Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.533
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Humanity SEIKO : Journal of Management & Business YUME : Journal of Management Economics and Digital Business Review Golden Ratio of Mapping Idea and Literature Format Tata Kelola JDEP (Jurnal Dinamika Ekonomi Pembangunan) Journal Online Manajemen ELPEI (JOMEL) Innovative: Journal Of Social Science Research Center of Economic Students Journal (CSEJ) JER Celebes Journal of Community Services
Syamsu Nujum
Indonesia Muslim University
Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

 1   2 
ANALYSIS OF THE RECIPROCAL RELATIONSHIP OF LOCAL GOVERNMENT EXPENDITURE TOWARDS HUMAN DEVELOPMENT INDEX (HDI) AND ITS INFLUENCE ON ECONOMIC PERFORMANCE IN SOUTH SULAWESI Nujum, Syamsu; Pyriadi, Annas; Nur, Muhammad
Journal of Humanity Vol 4, No 1 (2016): February 2016
Publisher : Journal of Humanity

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14724/jh.v4i1.57

Abstract

Analysis of the reciprocal Relationship of local GovernmentExpenditure towards human development index and its influence on economicperformance in South Sulawesi. The purpose of the research is to 1. Analyse theinfluence of the development expenditure against the human development index(HDI) 2. analyse the influence of the human development index against theperformance of construction economics, 3. The relationship of developmentspending on performance economic development. 4. The extent of theGovernments efforts in the construction of human resources in South Sulawesi.The data used are the primary data and secondary data, the method of analysisused was multiple Linear regression, this research was carried out on 4 CityDistricts in South Sulawesi. The results of the Penelitian human developmentindex in the city of Makassar 78.11 percent average during the period 2008-2013,higher than Regency Takalar and Gowa, Maros. The human development indexMakassar city showed no significant influence on performance development,currently, Takalar and Gowa Regency Maros simultaneously GRANT and HDImember influence significant, but does show the influence of partiallyproportionally in support of improved performance of economic development.Economic growth in the city of Makassar during 2008-2013 is experiencing apositive trend with the average the growth of the 9.66 percent and is the highestgrowth rate of Regency Takalar and Gowa, Maros
Symmetrical and Asymmetrical of TAM: Consumer Emotional Value and Service Innovation on Consumer Purchase Decisions Juniansyah, Dedi; Putra, Aditya Halim Perdana Kusuma; Syahnur, Haerdiansyah; Hasan, Sabri; Nujum, Syamsu
Golden Ratio of Mapping Idea and Literature Format Vol. 2 No. 1 (2022): July - January
Publisher : Manunggal Halim Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52970/grmilf.v2i1.133

Abstract

This article presents the results of the mapping carried out taken from various sources, with a total of 34 papers used as mapping materials. Based on the existing theory, TAM consists of several factors, namely risk factors, usability, and added value. The community can accept the stronger these three factors, the more robust technology. These factors can lead to an acceptance of feelings of emotional value or commonly refer to as perceived emotional value. A person can receive emotional value after using the technology, and an emotional value can occur because of innovation. These two things can make a decision someone will use the technology. This study aims to determine the symmetrical and asymmetrical relationship between TAM and Emotional Value, Service Innovators, and also Consumer Purchase Decisions.
Analisi Tingkat Pendidikan dan Produk Domestik Regional Bruto terhadap Tingkat Pengangguran di Kota Makassar Nujum, Syamsu; Rahman, Zainuddin; Purnama, Hukma Ratu
JDEP (Jurnal Dinamika Ekonomi Pembangunan) Vol. 3 No. 1 (2020): JDEP (Jurnal Dinamika Ekonomi Pembangunan)
Publisher : UPN "Veteran" Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33005/jdep.v3i1.105

Abstract

The objectives of this study are: 1) To Analyze the Effect of Education Level Partially on Unemployment in Makassar City, 2) To Analyze the Effect of Gross Regional Domestic Product Partially on Unemployment in Makassar City, and 3) To Analyze the Effect of Education Level and Gross Regional Domestic Product simultaneously against unemployment in Makassar City. The analytical method used in this study is multiple linear regression. The results showed that the level of education had no significant effect on the unemployment rate in Makassar City. Gross Regional Domestic Product did not significantly influence unemployment in Makassar city and together with the education level of funds the gross regional domestic product did not significantly influence unemployment in Makassar City.
Pengaruh Kejelasan Peran Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Bidang Pengelolaan Barang Milik Daerah Kasmawati, Kasmawati; Nujum, Syamsu
Tata Kelola Vol. 11 No. 2 (2024): Juli - Desember
Publisher : Magister Manajemen Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (384.324 KB) | DOI: 10.52103/jtk.v11i2.175

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan: (1) Untuk Mengetahui dan Menganalisis Pengaruh Kejelasan Peran Terhadap Kinerja ASN Bidang Pengelolaan Barang Milik Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. (2) Untuk Mengetahui dan Menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja ASN Bidang Pengelolaan Barang Milik Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis deskriptif dan analisis Regresi Linier Berganda, dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, maka Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1). Kejelasan Peran berpengaruh positif dan Signifikan Terhadap Kinerja ASN Bidang Pengelolaan Barang Milik Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. (2) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja ASN Bidang Pengelolaan Barang Milik Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. This research was conducted with the aim of: (1) To identify and analyze the effect of role clarity on the performance of civil servants in the field of regional property management in South Sulawesi Province. (2) To determine and analyze the effect of work motivation on the performance of civil servants in the field of regional property management in South Sulawesi Province. The research method used in this research is descriptive analysis and multiple linear regression analysis, with a sample size of 50 respondents. Based on the results of multiple linear regression analysis, the results show that (1). Role clarity has a positive and significant effect on the performance of ASN in the field of regional property management in South Sulawesi province. (2) Work motivation has a positive and significant effect on the performance of ASN in the field of Regional Property Management in South Sulawesi Province.
The Effect of Regional Tax Digitalization, Tax Knowledge, and Taxpayer Awareness, on Restaurant Taxpayer Compliance in Makassar City Jamaluddin, Jamaluddin; Nujum, Syamsu; Selong, Abbas; Rahman, Zainuddin
Jurnal Economic Resource Vol. 7 No. 2 (2024): September - February
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v7i2.939

Abstract

This research was conducted with the following objectives: (1). To find out and analyze the influence of regional tax digitization on mandatory compliance of restaurants in Makassar City. (2). To find out and analyze the influence of tax knowledge on the compliance of restaurant taxpayers in Makassar City. (3). To find out and analyze the influence of taxpayer awareness on the compliance of restaurant taxpayers in Makassar City The research method used in this study is descriptive analysis and Multiple Linear Regression analysis, with a sample of 79 Restaurant Taxpayers in Makassar City. Based on the results of multiple linear regression analysis, the results show that (1). The digitization of regional taxes has a positive and significant effect on the compliance of restaurant taxpayers in Makassar City. (2). Tax knowledge has a positive and significant effect on the compliance of restaurant taxpayers in Makassar City. (3). Taxpayer awareness has a positive and significant effect on the compliance of restaurant taxpayers in Makassar City.
Pengaruh Pendidikan, Upah Minimum dan Indeks Pembangunan Manusia terhadap Tingkat Kemiskinan di Sulawesi Selatan Nujum, Syamsu; Arfah, Aryati
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6931

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan, upah minimum dan indeks pembangunan manusia terhadap tingkat kemiskinan di Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan data sekunder melalui data BPS Provinsi Sulawesi Selatan dengan 10 periode yakni dari tahun 2014-2023. Data di analisis dengan menggunakan program E-Views 12 dengan menggunakan metode analisis regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pendidikan, upah minimum dan indeks Pembangunan manusia secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Tingkat kemiskinan di Provinsi Sulawesi Selatan periode 2014 – 2023. Kata Kunci: Pendidikan, Upah Minimum, Indeks Pembangunan Manusia, Tingkat Kemiskinan.
Analisis Pengaruh Tingkat Pendidikan, Jumlah Pendapatan dan Jenis Pekerjaan Kepala Rumah Tangga Terhadap Jumlah Pekerja Anak di Kota Makassar Herlina, Herlina; Nujum, Syamsu; Labasse, Ilham
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6523

Abstract

Penelitian ini menggunakan data sekunder dari hasil pendataan Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) BPS untuk mengestimasi pengaruh tingkat pendidikan, jumlah pendapatan dan jenis pekerjaan kepala rumah tangga terhadap jumlah pekerja anak di Kota Makassar medio 2020-2022. Penelitian ini menggunakan metode regresi linear berganda. Ukuran yang menunjukkan seberapa jauh penduduk usia kerja terlibat dalam kegiatan ekonomi dapat dilihat pada Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK). TPAK merupakan rasio antara angkatan kerja terhadap penduduk usia kerja. Semakin besar TPAK maka semakin baik, karena menunjukkan lebih banyak penduduk yang masuk dalam angkatan kerja. Pada tahun 2020 tingkat partisipasi angkatan kerja Kota Makassar sebesar 58,05 persen. Sedangkan pada tahun 2021 tingkat partisipasi angkatan kerja Kota Makassar sebesar 59,70 persen. Adapun di tahun 2022 tingkat partisipasi angkatan kerja Kota Makassar sebesar 59,27 persen. Secara simultan berdasarkan analisis regresi linear berganda, tingkat pendidikan, jumlah pendapatan dan jenis pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap jumlah pekerja anak, sedangkan secara parsial jenis pekerjaan tidak berpengaruh signifikan terhadap jumlah pekerja anak, jumlah pendapatan berpengaruh positif, dan tingkat pendidikan berpengaruh negatif. Hasil ini menegaskan bahwa kebijakan terkait pengurangan jumlah pekerja anak perlu dilakukan melalui pendekatan pembangunan ekonomi dan pembangunan sumber daya manusia. Kata Kunci: Pendidikan, Jumlah Pendapatan, Jenis Pekerjaan, Pekerja Anak.
Pengaruh Supervisi, Stress Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru Madrasah Di Kota Makassar Mustakim, Dwiki Istiqamah; Nujum, Syamsu; Arifin, Arifin
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan supervise pendidikan yang dilakukan kepala sekolah adalah untuk membantu guru-guru di sekolah agar mampu melaksankan tugas sebagai tenaga pendidik dan pengajar secara maksimal guna menciptakan situasi pembelajaran yang lebih baik. Peningkatan kinerja guru dapat dilakukan melalui layanan supervisi pengajaran kepala sekolah, Layanan supervisi yang diberikan kepala sekolah harus dilakukan secara terprogram, kontinu dan professional untuk meningkatkan professional dan kinerja guru. Untuk itu dalam penelitian ini ingin mengkaji dan menganalisis pengaruh supervisi kepala madrasah terhadap kinerja guru di madrasah. Dengan populasi 89 sampel dengan metode regresi linear berganda. Hasil penelitian Supervisi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru madrasah pada Supervisi Madrasah di Makassar. Hal ini berarti semakin tinggi Supervisi, maka kinerja guru madrasah cenderung meningkat. Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru madrasah pada Supervisi Madrasah di Makassar. Hal ini berarti semakin meningkat Stres Kerja, maka kinerja guru madrasah juga akan cenderung meningkat. Iklim Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru madrasah pada Supervisi Madrasah di Makassar. Hal ini berarti semakin efektif Iklim Organisasi, maka kinerja guru madrasah cenderung meningkat pula. Supervisi yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja guru madrasah pada Supervisi Madrasah di Makassar, karena memiliki angka beta atau standardized coefficient yang lebih besar dari variabel lainnya.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Pelatihan terhadap Kepuasan Kerja Guru Melalui Disiplin Kerja di Bright Star School Kota Makassar Ulvayanti, Andi; Nujum, Syamsu; Serang, Serlin
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6351

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh budaya organisasi dan pelatihan terhadap disiplin kerja dan kepuasan kerja guru di Sekolah internasional Bright Star School Kota Makassar.Penelitian ini menggunakan data primer melalui survey kepada 41 guru, dan dianalisis dengan menggunakan Analisis jalur (Path Analysis) pada program SPSS 25. Hasil penelitian ini membuktikan budaya organisasi berpengaruh terhadap disiplin kerja guru dengan signifikasi 0,000 < 0,005. Demikian pula dengan pelatihan berpengaruh terhadap disiplin kerja guru dengan signifikasi 0,000. Budaya organisasi terbukti berpengaruh terhadap kepuasan kerja guru dengan nilai signifikasi 0,000. Namun hasil uji regresi  membuktikan bahwa Pelatihan tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja guru dengan nilai signifikansi 0,269. Hasil sobel test membuktikan bahwa budaya organisasi dan pelatihan melalui disiplin kerja terhadap kepuasan kerja guru, terbukti memiliki pengaruh positif signifikan. Hal ini membuktikan bahwa disiplin kerja memiliki kemampuan memediasi budaya organisasi dan pelatihan terhadap kepuasan kerja guru di Bright Star School Kota Makassar. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Pelatihan, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja Guru.
The Effect of Regional Original Income, Balancing Funds on Economic Growth and Their Impact on Poverty in Makassar City Kamidin, Muh Ardiansyah M; Nujum, Syamsu; Mapparenta
Jurnal Economic Resource Vol. 7 No. 2 (2024): September - February
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v7i2.1100

Abstract

This study examines the influence of Regional Original Revenue and Balancing Funds on Economic Growth as mediating variables affecting Poverty. Using 2012–2022 secondary data from Bapenda and BPS Makassar City, the analysis employs Structural Equation Modeling (SEM). Results show Regional Original Revenue significantly impacts Economic Growth, while Balancing Funds do not. Both have a positive but insignificant effect on Poverty, whereas Economic Growth significantly influences Poverty. Indirectly, Regional Original Revenue and Balancing Funds via Economic Growth reduce Poverty significantly. The study recommends focusing on Regional Original Revenue management and allocating Balancing Funds for public initiatives to sustainably reduce Poverty.
Co-Authors AA Sudharmawan, AA Aditya Halim Perdana Kusuma Putra Putra Aminuddin Annas Pyriadi, Annas Aprilian, Muh Arfah, Aryati Arifin Arifin Arsyad, Moh Mahdin Baharuddin, Dahliah Erwin Gusniaty, Gusniaty Herlina Herlina Ibrahim, Fifi Nur Afifah Jamaluddin Jamaluddin Juniansyah, Dedi Kamidin, Muh Ardiansyah M Labasse, Ilham Mapparenta Muh. Arif Muhammad Nur Mustakim, Dwiki Istiqamah Nasrullah, Andi Nurnajamuddin, Mahfud Pratiwi, Fadhilah Ratu Purnama, Hukma Ratu Ratu Purnama, Hukma Sabri Hasan Selong, Abbas Serlin serang St. Nurhayati Aziz Subito, Pratiwi Damiela Sudarman Sudarman Sufri, Mukhlis Syahnur, Haerdiansyah Triastika, Cyndy Ulvayanti, Andi Zainuddin Rahman