Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.203
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis eCo-Buss eCo-Fin JPNM : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin
Rodeyar S Pasaribu
Universitas Mpu Tantular
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Impact of Corporate Culture, Division of Labour, Organizational Structure Toward Job Performance PT. XYZ Raston Sitio; Charles V Sianipar; Rodeyar Pasaribu; Parel Naibaho; Dessy Merhandrie
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 19 No 1 (2021): Primannomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v19i1.512

Abstract

The urgency of this research was to get the impact of corporate culture, division of labour and organizational structure toward employee job performance of PT. XYZ. This study will get variables which have the most dominant influence on job performance. The study used primary data obtained directly from respondents. The technique of collecting data used questionnaires that distributed to 124 respondents who were selected to be the research samples from 179 population of PT. XYZ employees using the Slovin formula, the margin of error is 5% with a Likert scale. The data is processed and tabulated. The stages of this research are concept analysis, literature study, distribution of questionnaires, tabulation then analyzed. The technique of data analysis is linear multiple regression with data processing using SPSS. The study conducted four months starting from June to October 2020 at the PT. XYZ Company which is located in West Jakarta. The scale used in the questionnaire is a Likert scale. The results of this study show that the relationship between corporate culture, division of labour and organizational structure at PT. XYZ is not too significant for job performance. The impact is very varied, namely, the influence of corporate culture is quite significant, it is in contrast the impact caused by the division of labour and organizational structure which is very insignificant.
Analisis Harga,Produk dan Kualitas Layanan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Konsumen Raston Sitio; Charles V Sianipar; Rodeyar S Pasaribu
eCo-Buss Vol. 4 No. 2 (2021): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v4i2.270

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan dan pengaruh harga,produk dan kualitas pelayanan pada kepuasan konsumen PT. Jalur Nugraha Ekakurir Bekasi. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif korelasi untuk menggambarkan hubungan dan pengaruh variable bebas terhadap variable terikat. Populasinya adalah konsumen pengguna jasa PT. Jalur Nugraha Ekakurir Bekasi sejumlah 150 dengan rumus Slovin pada derajad kepercayaan 95% atau tingkat kesalahan 5% (? = 0.05 diperoleh sample sebanyak 109 responden. Data terdiri dari data primer diperoleh dari penyebaran kuesioner dan data sekunder diperoleh dari literatur-literatur terkait dengan topik penelitian ini. Penelitian ini dilakukan pada PT. JNE Bekasi dari bulan Juli sampai Agustus 2021. Data yang sudah terkumpul ditabulasi dan diuji dengan alat-alat statistik agar kelayakan data dapat dilanjutkan dengan analisis regresi berganda linier dengan menggunakan bantuan SPSS. Hasil penelitian ini adalah bahwa harga,produk dan kualitas pelayanan berpengaruh pada kepuasan konsumen pada PT. Jalur Nugraha Ekakurir Bekasi
Analisa Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kualitas Produk Terjadap Loyalitas Konsumen Pada Klinik PT. Mutiara Lestari Chantika Raston Sitio; Rodeyar S Pasaribu; Parel Naibaho; Dessy Marhandrie; Linda Lidyawati
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 21 No. 1 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v21i1.1719

Abstract

Agar dampak tingkat pelayanan dan kinerja produk terhadap loyalitas konsumen dapat diperoleh pada Klinik PT. Mutiara Lestari Chantika ,maka dilakukan penelitian ini. Penelitian ini dilakukan bulan Maret 2022 hingga Juni 2022 dengan populasi sebanyak 500 orang yang terdiri dari pelanggan Klinik PT. Mutiara Lestari Chantika. Dari 500 populasi dengan teknik Slovin pada df 95% atau alpha 5%, diperoleh sample sebanyak 222 responden. Metode yang dipake deskriptif korelasi untuk melihat pengaruh pariabel bebas terhadap variable terikatnya. Penelitian ini menggunakan data yang diperoleh langsung dari masyarakat dan dari studi-studi Pustaka serta literatur-literatur yang berhubungan dengan penelitian ini. Metode Analisa dengan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Sebelum dilakukan Analisa regresi linier berganda, didahului dengan pengujian kualitas data dan asumsi klasik. Hasil penelitian, terdapat pengaruh kualitas pelayanan dan kualitas produk terhadap loyalitas konsumen pada Klinik PT. Mutiara Lestari Chantika
Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Harga Saham Perusahaan Sub Sektor Farmasi Paiaman Pardede; Rodeyar Pasaribu; Parel Naibaho; Raston Sitio; Linda Lidyawati
eCo-Buss Vol. 6 No. 2 (2023): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v6i2.1004

Abstract

Berbagai cara dilakukan untuk dapat melihat dampak dari return on assests (ROA), net profit margin (NPM) dan earnings per share (EPS) pada harga saham yaitu dengan menghitung rasio-rasio yang dimiliki perusahaan. Angka-angka yang didapat dari hitungan rasio keuangan menjadi ilustrasi kondisi perusahaan yang sebenarnya dengan tujuanya agar para pemangku kepentingan tidak salah dalam mengambil keputusan investasi maupun kebijakan-kebijakn lainya. Objek penelitian adalah perusahaan subsektor farmasi yang listing di periode BEI 2018-2021 dengan menggunakan sampel sebanyak 23 perusahaan yang diperoleh dengan menggunakan teknik purposive sampling sehingga menghasilkan 14 perusahaan. Analisisnya menggunakan regresi data panel, dengan data time series dan cross-sectional. Uji Chow, Hausman, dan Lagrange dilakukan untuk memilih model yang sesuai, khususnya model efek umum (CEM), model efek tetap (MET), dan model efek acak (REM). Pengujian klasik meliputi pengujian normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan autokorelasi. Hasil penelitian ini secara individual variabel return on assets berpengaruh positif dan signifikan sebesar 2.44,4 satuan, variabel net profit margin sebesar -105,8 satuan serta earnings per share -0.036 satuan berpengaruh negative terhadap pergerakan nilai saham pada Perusahaan subsector farmasi yang listing di periode BEI 2018-2021, sedangkan secara simultan seluruh variabel independen berpengaruh terhadap pergerakan nilai saham pada perusahaaan subsector farmasi yang listing di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2021.
Harga, Kualitas Produk, dan Promosi dikaitkan Kepuasan Pengguna Rokok Sampoerna di Jakarta Rodeyar Pasaribu; Parel SM Naibaho; Linda Lidyawati; Yannes Manurung; Raston Sitio
eCo-Fin Vol. 6 No. 2 (2024): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v6i2.1306

Abstract

   Eksplorasi pada tulisan ini bertujuan mendeteksi implikasi harga, kualitas produk dan promosi terhadap kepuasan masyarakat pengguna rokok Sampoerna di Jakarta. Jakarta sebagai kota besar dengan segala kegiatan yang padat sangat menarik untuk dilakukan penelitian tentang rokok. Menariknya karena Jakarta yang terbagi kota administratif mempunyai letak geografis yang berbeda. Ada daerah yang berdekatan dengan laut seperti Jakarta Utara yang bersuhu lebih panas dengan daerah yang jauh dari laut yakni Jakarta Selatan bersuhu lebih sejuk. Tingkat cuaca sangat mempengaruhi intensitas perokok, dimana jika cuaca lebih dingin dorongan untuk menghisap rokok lebih besar. Metode penelitian yang digunakan yaitu deskriptif korelasi untuk menggambarkan pengaruh variabel prediktor terhadap variabel terikat. Penelitian ini dilakukan di Jakarta pada bulan September sampai Februari 2024 dengan sampel sebanyak 196 orang dengan bercirikan laki-laki pengguna rokok Sampoerna berusia 18 tahun sampai 40 tahun. Alasan memilih sampel pada usia tersebut diatas adalah karena hasil pengamatan penulis sehari-hari, rentang usia itulah yang paling aktif merokok. Teknik penentuan sampel digunakan rumus Lemeshow yakni untuk jumlah populasi yang tidak diketahui dan analisa data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS Versi 26. Hasil penelitian diperoleh variabel harga hanya 12.9%, variabel, kualitas produk berpengaruh 45.8% dan variabel promosi berpengaruh 36.1% terhadap kepuasan pembeli rokok Sampoerna di Jakarta.
Pengaruh Kepemimpinan, Pendidikan dan Pelatihan terhadap Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia pada Era Digital: (Studi pada PT. Asoka Group Jakarta) Sanjaya, Dimas; S Pasaribu, Rodeyar
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 3 No. 2 (2025): July : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v3i2.388

Abstract

PT Asoka Group Jakarta adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang perhotelan dan tambang sehingga kualitas sumber daya manusia sangat dibutuhkan dalam menunjang kinerja para pegawai, untuk itu perusahaan berfokus terhadap pengembangan kualitas sumber daya manusia terutama pada era digital sebagai penunjang keberhasilan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, pendidikan dan pelatihan terhadap pengembangan kualitas sumber daya manusia pada era digital di PT Asoka Group Jakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan populasi yang ada pada penelitian ini sebanyak 31 orang, kemudian data dikumpulkan menggunakan kuesioner. Hasil pengujian menggunakan SPSS disimpulkan bahwa kepemimpinan, pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif terhadap pengembangan kualitas sumber daya manusia
Co-Authors Charles V Sianipar Dessy Merhandrie Linda Lidyawati Naibaho, Parel Paiaman Pardede Raston Sitio RR. Ella Evrita Hestiandari Sanjaya, Dimas Yannes Manurung