Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.203
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Abdimas Galuh: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bubungan Tinggi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Industrial Research Workshop and National Seminar Society
Asri Laksmi Riani
Universitas Sebelas Maret
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Nursing Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Peran Dual-Stresor dalam Pengaruh Praktik Kerja Kinerja Tinggi pada Kesehatan Pegawai Muhammad Syafrizal Itsnaini; Asri Laksmi Riani
Prosiding Industrial Research Workshop and National Seminar Vol 13 No 01 (2022): Vol 13 (2022): Prosiding 13th Industrial Research Workshop and National Seminar
Publisher : Politeknik Negeri Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (455.871 KB) | DOI: 10.35313/irwns.v13i01.4268

Abstract

Praktik Kerja Kinerja Tinggi (PKKT) merupakan seperangkat praktik Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dengan tujuan meningkatkan kinerja instansi. Adanya penerapan PKKT memiliki potensi munculnya penyebab stress kerja, bahkan terhadap kesehatan pegawai. Tujuan dari penulisan ini adalah untuk menguji pengaruh PKKT dilihat dari dua penyebab stres pada kesehatan pegawai. Pengujian model penelitian dilakukan pada 398 Pegawai Negeri Sipil (PNS) Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN). Metode penelitian ini menggunakan analisis Partial Least SquareStructural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian kami menunjukkan PKKT memberikan dampak positif secara signifikan pada kesehatan pegawai dan stresor tantangan. Dalam posisi lain PKKT juga memberikan dampak negatif pada stresor hambatan. Selain itu stresor tantangan dan hambatan dapat menjadi mediator dalam pengaruh positif HPWP pada pegawai kesehatan. Hasil penelitian ini menunjukkan instansi harus lebih memperhatikan dosis tuntutan dan sumber daya pekerjaan dalam praktik PKKT, hal ini dilakukan agar dapat memberikan efek positif terhadap pegawai. Karena apabila tuntutan pekerjaan lebih tinggi daripada sumber daya pekerjaan akan memberikan efek negatif terhadap kondisi pegawai.
Sosialisasi Produk dan Sertifikasi Halal Serta Pelatihan Inovasi Produk Bagi UMKM Asri Laksmi Riani; Hunik Sri Runing Sawitri; Suryandari Istiqomah; Anastasia Riani Suprapti; Intan Novela Qurratul Aini
Bubungan Tinggi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 5, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/btjpm.v5i1.6772

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja bisnis UMKM Desa Polengan melalui upaya meningkatkan kualitas dan inovasi produk. Metode dalam pengabdian dengan pendekatan Participatory Action Research (PAR) dimana pendekatan ini dimulai dengan melakukan analisis situasi dengan pihak desa dan BUMDES sehingga didapatkan berbagai data permasalahan yang dihadapi oleh UMKM yaitu antara lain: masih rendahnya pengetahuan tentang produk dan sertifikasi halal; rendahnya pengetahuan dan ketrampilan SDM dalam pengembangan produk/ inovasi produk. Oleh karena itu maka pengabdian ini melaksanakan kegiatan Sosialisasi Produksi dan sertifikasi halal dan Pelatihan Inovasi Produk serta penyerahan alat yang dibutuhkan UMKM. Hasil dari sosialisasi halal didapatkan bahwa UMKM semakin menyadari pentingnya sertifikasi halal dan tertarik untuk mengikuti sertifikasi halal yang dibantu oleh pemerintah. Sedangkan dari pelatihan inovasi produk yaitu pembuatan bayam krispi dan kripik belut daun singkong menarik perhatian warga untuk mencoba memproduksi kripik tersebut karena bahan yang mudah untuk didapatkan. Kegiatan pengabdian ini dilaksanakan pada tanggal 20 Juli 2022 dengan jumlah peserta 20 UMKM di Desa Polengan. Kesadaran masyarakat Desa Polengan akan produk halal dan inovasi produk ini diharapkan akan meningkatkan kinerja bisnis UMKM kedepannya. This service aims to improve the business performance of Polengan Village SMEs through efforts to enhance product quality and innovation. The method of service is the Participatory Action Research (PAR) approach where this approach begins by conducting a situation analysis with the village and BUMDES so that various data on problems faced by MSMEs are obtained, namely: low knowledge about products and halal certification; low HR knowledge and skills in product development/ product innovation. Therefore, this service carries out Halal Production and Certification Socialization activities, Product Innovation Training, and handing over the tools that MSMEs need. The results of the halal socialization found that MSMEs are increasingly aware of the importance of halal certification and are interested in participating in halal certification assisted by the government. While the product innovation training, namely making crispy spinach and cassava leaf eel chips, attracted the attention of residents to try to produce these chips because the ingredients were easy to obtain. This service activity was carried out on July 20, 2022, with 20 SMEs in Polengan Village. The awareness of the people of Polengan Village about halal products and product innovation will improve the SMEs business performance in the future.
PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN MELALUI PELATIHAN HIDROPONIK DAN BUDIKDAMBER Asri Laksmi Riani; Suryandari Istiqomah; Anastasia Riani Suprapti; Yeni Fajaryanti; Amina Sukma Dewi
Abdimas Galuh Vol 5, No 1 (2023): Maret 2023
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/ag.v5i1.10126

Abstract

Era pandemi menyebabkan daya serap industri di masyarakat mengalami penurunan, baik di industri produk maupun jasa, sehingga mempengaruhi pendapatan perusahaan, dan akhirnya pendapatan karyawan secara umum. Hal ini juga terjadi di RSI Yarsis Surkarta. Pengabdian ini bertujuan untuk memebrikan alternatif solusi bagi karyawan bagian rumah tangga, dan karyawan purna untuk mendapatkan pengetahuan dan pengalaman tentang kewirausahaan, dan alternatif yang bisa digunakan dalam mencukupi kebutuhan keluarga, serta kemungkinan usaha yang dilakukan selam pandemi melalui pelatihan hidroponik dan budidaya ikan dalam ember. Pelaksanaan kegiatan ini dilakukan dengan pendekatan inclass dan outclass, dimana sebelum melakukan kegiatan praktik yang bersifat outclass maka dilakukan pelatihan secara teoritis dengan pendekatan inclass. Pelatihan dilaksanakan secara bertahap pada tanggal 5 dan 12 Juni 2021, dan 23 Oktober 2021 dengan skema pelatihan kreativitas dan inovasi serta sekilas tentang hidroponik, pelatihan teknik penanaman sayur menggunakan pendekatan hidroponik, dan budidaya ikan dalam ember. Selanjutnya dilakukan pendampingan untuk setiap kegiatan praktik melalui monitoring kegiatan. Hasil pengabdian ini diharapkan akan meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan karyawan, khususnya bagian rumah tangga, dan karyawan yang akan segera memasuki masa purna tugas sehingga mereka mampu melakukan pengembangan sayur dan ikan di rumah mereka masing-masing.
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan: The Influence of Work Competency and Motivation on Employee Performance Benedictus Kristo Wijayanto; Asri Laksmi Riani
Society Vol 9 No 1 (2021): Society
Publisher : Laboratorium Rekayasa Sosial, Jurusan Sosiologi, FISIP Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33019/society.v9i1.290

Abstract

Employee performance has a contribution to the development of a company. The personal performance of an employee can influence by competency and work motivation factors. This research was arranged based on theoretical analysis as well as empirical studies. The research aims to define a structured thinking concept about the relationship between competency variables, work motivation, and employee performance. Worker performance is the result of efforts achieved by a person or group who work in a company. Then competence leads to the employee’s deep and inherent personality. Work motivation is the driving force that makes an employee use his/her abilities to complete the works. Further research can examine conceptual frameworks in business, manufacturing, and service organizations.
Strengthening Tax Capacity and Bookkeeping Governance in Leather Craft MSMEs Hunik Sri Runing Sawitri; Asri Laksmi Riani; Salamah Wahyuni; Anastasia Riani Suprapti; Suryandari Istiqomah; Intan Novela Qurratul Aini; Mugi Harsono
Bubungan Tinggi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 8, No 2 (2026): MAY 2026
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/btjpm.v8i2.17351

Abstract

The Leather Craft MSME Group in Mojopurna Village, Magetan, is a community service partner fostered by the Creative Economy Research Group at the Faculty of Economics and Business, Universitas Sebelas Maret (FEB UNS). To date, the group has encountered several challenges, including low tax awareness among MSMEs and limited product differentiation. The low level of tax compliance is primarily caused by the owners’ limited knowledge and capability in understanding tax regulations and practices, ranging from taxpayer identification number (NPWP) registration to tax reporting and payment procedures. In addition, product innovation development has remained limited because most production activities are based solely on customer orders, coupled with reluctance to develop new models due to risk considerations and the need for new equipment. Consequently, the competitiveness of the leather craft MSMEs in Mojopurna Village, Magetan, has not yet reached its optimal level.  This community service program aims to improve MSME tax literacy and compliance through taxation training. The training activities included the delivery of taxation materials, tax calculation practices, and mentoring sessions. Furthermore, the provision of assistance with production equipment represents a commitment to supporting product innovation among MSMEs. The program's results indicate improved tax literacy, particularly in understanding the types and calculation methods of the MSME Final Income Tax (PPh Final). In addition, production facility support, in the form of a flat heat press machine, contributed to product innovation and enhanced the business capacity of the partner MSMEs through product diversification in accordance with market demand.
Co-Authors Amina Sukma DEWI Anastasia Riani Suprapti Benedictus Kristo Wijayanto Hunik Sri Runing Sawitri Intan Novela Qurratul Aini Mugi Harsono Muhammad Syafrizal Itsnaini Salamah Wahyuni Suryandari ISTIQOMAH Tangkas Sibarani Yan Ayu Permatasari Yeni FAJARYANTI