Garuda - Garba Rujukan Digital

OPTIMALISASI KEBIJAKAN PEMBANGUNAN TENAGA KERJA INDUSTRI KULIT MELALUI PENDIDIKAN VOKASI INDUSTRI Risang Pujiyanto
Berkala Penelitian Teknologi Kulit, Sepatu, dan Produk Kulit Vol 16 No 1 (2017): Berkala Penelitian Teknologi Kulit, Sepatu, dan Produk Kulit
Publisher : Politeknik ATK Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (536.581 KB)

The National Industrial Development Master Plan 2015-2035 states that the availability of competent workforce is one of the most influential things in national industrial development. Vocational education is one of the solutions to create a workforce that suits the needs of the industry. The problems that occur are how the labour policy and industrial labor policy in Indonesia and how to optimize the policy development of industrial workers at Polytechnic of ATK Yogyakarta. This research is normative law research, with statute approach. The results show that both the Major Labour Law and the Industrial Law, regulate the increase of the competence of the workforce. In relation to the development of leather industry workers at Polytechnic of ATK Yogyakarta, various policies such as National Higher Education Standards, Indonesia National Qualification Framework, Indonesian National Working Competency Standards, Profession Certification, Student-Based Learning can support the creation of competent leather industry workforce. By optimizing the policy, it is expected that competent leather industry workers can be created to support the development of national industry.

Direct Election of President and Vice President In Pancasila Perspective Sonny Taufan; Risang Pujiyanto
Jurnal Cita Hukum Vol 7, No 3 (2019)
Publisher : Fakultas Syariah dan Hukum, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15408/jch.v7i3.13720

AbstractAfter the amendment to the 1945 Constitution of the Republic of Indonesia, the Election of President and Vice President was not conducted by the People's Consultative Assembly but voted directly by the people. Amendment to the provision for the election of President and Vice President have invited debate, partly because they are deemed incompatible with Pancasila. This study examines the appropriateness of the presidential and vice-presidential election based on Pancasila. The research method uses normative juridical, using secondary data obtained through literature study and qualitative analysis. The result and discussion of this research are that the implementation of the election of President and Vice President based is in accordance with Pancasila, especially with the fourth principle.Keywords: Democracy, Direct Election, and Pancasila AbstrakSetelah amandemen Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Pemilihan Presiden dan Wakil Presiden tidak dilakukan oleh Majelis Permusyawaratan Rakyat tetapi dilaksanakan langsung oleh rakyat. Amandemen terhadap ketentuan untuk pemilihan Presiden dan Wakil Presiden telah mengundang perdebatan, sebagian karena mereka dianggap tidak sesuai dengan Pancasila. Studi ini mengkaji kelayakan ketentuan pemilihan presiden dan wakil presiden berdasarkan Pancasila. Metode penelitian menggunakan metode yuridis normatif, menggunakan data sekunder yang diperoleh melalui studi literatur dan dianalisis secara kualitatif. Hasil dan pembahasan penelitian ini adalah bahwa pelaksanaan pemilihan Presiden dan Wakil Presiden berdasarkan Pancasila sudah sesuai dengan Pancasila, terutama dengan prinsip keempatKata Kunci: Demokrasi, Pemilihan Langsung, Presiden dan Wakil Presiden, Pancasila. АннотацияПосле внесения поправки в Конституцию Республики Индонезия 1945 года выборы президента и вице-президента не проводились Народной Консультативной Ассамблеей, а проводились непосредственно всенародными выборами в Индонезии. Поправки к положениям о выборах президента и вице-президента вызвали дебаты, отчасти потому, что они считаются несовместимыми с Панчасилой. В этом исследовании рассматривается соответствие принятия положений о президентских и вице-президентских выборах на основе Панчасилы. Метод исследования – нормативно-юридический, используя вторичные данные, полученные в результате изучения литературы и проанализируемые качественным методом. Результаты и обсуждение этого исследования заключаются в том, что осуществление выборов президента и вице-президента на основе Панчасилы соответствует Панчасиле, особенно четвёртому принципу.Ключевые слова: Демократия, Прямые Выборы, Президент и Вице-Президент, Панчасила.

Pengukuran Motivasi Pegawai Penyandang Disabilitas Di PT. Wangta Agung menggunakan Multidimentional Work Motivation Scale Asfan, Muhammad; Nurwantoro, Nurwantoro; Pujiyanto, Risang
FOCUS Vol 5 No 1 (2024): FOCUS: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : Neolectura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37010/fcs.v5i1.1416

Penyandang disabilitas sering kali mengalami putus asa dan kehilangan harapan dalam menjalani hidup karena kondisi yang mereka alami. Namun, banyak juga penyandang disabilitas yang menjadikan kondisi mereka untuk maju dan hidup mandiri. PT.Wangta Agung dipilih sebagai lokasi penelitian karena PT.Wangta Agung mempekerjakan penyandang disabilitas, berupa disabilitas rungu dan grahita. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur motivasi kerja karyawan penyandang disabilitas di PT.Wangta Agung. Responden penelitian ini sebanyak 15 orang karyawan penyandang disabilitas. Penelitian ini menggunakan metode campuran, instrumen kuantitatif dengan menggunakan Multidimentional Work Motivation Scale, dan instrumen kualitatif menggunakan wawancara dan observasi. Berdasarkan Analisa data kuantitatif, aspek intrinsic motivation memperoleh score rata-rata tertinggi dengan nilai rata-rata (mean) 4,1533 dan extrinsic regulation–social mempunyai score rata-rata terendah nilai rata-rata (mean) 2,7133. Peran terbesar dalam motivasi kerja karyawan penyandang disabilitas di PT. Wangta Agung adalah aspek Intrinsic Motivation. Hal ini diperkuat dengan hasil penelitian kualitatif dimana karyawan penyandang disabilitas dapat menikmati pekerjaan yang diberikan kepada mereka sehingga mereka merasa bahagia dan lebih termotivasi dalam bekerja.

Pengolahan Sampah Plastik Menjadi Ecobrick Stool Chair di Bank Sampah Bareng Mukti Saputra, Andri; Satwikanitya, Pani; Ellianto, Mario Sarisky Dwi; Pujiyanto, Risang; Hermiyati, Indri; Iswahyuni; Utami, Ratri Retno
Jurnal ETAM Vol. 4 No. 2 (2024): JUNE
Publisher : Politeknik Negeri Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46964/etam.v4i2.723

Sampah plastik di Kalurahan Sidomulyo, Bambanglipuro, Bantul belum dikelola dengan baik, sehingga menimbulkan penumpukan di Bank Sampah Bareng Mukti. Pelatihan ini bertujuan untuk mengedukasi masyarakat Kalurahan Sidomulyo terkait pengolahan sampah plastik menjadi ecobrick stool chair. Pelatihan dilakukan dengan metode sosialisasi dan praktik kepada 16 peserta anggota Bank Sampah Bareng Mukti dan masyarakat Kalurahan Sidomulyo. Evaluasi pelatihan dilakukan dengan metode angket menggunakan kuesioner. Hasil pelatihan menunjukkan bahwa peserta pelatihan mampu membuat ecobrick stool chair dari botol plastik bekas dan sampah plastik lainnya. Ecobrick stool chair disusun berdasarkan modul HexBench. Hasil evaluasi keterserapan materi yang disampaikan selama pelatihan menunjukkan bahwa terjadi peningkatan nilai rerata dari 82,25 (pretest) menjadi 96,06 (posttest). Rerata penilaian yang diberikan oleh peserta terkait materi dan performa instruktur secara keseluruhan adalah lebih dari 90 (sangat baik). Penilaian seluruh aspek kegiatan pelatihan oleh peserta terkait penyelenggaraan pelatihan menunjukkan hasilnya yang baik (rerata di atas nilai 4).

Direct Election of President and Vice President In Pancasila Perspective Taufan, Sonny; Pujiyanto, Risang
Jurnal Cita Hukum Vol. 7 No. 3 (2019)
Publisher : Fakultas Syariah dan Hukum, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15408/jch.v7i3.13720

AbstractAfter the amendment to the 1945 Constitution of the Republic of Indonesia, the Election of President and Vice President was not conducted by the People's Consultative Assembly but voted directly by the people. Amendment to the provision for the election of President and Vice President have invited debate, partly because they are deemed incompatible with Pancasila. This study examines the appropriateness of the presidential and vice-presidential election based on Pancasila. The research method uses normative juridical, using secondary data obtained through literature study and qualitative analysis. The result and discussion of this research are that the implementation of the election of President and Vice President based is in accordance with Pancasila, especially with the fourth principle.Keywords: Democracy, Direct Election, and Pancasila AbstrakSetelah amandemen Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Pemilihan Presiden dan Wakil Presiden tidak dilakukan oleh Majelis Permusyawaratan Rakyat tetapi dilaksanakan langsung oleh rakyat. Amandemen terhadap ketentuan untuk pemilihan Presiden dan Wakil Presiden telah mengundang perdebatan, sebagian karena mereka dianggap tidak sesuai dengan Pancasila. Studi ini mengkaji kelayakan ketentuan pemilihan presiden dan wakil presiden berdasarkan Pancasila. Metode penelitian menggunakan metode yuridis normatif, menggunakan data sekunder yang diperoleh melalui studi literatur dan dianalisis secara kualitatif. Hasil dan pembahasan penelitian ini adalah bahwa pelaksanaan pemilihan Presiden dan Wakil Presiden berdasarkan Pancasila sudah sesuai dengan Pancasila, terutama dengan prinsip keempatKata Kunci: Demokrasi, Pemilihan Langsung, Presiden dan Wakil Presiden, Pancasila. АннотацияПосле внесения поправки в Конституцию Республики Индонезия 1945 года выборы президента и вице-президента не проводились Народной Консультативной Ассамблеей, а проводились непосредственно всенародными выборами в Индонезии. Поправки к положениям о выборах президента и вице-президента вызвали дебаты, отчасти потому, что они считаются несовместимыми с Панчасилой. В этом исследовании рассматривается соответствие принятия положений о президентских и вице-президентских выборах на основе Панчасилы. Метод исследования – нормативно-юридический, используя вторичные данные, полученные в результате изучения литературы и проанализируемые качественным методом. Результаты и обсуждение этого исследования заключаются в том, что осуществление выборов президента и вице-президента на основе Панчасилы соответствует Панчасиле, особенно четвёртому принципу.Ключевые слова: Демократия, Прямые Выборы, Президент и Вице-Президент, Панчасила.

THE The Effect of Employability and Work Motivation on the Productivity of Workers with Disabilities at PT. Wangta Agung Lubis, Dina Mariana Uli; Asfan, Muhammad; Nurwantoro, Nurwantoro; Pujiyanto, Risang
FOCUS Vol 6 No 1 (2025): FOKUS: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Neolectura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37010/fcs.v6i1.1636

This research aims to determine the influence of work ability and work motivation on the productivity of workers with disabilities at PT. Wangta Agung. As a form of inclusion and equal employment opportunities, PT Wangta Agung employs workers with disabilities who are usually not considered enough and do not get the same opportunities as other workers. Data analysis was carried out using multiple line regression. Based on research, it can be concluded that work ability and work motivation simultaneously have a positive and significant effect on the productivity of workers with disabilities at PT. Wangta Agung. Likewise, partial testing shows that both work ability and work motivation have a significant influence on the productivity of workers with disabilities at PT. Wangta Agung. Based on this, companies need to consider improving the work ability of their workforce and motivating them so that it has a positive impact on increasing productivity in order to achieve company goals.

Title

Found 16 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 16 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 16 Documents
Search