Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MELALUI PENINGKATAN NILAI TAMBAH RUMPUT LAUT MENJADI PRODUK OLAHAN BERNILAI EKONOMIS TINGGI M. Risal; Muhammad Aqsa; Imran Ukkas

Publisher : Universitas Muhammadiyah Parepare

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (223.152 KB) | DOI: 10.31850/jdm.v2i2.368

Abstract

Pemberdayaan Kelompok Tani Usaha Budidaya Jamur Tiram Kelurahan Kambo Kecamatan Mungkajang Kota Palopo Sapar Sapar; Muh. Halim Palatte; Imran Ukkas
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 2 (2014)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (354.58 KB) | DOI: 10.35906/je001.v4i2.99

Abstract

Tujuan progam KKN-PPM ini adalah peningkatan pengetahuan, sikap dan keterampilan budidaya jamur tiram pada masyarakat Kelurahan Kambo Kecamatan Mungkajang Kota Palopo serta melakukan pembinaan atau pendampingan dalam budidaya jamur tiram kepada petani, baik pada aspek teknis maupun aspek manajemen. Target khusus progam KKN-PPM ini adalah berupa peningkatan produksi jamur tiram yang berdampak pada penumbuhan jiwa entrepreneurship anggota kelompok tani, peningkatan wawasan dan pengetahuan tentang produksi dan pengolahan jamur tiram, peningkatan pengetahuan tentang manajemen pemasaran sehingga terjalin kerjasama dengan koperasi atau pedagang dan memberikan manfaat terhadap peningkatan perekonomian masyarakat secara berkelanjutan. Metode yang digunakan dalam progam KKN-PPM ini adalah pendampingan dan penyuluhan dalam bentuk pelatihan produksi pupuk cair organik dan pupuk bokashi pada setiap petani yang tergabung dalam kelompok tani. Selain itu dilakukan pembinaan manajemen proses produksi pada setiap petani. Adapun rencana kegiatan progam KKN-PPM ini adalah (a) sosialisasi program KKN-PPM untuk menyatukan persepsi tim pengusul dengan mitra, (b) penyiapan sarana dan prasarana yang mendukung pelaksanaan kegiatan, (c) penyiapan peralatan dan introduksi peralatan yang dirancang dan dilaksanakan oleh tim pengusul, (d) peningkatan pengetahuan dan keterampilan mitra melalui pelatihan (penguatan jiwa entrepreneurship, pelatihan teknis budidaya jamur tiram, pelatihan penggunaan dan perawatan peralatan, pelatihan manajemen produksi, pelatihan manajemen pemasaran, dan pelatihan pembuatan pupuk organik padat dari limbah jamur tiram, (e) operasionalisasi program KKN-PPM dan (f) monitoring dan evaluasi program untuk menjamin keberlanjutan dan pengembangan program KKN-PPM. Hasil kegiatan ini menunjukkan bahwa pelatihan dan pendampingan budidaya jamur tiram pada anggota kelompok tani di Kelurahan Kambo akan meningkatkan pengetahuan, sikap dan keterampilan budidaya jamur tiram pada masyarakat Kelurahan Kambo Kecamatan Mungkajang Kota Palopo. Pembinaan atau pendampingan dalam budidaya jamur tiram kepada petani, baik pada aspek teknis maupun aspek manajemen berdampak pada peningkatan produksi jamur tiram sehingga meningkatkan pendapatan anggota kelompok tani di Kelurahan Kambo. Kesimpulan kegiatan ini adalah pelatihan dan pendampingan tentang budidaya jamur tiram dapat meningkatkan pengetahuan, sikap dan keterampilan berusahatani jamur tiram, sehingga produksi jamur tiram meningkat dan dalam jangka panjang meningkatkan pendapatan anggota kelompok tani.
ANALISIS PERILAKU KONSUMTIF PEGAWAI NEGERI SIPIL PEREMPUAN PADA GABUNGAN DINAS KABUPATEN LUWU UTARA Irfan Madjuk; Imran Ukkas; Muh. Ikbal
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2 (2013)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (196.6 KB) | DOI: 10.35906/je001.v3i2.79

Abstract

Peneliti tertarik untuk mengetahui dan menganalisis perilaku konsumitif pegawai negeri sipil perempuan pada gabungan dinas akbupaten luwu utara. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis perilaku konsumitif pegawai negri sipil perempuan pada gabungan dinas kabupaten luwu utara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan responden penelitian berjumlah 97 PNS perempuan pada gabungan dinas kabupaten luwu utara. Hasil penelitian pada PNS perempuan pada gabungan dinas kabupaaten luwu utara tentang perilaku konsumitif dapat disimpulkan bahwa gambaran perilaku konsumitif responden dapat dilihat dari beberapa hal antara lain : hanya memenuhi keinginan yang bernilai 55%, menunjukkan harga diri ( prestise) yang bernilai 48% dan 43% yang hanya menujukkan fungsi simbolik yang dimiliki produk. Berdasarkan nilai-nilai diatas yang tertinggi adalah menunjukkan perilaku kosumitif hanya memenuhi keinginan. Oleh karena itu gambaran perilaku konsumitif pegawai negeri sipil perempuan pada gabungan dinas kabupaten luwu utara yang paling dominan adalah hanya memenuhi keinginan.
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) Imran Ukkas; Dirham Latif
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 6, No 1 (2017)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (483.376 KB) | DOI: 10.35906/je001.v6i1.167

Abstract

Abstract: In certain conditions, employees are not always be able to do the job descriptions that have been assigned by the company caused by several things, for example, employees have some obstructions caused by certain reasons. At this point, the role of OCB is very indispensable in a team work. This research aims to determine the effect of organizational climate and organizational commitment on Organizational Citizenship Behavior (OCB) to the employees of PT. PLN (Persero) Area Palopo. The research took sample 113 employees. The analysis used in this research is descriptive quantitative analysis method called equational of multiple linear regression. The result of this research showed a significant positive effect between organizational climate and organizational commitment on Organizational Citizenship Behavior (OCB) to the employees either partially or simultaneously. So this research could be a reference for PT. PLN (Persero) Area Palopo to keep improving the quality of employee’s performance through Organizational Citizenship Behavior (OCB). Keywords: Organizational Climate, Organizational Commitment, Organizational Citizenship Behavior (OCB)
ANALISIS RENTABILITAS DAN PROFITABILITAS PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM BALO’ TORAJA KSP. BALO’TA Imran Ukkas; Wirda Ayu Ningsi
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 1, No 2 (2014)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (571.647 KB) | DOI: 10.35906/jm001.v1i2.119

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisa tingkat rentabilitas dan profitabilitas Koperasi Simpan Pinjam Balo’ Toraja tahun 2011-2013. Metode analisis data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Rasio, dimana rasio rentabilitas terdiri dari rentabilitas ekonomi dan rentabilitas modal sendiri. Sedangkan untuk rasio profitabilitas yaitu gross profit margin, operating profit margin, net profit margin. Hasil penelitian dengan menggunakan analisis rasio rentabilitas menunjukkan bahwa pada rasio rentabilitas ekonomi mengalami penurunan setiap tahunnya dan pada rasio rentabilitas modal sendiri mengalami peningkatan setiap tahunnya. Sedangkan hasil penelitian dengan menggunakan analisis rasio rentabilitas menunjukkan bahwa pada gross profit margin mengalami penurunan setiap tahunnya, pada operating profit margin mengalami naik turun (berfluktuasi) setiap tahunnya, dan pada net profit margin mengalami peningkatan setiap tahunnya.
PENGARUH PEMBERIAN KREDIT TERHADAP TINGKAT PENDAPATAN INDUSTRI KECIL DI KOTA PALOPO Imran Ukkas
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 1, No 1 (2014)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jm001.v1i1.25

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa efektif pemberian kredit oleh Dinas Koperindag Kota Palopo dalam meningkatkan pendapatan per bulan Industri Kecil di Kota Palopo pada tahun 2012. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif, dari analisis tersebut akan diperoleh informasi tentang efektifitas pemberian kredit. Sedangkan uji hipotesa yaitu dengan uji t. Adapun sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh, dimana sampel yang diambil merupakan keseluruhan jumlah populasi yakni 21 industri kecil di Kota Palopo yang menerima bantuan kredit. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh pemberian kredit terhadap tingkat pendapatan industri kecil. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat diimplementasikan oleh Dinas Koperindag Kota Palopo dalam perencanaan pengembangan Industri Kecil di Kota Palopo pada tahun mendatang.
STRATEGI DAN UPAYA PENGEMBANGAN USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) Imran Ukkas
BERKEMAJUAN : JURNAL PENGABDIAN PADA MASYARAKAT Vol 1, No 1 (2017): BERKEMAJUAN
Publisher : Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (474.917 KB)

Abstract

As one of the best destinations of tourist in Palopo City, Village Latuppa provides a number of very promising business potential. But this business opportunity can’t be fully utilized by the people of Latuppa and the perpetrators of UMKM. Therefore, this program aims to provide knowledge and understanding of the management and development UMKM professionally and independently in order to support the income and improve people's welfare in Village Latuppa. The implementation methods used are entrepreneurship seminar and business practices. First of all, the people of Latuppa will be given a concept to manage the business professionally, innovatively, creatively and independently through entrepreneurship seminar. Furthermore, people of Latuppa will be led to practice the manufacture of spinach chips and hanging lanterns. So, it can be concluded that the implementation of these activities have a positive effect to the people of Latuppa to improve business potential especially in the sector of UMKM. In the end this program can support the income and improve the welfare of the people of Latuppa and also contribute to improving economic growth in Palopo
PROGRAM PENGEMBANGAN KEWIRAUSAHAAN DI PERGURUAN TINGGI Hadi Pajarianto; Andi Muhammad Adigoena; Imran Ukkas; Imam Pribadi
SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Vol 3, No 1 (2019): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (365.135 KB) | DOI: 10.31764/jpmb.v3i1.1211

Abstract

ABSTRAKTujuan Program Pengembangan Kewirausahaan Universitas Muhammadiyah Palopo adalah menghasilkan mahasiswa dan alumni berwirausaha yang mandiri berbasis iptek, melalui program yang terintegrasi dengan melibatkan dosen, narasumber, mahasiswa, dan calon alumni. Kegiatan program yang dapat menjadi solusi bagi permasalahan kewirausahaan, antara lain (1) pengembangan jiwa wirausaha dan motivasi bisnis, (2) pelatihan manajemen dan skills usaha bagi tenant, (3) pengembangan jejaring dan kelembagaan wirausaha; (4) konsultasi dan afirmasi bisnis, (5) membuka akses modal untuk berwirausaha (6) memfasilitasi tenant dalam berwirausaha untuk menghasilkan wirausaha baru. Program  ini   melakukan   pembinaan   kewirausahaan kepada  20  tenant  mahasiswa  dan  alumni. Pada akhir program, sebanyak 6 tenant mahasiswa dan alumni menjadi wirausaha baru pada berbagai bidang, dengan produk berkualitas yang dapat bersaing dengan produk sejenis. Melalui daya inovasi dan bisnis, bidang yang digeluti oleh tenant yang mandiri adalah (1) Bua Hydrofarm; (2) gerobak kuliner; (3) edubooks store; (4) edureptil; (5) kuliner KriboU; dan (6) busana muslimah dan foto copy.Kata kunci: kewirausahaan, bisnis, tenant ABSTRACTThe objective of Entrepreneur Development Program is to create the students and alumni who can set up their own business autonomously based on science and technology. The program is conducted integrative by involving the lecturers, the experts, the students, and the alumni. The programs that can be a solution of entrepreneurship problems are: (1) development of entrepreneurship spirit and business motivation, (2) business skill and management training for tenants, (3) development of business network and institution, (4) business consultation and affirmation, (5) discovering the capital access for business, and (6) facilitating the tenants to develop their business. This Program involves 20 tenants of both students and alumni. At the end of this program, there are six tenants become new businessman/woman in various sectors with good quality and competitive products. Through business incubator, the tenants develop their business in: (1) Hydro farm; (2) culinary cart; (3) edu-book store; (4) edu-reptile; (5) KriboU culinary; and (6) muslimah fashion and photocopy.Keywords: enterpreneurship, business, tenant
PENGEMBANGAN KEWIRAUSAHAAN DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PALOPO Hadi Pajarianto; Imran Ukkas; Imam Pribadi
SELAPARANG Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Vol 4, No 1 (2020): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1107.611 KB) | DOI: 10.31764/jpmb.v4i1.3230

Abstract

ABSTRAKPandemi Covid-19 tidak hanya berdampak kepada sektor ekonomi, tetapi juga berimplikasi pada pola pembatasan sosial yang menghambat Pengembangan Kewirausahaan di kampus. PPK adalah program pengembangan kewirausahaan yang telah berjalan sejak tahun 2019 dan berlanjut tahun 2020. Metode pelaksanaan PPK menggunakan pendekatan SLA (The Sustainable Livelihood Approach), yang diperkuat dengan metode PALS (Parcipatory Action Learning) yang menitikberatkan pada transformasi kegiatan untuk penguatan jiwa enterpreneurship mahasiswa. Siklus kegiatannya ada tiga; pertama, Socio-Technopreneurship Awaraeness Campaign agar Socio-Technopreneur menjadi gerakan bersama di lingkungan perguruan tinggi. Kedua, Capasity Building agar tenant, memiliki pemahaman dan skill dalam berwirausaha; dan ketiga, Institutionalization sebagai upaya pelembagaan kegiatan kewirausahaan di kampus sebagai upaya menciptakan jaringan dengan memanfaatkan keunggulan lembaga mitra. Kegiatan pembinaan dilakukan secara terintegrasi yang meliputi pelatihan kewirausahaan, pendampingnan penyusunan business plan, pembuatan brand produk, manajemen pemasaran, pengelolaan keuangan berbasis teknologi, magang, dan konsultasi bisnis. Program kewirausahaan Universitas Muhammadiyah Palopo telah menghasilkan 12 wirausahawan mandiri yang berbasis teknologi, yakni: Bua hydrofarm, sarang palacci, edureptil, kribou, edubookstore, boklet muslimah, rumah kue Palopo, Mbafood, Sambal Sabu, aplikasi gandeng, artMu, dan Madu Trigona Bua. Kata kunci: pengembangan; kewirausahaan; mahasiswa; alumni ABSTRACTThe Covid-19 pandemic not only affected the economic sector, but also had implications for the pattern of social restrictions which limited entrepreneurship development on campus. PPK is an entrepreneurial development program that has been running since 2019 and continues in 2020. The  PpK  implementation method uses SLA (The Sustainable Livelihood Approach), which is reinforced by PALS (Parcipatory Action Learning) method which focuses on transforming activities to strengthen the Entrepreneurship in student’s mind. There are three cycles of activity; first, the Socio-Technopreneurship Awaraeness Campaign in order for Socio-Technopreneur to become a joint movement in the college environment. Second, Capacity Building, Thus the tenants, have understanding and skill in entrepreneurship; and third, Institutionalization as an effort to institutionalize entrepreneurial activities on campus in order  to create a network by utilizing the excellence of partner institutions. Training activities are carried out in an integrated way which includes entrepreneurial training, business plan preparation assistance, product branding, marketing management, technology-based financial management, internships, and business consulting. Entrepreneurial program of Universitas Muhammadiyah Palopo has produced 12 self-employed of entrepreneurs based on technology, which are named: Bua hydrofarm, sarang palacci, edureptil, kribou, edubookstore, boklet muslimah, rumah kue Palopo, Mbafood, Sambal Sabu, gandeng application, artMu, and Madu Trigona Bua. Keywords: development; entrepreneurship; college students; alumny
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Industri Kecil Kota Palopo Imran Ukkas
Kelola: Journal of Islamic Education Management Vol 2, No 2 (2017): Kelola: Journal of Islamic Education Management
Publisher : Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24256/kelola.v2i2.440

Abstract

Kualitas produksi yang dihasilkan oleh industri kecil sangat ditentukan oleh produktivitas tenaga kerjanya. Tingkat produktivitas tenaga kerja yang cenderung rendah dapat mengakibatkan menurunnya jumlah produksi. Hal ini dapat disebabkan oleh beberapa faktor antara lain tingkat pendidikan, usia, pengalaman kerja, dan jenis kelamin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh tingkat pendidikan, usia, pengalaman kerja, dan jenis kelamin terhadap produktivitas tenaga kerja pada industri kecil di Kota Palopo. Sampel penelitian sebanyak 100 orang tenaga kerja pada industri kecil yang ada di Kota Palopo yang diambil dengan menggunakan teknik probability random sampling. Adapun metode analisis dalam penelitian yaitu menggunakan analisis kuantitatif dengan rumus regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pendidikan, usia, pengalaman kerja dan jenis kelamin berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja industri kecil Kota Palopo. Selanjutnya dari keempat variabel independen tersebut yang memiliki pengaruh dominan terhadap produktivitas tenaga kerja yaitu variabel usia sebesar 2,331. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pengembangan kajian ilmu manajemen sumber daya manusia terkhusus mengenai produktivitas tenaga kerja dalam rangka upaya peningkatan produksi pada industri kecil.