Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI JURNAL RISET AKUNTANSI GOING CONCERN JURNAL LPPM BIDANG EKOSOSBUDKUM Journal of Asean Studies on Maritime Issues Indonesia Accounting Journal
Sifrid s Pangemanan
Sam Ratulangi University Manado
Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
EVALUATING PRODUCT ATTRIBUTES OF QUICKSILVER’S APPAREL USING IMPORTANCE AND PERFORMANCE ANALYSIS Pangemanan, Virgilio J. P.; Pangemanan, Sifrid S; Tumewu, Ferdinand .
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 5, No 3 (2017): JE VOL 5 NO 3 (2017) HAL 3764
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (519.292 KB) | DOI: 10.35794/emba.v5i3.18191

Abstract

Abstract: Product attributes is the way to differentiating in fashion industry and can give impact to customer purchase decision. The objectives of this research are to identify the importance of Quicksilver’s apparel attributes and to identify the performance of Quicksilver’s apparel attributes based on the variables such as brand name, style, retail store, and price. This research use quantitative approach and uses primary data obtained through questionnaires and uses importance and Performance Analysis. 100 respondents are the sample size of this research. The result of this study shows that brand name and price are placed in quadrant I (high important but low performance), retail store in quadrant III (low importance and low performance), while style in quadrant IV (low importance but high performance). In connection with the fashion competition that occurs in Manado, marketers must be able to act creatively in the development. Quicksilver need to conduct further internal research, in terms of follow up the result of this research, in order to increase or maintain the importance and performance of product attributes indicators that have a high impact to the consumers purchase decision that resulting in attract the customers attention and increasing the sales.Keywords: product attributes, brand name, style, retail store, price, importance and performance analysis.
EVALUASI PENERAPAN SISTEM DAN PROSEDUR PENGELUARAN KAS PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KOTA MANADO Sambuaga, Mia M.; Pangemanan, Sifrid S; Walandouw, Stanley Kho
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 9, No 4 (2021): JE. Vol 9 No 4 (2021)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (379.228 KB) | DOI: 10.35794/emba.v9i4.36490

Abstract

Prosedur pengeluaran kas perlu dirancang sedemikian rupa sehingga hanya pengeluaran-pengeluaran yang telah disetujui dan betul-betul untuk kegiatan perusahaan saja yang dicatat dalam pembukaan perusahaan. Penelitian ini bertujuan: 1) untuk mengetahui bagaimana prosedur yang membentuk sistem pengeluaran kas menurut Peraturan Menteri Dalam Negeri (Permendagri) Nomor 13 tahun 2006 Pada Sekreteriat DPRD Kota Manado, dan 2) Untuk mengetahui laporan-laporan apa saja yang dihasilkan dalam prosedur pengeluaran kas Pada Sekretariat DPRD Kota Manado. Penelitian ini menggunakan analisis kualitatif. Hasil analisis menunjukkan Dewan Perwakilan Daerah Kota Manado telah melaksanakan sistem dan prosedur pengeluaran kas secara efektif dan sudah sesuai dengan Permendagri No.13Tahun 2006. Sebaiknya pimpinan Dewan Perwakilan Daerah Kota Manado melaksanakan sistem dan prosedur pengeluaran kas sesuai dengan peraturan yang baru yaitu Peraturan Pemerintah No. 18 Tahun 2017 dan perlu adanya pelatihan dalam menggunakan sistem ESIPEDE tentang penerapan sistem dan prosedur pengeluaran kas. Kata Kunci: Pengeluaran Kas, Sistem dan Prosedur
Pengaruh Total Quality Management (TQM) Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan Kotamobagu Wahani, Magdalena Monica; Pangemanan, Sifrid S; Pinatik, Sherly
Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol 5, No 1 (2021): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keberhasilan suatu organisasi dipengaruhi oleh kinerja karyawan, untuk itu setiap perusahaan akan berusaha meningkatkan kinerja karyawannya dalam mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan untuk diikuti dengan peningkatan kinerja keuangan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh total quality management (X1) dan sistem reward (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan Kotamobagu. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Data dalam penelitian ini menggunakan jenis data primer dan data sekunder. Pada penelitian ini data primer diperoleh langsung dari responden melalui kuesioner dan data sekunder didapat dari perusahaan atau pihak-pihak yang berkaitan dengan penelitian ini. Teknik sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh dimana pengambilan sampel adalah semua pegawai PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan Kotamobagu yang berjumlah 53 orang responden. Hasil penelitian yang dilakukan secara parsial menunjukkan bahwa total quality management (TQM) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan sistem penghargaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian secara simultan hasil penelitian menunjukkan bahwa total quality management (TQM) dan sistem penghargaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Armelia Armelia Pania Dhullo Afandy Jihan Rizki Kiay Demak Joy Elly Tulung Kerap, Stephenny K. R. Magdalena, Pangkey Hannah Maria Merinda H. Ch. Pandowo Mohamad Rianto Talamati, Mohamad Rianto Montong, Marini . Ogi, Gratia Patricia Pangemanan, Virgilio J. P. Poeng, Meilany . Pogaga, Angelica Claudia Sambuaga, Mia M. Sherly Pinatik Stanley Kho Walandouw Tamon, Irene Christine Tumewu, Ferdinand . Wahani, Magdalena Monica Warongan, Jessy D. L Winston Pontoh