Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.686
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal Peqguruang: Conference Series MITZAL (Demokrasi, Komunikasi dan Budaya) : Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Ilmu Komunikasi
Mohammad Arfandi Adnan
Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Pemerintahan Universitas Al Asyariah Mandar
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

 1   2 
OPTIMALISASI PENGENDALIAN PERNIKAHAN DINI OLEH BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL DI KECAMATAN POLEWALI Najnia Najnia; Nur Fitrah; Mohammad Arfandi Adnan
Journal Peqguruang: Conference Series Vol 8, No 1 (2026): Peqguruang, Volume 8 Nomor 1 Mei 2026
Publisher : Universitas Al Asyariah Mandar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35329/jp.v8i1.6350

Abstract

Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Untuk mengetahui Optimalisasi PengendalianPernikahan DiniOleh Badan Kependudukan Dan Keluarga Berencana Nasional Di Kecamatan Polewali . Hasil penelitian ini membahas pengendalian pernikahan dini oleh BKKBN di Kecamatan Polewali. Hasilnya menunjukkan bahwa pelaksanaannya belum berjalan optimal. Kendala utama meliputi kurangnya sosialisasi, tekanan orang tua, dan faktor ekonomi. Penerapan formal belum diiringi efektivitas nyata di lapangan. Diperlukan peningkatan sosialisasi, pendampingan, dan pembinaan lanjutan.
IMPLEMENTASI SISTEM WHISTLEBLOWING SEBAGAI ALAT PENGAWASAN INTERNAL DALAM PEMERINTAHAN DI KABUPATEN POLEWALI MANDAR Reski Amalia; Nur Fitrah; Mohammad Arfandi Adnan
Journal Peqguruang: Conference Series Vol 7, No 2 (2025): Peqguruang, Volume 7 Nomor 2 November 2025
Publisher : Universitas Al Asyariah Mandar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35329/jp.v7i2.6300

Abstract

Penelitian ini mengkaji implementasi sistem whistleblowing sebagai alat pengawasan internal di Pemerintahan Kabupaten Polewali Mandar. Sistem ini memungkinkan pelaporan pelanggaran secara rahasia guna mendorong transparansi dan akuntabilitas. Pendekatan kualitatif digunakan dengan teknik wawancara, observasi, dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun ada komitmen awal dari pemerintah daerah, pelaksanaan sistem ini masih terkendala oleh rendahnya sosialisasi, minimnya perlindungan pelapor, dan keterbatasan infrastruktur. Untuk itu, dibutuhkan penguatan regulasi, peningkatan kapasitas kelembagaan, dan jaminan perlindungan hukum agar sistem whistleblowing dapat berfungsi efektif sebagai alat pencegahan korupsi.
MOTIVASI KERJA PERANGKAT DESA DALAM PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DI DESA TAAN KECAMATAN TAPALANG Masdianto Masdianto; Mukhlis Hannan; Mohammad Arfandi Adnan
Journal Peqguruang: Conference Series Vol 3, No 2 (2021): Peqguruang, Volume 3, No.2, Nopember 2021
Publisher : Universitas Al Asyariah Mandar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35329/jp.v3i2.2368

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: (1). Untuk mengetahui bagaimanakah motivasi kerja perangkat desa dalam penyelenggaraan pemerintahan di Desa Taan Kecamatan Tapalang ; (2). Untuk mengetahui faktor-faktor apakah yang  mempengaruhi motivasi kerja perangkat desa dalam penyelenggaraan pemerintahan di Desa Taan Kecamatan Tapalang. Penelitian  ini  menggunakan  metode  kualitatif  dimana  pengumpulan datanya  dilakukan  dengan  wawancara  sehingga  mampu  menggali  lebih  dalam profesi perangkat desa di Kecamatan Tapalang  Sebagai objek dalam penelitian ini adalah perangkat desa yang berstatus non-pegawai negeri sipil (PNS) yang bekerja di berbagai daerah di wilayah  Kecamatan tapalang Kabupaten Mamuju.  Hasil  yang  diperoleh  dari  penelitian  ini  adalah motivasi kerja perangkat desa dalam penyelenggaraan pemerintahan di Desa Taan Kecamatan Tapalang yitu tanggung jawab dalam melakukan kerja, prestasi yang dicapai, pengembangan diri,kemandirian dalam bertindak. Kemudian factor yang mempengaruhi motivasi kerja perangkat Desa Taan Kecamatan Tapalang adalah factor internal dan eksternal
STRATEGI PEMBERDAYAAN USAHA MIKRO KECIL MENENGAH PADA DINAS KUPERINDAG KABUPATEN MAMASA Lisanti Lisanti; Moch. Arfandi Adnan; Munawi Gay
Journal Peqguruang: Conference Series Vol 4, No 1 (2022): Peqguruang, Volume 4, No.1, Mei 2022
Publisher : Universitas Al Asyariah Mandar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35329/jp.v4i1.2345

Abstract

Pengembangan usaha di Kabupaten Mamasa dalam mempertahankan usaha agar tetap produktif dan menghasilkan keuntungan dalam jangka panjang telah maksimal. Strategi Dinas Kuperindag guna lebih meningkatkan, mempertahankan dan mengembangkan usaha masyarakat melalui pemberdayaan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) dalam bentuk pelatihan dan penyuluhan. Dalam penelitian ini, peneliti melakukan pengumpulan data  dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi yang  diperoleh  key informan yaitu pelaku-pelaku usaha, pendamping usaha dan para pejabat yang menangani UMKM Dinas Kuperindag, selanjutnya data yang sudah diperoleh dilapangan diuraikan serta diinterpretasikan. Hasil penelitian fase inisial menunjukkan Dinas Kuperindag dalam penyusunan formula strategi pemberdayaan pengembangan UMKM melewati latihan dan bimbingan sudah baik, fase partisipatoris cukup tinggi dengan minat dan keikutsertaan pelaku UMKM.  Fase emansipatoris menunjukkan perkembangan UMKM di Kabupaten Mamasa semakin berkembang atas asset, volume, dan sisa hasil usaha yang cukup besar. Untuk itu Dinas Kuperindag Kabupaten Mamasa diharapkan memfasilitasi prasarana sarana dalam pelaksanaan kegiatan pelatihan bimbingan sehingga berjalan optimal dan mendapatkan hasil keluaran yang diharapkan dan juga masyarakat pelaku usaha tidak bersikap masa bodoh dalam menerima pemberdayaan yang dilaksanakan oleh pemerintah.
Co-Authors Achmad Sulfikar Agustinus Sudi Andriani, Sulihin Azis Edy Edy Eva Ratnasari Aco Fadliya Fadliya Indrawati Indrawati Irma Triyanti Lisanti Lisanti Mahyuddin Ibrahim Marsuki Marsuki Masdianto Masdianto Muhammad Massyat Mukhlis Hannan Mukhlis Hannan Munawi Gay Najnia Najnia Nur Fitrah Reski Amalia Rustan IR Safriansyah Safriansyah Zulkifli Zulkifli