkungan kerja dan pengembangan karir. Adapun desain yang digunakan dalam penelitian ini mencakup jenis deskripsi kualitatif. Lingkungan kerja merupakan salah satu elemen yang dapat memengaruhi tingkat kepuasan kerja karyawan, adanya suasana lingkungan kerja yang kondusif dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan dan sebaliknya. Elemen lainnya yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan yaitu pengembangan karir, dimana ketika karyawan merasakan adanya peluang yang baik untuk mengembangkan pengembangan karir, maka hal ini dapat berkontribusi secara positif untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan.
Co-Authors Aida Rakhmawati Cahyani, Eni Fatimah Azzahra Frecilia Nanda Melvani Kartawinata Libni Eveneris Gea Meti Zuliyana Novita Sari Nyayu Khairani Nyayu Khairani Putri Sasiska Rani Venny Mayasari