Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Hasanuddin Journal of Applied Business and Entrepreneurship Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Ali Taufiq
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
STUDI EVALUASI STRATEGI PENINGKATAN PENERIMAAN PENDAPATAN DAERAH MELALUI PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS DAN KINERJA PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI SILAWESI SELATAN Ali Taufiq; Muhammad Idrus Taba; Muhammad Sobarsyah
Hasanuddin Journal of Applied Business and Entrepreneurship Vol 2 No 4 (2019)
Publisher : Master of Management, Faculty of Economics and Business, Hasanuddin University.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26487/hjabe.v2i4.268

Abstract

The purpose of this research is to analyze the evaluation process of the implementation of SKPD capacity and performance improvement program strategy with SWOT analysis. This research uses quantitative methods because this research is presented with words or verbs from people and observable behaviors. The reason for choosing a qualitative approach is because it relates to the concept of title and problem formulation on the evaluation study of regional income revenues improvement strategy through capacity building and performance program at Regional Revenue Board of South Sulawesi Province. Based on the results of the evaluation process analysis of the implementation of the capacity and performance improvement program strategy, the strategy undertaken by the Regional Income Board of South Sulawesi Province in an effort to increase the revenue of the region through capacity and performance improvement program is intensification strategy which is done through the improvement of operational power capability in the field, take advantage of roles and cooperation with agencies in the management and supervision of revenue revenues and assess the shortcomings and maximize the local financial management system.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI CV RIZQIAH CENTRA TEKNIK Ali Taufiq; Nersiwad, Nersiwad; Agoes Hadi Poernomo
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v7i12.5439

Abstract

Lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di CV Rizqiah Centra Teknik, Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kontraktor konstruksi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh karyawan perusahaan. Hasil analisis data menunjukkan bahwa baik gaya kepemimpinan maupun lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan. Gaya kepemimpinan yang efektif dan lingkungan kerja yang kondusif terbukti meningkatkan kepuasan kerja, yang pada akhirnya dapat berkontribusi pada peningkatan kepuasan dan kinerja perusahaan. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi manajemen perusahaan dalam meningkatkan kualitas kepemimpinan dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung untuk memaksimalkan kepuasan dan performa karyawan.
Co-Authors Agoes Hadi Poernomo Muhammad Idrus Taba Muhammad Sobarsyah Nersiwad, Nersiwad