Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.037
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kajian Pendidikan & Akuntansi Indonesia Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Jurnal Ilmiah Mandala Education (JIME) Journal of Indonesian Science Economic Research International Education Trend Issues Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Pujiyanti Pujiyanti
Alumni Prodi Pendidikan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta
Religion Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Desain Sistem Informasi Akuntansi Persediaan Dalam Rangka Akuntabilitas di Dinas Kominfotik Provinsi DKI Jakarta Pujiyanti, Pujiyanti; Hari Wijanto, Setyo
Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Vol 6, No 3 (2018): Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan. Desember 2018 [DOAJ & SINTA Indexed]
Publisher : Program Studi Akuntansi FPEB UPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jrak.v6i3.13861

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah  mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan sistem informasi akuntansi  persediaan dalam rangka akuntabilitas di Dinas Kominfotik Provinsi DKI Jakarta, mulai dari penyusunan Rencana Kebutuhan Barang Unit (RKBU), penganggaran, penerimaan, distribusi dan pelaporannya. Saat ini prosedur pengelolaan dan pencatatan persediaan masih manual dengan sarana Kartu Barang, sehingga berpotensi terjadi kesalahan dalam pencatatan. Padahal akuntabilitas dalam instansi pemerintah sangat disorot karena merupakan pertanggungjawaban dana masyarakat, terutama di era perkembangan teknologi informasi yang sangat cepat dan pesat ini penggunaan sistem informasi merupakan suatu kebutuhan bagi organisasi. Analisis dan perancangan sistem dilakukan dengan menggunakan teori akuntabilitas, sistem informasi akuntansi, akuntansi persediaan dalam pemerintahan, dan pengendalian internal yang terkait dengan organisasi dan prosedur akuntansi persediaan yang ada saat ini. Hasil yang dicapai adalah desain sistem pengendalian internal, data flow diagram (DFD), entity relationship diagram (ERD), dan database relational terkait akuntansi persediaan yang dibutuhkan. Kata Kunci: Sistem Informasi Akuntansi, Akuntansi Persediaan, Akuntansi Pemerintahan, Akuntabilitas.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 CIAMIS Pujiyanti, Pujiyanti; Isroah, Isroah
Kajian Pendidikan Akuntansi Indonesia Vol 2, No 1 (2013)
Publisher : Yogyakarta State University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (689.204 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru, (2) Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru, dan (3) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja Guru. Subjek penelitian ini yakni guru SMA Negeri 1 Ciamis berjumlah 62 orang. Pengumpulan data dengan metode kuesioner untuk meneliti Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Guru. Uji validitas menggunakan analisis faktor, dan uji reliabilitas menggunakan rumus cronbach alpha.Uji prasayarat analisis yakni uji linearitas, uji miltikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana untuk hipotesis pertama dan kedua, analisis regresi ganda untuk hipotesis ketiga. Hasil penelitian ini: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru yang ditunjukkan dengan nilai rx1y= 0,675, r2 sebesar 0,456, thitung > ttabel yaitu: 7,085 > 1,671; (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru yang ditunjukan dengan nilai rx2y = 0,892, r2 sebesar 0,795 thitung > ttabel yaitu: 15,268 > 1,671 dengan; 3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja Guru yang ditunjukkan dengan Ry(1,2) = 0,938, R2 sebesar 0,880, dan Fhitung > Ftabel yaitu: 216,172 > 3,51.Kata Kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Guru.
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Di SMP Negeri 1 Sumberlawang Kabupaten Sragen Hartawan, Hartawan; Pujiyanti, Pujiyanti
Journal of Indonesian Science Economic Research Vol 5, No 2 (2023)
Publisher : Common Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui secara empiris pengaruh Kepemimpinan, Mo-tivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Tenaga Pendidik di SMP Negeri 1 Sumberla-wang Kabupaten Sragen yang berjumlah 33 orang. Dalam penelitian ini data dikumpulkan melalui kuesioner kepada 33 Tenaga Pendidik di SMP Negeri 1 Sumberlawang Kabupaten Sragen yang menjadi sampel penelitian. Teknik pengambilan sampel yang dipakai dalam penelitian ini adalah sampel jenuh atau metode sensus. Teknik analisis dalam penelitian ini terdiri dari pengujian instrument yang terdiri dari Uji validitas, Uji reliabilitas, Uji asumsi klasik, Analisis regresi linier berganda, Uji t, Uji F, dan Uji R2 (Koefisien Determinasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa uji validitas dan reliabilitas terhadap seluruh item pertan-yaan yang diajukan terbukti valid dan reliable. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa penelitian ini terdistribusi secara normal, tidak terjadi multikolinieritas, tidak terjadi het-eroskedastisitas, dan autokorelasi pada model regresi. Hasil uji t menunjukkan bahwa Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan ter-hadap kinerja Tenaga Pendidik di SMP Negeri 1 Sumberlawang Kabupaten Sragen di-tunjukkan dengan nilai f signifikansi sebesar 0,000. Sedangkan hasil uji R2 (Koefisien De-terminasi) diperoleh nilai Adjusted R square sebesar 64,1 % artinya variabel Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja Tenaga Pendidik di SMP Negeri 1 Sum-berlawang Kabupaten Sragen koefisien determinasinya 64,1 %. Sedangkan sisanya 35,9 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ikut dalam penelitian misalnya budaya organisasi, kompensasi, disiplin kerja, konflik kerja, kepuasan kerja dan lainnya.Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui secara empiris pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Tenaga Pendidik di SMP Negeri 1 Sumberlawang Kabupaten Sragen yang berjumlah 33 orang. Dalam penelitian ini data dikumpulkan melalui kuesioner kepada 33 Tenaga Pendidik di SMP Negeri 1 Sumberlawang Kabupaten Sragen yang menjadi sampel penelitian. Teknik pengambilan sampel yang dipakai dalam penelitian ini adalah sampel jenuh atau metode sensus. Teknik analisis dalam penelitian ini terdiri dari pengujian instrument yang terdiri dari Uji validitas, Uji reliabilitas, Uji asumsi klasik, Analisis regresi linier berganda, Uji t, Uji F, dan Uji R2 (Koefisien Determinasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa uji validitas dan reliabilitas terhadap seluruh item pertanyaan yang diajukan terbukti valid dan reliable. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa penelitian ini terdistribusi secara normal, tidak terjadi multikolinieritas, tidak terjadi heteroskedastisitas, dan autokorelasi pada model regresi. Hasil uji t menunjukkan bahwa Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Tenaga Pendidik di SMP Negeri 1 Sumberlawang Kabupaten Sragen ditunjukkan dengan nilai f signifikansi sebesar 0,000. Sedangkan hasil uji R2 (Koefisien Determinasi) diperoleh nilai Adjusted R square sebesar 64,1 % artinya variabel Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja Tenaga Pendidik di SMP Negeri 1 Sumberlawang Kabupaten Sragen koefisien determinasinya 64,1 %. Sedangkan sisanya 35,9 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ikut dalam penelitian misalnya budaya organisasi, kompensasi, disiplin kerja, konflik kerja, kepuasan kerja dan lainnya.
The Influence Of Leadership, Motivation And Job Satisfaction On Teacher Performance At SMAN 25 Tangerang Regency Pujiyanti, Pujiyanti; Mardi Sentosa, Bambang
International Education Trend Issues Vol. 1 No. 2 (2023): International Education Trend Issue
Publisher : PT. BATARI EDU CALYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (315.865 KB) | DOI: 10.56442/ieti.v1i2.150

Abstract

Teachers execute their tasks. The quality of education has not changed, and student scores like the average national exam score remain low, indicating a severe issue. Indonesian education quality issues are shared by all groups. This study used multiple linear regression. Multiple regression has multiple study factors with one dependent variable and multiple independent variables. SMAN 25 Kab. Tangerang must enhance teacher performance by addressing leadership, motivation, and job happiness.
Analisis Risiko Manajemen pada UMKM Warung Bakso Batok Ceu Enah Pujiyanti, Pujiyanti; Suparjiman, Suparjiman
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 2 (2025): April-Juni, Development Economics and Regular Economics
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/phs35t36

Abstract

UMKM atau Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah adalah bisnis atau usaha produktif yang dijalankan oleh perorangan, kelompok, rumah tangga, atau badan usaha kecil. Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memainkan peran krusial dalam perekonomian, terutama di negara berkembang seperti Indonesia. UMKM menjadi tulang punggung ekonomi dengan menciptakan lapangan kerja, meningkatkan kesejahteraan masyarakat, dan mendorong inovasi di tingkat lokal. Namun, di balik kontribusi positif ini, UMKM sering menghadapi berbagai tantangan yang menghambat perkembangan dan kelangsungan bisnisnya, seperti keterbatasan modal, kurangnya akses terhadap teknologi, serta masalah manajemen dan pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Kualitas SDM yang tidak optimal sering kali menjadi hambatan dalam menjalankan operasional usaha, seperti dalam manajemen keuangan, pemasaran, dan pengelolaan tenaga kerja.Melalui pendekatan analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats), jurnal ini mengeksplorasi faktor-faktor internal dan eksternal yang memengaruhi kelayakan dan keberlanjutan UMKM.Penjual bakso sebagai bagian dari UMKM memiliki peran penting dalam perekonomian lokal. Namun, mereka sering menghadapi kendala seperti keterbatasan modal, manajemen yang kurang baik, serta persaingan yang ketat. Selain itu, pengelolaan SDM yang kurang terstruktur, seperti tingginya tingkat turnover karyawan atau kurangnya kompetensi tenaga kerja, menjadi tantangan tersendiri. Melalui analisis SWOT, jurnal ini mengidentifikasi kekuatan seperti kedekatan dengan konsumen dan fleksibilitas, kelemahan dalam aspek pengelolaan, serta peluang melalui inovasi dan dukungan pemerintah. Tantangan seperti fluktuasi harga bahan baku dan persaingan juga dianalisis. Jurnal ini memberikan rekomendasi strategi untuk meningkatkan daya saing penjual bakso melalui inovasi produk, digitalisasi, peningkatan kualitas layanan, dan optimalisasi pengelolaan SDM.
Analisis Manajemen Risiko Terhadap UMKM “Lumpia Basah” di Panyileukan, Kota Bandung Amelia, Sinta; Yunda Amalia, Annisa; Pujiyanti, Pujiyanti
Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis Vol 8, No 1 (2024): September 2024 -Februari 2025
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/jseb.v8i1.8581

Abstract

Setiap usaha yang dijalankan pasti memiliki persaingan untuk meningkatkan usahanya. Usaha kecil menengah atau yang biasa disebut UKM merupakan usaha yang mudah dijalankan bagi siapa saja yang ingin berbisnis. Persaingan akan selalu ada di setiap bidang kehidupan, termasuk UKM. Setiap usaha yang dijalankan pasti memiliki persaingan dan tantangan yang harus dihadapi. Untuk menghadapi persaingan dan tantangan dalam dunia usaha, setiap UKM harus melakukan inovasi produk dan layanan, serta mengembangkan sumber daya manusia dan teknologi. Setiap usaha yang dilakukan pasti mengandung risiko. Oleh karena itu, sebagai seorang UKM perlu juga mengetahui apa itu manajemen risiko. Manajemen risiko diperlukan untuk mengantisipasi atau mengurangi kemungkinan terjadinya risiko dalam suatu usaha. Tulisan ini bertujuan untuk mendeskripsikan risiko yang dihadapi oleh UKM Lumpia Basah di Panyileukan Kota Bandung. Metode analisis ini menggunakan analisis deskriptif yang diperoleh dari wawancara dengan UKM Lumpia Basah di Panyileukan. Hasil analisis yang diperoleh UKM Lumpia Basah memiliki beberapa risiko.
PERAN MEDIA SOSIAL DALAM PEMBELAJARAN IPS ERA GLOBALISASI DI MI MUHAMMADIYAH CABANG PURBALINGGA Pujiyanti, Pujiyanti; Ningsih, Tutuk
Jurnal Ilmiah Mandala Education (JIME) Vol 7, No 2 (2021): Jurnal Ilmiah Mandala Education
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jime.v7i2.2074

Abstract

Dengan adanya kesulitan dalam pembelajaran jarak jauh ( PJJ ) pada Pembelajaran IPS MI Muhammadiya Cabang Purbalingga. Tujuan dari penelitian ini yaitu agar dengan menggunakana media sosial dalam pembelajaran IPS guru mampu menyampaikan materi dengan berbagai macam cara yang efisien dan kreatif sehingga siswa tidak merasa cepat bosan dan materi yang di sampaikan dapat di pahami dan di mengerti oleh siswa. Disini peneliti akan mendeskripsikan Peran Media Sosial Dalam Pembelajaran IPS Era Globalisasi di MI Muhammadiyah Cabang Purbalingga. Penelitian yang di gunakan merupakan penelitian kualitatif lapangan dan study pustaka. Teknik pengumpulan data peneliti menggunakana data gabungan dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis penelitian dilakukan dengan cara reduksi data, pembahasan dan kesimpulan. Hasil dari penelitian yang dilakukan dapat membuktikan bahwa Peran Media Sosial dalam Pembelajaran IPS sangat penting. Pertama dengan menggunakan media sosial guru dapat melakukan pembelajaran dengan kreatif dan efisien. Kedua dengan menggunakan media sosial siswa lebih mudah dalam memahami materi. Dan yang ketiga dengan menggunakan media sosial perkembangan pendidikan mengalami kemajuan.
Co-Authors Amelia, Sinta Bambang Mardi Sentosa Hari Wijanto, Setyo hartawan, hartawan Isroah Isroah Suparjiman, Suparjiman Tutuk Ningsih Yunda Amalia, Annisa