Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Ilomata International Journal of Management
Dwi Aprillita
Universitas Dian Nusantara
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Harga dan Promosi Terhadap Keputusan Memilih UNDIRA Bagi Mahasiswa Program Studi Manajemen Semester II Didin Hikmah Perkasa; Agung Solihin; Ryani Dhyan Parashakti; Suzan Bernadetha Stephani; Dwi Aprillita
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol 11, No 2 (2021): Volume 11 Nomor 2 Edisi Oktober 2021
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Mikroskil

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55601/jwem.v11i2.779

Abstract

Mencapai pendidikan yang setinggi-tingginya adalah suatu proses seseorang dalam mencapai cita-cita dan harapan masa depan yang baik. Melalui pendidikan tinggi berarti kita meningkatkan kualitas diri untuk menjadi lebih baik. Perguruan Tinggi memiliki kontribusi besar dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia suatu Negara, karena Perguruan Tinggi merupakan bidang pendidikan yang menghasilkan produk berupa jasa pendidikan di mana produk tersebut akan dibeli oleh konsumen (mahasiswa) yang mana produk tersebut dapat membentuk pribadi seseorang dalam hal ini untuk menjadi pribadi yang tangguh. Keputusan peserta didik memilih UNDIRA sebagai tempat menimba ilmu bagi meraka, merupakan suatu hal yang mutlak bagi mereka karena adanya beberapa faktor-faktor pendukung sebagai pertimbangan sehingga peserta didik memutuskan UNDIRA sebagai pilihannya. Hasil pra survei yang Tim Peneliti lakukan didapatkan 2 (dua) faktor pendukung yaitu harga dan promosi yang menjadi pertimbangan peserta didik UNDIRA memutuskan memilih UNDIRA. Tim Peneliti akan mengkaji dan menganalisa harga dan promosi terhadap keputusan memilih UNDIRA sebagai pilihan peserta didik semester II prodi manajemen UNDIRA. Data akan dianalisis dengan cara uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinieritas dan uji hipotesis dengan menggunakan program smartPLS. Hasil oleh data smartPLS terdapat pengaruh positif yang signifikan harga dan promosi terhdap keputusan responden memilih Universitas Dian Nusantara (UNDIRA) sebagai tempat melanjutkan pendidikan responden.
Human Resource Competency Development to Support the Development of Blue Economy-Based Marine Energy Ryani Dhyan Parashakti; Didin Hikmah Perkasa; Dwi Aprillita; Meysiel Elvaresia; Muhammad Alif Rizky
Ilomata International Journal of Management Vol. 5 No. 2 (2024): April 2024
Publisher : Yayasan Sinergi Kawula Muda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61194/ijjm.v5i2.1140

Abstract

The utilization of ocean energy based on the blue economy has become a primary focus in efforts to achieve sustainability in the maritime sector. The development of this sector requires high-quality human resources to address complex challenges. Therefore, this research aims to identify the need for human resource competencies to support the development of ocean energy based on the blue economy. This study adopts a mixed-methods approach (qualitative and quantitative) with a survey of stakeholders in the ocean energy sector. The survey will be conducted to gather data on the competencies required by personnel in various fields such as technology services, management, and law. The collected data will be analyzed using factor analysis techniques to identify the most important competencies. The targeted outcome is to provide employees as future generations with additional knowledge insight into relevant blue economy aspects aligning with the needs and challenges they will face in the future. We hope that the results of this research will provide valuable information for those involved in human resource development in the ocean energy service sector. This information can be utilized to develop training and staff development programs tailored to the specific needs.
Co-Authors Agung Solihin Didin Hikmah Perkasa Meysiel Elvaresia Muhammad Alif Rizky Ryani Dhyan Parashakti Suzan Bernadetha Stephani