Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Pengaruh Kecerdasan Emosi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Kolektor Koperasi Mori Sama Gowa Rostini Rostini; Joko Purwanto; Syahribulan Syahribulan
Economy Deposit Journal (E-DJ) Vol 2 No 1 (2020): Economy Deposit Journal (E-DJ)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (513.165 KB) | DOI: 10.36090/e-dj.v2i1.721

Abstract

The variables in this study are Emotional intelligence, Organizational Commitment and Collector Performance. Logic intelligence is an attempt to manage controlled logic and can be used to solve life problems. Organizational commitment that reflects some people recognizing and supporting the organization and performance represents quality and equal work results that can be achieved by an employee in carrying out tasks in accordance with the responsibilities given. This study uses a quantitative method, the subject of this research is 30 collectors, the sampling technique uses positive sampling data obtained by collecting research results questionnaires obtained from the hypothesis between X1 (Emotional Intelligence) on Employee Performance (Y) with a R value of 0,000 with the rules used P ≤ 0.05. So with the results of the hypothesis there is the influence of the emotional intelligence variable. The results obtained from the hypothesis between X2 (Organizational Commitment) on Employee Performance (Y) with a R value of 0,000 with the rule used P ≤ 0.05. So with the results of the hypothesis needed the influence of variables on the performance of collectors in the Mori Sama Gowa cooperative. Value is a quality and satisfying work that can be achieved by an employee in a job that is in accordance with the responsibility given to him based on the results performed can be seen in the appropriate table with a calculated F value of 11,650 with an F table of 3.39 and a significant value of 0.001 <0.05 <0.05 then H0 and H3 are accepted. Then it can be summarized here below below and below
KECERDASAN EMOSI, TERHADAP KINERJA KOLEKTOR KOPERASI SIMPAN PINAJAM MORI SAMA GOWA JOKO PURWANTO -; Dewi Anggraini
BJRM (Bongaya Journal of Research in Management) Vol 3 No 1 (2020): BJRM (Bongaya Journal of Research in Management)
Publisher : P3M STIEM BONGAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37888/bjrm.v3i1.225

Abstract

Penelitian Ini menggunakan metode Kuantitatif, populasi dalam penelitian ini sebanyak 30 orang dengan kriteria jabatan sebagai kolektor, sehingga penentuan sampel yaitu dengan menggunakan sampel jenuh, pengumpulan data dengan kuisioner dengan skala liker pada setiap variable pada penelitian ini. Berdasarkan hasil uji hipotesis varibel bebas pada penelitian ini yaitu kecedarsan emosi terhadap Kinerja Kolektor mendapatkan nilai signifikan nilai konstantanya sebesar 4,874 berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja kolektor pada koperasi Morisama Gowa. . Besarannya koefisien pada variabel kecerdasan emosi berarti pada setiap peningkatan variabel kecerdasan emosi sebesar 1% maka kinerja kolektor meningkan 0, 957 dengan asumsi konstan. pada uji regresi dengan kaidah signifikan yang digunakan probality kurang dari 0,005. Dari hasil table diatas dengan nilai signifikannya memperoleh hasil 0,000 dengan rujukan standarisasi nilai P ≤ 0,005 atau 0,000 ≤ 0,005 maka hasil yang didapatkan ada pengaruh yang positif anatara Kecerdasan Emosi Terhadap Kinerja Kolektor Koperasi Mori Sama Gowa.Dengan besaran pengaruh variable kecerdasan emosional terhadap kinerja kolektor. Sehingga hipoteses ha diterima yaitu terdapat pengaurh positif signifikan antara kecerdasan emosional terhadapkinerja kolektor pada koperasi Morisama Gowa. Persamaan regresinya
Upaya Mencegah Perilaku Bullying dan Meningkatkan Self Esteem Siswa SMP YP PGRI Disamakan Makassar Dewi Angreini; Andi Tajuddin; Joko Purwanto; Munaing; Aswar
Intisari: Jurnal Inovasi Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 1 (2023): Intisari: Jurnal Inovasi Pengabdian Masyarakat
Publisher : CV. Insight Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58227/intisari.v1i1.31

Abstract

Tujuan kegiatan Pangabdian Kepada Masyarakat (PKM) yaitu 1) untuk meningkatkan pengetahuan, sikap dan perilaku bullying oleh siswa, 2). Untuk meningkatkan upaya pencegahan bullying pada lingkungan sekolah dan lingkungan teman sebaya, serta 3) mewujudkan sekolah yag sehat dan bebas bullying. Kegiatan PKM ini dibuat dalam bentuk Sosialisasi dan Workshop yang berlangsung pada tanggal 7-8 Februari 2023 bertempat di Aula Sekolah SMP YP PGRI Disamakan Makassar. Yang melibatkan peserta sebanyak 30 orang siswa. Metode kegiatan PKM terdiri dari kegiatan observasi, wawancara dan metode ceramah serta diskusi yang diawali dengan pre-test dan post-tes, yang terbagi dalam Empat Tahapan yaitu Persiapan, Perencanaan, Pelaksanaan dan Evaluasi. Hasil dari kegiatan sosialisasi siswa SMP YP PGRI Disamakan Makassar telah mampu memhami dan menjelaskan pengetian dan jenis-jenis, dampak perilaku bullying serta dapat mencegah dan menekan perilaku bullying melalui peningkatan self esteem siswa. dengan nilai kasar sebesar 53.3 %. Serta telah terbentuk kelompok siswa yang menjadi pelopor untuk mewujudkan sekolah bebas bullying.