Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Faries Althalets
Universitas Mulawarman
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PELATIHAN JOB INTERVIEW DAN SOFT SKILLS GUNA MEMASUKI DUNIA KERJA Tuti Wediawati; Faries Althalets; Lavenia Christine Sulistio; Putri Hendiani; Riska Musdalifah; Virda Verdina; Muhammad Fikry Aransyah
JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Vol 5, No 4 (2021): Agustus
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (386.862 KB) | DOI: 10.31764/jmm.v5i4.5087

Abstract

Abstrak: Melihat perbandingan antara angka angkatan kerja dan pengangguran di Indonesia membuktikan bahwa untuk mencari pekerjaan di zaman sekarang ini sangat sulit. (Budidarma & Rukmini, 2015) mendapatkan hasil analisis terhadap pengaruh pelatihan tes wawancara kerja dan soft skills. Data menunjukkan bahwa terjadi perubahan mindset partisipan. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai teknik wawancara yang baik dan benar serta seberapa pentingnya soft skill dalam membentuk personal branding. Adapun metode pelaksanaan kegiatan pelatihan terdiri dari tahap persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Pelatihan dilaksanakan dengan efektif dalam meningkatkan pengetahuan peserta. Hal tersebut terbukti dengan tingkat partisipasi dari peserta dan peningkatan pemahaman sebesar 76,9 % ,  melalui Pre-test dan Post-test. Peserta memiliki bekal persiapan kerja agar dapat diterima pada perusahaan yang diinginkan baik dari teknik melakukan interview kerja, teknik menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diajukan oleh Human Resources Development (HRD), body language pada saat melakukan interview kerja dan persiapan lain. Abstract:  The high labor force participation and unemployment rates in Indonesia demonstrate that finding a job today is extremely difficult. (Budidarma & Rukmini, 2015) obtained the findings of an analysis on the effect of job interview test training and soft skills. The data show that the participants' mindset has shifted. This training aims to provide an understanding of proper interview techniques and the significance of soft skills in shaping personal branding. The method of carrying out training activities consists of stages: preparation, implementation, and evaluation. The training was practical in terms of increasing the participants' knowledge. It is proven that with the participation rate of participants and increased understanding by 76.9 %, measured by pre-test and post-test. Participants are provided with work preparation to be accepted by the desired company, including techniques for conducting job interviews, answering Human Resources Development (HRD) questions, body language during job interviews, and other preparations.
STRATEGI MANAJEMEN DAN INOVASI TATA KELOLA ASET MELALUI LITERASI KEUANGAN DIGITAL UMKM DI KECAMATAN MUARA JAWA KUTAI KARTANEGARA Poppy Alvianolita Sanistasya; Tuti Wediawati; Faries Althalets; Mukhibatul Hikmah; Marlina Marlina; Andrean Andrean; Awal Hamzi Safaruddin; Nur Mustika Ratna
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8, No 3 (2025): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v8i3.1036-1046

Abstract

Strategi manajemen aset menjadi landasan yang penting bagi keberhasilan dan keberlanjutan UMKM dalam menjalankan kegiatan usahanya. UMKM mampu mengoptimaslisasi pemanfaatan sumberdaya yang dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi dalam operasional usaha. Inovasi dalam tata kelola aset melibatkan penerapan teknologi dan praktik terbaru untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan keberlanjutan dalam pengelolaan aset. Penerapan teknologi digital untuk pemantauan dan pemeliharaan aset dimana penggunaan sistem manajemen keuangan mampu terintegrasi dengan pengelolaan aset. Literasi keuangan digital membantu anggota UMKM memahami dan menggunakan teknologi keuangan secara efektif dalam pengeloaan aset dan operasional bisnis. Termasuk pemahaman tentang aplikasi perangkat lunak keuangan, e-commerce, pembayaran digital dan analisis data keuangan.  UMKM mampu menciptakan lingkungan yang mendukung pengelolaan aset yang efektif, inovasi dalam tata kelola set, dan pemanfaatan teknologi keuangan digital. Hal ini dapat meningkatkan kinerja keuangan, efisiensi operasional, dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan bagi UMKM dan komunitasnya secara keseluruhan.
Co-Authors Andrean Andrean Aransyah, Muhammad Fikry Awal Hamzi Safaruddin Lavenia Christine Sulistio Marlina Marlina Mukhibatul Hikmah Nur Mustika Ratna Poppy Alvianolita Sanistasya Putri Hendiani Riska Musdalifah Virda Verdina Wediawati, Tuti