Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.152
P-Index
This Author published in this journals
All Journal U-NET Jurnal Teknik Informatika Jurnal Pustaka Mitra : Pusat Akses Kajian Mengabdi Terhadap Masyarakat Formosa Journal of Applied Sciences (FJAS) Information System and Data Science Zadama: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesian Journal of Interdisciplinary Research in Science and Technology (MARCOPOLO)
Heri Gunawan
Universitas Potensi Utama
Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Information System and Data Science

 1 
Sistem Pendukung Keputusan Perpanjangan Kontrak Kerja Dengan Menggunakan Metode Analityc Network Proccess (ANP) Berbasis Web Juliana; Heri Gunawan
Information System and Data Science (InSeDS) Vol. 1 No. 2 (2023): Mei: Information System and Data Science
Publisher : Information System and Data Science (InSeDS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (527.006 KB)

Abstract

Keberadaan tenaga kerja dalam suatu kegiatan produksi sangatlah diperlukan, terutama bagi mereka yang tingkat produktivitasnya memerlukan tingkat efisiensi dalam prosesnya. Tenaga kerja merupakan sumber daya utama bagi keberlangsungan suatu produksi dalam suatu perusahaan maupun dalam struktural organisasi. Semakin banyak jumlah tenaga kerja yang ada dalam suatu produksi, maka semakin besar pula beberapa hal yang perlu diperhatikan di dalamnya, yakni mengenai jaminan mereka sebagai tenaga kerja. Karyawan merupakan asset yang sangat penting dan memiliki pengaruh yang sangat besar terhadap kesuksesan sebuah perusahaan. Setiap perusahaan pasti membutuhkan pekerja atau karyawan sebagai tenaga yang menjalankan setiap aktivitas yang ada dalam perusahaan tak terkecuali pada perusahaan PT. Indo Sejahtra Jaya. Selama ini perusahaan menentukan perpanjangan kontrak tenaga kerja yang dilakukan secara bertahap seperti penyeleksian berkas dokumen perpanjangan kontrak baru, Mengesahkan Perjanjian kontrak baru dan lain sebagainya. Cara ini membutuhkan waktu, sehingga kemungkinan kesalahan dalam hasil akhir dari penentuan perpanjangan kontrak kerja sering tidak memenuhi kriteria yang sangat dibutuhkan pada perusahaan serta menghambat kinerja pada perusahaan tersebut.
Co-Authors Adnan Buyung ADNAN Buyung Nasution Adnan Buyung Nst Ahir Yugo Nugroho Ahir Yugo Nugroho Harahap Andrian Syahputra Muhardi Saputra Noprita Elisabeth Sianturi Nurhayati Nurhayati Rama Sellyna Anggriana Ria Eka Sari Solly Aryza