Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH PENGHARGAAN, PENGAWASAN PIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJAPEGAWAI KABUPATEN BULUKUMBA (STUDI PADA KANTOR CAMAT GANTARANG DAN KINDANG) Nuraeni Nuraeni; Rasyid Pananrangi; Mansur Azis
YUME : Journal of Management Vol 2, No 1 (2019)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (774.876 KB) | DOI: 10.37531/yum.v2i1.484

Abstract

ABSTRAKolehA. Rasyid Pananrangi  danMansuPenelitian ini dilaksanakan pada Kantor Camat Gantarang dan Kindang Kabupaten Bulukumba.Sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan pertimbangan atau kriteria tertentu.Semua sampel berjumlah65responden padaKantor Camat Gantarang dan Kindang Kabupaten Bulukumba.Metode pengumpulan data yang digunakan adalah Wawancara langsung kepada pihak – pihak yang terlibat dengan masalah yang sedang dibahas serta memberikan kuesioner kepada pegawai yang sesuai dengan penelitian yang dilakukan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisa regresi linear berganda, Uji T-test, Uji F serta Uji Koefisien Determinasi (R2). Hasil analisis menunjukan bahwa (1)penghargaan berpengaruh terhadap disiplin kerja di Kantor Camat Gantarang dan Kindang Kabupaten Bulukumba (2) pengawasan pimpinan berpengaruh terhadap disiplin kerja di Kantor Camat Gantarang dan Kindang Kabupaten Bulukumba (3) budaya organisasi berpengaruh terhadap disiplin kerja di Kantor Camat Gantarang dan Kindang Kabupaten Bulukumba (4) penghargaan, pengawasan pimpinandan budaya organisasi berpengaruh terhadap disiplin kerja di Kantor Camat Gantarang dan Kindang Kabupaten Bulukumba Kata Kunci: Penghargaan, Pengawasan Pimpinan, Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja
Analisis Tingkat Kepuasan Petani Padi Beras Merah (Oriza Nivara) Terhadap Pola Kemitraan Di Kabupaten Bulukumba Nuraeni Nuraeni; Rasmeidah Rasyid; Mais Ilsan; Nur Afdalia
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.3483

Abstract

Beras merah merupakan salah satu jenis beras yang memiliki nilai gizi yang tinggi dibandingkan beras putih.dan mempunyai prospek yang baik untuk dibudidayakan. Masalah di bidang pemasaran beras merah organik dapat diatasi dengan melakukan kemitraan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: Pola kemitraan yang dilaksanakan oleh petani padi beras merah organik, Produksi dan pendapatan petani padi beras merah, Kelayakan usahatani padi beras merah dan tingkat kepuasan petani terhadap pola kemitraan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis Statistic Deskriptif, Pendapatan, Kelayakan, IPA (Importance Performance Analysis) dan CSI (Constumer Statisfaction Indeks). Pola kemitraan antara petani dengan PT. KPI menggunakan pola dagang umum, dengan melakukan kontrak jual beli. Dimana petani menjual produksinya dalam bentuk beras merah organik sesuai dengan kesepakatan dalam kontrak. Produksi gabah beras merah sebesar 5,242 ton,/Ha, sedangkan produksi dalam bentuk beras sebesar 3,356 ton/Ha dengan pendapatan sebesar Rp.73.833.760 /Ha. Usahatani padi beras merah organik yang melakukan kemitraan, layak diusahakan dan dikembangkan. Petani merasa puas melakukan kemitraan dengan PT. KPI. Hal ini ditunjukkan dengan nilai CSI sebesar 74,3 %. Berdasarkan hasil analisis IPA, diketahui bahwa prosedur dalam pengajuan kontrak, proses pembelian beras, komunikasi antara petani dengan pihak perusahaan dan waktu pembayaran dinilai petani sudah sesuai antara kinerja dengan kepentingan petani. Kata Kunci: Pola Kemitraan; Pendapatan beras merah organik; Kelayakan beras merah organik; Kepuasan petani dalam bermitra.